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未経験から始められる【査定・買取スタッフ】平均賞与4.5ヶ月分 株式会社コメ兵 ■東証スタンダード・名証メイン上場 ■残業月8時間程度

情報更新日:2024/11/08
掲載終了予定日:2024/12/12

この求人のポイント

【残業月8時間程度/平均賞与4.5ヶ月分】業界屈指の働きやすい職場と、安定した会社基盤が魅力です!
◆コメ兵ホールディングスのグループ会社! ◆賞与年2回+決算賞与あり!平均4.5ヶ月分 ◆業界未経験OK!基礎から学べる研修体制をご用意 ◆ノルマなし!お客さまに寄り添った仕事ができる ◆残業は月8時間程度/年2回、7連休の取得も可能! ◆定着率95%!産休・育休からの復帰実績も多数◎
【業界No.1】■定着率95%■さらなる拡大が見込まれるリユース業界を牽引している当社で活躍しませんか?
株式会社コメ兵のPRイメージ
国内リユース市場は右肩上がりに成長を続けており、その規模は3.1兆円(2023年)。2030年には4兆円まで拡大が予想されており、今後ますますの成長が予測されています。

そんな業界で、コメ兵ホールディングスは「リユース売上高 ブランド・宝飾品部門」で1位を獲得!売上・店舗数・社員数いずれも順調に拡大を続けています。成長業界を牽引する安定企業で専門知識を身に着けませんか?
(出典:リユース市場データブック2024)

仕事内容

【専門知識は入社後に学べる教育体制あり】◆お客様への接客やブランド品の買取・販売などをお任せします◆ノルマなし!お客様目線の対応が大切です◎

具体的には

  • 受付対応(来店時の申込受付)
  • 接客対応(持ち込まれた商品のお預かりや取り扱いについてのご説明)
  • 商品の査定
  • 査定金額の説明
  • 代金の支払/買取品のデータ入力
  • 電話対応(商品に関する問い合わせ)

<来店数 >

1日あたり2~7名程(多い日は10名以上)

<成約率>

50~80%※お品物によって変動
…買取ではお品物の思い出話に花が咲くことも。ノルマはないので、談笑しながら和やかに話を進めやすいです。

<扱う商品>

ジュエリー・ブランドバッグ・時計・アパレル等
…ファッション分野のリユースに特化しているので、圧倒的な数のブランドアイテムが集まります。
株式会社コメ兵の仕事イメージ

入社後の流れは…?

入社後は1~3カ月のカリキュラムをご用意。同時期に入社した中途社員と一緒に、商品知識や査定方法などを基礎からじっくり学ぶことができます!

その他の研修も勤務時間内に無料で受講可能♪

《 一例 》

・バイヤー研修
・キャリア開発支援
・クリティカルシンキング研修
・マーケティング研修
など

配属先の編成

協力し合う社風が魅力のひとつ

20~30代のフレッシュなメンバーが中心に活躍中!中途社員も多く、それぞれが個性を活かして働いています。「ハイブランド」と聞くとハードルが高く感じてしまうかもしれませんが、実は先輩も、ほとんどが未経験入社。風通しがよく、困ったことがあれば気軽に相談できる職場です!

対象となる方

【未経験歓迎*第二新卒歓迎】◆仕事の面白さも働きやすさも望める職場です◆社会人デビュー、ブランクがある方もOK!転職回数も不問です

*** \ 積極的に面接を実施 /***

★転職回数も一切問いません!
★必須条件はありません!

今回の採用は何よりも面接での人柄重視!お互いの事を知った上でご入社頂きたいです。何かしらの接客・販売・営業経験をお持ちの方は、経験を活かしていただけます。

*** \ こんな方、歓迎です! /***

◎ノルマがない環境でお客様本位の接客をしたい
◎接客・販売・営業経験などがある方(職種・業界・年数は不問)
◎ジュエリー等の高額商品を扱った経験がある方
◎小売業界・リユース業界ではたらいていた経験がある方
◎バイヤー経験がある方
◎ブランド品やジュエリーなどを見るのが好きな方

「働きやすさ」が整った職場だから、仕事も良質に

やりがいのある仕事でも、長く働ける環境が整っていなければモチベーションを維持し続けることはできません!
そのため、当社では…

  • 月8~10日・年間休日115日を確保
  • 残業も月8時間程度
  • 年2回の7連休の取得を義務化
  • 家族手当や住宅手当などもご用意

私生活も大切にしながら働ける職場を実現しています♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と話すことが好きな方

気さくな社員が多く、上司はもちろん社長ともフランクなやり取りができる風通しの良さが魅力。チームプレーを大切にしており、店舗を超えて相談のできる環境のため、協調性が大切です。

この仕事に向いていない人

▲受け身の方

適切な買取をするためには、査定のスキルや商品知識が必要となりますので、覚えることは少なくありません。はじめはできなくて当たり前。楽しみながら学ぶことができないと苦しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

◆シフト制 *1ヶ月単位変形労働時間制

週平均実働40時間(月平均実働165時間)

★【10:00~19:00(実働8時間)】のシフトが標準的な働き方になります。
★残業は月8時間程度です。
勤務地

【転勤なし】…関東、関西、東海各地の買取専門店

★U・Iターン歓迎です。希望勤務地を考慮して決定します。
★ショッピングセンターや駅前の商業ビルに入る店舗が大半です。

▼配属先はこちら▼

<関東エリア>
◎東京
東京都葛飾区
東京都世田谷区
東京都目黒区
東京都大田区
東京都品川区
東京都国分寺市
東京都調布市
東京都西東京市
東京都立川市
東京都武蔵野市
東京都町田市
東京都西東京市
東京都多摩市
東京都府中市

◎神奈川
神奈川県横浜市(戸塚区・都筑区)
神奈川川崎市(中原区・幸区)
神奈川鎌倉市

◎埼玉
埼玉県さいたま市
埼玉県入間市
埼玉県上尾市
埼玉県熊谷市
埼玉県川越市

◎千葉
千葉県市川市
千葉県柏市
千葉県千葉市
千葉県松戸市

<東海エリア>
◎愛知
愛知県名古屋市(千種区・緑区・熱田区・名東区・西区・中区)
愛知県一宮市
愛知県稲沢市
愛知県西尾市
愛知県豊橋市
愛知県春日井市
愛知県みよし市
愛知県日進市
愛知県豊田市
愛知県刈谷市
愛知県長久手市
愛知県豊川市
愛知県岡崎市
愛知県小牧市
愛知県知立市
愛知県知多郡

◎三重
三重県津市
三重県四日市市
三重県桑名市

◎岐阜
岐阜県岐阜市
岐阜県多治見市
岐阜県大垣市

<関西エリア>
◎大阪府
大阪府茨木市
大阪府茨木市
大阪府高槻市
大阪府守口市

◎京都
京都府京都市

◎兵庫
兵庫県神戸市(中央区・須磨区・北区)
兵庫県川西市
兵庫県明石市
兵庫県川西市
兵庫県尼崎市
兵庫県姫路市
兵庫県伊丹市

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
交通アクセス
店舗により異なります。詳しくは以下のURLよりご確認ください。
https://www.komehyo.co.jp/store

▼研修拠点▼

◎名古屋本店 本館/
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
[最寄り駅]大須観音駅より徒歩6分

◎名駅店/
愛知県名古屋市中村区名駅4-8-24
[最寄り駅]名鉄名古屋駅より徒歩3分

◎梅田店/
大阪府大阪市北区芝田2-2-1 OSAKA UK・GATE
[最寄り駅]大阪梅田駅(阪急線) より徒歩2分

◎KOMEHYO SHINJUKU/
東京都新宿区新宿3-19-4 MLJ新宿ビル1F~4F
[最寄り駅]新宿駅(東京メトロ) より徒歩2分
給与

月給21万7700円~+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)



【エリア別月給】
関東エリア:23万4700円~+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
東海エリア:21万7700円~+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
関西エリア:21万9700円~+各種手当+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)

★賞与+決算賞与は平均4.5ヶ月分です。

※経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
※転勤可能者は手当(月2万円)を支給します。

※試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

\ 福利厚生・手当充実! /
例:「既婚で3人のお子さんがいる方」
⇒家族手当と住宅手当だけで月5万5,000円の手当が支給されます!
※各種手当の詳細は、諸手当でご確認ください。

【 給与アップ努力宣言企業】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
344万円~500万円

モデル年収例

年収370万円 / 25歳
年収480万円 / 30歳 チーフ・マネージャー職
年収550万円 / 35歳 マネージャー職
昇給・賞与
■昇給|年1回(4月)
■賞与|年2回(7・12月)
■決算賞与(6月)
★賞与+決算賞与は平均4.5ヶ月分です。
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(例=アシスタントチーフ:月3,000円、チーフ:月5,000円、シニアチーフ:月1万円)
■店舗運営手当(例=小型店舗店長:月5,000円)
■住宅手当(扶養あり:月1万5,000円/扶養なし:月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万円/子ども:1人 月5,000円、2人 月1万5,000円、3人 月3万円)
■転勤可能手当(月2万円)
休日・休暇

<年間休日115日>

■シフト制(月8~10日)※連休も取得可能(土・日休みも取得可)
■有給休暇(10~20日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
\★男女合計の育休取得率は91.4%!/
■介護休暇(取得実績あり)
■長期リフレッシュ休暇あり
社員に仕事もプライベートも大切にしてほしいという思いから、年2回(上期と下期)7連休の取得を義務化しています。

<ポイント>
★希望休あり!
月8~10日休みのうち2日分は希望休を申請OK(土日祝日も可)

★毎年2回、7連休あり!
社員にリフレッシュして仕事に取り組んでもらうため、年に2回の7連休取得を義務化。上期・下期で1回ずつ取得します!
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■充実の研修(キャリア採用者研修・ブランド知識向上のための研修など)
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■時短勤務可(お子さんが小学校卒業までOK)※社内規定あり
■各種クラブ活動

<研修制度>

■バイヤー教育カリキュラム
■論理思考、コミュニケーション、財務などの研修制度

<その他>

■保養所
■私服勤務(ジャケット着用必須)
嬉しい【社割】あり
お値打ち価格で購入できる「社割」は、社員から喜ばれている制度。アイテムによって値引き率が変わりますが、かなりお得に買えちゃいます!入社したてのメンバーの腕もとに、誰もが憧れる高級時計がチラリっなんてことも、コメ兵では珍しくありません。無理なくハイレベルのオシャレを楽しめる、ブランド好き・おしゃれ好きにはたまらない環境ですよ。
★もちろん購入を強制することはありませんので、ご安心ください。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年5月(※持株会社への移行に伴い、ブランドファッション事業を継承)
代表者
代表取締役社長 石原 卓児
従業員数
連結:1405名(2024年3月時点)
資本金
1億円
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、ブランドバッグ、
衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売

関連会社

株式会社KOMEHYOオークション、KOMEHYO HONG KONG LIMITED、株式会社イヴコーポレーション、株式会社シェルマン、株式会社K-ブランドオフ、株式会社セルビー、米濱上海商貿有限公司、SAHA KOMEHYO COMPANY LIMITED、KOMEHYO SINGAPORE PTE. LTD.、BRAND OFF LIMITED、名流國際名品股有限公司、株式会社クラフト、株式会社オートパーツジャパン、株式会社フォーバイフォーエンジニアリングサービス、株式会社コメヒョウルークス
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
売上高
▽グループ全体
1194億5900万円(2024年3月期実績)
861億1300万円(2023年3月期実績)
711億4800万円(2022年3月期実績)
507億2300万円(2021年3月期実績)
575億1000万円(2020年3月期実績)

▽単体
837億2600万円(2024年3月期実績)
589億7700万円(2023年3月期実績)
500億8000万円(2022年3月期実績)
事業所<買取センター>
関東/渋谷店、吉祥寺店、横浜西口店、有楽町店、池袋西口、立川北口、新宿南口、経堂農大通り、新小岩南口、学芸大学西口、蒲田西口、国分寺南口、成城学園前店、武蔵小山店、仙川店、ひばりが丘PARCO店
東海/豊田店、星が丘テラス店、デリスクエア今池店、ヒルズウォーク徳重店、イオンモール熱田店、テラスウォーク一宮店、アピタタウン稲沢店、ヴェルサウォーク西尾店、守山四軒家店
関西/神戸阪急店、博多阪急店 など
企業ホームページ http://www.komehyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密厳守いたします
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
別途ご連絡させていただきます。
採用プロセス
<選考スケジュールについて>
◎入社日はご希望を考慮して決定します。
◎面接は、平日の日中はもちろん、夕方以降や土日の面接も可能です。

<面接について>
一次面接:Web(ご希望の場合は対面での面接も可能です。ご相談ください)
最終面接:本社オフィス/〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須3丁目38-5

<企業理解や制度理解のために、下記URLのページもぜひご覧ください!>
■当社採用ページ
【https://komehyo.jp/recruit/】
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考します。
面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(2~3回)

ざっくばらんにお話しできればと思います。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
▼1次面接
WEB面接を実施します。

▼ 最終面接
本社で行います。
【 本社 】愛知県名古屋市中区大須3-38-5

※関東、関西からお越しの方は交通費支給
問い合わせ
株式会社コメ兵

住所
〒 460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
地図を見る

採用担当
人事企画部

電話番号
052-242-0088(代表)

備考
お問い合わせは、名古屋本社までお願いいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社コメ兵の魅力イメージ1

\驚異の定着率95%/ その理由の一部をご紹介♪

★安心してスタートするために

査定にムリなく向き合えます。入社後の研修で査定に関する基礎知識を学べるので、知識がなくても問題ありません。査定が難しい商品の場合は別の場所にいる専門鑑定士に査定を依頼できますので、いざというときも安心です。

★ずっと長く働ける環境を整備

充実の家族手当と住宅手当があり、その額は扶養者がいて3児の親なら月5.5万円。子どもが小学校を卒業するまでは時短で働くことも可能です。

★あなたにあったキャリアステップを

階層別研修やキャリア開発支援などを行ないます。個人のキャリア希望に沿って、徹底的にサポートします。

★休むことも大切です

残業は月8時間程度、店舗の閉店時間とともに仕事も終了です。月に2日、自由に希望休を申請することもでき、土日の連休も取得可能。年2回の7連休の取得も義務化されております。

――これからも、コメ兵は働く環境にこだわり続けます。

大切に使ってきた思い出のあるモノだからこそ、きちんと鑑定して値段をつけてほしいと思う方も多いのではないでしょうか。今回掲載するコメ兵では、時計やジュエリー、ブランドバックやブランド衣料品のいずれかに強みを持つ専門の鑑定士がいるからこそ、価格の見極めがしっかり行えるそうです。その結果、成約率はなんと約5割~8割程までいくという。

買取店はたくさん存在しますが、お客さま満足度の高い同社であれば、今後も安定した会社基盤のもと安心して働けると言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

塚原のプロフィールフォト
塚原 さん(新卒入社24年目)
Q

研修はありますか?

充実した研修があるため、新人さんも着実にステップアップできます。最初の内は先輩と一緒に接客を行うため、安心してスタートできると思います。研修と実務を交え、どんどん成長することができます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

常に新しいことに挑戦しているところです。新しいサービスや新しい事業などを展開し、進化を続けています。色んなサービスを手がけているからこそ、自分の”得意”や”好き”を伸ばしていける会社です。
Q

どんな働き方ができますか?

男女問わず安心して活躍できる職場です。私も産休育休から復帰して働いています。仕事と育児を両立しているスタッフも沢山いますよ。男女問わず、長く働ける環境なので、安心してキャリアを築くことができます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中川のプロフィールフォト
中川 さん(中途入社3年目)
新宿店フロアリーダー
前職の経験 リユース業界
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

お客様との繋がりを大切にできるところです。例えば、バッグを購入されたお客様がそのバッグを持って出かけることを想像して嬉しそうにしている姿を見た時など、目に見えない感情を動かしている実感があります。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

和気あいあいとしており、チームで支え合っています。他の店舗とオンラインで繋がれるのもポイントです。拠点は違っても、同じ会社として一体感を持てるんです。助け合いながら、店舗を運営しています。
Q

今後の目標を教えてください。

現在は、新宿店のフロアリーダーとして働いています。自分たちの仕事にどんな未来が待っており、どう繋げていくのか。色んな考えをスタッフに共有し、今後も売上を伸ばしていきたいと考えています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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未経験から始められる【査定・買取スタッフ】平均賞与4.5ヶ月分

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