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株式会社コメ兵

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☆中部限定募集【 店舗スタッフ 】◆定着率90% ◆年2回7連休あり 株式会社コメ兵 東証二部・名証二部上場企業|●賞与年2回 (実績4.5ヶ月分)

出展決定!

掲載終了日:2022/03/14

この求人のポイント

★充実したお休みや福利厚生も用意。「好きなことを、安心して続けたい」その気持ちに応えます!
【安定】創業70年以上の歴史を持つパイオニア企業 【休日】年間休日115日+7連休も年2回あり◎ 【働きやすさ】家族手当や役職手当、賞与など充実 【未経験歓迎】充実の教育育制度あり!ノルマなし◎ 【活気ある職場】20~30代の男女スタッフが多数活躍中 【将来性】ポスト多数!店長へのキャリアアップも可能
ラグジュアリーブランドを扱える☆* AIの導入やオンラインで繋がる効率的な働き方も実施しています。

〈 *3年で100店舗展開へ* 〉

業界のパイオニアとして、
70年以上の歴史を持つコメ兵。
現在は時代の流れを受けて
買取が非常に好調。
今後は買取専門店の出店に
力を入れていくことになりました。

そこで、中部エリアで活躍してくれる
新しいスタッフを募集します。

将来的には店長候補・店長として
活躍してもらうのが目標です。
未経験者も歓迎します★

仕事内容

【 買取店での接客業務 】店舗は路面店やショッピングモール内など様々です。◆知識などは入社後に丁寧に教えていきます。AIによる査定サポートも◎

具体的には

  • 接客対応
  • 商品の査定、金額提示
  • 開店・閉店業務
  • 買取品のデータ入力
  • 電話・メール対応 等

*店舗によっては販売業務も行います。

【 POINT 】

買取の場合、1組のお客様にかかる査定時間は15~30分程です。
各店舗1~2名のスタッフで運営していますが
休憩もしっかり確保できるよう工夫しています。

入社後の流れ

▼ 名古屋大須にある本店か名駅店に配属となります。
どちらも販売も買取もある大型店で
そこで商品や接客の基礎知識を習得。

▼ 2ヶ月程度を目安に研修を行った後
通勤や本人の希望を考慮して
中部エリアの各買取店に配属となります。

* いきなり1人で接客を
任せるようなことはないので安心して下さい。

… 配属後もオンラインでしっかりフォロー …

買取店のバックヤードでは、
Google Meet(ビデオ通話)で
各店舗のスタッフと繋がった状態です。
判断がつかないこと・困ったことがあれば
すぐに相談できる環境です。

また個人・店舗のノルマは設けておらず
チームとしての取り組みを重視しています!

… 最先端の技術あり。AIの導入で査定をサポート! …

有名ブランドのバッグなどが本物か偽物か見分ける、
自社開発したAIによる真贋判定システムなどを導入。
査定時間の短縮や
顧客満足度の向上に力を入れています。

また、査定に関するマニュアルもあるので
経験が浅くても安心してスタートできます。

対象となる方

【 未経験者・第二新卒OK 】◆高卒以上 ◆GUCCIやBALENCIAGA、Louis Vuittonなどラグジュアリーブランドを扱いたい方 ★20~30代の男女が多数活躍中!
\ 人柄を重視した採用を行います /
前職で身につけた経験やスキルも大切ですが、
それよりも柔軟性のほうが重要だと考えています。

【 こんな方に期待 】

  • ラグジュアリーブランドを扱いたい方
  • ブランド品や高級品を扱い方
  • 店長を目指したい方
  • 安定企業で長く活躍したい方

【 出店増に伴いチャンスも続々☆* 】

中部エリアの買取店も今後、出店予定があります。
入社半年で店長候補になったスタッフもおり
「入社1年以内で店長」も夢ではありません。
女性店長も活躍しています♪

… 同業他社の経験者からも選ばれています …

「 将来が不安 」「 休日が少なすぎる 」
「 この待遇のままだと生活できない 」など、
そんな不安や不満を抱えている方はいませんか?

時計の正規販売店勤務、アパレルの販売スタッフなど
多数の接客経験者が転職してきています。
安定した環境で、仕事のやりがいも
プライベートも大切にしながら続けられます◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

各買取店の運営は1~2名。
一見、個人個人の動きが
重視されそうですが、実は違います。
どちらかと言えばエリアなどの単位で
” チーム ” で動くことを重視。
協調性を大切にできる方が向いています。

この仕事に向いていない人

お客様の買取を担当することで
あなた自身がコメ兵の顔として
お客様の印象に残る仕事です。
責任感に欠ける方、丁寧な作業が苦手な方、
コミュニケーションを取ることが
得意でない方は向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆シフト制 *1ヶ月単位変形労働時間制
(週平均40時間以内、月平均165時間、所定労働時間:年間1960時間)
※残業はほぼありません。

★店舗により勤務時間は異なります。
  • 勤務時間例 10:00~19:00 (休憩あり)
  • 営業時間 11:00~20:00

【 シフト例 】
月 (出勤)
火 (出勤)
水 (休み)
木 (出勤)
金 (午後まで勤務)
土 (休み)
日 (出勤)
勤務地
【 中部エリア内(愛知県・三重県)の店舗へ配属予定です。通勤や希望を考慮します 】

〈 入社後、研修は以下のいずれかで行います 〉

  • 名古屋本店
名古屋市中区大須3-25-31

  • 名駅店
名古屋市中村区名駅4-8-24

〈 配属エリア 〉

下記、中部エリアの各店舗を予定しています。

  • 愛知県
名古屋市、豊橋市、一宮市、春日井市、豊田市、西尾市、
稲沢市、日進市、みよし市

  • 三重県
四日市市、桑名市

★詳細は下記ページ 名古屋・中部 欄をご覧ください。
https://www.komehyo.co.jp/store

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、三重県
給与

〈 エキスパート職採用 〉

【 月給21万2,000円~26万7,500円+諸手当+賞与2回 】
* 将来的に転勤の可能性があります。

〈 エリア限定採用 〉

【 月給20万円~26万円+諸手当+賞与2回 】
* 転居を伴う異動はありません。

〈 ジョブ職採用 〉

【 月給18万5,000円~25万円+諸手当+賞与2回 】
* 転居を伴う異動はありません。
* 専門分野を追求でき、お客様に向き合うことができます。
  店舗の売り買いからスタート!
* 元々釣り具屋のスタッフ ⇒ 月給21万7,000円~の入社実績あり

※いずれもあなたの経験や能力を考慮し、決定します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇の変更はありません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
310万円~450万円

モデル年収例

年収390万円 / 25歳 /エキスパート職
年収480万円 / 30歳 /チーフ・マネージャークラス
年収550万円 / 35歳 /入社1年目 マネージャークラス
昇給・賞与
◆昇給:年1回(4月)
◆賞与:年2回(7月・12月) ※2021年度実績4.5ヶ月分
諸手当
◆時間外手当 (全額)
◆交通費全額支給
◆家族・扶養手当 (配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000円、3人30000円)
◆住宅手当・家賃補助 (扶養あり15000円・扶養なし10000円)
◆店舗運営手当
◆役職手当
休日・休暇

年間休日115日以上+年2回の7連休あり

◆シフト制 (月8~10日)
◆有給休暇 (10~20日)
◆リフレッシュ休暇 *毎年2回 7連休取得可
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇 *取得・復帰実績多数
福利厚生
◆従業員割引制度
◆財形貯蓄制度
◆社員持株制度
◆メンタルヘルスサポート制度
◆時短勤務制度あり
◆退職金制度あり
◆保養所あり
◆制服貸与
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
【創業】1947(昭和22)年 【設立】1979(昭和54)年5月
代表者
代表取締役社長 石原 卓児
従業員数
単体:535名(2021年3月時点)、グループ全体:958名
資本金
18億378万円
売上高
575億1000万円(2020年3月期実績)、509億6000万円(2019年3月期実績)
事業内容
中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、ブランドバッグ、
衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸
本社所在地
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
企業ホームページ http://www.komehyo.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密厳守いたします
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考後、通過者には別途ご連絡させていただきます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考します。
面接日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

ざっくばらんにお話しできればと思います。
履歴書と職務経歴書をご用意下さい。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
【 本社 】愛知県名古屋市中区大須3-25-31
問い合わせ
株式会社コメ兵

住所
〒 460-0011 愛知県名古屋市中区大須3-25-31
地図を見る

採用担当
人事企画部

E-mail

電話番号
052-242-0088(代表)

会社・仕事の魅力

* 今後も「安心して働ける会社」を選びませんか? *

ー◆ 安定性と成長性

昭和22年に創業し、70年以上の歴史を誇る当社。
人から人へモノを伝承して
有効活用する「リレーユース」という
独自のビジネスモデルを確立し
成長してきました。
主要都市を中心とした国内のほか
海外での店舗も展開しています。

現在は、3年で買取店100店舗展開を目指し
事業拡大に向け取り組んでいます。
また、AIによる真贋判定システムの導入や
GoogleMeetの活用、環境に配慮した
サステナブル素材の店舗を出店するなど、
新しい取り組みにも挑戦。
社員の声を第一に
良いと思うことはどんどん取り入れることや
全ての商品を一度センターに集め、
妥協したものを流通させないことも徹底しており
より良い店舗づくりを行っています。

業界をリードする存在として、
これからもチャレンジしていきます。

ー◆ オンオフのメリハリと手厚い福利厚生

年間休日の115日に加えて
リフレッシュして働いてもらうため
1人年2回の7連休の取得を義務化。
そのほかにも
家族手当や住宅手当、従業員割引制度など、
さまざまな手当を用意しています。
近年では定着率も90%を
超えるほど高くなっています。

活き活きと働き続けるために
プライベートも充実させて欲しいと思っています。
自分や家族のためにもこれからも
「安心して働ける会社」を選びませんか?☆*
某アプリで個人売買が定着したように、
近年はぐっとリユースが身近なものとなっています。
70年以上の歴史を誇る同社は
そのパイオニア的な存在として
長らく業界を牽引してきました。
リユースが盛んな昨今の情勢を受けて
今後3年間で買取専門店100店舗の
出店を目標に掲げています。
店舗が増えることで、
店長などポストの数も多くなるため
今回の募集を大きなチャンスと捉えて
挑戦してみてはいかがでしょうか。

マイナビ転職
編集部より

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