株式会社弘春堂 | 創業96年!大手クライアントのクリエイティブパートナーとして事業を展開!/【ディレクター】★クライアントの要望に応える柔軟な企画制作(1242685) の求人情報

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株式会社弘春堂 | 創業96年!大手クライアントのクリエイティブパートナーとして事業を展開!

【ディレクター】★クライアントの要望に応える柔軟な企画制作 正社員

業種:新聞・出版・印刷/広告
従業員数:58名 設立:1950年9月 資本金:3,000万円 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/02/26
掲載終了予定日:2019/05/20

ここがポイント!
  • 《安心の基盤》創業96年を誇る歴史と実績!
  • 《やりがい》幅広く色々なジャンルを担当できる面白さ
  • 《大きな裁量》提案・企画から携われる自由度高い環境
  • 《働き方改革》テレワークや半休制度で働き方を柔軟に
_dummy280x210 自由な発想でクライアントの課題解決に取り組んでください。案件全体をリードするディレクターの募集です!

募集要項

募集の背景

業種・業界を問わず、様々なクライアントと信頼関係を築き長年にわたるお取引で成長を続ける当社。広告・販促媒体の多様化に伴い、お客様のニーズも拡大しています。
そこで案件の相談段階から同行し、お客様の課題解決に携わる新たなディレクターを募集します。

既成概念にとらわれず自由な発想で提案を行い、案件を通して経験を広げていけます。企業のクリエイティブパートナーとして大きなやりがいを実感しませんか?

仕事内容

\提案・企画段階から関わる制作ディレクション業務!/ ★紙媒体からWebまで企業のブランディングに関わる様々な案件に携われます!


クライアントへの提案から受注後のディレクションまで
トータルに携わる制作ディレクターです。

――《具体的な案件の流れ》
▼営業と一緒に取引先へ訪問
お客様の課題や要望をヒアリング。
広告内容や販促戦略の企画・提案、予算、納期の概算を提示します。

▼企画・提案
社内外のデザイナー・コピーライターなどを束ねて
案件ごとにプロジェクトメンバーを集結。
コンセプトに合わせた企画・媒体を考え、お客様にご提案。

▼制作進行・納品
受注後は制作全体の指揮を行い、
納品までコントロールしていきます。

――《弘春堂ならではの魅力》
広告・販促媒体の変化や、お客様のニーズの変化に合わせ、
紙媒体やWebの活用、複数メディアの活用など多種多様。
媒体にとらわれない面白さを実感しながら、幅広い制作に携われます!

★同じような動きをしているディレクターは2名。
 どんな案件にも対応できる頼もしい先輩です!

求める人材

【広告業界での実務経験者】★ディレクター/デザイナーなどの職種は不問。経験の浅い方も歓迎 ★多彩な媒体の企画・提案に興味がある方


Web・紙媒体両方の担当経験やデザイン経験がある方は歓迎!

【経験に応じて活躍!】
◆経験豊富な方
 …即戦力としての活躍を期待しています!
◆経験1~3年程度の方
 …先輩がフォローします。案件を通して仕事の幅を広げていってください!

【求める人物像】
◎お客様とダイレクトに接しながら提案していきたい方
◎自分のアイデアを活かして積極的に取り組める方
◎新しいことにも興味をもって吸収できる方

勤務地

【名古屋中心部からすぐ!】
名古屋市中区橘1-6-5 大野屋ビル5階
 …地下鉄「上前津」駅 7番出口より徒歩7分

★希望者は相談の上、東京勤務可

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間

9:00~18:00

給与

月給25万~30万円+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3ヶ月間あり(待遇に変化はありません)
※上記に固定残業代(60時間分、76,000円~91,200円。超過分別途支給)を含みます。

昇給・賞与

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

諸手当

◆交通費規定支給
◆役職手当
◆超過勤務手当(月給に含む固定残業代を超えた場合に別途支給)
◆深夜勤務手当

休日・休暇

≪休日≫
◆週休二日制 (土・日) ※月1~3回土曜出社あり
◆祝日

≪休暇≫
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇 (午前または午後で半休取得も可)

福利厚生

◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆食堂あり(Wi-Fi利用可)

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 服装自由 5日以上連続休暇取得可能 オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 食堂兼コミュニティスペースでの風景。部署の垣根を越えたチームワークが、当社のクオリティの原動力です!

一人ひとりが働きやすい職場環境を目指して――

――◆メリハリつけて働ける
扱う媒体は紙やWebが中心。イベント系の案件はないので
深夜残業や休日出勤もほとんどありません。
もちろん休日出勤した際には振替休暇を取得してもらいます。

――◆働き方の多様化
働き方改革の施行に伴い、新たに有給休暇の半休制度を導入。
さらに今年4月からはテレワークをスタート!

育休から復職した女性社員も活躍しており、
性別に関係なく、長く働ける環境をご用意しています!

会社情報

設立

1950年9月(創業 1923年9月 )

代表者

代表取締役社長/山田 宗宏

従業員数

58人(2018年12月現在) ※男女比6:4

資本金

3,000万円

事業内容

【広告制作業務全般】
企画、ディレクション、デザイン、コピー制作、Web制作、編集、
画像処理、デジタル撮影、印刷、制作進行管理 など

【設備】
デザイン、DTP、スキャニング、出力などの作業に関するもの


◎流通系企業や鉄道系旅行会社など大手クライアントの
クリエイティブパートナーとして、
チラシ1枚から企業ブランディングまで幅広い相談に対応しています!

なかには60年にわたるお取引の会社も。
詳細は当社HPをご覧ください。

本社所在地

名古屋市中区橘一丁目6番5号 大野屋ビル3・4・5階

東京オフィス

〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル3F

企業ホームページ https://koshundo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 パンフレットやweb、さらには企業のブランディングまで幅広く対応。これまでの経験が存分に活かせる職場だ

身につくスキル・磨けるキャリア

自分が案件の中心に立って進めていけるので、
企画・デザインからの提案、デザイナーの選出など
自分の考えで動ける自由度と大きな裁量が魅力。

また、チラシ、カタログ、パンフレットなどの印刷物から、
デジタルコンテンツ制作やホームページ制作まで
媒体にとらわれないプロモーションができるので
自身のキャパシティも可能性も広げていける環境。
クライアントから寄せられる相談も幅広く
いつも新鮮な気持ちで仕事に取り組めそうだ。

取材こぼれ話

4月に東京で開催されるイベントに出展する同社。
広告制作会社の出展は珍しく、
新しい挑戦を通して会社の可能性を広げていきたいとのこと。

また、4月からテレワークを新しく導入したり
週1回のチームディスカッションで社員の声を収集するなど、
社員一人ひとりの将来の可能性を大切にした環境づくりを心がけている。

応募方法

応募方法

━━ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募下さい ━━
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後2週間以内に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。

採用プロセス

【1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考結果はこちらからご連絡いたします。
※書類選考を通過された方には面接日等をご連絡します。
※面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

【2】 面接 (1~2回)
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください!
※作品等、アピールできるものがありましたらご持参ください。
当社の業務の進め方や入社時期、待遇などの詳細についてもお話させていただきます。

【3】 内定
入社日はご相談に応じます。
在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

面接地

本社にて行います。
名古屋市中区橘1-6-5 大野屋ビル3階

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社弘春堂 | 創業96年!大手クライアントのクリエイティブパートナーとして事業を展開!

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住所

〒 460-0016
名古屋市中区橘1-6-5 大野屋ビル3階 地図を見る

採用担当

永井

E-mail
電話番号

052-323-3113(代表)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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