ジェー・イー・ネクスト株式会社【Joshin:上新電機株式会社(東証一部上場) グループ】/「BOOK OFF」「TSUTAYA」の【店長・店長候補】★未経験者歓迎(1004229) の求人情報

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ジェー・イー・ネクスト株式会社【Joshin:上新電機株式会社(東証一部上場) グループ】

「BOOK OFF」「TSUTAYA」の【店長・店長候補】★未経験者歓迎正社員

業種 : 専門店(書籍・音楽関連)/流通・チェーンストア/サービス(その他)/ゲーム・アミューズメント製品
設立:2001年9月 資本金:5,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/08/29
掲載終了予定日:
2017/10/09
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

経験よりも頑張りたい気持ちを大切に。何でも前向きにいろいろなことにチャレンジしてください!

しっかり経験を積みながらマネジメントに携われる。
残業も少なく働きやすい環境を整えてお待ちしています

ここがポイント!

  • 【安定性抜群】東証一部上場「Joshin」が100%出資!
  • 【業績好調】運営する全店が全国ランキング上位の売上
  • 【福利厚生を充実】月給24万円以上&子ども手当拡充!
  • 【未経験者大歓迎】20代〜30代のスタッフが多数活躍中
  • 【地域密着】大阪・兵庫・滋賀、愛着のある街で働ける
  • 【育成します】店長候補としてしっかり育てていきます

募集要項

募集の背景

★――
店長候補として育成していく採用です。
東証一部上場のグループ企業で働きませんか?
――★  

グループの中でもエンターテイメント分野に特化し
大阪・兵庫・滋賀で「BOOK OFF」「TSUTAYA」のFC店を展開。  
20代〜30代が活躍中の当社ですが、今後の店舗展開に向けて店長候補を増員。
イチから成長できる環境が整っているので
少しでも興味がある方なら、ぜひチャレンジしてください!

仕事内容

◆「BOOK OFF」または「TSUTAYA」の店長候補として、店舗運営マネジメント・販売管理・接客業務などの仕事です ◎


【仕事の流れ】
まずは基本業務を覚えて頂くところからスタート。
売上げ管理やスタッフの採用・育成など
運営に必要な知識・ノウハウを学んでください。

店舗スタッフとして経験を積んだあとは
計画の遂行や人財育成に力点を置くチーフとなり
店のストーリーを決める店長へ。

さらに複数店舗を管理するエリアマネージャーも目指せます。
スタッフとの信頼関係を大切に一緒に成長していきましょう!

◆◇気になるポイントをお話します!

Q:店長にはどの程度でキャリアアップできますか?

A:
その方のスキルや経験にもよりますが、
入社3年から5年程度で店長へステップアップする方がほとんど。
店長は権限が大きく、商品の仕入れ・価格設定だけでなく
販売戦略、損益管理、売り場づくりのほか
新人指導、社員・アルバイトのマネジメントにも携わります。

まずは店長を目指します。その先のキャリアも!

入社いただいた方には、まず店長を目指していただきます。
これから店舗展開なども考えていますので
更なるキャリアを目指したい方にも
やりがい・目標をもって活躍いただけると思います!

【キャリアアップの流れ】
正社員(入社)⇒ チーフ ⇒ 副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャー ⇒ 事業部長

東証一部上場企業の100%出資会社だから安心

当社で働く魅力の一つが安定した経営基盤。
東証一部上場の上新電機のグループだから、待遇も福利厚生も◎
未経験から月給24万円以上を約束!
ワークライフバランスの充実にも力を入れており
今年度から誕生日などの休暇を取れるメモリアル休暇も新設。
オンとオフのメリハリある環境が整っています。

求める人材

【 高卒以上、未経験・第二新卒者大歓迎 】◆30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)◆エンターテイメントが好きな方 ★年間休日108日★


【こんな方と一緒に働きたい】
◎どんなことにも、前向きに努力できる方
◎「自分を変えたい」「成長したい」という強い気持ちをお持ちの方
◎一緒に働く仲間を思いやり、助け合うことができる方
◎お客様に明るく笑顔で接することができる方
◎人の成長を喜べる方

◆◇こんな方が向いています!
お客様だけでなく社内のスタッフとも連携を取りながら関わる仕事です。
そのため、コミュニケーション能力が大切。
他の店舗とも協力しながら、お店を運営していくスタイルだからです。

だから、回りと一緒に何かする事が好き、なんて方は大歓迎。
みんなと一緒に成長したいという想いを持つあなたと
一緒に働きたいと思っています!

任せてもらえるから、成長できるんです!

店長は、店舗運営に関するほぼ全ての権限が与えられます。
もちろん責任も大きいですが、マネジメントセンスを磨くことができる環境です。
会社が私に任せて成長を見守ってくれている。
そういう環境で働きたいかたには、抜群の環境といえます!

勤務地

大阪・兵庫・滋賀で展開する
「BOOK OFF」「TSUTAYA」のいずれかの店舗へ配属します。
※業種の希望は考慮いたします。

◆BOOK OFF PLUS堺もず(大阪府堺市)
◆BOOK OFF 滋賀水口店(滋賀県甲賀市)
◆BOOK OFF 堺御陵前店(大阪府堺市)
◆BOOK OFF 大阪難波中店(大阪市浪速区)
◆BOOK OFF 門真古川橋店(大阪府門真市)
◆BOOK OFF 江坂駅前店(大阪府吹田市)

◆TSUTAYA 大阪難波中店(大阪市浪速区)
◆TSUTAYA 八尾老原店(大阪府八尾市)
◆TSUTAYA 姫路車崎店(兵庫県姫路市)
◆TSUTAYA 加古川店(兵庫県加古川市)
◆TSUTAYA 草津店(滋賀県草津市)

※転勤の可能性あり。入社後の転宅を伴う人事異動については、
 会社が社宅を用意いたします。(一部自己負担あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県、大阪府、兵庫県
勤務時間 シフト勤務制(実働8.00時間)
★1ヶ月の残業時間は20時間以下です。
 基本的に残業はしない体制を取っています。

※シフトは各店舗によって異なります
例:9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌1:00
給与

月給:24.95万円以上(役職・店舗により異なります)

昇給・賞与 ■賞与/年2回
諸手当 ■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当
■役職手当
■子ども手当(2017年度から制度が新たにできました!)
休日・休暇 ■週休2日制(月8〜9日、シフト制)
■年間休日108日
■有給休暇
■忌引休暇
■メモリアル休暇
福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■従業員割引制度(家電・生活用品など、非常に安く購入が可能です。)
■健康保険組合契約保養所多数
■退職金制度
メモリアル休暇とは? 2016年度から新設された休暇です。
誕生日、成人式、結婚記念日から1つを選んで、取得可能。
また、前後で必ず有給を取得できます。
今後もさらに待遇の向上をすすめていく予定です!

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

学生から主婦までいろいろな人材が活躍中の当社!待遇面も充実しており、多くのスタッフが長く活躍してます

温かく明るい人柄が魅力的な平田店長!チーム一丸となって地域の人々に愛されるお店づくりに取り組んでます

みんなが知りたいコトにお答え!〜 平田店長のQ&A 〜

Q.入社のきっかけは?
A.前職は繊維商社の営業で、エンドユーザーと関わることがありませんでした。
 大学時代にアパレル店舗でエンドユーザーと直接関われる面白さを知っていたので、
 またこういった仕事がしたいと思い、転職を決意しました。

Q.働いてみてどう?
A.未経験入社でしたが、周りの方々が支えてくださったので、
 安心して取り組むことができました。
 また、入社後すぐチーフを任され、新店舗立ち上げを機に店長に昇格。
 頑張りを評価してくれることも魅力です。
 
Q.やりがいは?
A.自分らしいお店づくりができることです。
 仕入れから販売まで手がけられるので楽しいですよ。
 また、いろんな掘り出し物に出会えることも◎
 そこもこの仕事の面白いところかと!
 お客様との会話からリピーターに繋がり地域密着にも貢献!
 やればやるほどはまる仕事ですね。

Q.職場の雰囲気は?
A.風通しが良く、和気藹々としています。
 年齢・年次など関係なく、意見はなんでも言い合うほど風通しも抜群です!

Q.今後の目標は?
A.色々と指導してくださったエリアマネージャーの存在が大きく、
 自分がしてもらった分、店長として周りのみんなにその恩を返していきたいです。
 
Q.採用のポイントは?
A.何事にも”頑張ろう!”という意欲のある方なら
 仕事のやりがいを十分感じていただけるはず!
 積極的に力を発揮してください★

社員インタビュー

BOOK OFF
堺御陵前店 店長
早田さん

元々、チームワークは抜群の店舗でしたが、
ひとり一人が自主的に売り場づくりに取り組むことが店舗運営の原動力となり、
いままで以上に結束力が強くなったと思います。

実は前回のマイナビ転職の原稿を見て、
入社してきた社員が2月から同じ店舗で働くことに。
彼の夢は店長になること。
だからこそ、これからの1年で店長になれる人材として
育てていくことが私の目標でもあり、楽しみです!

TSUTAYA
姫路車崎店 店長
石堂さん  

働いていて実感するのは、店長は売上だけでなくスタッフの育成が大切だなということ。
表情や言葉を見て・聞いて、感情を理解してあげることが重要だと思いました。

そのうえで『こうしたらいいのでは?』『これをやろうよ!』と声をかけてあげる。
そして出来たことをスグに評価。
そんな日々の行動が、結果として店舗の雰囲気が良くなり売上にも影響していきます。
それがこの仕事の面白さや、やりがいだと思いますね!

会社情報

設立 2001年9月
資本金 5,000万円
事業内容 1)BOOK OFF(中古書、CDの買取・販売専門店)のFC経営
★BOOK OFFは、「捨てない人のためのインフラ」をつくるカンパニー

2)TSUTAYA(CD・DVDソフトのレンタルショップ)のFC経営
★自己実現欲求に対する生活提案の場
 豊かな社会で自己実現欲求のある人たちに、自己実現のお手伝いをするためツール、
 DVD・CD・GAMEや本などをった生活提案

ジェー・イー・ネクスト株式会社は2001年
上新電機株式会社の100%出資関連会社として発足。
エンターテイメント分野に特化し、さらなる専門性を追求
そして拡大し続けています。
本社所在地 大阪市浪速区日本橋西1-6-5 上新電機株式会社内
BOOK OFF 事業所 BOOKOFF PLUS堺もず(大阪府堺市)
滋賀水口店(滋賀県甲賀市)
堺御陵前店(大阪府堺市)
大阪難波中店(大阪市浪速区)
門真古川橋店(大阪府門真市)
江坂駅前店(大阪府吹田市)
TSUTAYA 事業所 大阪難波中店(大阪市浪速区)
八尾老原店(大阪府八尾市)
姫路車崎店(兵庫県姫路市)
加古川店(兵庫県加古川市)
草津店(滋賀県草津市)

取材後記(マイナビ転職編集部から)

1人ひとり長く活躍できるように、お休み面など働く環境を整えている同社なので安心して働けるだろう

「BOOK OFF」6店舗と「TSUTAYA」5店舗を展開するジェー・イー・ネクスト。
全店が全国ランキングで上位にランキングされているという。
好調な業績を生み出しているのは、「仕事が面白い」と言い切る社員たちだ。

その社員をバックアップしているのは、人を大切にする社風と制度。
アルバイトでも社員でも分け隔てなく育成し
明確なキャリアパスのもとでステップアップできる体制を整えている。
実力があるとみなせば、アルバイトスタッフにも後輩の指導を任せていくという。
だから「やらされる」のではなく
「自ら考え、行動する」スタイルが受け継がれているのだろう。

意欲を重視する姿勢は採用においても同じ。
過去ではなく今のあなたを見てくれるから、思い切ってチャレンジしてほしい。
「こんな人になりたい」と思える先輩
「これが本当にしたかった」と思える仕事にきっと出会える。  

応募方法

応募方法 まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。


【備考】
※ご応募から内定までに約1ヵ月程度お時間をいただきます
※面接日時についてはご相談に応じます
※面接は本社にて行います
応募受付後の連絡 選考結果につきましては、応募受付後1週間から10日以内に
メールまたは、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【一次選考】
まずは「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
応募データをもとに選考のうえメール、もしくは電話にて選考結果を連絡いたします。

  ▼

【二次選考】書類選考
応募書類をもとに選考のうえ封書、もしくは電話にて選考結果を連絡いたします。

  ▼

【三次選考】面接
面接を受けられた方全員に電話、もしくは封書にて選考の結果を連絡いたします。

  ▼

【内定】
書類選考、面接とも合格された方は、内定となります。

問い合わせ先

ジェー・イー・ネクスト株式会社【Joshin:上新電機株式会社(東証一部上場) グループ】

住所

〒 556-0004
大阪市浪速区日本橋西1-6-5 上新電機株式会社内 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 06-6631-1221(代表)
備考 【交通アクセス】
地下鉄各線「なんば」駅から徒歩15分
地下鉄堺筋線「恵美須町」から徒歩10分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。