株式会社USEN【50年以上の歴史を誇る有線音楽放送のリーディングカンパニー】/法人営業 (ICTサービスのソリューション提案)※未経験歓迎!(1034724) の求人情報

  • 株式会社USEN【50年以上の歴史を誇る有線音楽放送のリーディングカンパニー】
  • 法人営業 (ICTサービスのソリューション提案)※未経験歓迎!
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。
新着

株式会社USEN【50年以上の歴史を誇る有線音楽放送のリーディングカンパニー】

法人営業 (ICTサービスのソリューション提案)※未経験歓迎!正社員

業種 : 放送・映像・音響/通信関連/インターネット関連/広告
従業員数:2660名 設立:1964年9月 資本金:60億円(平成28年8月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/14
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

将来の基盤部門として大きな成長を目指す法人向けICTサービス部門。新しいステージに挑戦してみませんか?

USENが手がける革新的事業に未経験からチャレンジ!
フェアな評価&働き方改革があなたの可能性を広げる。

ここがポイント!

  • 【成長事業】立ち上げ以来15期連続売上UP
  • 【多彩な商材】ICTのビジネスソリューションを提案
  • 【未経験歓迎】20代の若手の男女が多数活躍中!
  • 【研修】専任の教育担当&個別プログラムで育成
  • 【働き方改革】カフェ代支給などリモートワークを推進
  • 【オフも充実】ノー残業DAY/直行直帰可/残業月25h以内

募集要項

募集の背景

独自のビジネスモデルで日本最大級の音楽放送事業を手がけている当社。
実は音楽だけでなく様々な事業を展開しているのです。
そのうちの一つが、成長力豊かな「ICT事業」。
今回はこの伸びやかな成長フェーズに、未経験から新メンバーを増員募集します。
20代を中心に若い仲間が活躍する当社で、あなたも成長してください!

仕事内容

多彩なICTサービスでお客様の課題を解決するソリューション営業をお任せします★未経験でも先輩や上司の手厚いフォローで育成していきます!


「マルチサービスベンダー」として、ネットワーク・クラウドをはじめ、
およそ150ものサービスを扱っています。

【具体的には】
▼ヒアリング
お客様先を訪問し、どんな課題を抱えているのかを丁寧にお聞きします。
▼提案
お客様の課題に最適なソリューションを提案。
▼導入
サービスをお客様のオフィス環境やシステムにセットアップ。
※セッティングは専門チームが行います。

【お客様のお悩みとは?】
簡単なもので言えば、
「OSのアップデートが遅い」⇒「今より早いインターネット回線にしましょう」
「社内コミュニケーションを改善したい」⇒「ビジネス向けSNSを使いましょう」など。
お客様にニーズに深く入り込み、ビジネスをサポートしてください。

※技術の専門チームがあなたの商談にも同行し、技術面のアドバイスを行いますので、
未経験からでも安心してスタートできます。

先輩が専任で教育担当に。商材の知識も研修で習得!

入社後1〜2ヶ月程度は特定エリアのお客様を訪問し、ビジネス環境をヒアリングすることからスタート。お客様の課題に数多く触れることでサービス知識も身につきます。また分からないことは、先輩や上司が丁寧に教えていきますし、月3〜4回、定期的に社内研修も行っているので、常に知識を吸収できる環境です。

こんな働き方したかった!を実現する『働き方改革』

残業は月25h以内、水曜日はノー残業DAYを実施。20時にはPCがシャットダウンしてしまうのでオンオフのメリハリを持って働けます。さらに半年前から進めている『働き方改革』によりリモートワークも充実。1日2回までカフェ代を支給しているため、アポの間に外出先で仕事ができるなど、効率的に業務を進めることが可能です。

求める人材

<未経験・第二新卒歓迎/人物・意欲重視の採用>ITの知識は不問です◆40歳以下◆基本的なPCスキル◎自ら積極的にコミュニケーションを取れる方歓迎!


未経験・第二新卒歓迎!
接客業やサービス業など人と接する経験があれば活かせます!

【応募条件】
◆40歳以下の方(若年層の長期キャリアを形成するため)
◆基本的なPCスキルをお持ちの方

【こんな方を求めています】
◎自ら積極的にコミュニケーションを取れる方
◎成長意欲や向上心が強い方
◎素直にアドバイスを受け入れ、吸収できる方
◎人と接することが好きな方
◎何事にも前向きに取り組める方
◎一緒に働く仲間とフレンドリーな関係を築きたい方

当社では「営業は個人プレイ」ではありません!

未経験スタートでも大丈夫、というのは単にサポート体制を意味するだけはありません。一人で結果を出すのではなく、営業の先輩、技術チーム、様々なメンバーの協力を受け、案件を成功に導くのがこの仕事。あなた自身が積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを大切にすることが、成長に欠かせないポイントです。

勤務地

<東京・大阪で募集>

本社/東京都港区北青山3-1-2
<本社アクセス>
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分

大阪/大阪府大阪市中央区高津3-15-2 4F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、大阪府
勤務時間 9:30 〜18:00
給与

月給/225,000円〜397,000円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※上記には25時間相当のみなし残業代(38,794円〜68,449円)を含みます。超過分は別途支給します。

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当 通勤手当
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
夏期休暇(7月〜10月の間で連続5日間)
慶弔休暇
有給休暇(初年度10日)
リフレッシュ休暇
バースデー休暇
産休・育休
プレミアムフライデー実施

★年間休日124日
福利厚生 確定拠出年金制度
各種社会保険完備
全国各地保養所利用可
各種補助制度(アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ)
社内サークル活動支援制度
健康保険組合
社歴問わず活躍できる社風です 社歴や性別、年齡を問わず活躍できる社風があり、給与やポストに反映するしくみも充実しています。中途入社2年目で課長、4年目で部長などを任される社員もいます。また、年次に応じた研修や、キャリア公募制度等も整備。着実にキャリアアップができる環境があり、あなたのやる気をしっかり後押しします。
また、性別を問わず長く活躍できる環境があり、産休・育児後復職している方も活躍中。時短勤務を活用することも可能です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

20代〜30代前半を中心に、若い社員が活躍中!グループで目標達成を目指します

入社後は先輩がじっくりOJTで仕事の流れを教えていきます。定期的な勉強会もあるなど、未経験者も安心です

USENのICT事業が新たな成長フェーズへ――

USENと言えば音楽。そんなイメージがありませんか?
でも実はいろんな事業をやっているんです。
その中でも成長著しいのが「ICT事業」。
企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを
総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として
業種・規模を問わず企業の課題解決のお手伝いをしています。

――◆IT未経験から大歓迎!

「ICTってよく聞くけど、実はよく知らない…」
最初は分からなくて当たり前!
社内には月3〜4回の定期的な社内研修があり、
基礎知識はイチから学ぶことが可能です。
先輩のほとんどが未経験からプロフェッショナルに成長しているので、
あなたも意欲的に取り組んでください!

――◆働き方改革を進行中!

現在、当社では、働きやすさ改革に注力しています。
20時には完全にPCがシャットダウン、
だから残業は月25時間以内に収まっています。
時間を有効活用できるリモートワークでは、カフェ代も支給!
あなたの「今、これがやりたい」をストレスなく実現できる環境です。

――◆20代の若手が活躍しています!

当部署の多くが20代。部長も32歳、36歳と若くして抜擢されており、
年齢や社歴は関係なくフェアに評価する風土が根づいているので、
あなたのチャレンジ次第でキャリアアップも目指せます。
ぜひこの活気があってチャンスの豊富な環境であなたの可能性を磨いていきませんか?

社員インタビュー

課長/木下
2011年入社

この事業の良さはサービスの幅が広いだけでなく、パンフレット化していないサービスでも提案できること。既存商材の幅に縛られることなく“限界なく提案できる”ので、お客様の課題に対して、自分のアイデア次第で解決できるのが魅力です。私自身の目標は新しい事業部を立ち上げること。2年前にオフィス環境の構築や機器の調達を手がけるネットワークデザイン課が生まれたのはいい例です。当社はそれができる環境ですよ。

鈴木
2013年入社

この仕事の面白さは有名企業をクライアントとして担当できることはもちろん、「これは!」と目をつけたベンチャー企業と一緒に成長できること。最初は一つのサービス導入からスタートした企業が、会社の成長と共にサービス数を増加してくださった時は嬉しかったですね。働き方においても当社はリモートワークを推進しており、アポとアポの間に、近くのカフェに入るなど時間を無駄にせず仕事ができるのは嬉しいですね。

会社情報

設立 1964年9月7日
代表者 代表取締役社長 田村 公正
従業員数 2,660名(平成28年8月31日現在)
資本金 60億円(平成28年8月31日現在)
事業内容 ◆放送事業
◆ICT事業
◆集客支援事業
◆業務用システム事業
◆その他事業

・有線ラジオ法届出事業者
・電気通信役務利用放送事業者(衛星役務利用放送)
・電気通信事業者 届出番号 A-11-3490
本社所在地 東京都港区北青山三丁目1-2
グループ企業 株式会社アルメックス
株式会社ユーズミュージック
株式会社U's AD
企業ホームページ http://www.usen.com/index.html

取材後記(マイナビ転職編集部から)

創業から50年以上の歴史を積み重ねてきた同社は、幅広い分野での成長を見越し、今もまい進し続けている

会社・事業の将来性

創業50年を超えてなお、有線放送のリーディングカンパニーとしてBGM業界を牽引している株式会社USEN。この圧倒的な事業基盤のもと、15年前に立ち上げられたのが今回募集するICT事業だ。立ち上げ以来15期連続で売上アップという類稀なる成長力で、今後も拡大が見込まれている。

身につくスキル・磨けるキャリア

今回の取材ではたくさんの社員にお話を伺ったのだが、中でも入社2年目の社員の「技術の専門チームと一緒に商談に行ける」という言葉が印象的だった。専門知識に詳しい仲間が一緒に提案してくれるのは、知識面で安心なのはもちろん、これまで知らなかった知識を覚える機会も豊富で常に新しい発見があるという。しかも「ただ『売る』のではなく『お客様の悩みを解決するソリューション』を提供できるのがやりがいです」とも語ってくれた。ルーティンワークではなく、じっくりスキルを高めていける環境だと感じた。

応募方法

応募方法 ■□下記「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください□■

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募書類は返却いたしません。あらかじめご了承ください。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 選考の結果につきましては、応募受付後1週間以内に、合否に関わらずメールにてご連絡させていただきます。
採用プロセス ◇書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

◇面接
面接2回の実施を予定しています。

◇内定
入社日はご相談に応じます。

※応募に対するお問い合わせがございましたら、
下記「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。
書類選考のポイント 書類選考で重視するのは、「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っていることです。あなたの考えを自分の言葉で私たちに伝えてください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社USEN【50年以上の歴史を誇る有線音楽放送のリーディングカンパニー】

ホームページを見る
住所

〒 107-0061
東京都港区北青山三丁目1番2号 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
備考 【本社への交通アクセス】
東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩5分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。