株式会社ネクステージ
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入社後スグ稼げる!!【検査・査定スタッフ】最高月給185万円 正社員 新着
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U-CARの【店舗スタッフ】※未経験入社⇒3ヵ月後に月収50万以上可 正社員
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未経験スタートを応援【営業】月40万円超のインセン可※高卒以上 正社員 更新
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未経験・無資格から挑戦できる【整備士】★33歳の月収例：66万円 正社員
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未経験OK!輸入車正規ディーラーの【 セールス 】※最高月収185万 正社員 更新
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未経験・無資格OK！【整備士】『(事例)月収66万円／30歳』 株式会社ネクステージ 《東証プライム市場上場》★営業利益前年比200%UP／インセンあり
- 正社員
- 300万～800万円
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掲載終了日：2022/07/07
この求人のポイント
＼未経験だったらアシスタント業務からスタート！／ 上場企業で新たなキャリアを築き、腰を据えて活躍を！
◆東証プライム市場上場！店舗拡大を続ける成長企業
◆未経験・無資格OK！まずは軽作業から始めよう◎
◆インセンティブを支給。安定収入を実現可能！
◆資格取得支援あり。手に職を付けたい方も歓迎！
◆残業月平均20時間程度。月2回は土日祝に休める♪
◆頑張りを正当に評価。早期キャリアアップも可能！
工賃の3％がインセンティブに！？未経験から専門的な技術を身に付け、「稼げる整備士」を目指しませんか！
東証プライム市場上場企業として、近年も安定経営を続けている当社。中古車販売事業を通じて、『お客様に最も愛される会社』を目指しています。
今回は体制強化を図るため、自動車整備を担う新メンバーをお迎えすることになりました。転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリ。インセンティブもあり、収入アップを目指せます。頑張りが給与に直結するため、高いモチベーションで働けますよ！
今回は体制強化を図るため、自動車整備を担う新メンバーをお迎えすることになりました。転居を伴う転勤はなく、月2回は土日祝に休めるなど、働きやすさもバッチリ。インセンティブもあり、収入アップを目指せます。頑張りが給与に直結するため、高いモチベーションで働けますよ！
仕事内容
【空調完備／季節問わず快適♪】定期・納車前点検、各種修理を担当。タイヤ・オイル交換などからスタートし、プロの整備士を目指せます！
具体的には
- 見積作成
- 一般修理
- 点検
- 車検
- 納車前整備 など
★3つのCheck Point★
＜1＞職場は広々とした空間└空調もあり、夏も冬も快適に働けます。
＜2＞国産車から輸入車まで対応可能
└幅広い車種に触れ、スキルUPを目指せます。
＜3＞将来性も抜群
└店舗拡大を進め、業界No.1を目指して成長中！
入社後の流れ
〔未経験者の場合〕
まずは整備アシスタントとして、タイヤ・オイル交換といった軽作業からスタート。
少しずつできる業務を増やしていけばOKです。
時間をかけて、育てていきます！
〔経験者の場合〕
経験・スキルに合った業務からお任せ。重整備のほとんどは外注しているため、
体への負担は少なめです。
整備士にインセンティブ！？頑張りを正当評価！
整備士の頑張りもきちんと評価し、
インセンティブを毎月支給しています。
個人作業工賃の3％を支給しており、
車検の提案内容に応じたインセンティブもご用意。
具体的な数値、成果が給与に反映される仕組みです。
もちろん、中途入社のハンデはありません。
やったらやっただけ、収入アップを目指せます！
インセンティブを毎月支給しています。
個人作業工賃の3％を支給しており、
車検の提案内容に応じたインセンティブもご用意。
具体的な数値、成果が給与に反映される仕組みです。
もちろん、中途入社のハンデはありません。
やったらやっただけ、収入アップを目指せます！
メリハリつけて働き、プライベートも充実させよう！
★土日休みもOK！
月に2回は土日祝休みを取得可能です。残業は月平均20時間程度と少なめ。
毎週火曜はノー残業デーを設けており、
定時にサクっと帰ることができます。
★ES（従業員満足）を追求
働きやすい環境を整え、仕事だけでなく、趣味や家族と
過ごす時間も大切にしてほしいと考えています。
対象となる方
【未経験者・経験者、ともに歓迎！】◆資格・学歴不問 ◆月2回は土日祝休みOK ◆転居を伴う転勤なし。地域に根付いて技術を磨けます！
★経験・資格・学歴は一切不問★
実際に元カー用品店スタッフや元ガソリンスタンドスタッフなど、
未経験・無資格だった先輩たちも活躍中です。
イチから技術・資格を身に付け、
キャリアアップした先輩も多くいます！
〔先輩たちが当社を選んだ理由をご紹介！〕
「明確な評価制度が整っていたから」「将来のためにも収入を上げたくて」
「色んな車に触れられるのが楽しそう」
「資格取得支援制度に惹かれた」
「好きな地域で長く働きたかった」
などなど、色んな理由で当社に入社しています。
お堅い志望動機は求めていませんので、
あなたも面接では「本音」を教えてくださいね！
評価体制も万全。あなたのキャリア形成を応援！
一般⇒チーフメカニック⇒マネージャー・工場長
⇒本社整備部⇒役員の順でキャリアを築いていけます。
経験豊富な方は早期キャリアアップも可能です。
慣れてきたら未経験からでも昇格のチャンスを手にでき、
やりたいことが変わったらキャリアチェンジするのもOK。
自分に合った道を選び、長く働いてほしいです！
⇒本社整備部⇒役員の順でキャリアを築いていけます。
経験豊富な方は早期キャリアアップも可能です。
慣れてきたら未経験からでも昇格のチャンスを手にでき、
やりたいことが変わったらキャリアチェンジするのもOK。
自分に合った道を選び、長く働いてほしいです！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
この仕事に向いていない人
▲向上心がない方
教育体制や資格取得支援などが整っていますが、自分から学ぶ意欲がないとスムーズに成長できません。向上心がない方や積極性が低い方には厳しいでしょう。マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 採用予定人数 |
各店舗で2名程度
|
| 勤務時間 |
９：30～18：30 実働8時間・休憩60分（シフト制）
※月末を除く毎週火曜日はノー残業デーを実施！ ノー残業デーの勤務時間は8：00～17：00となります。 ※残業時間は、月平均20h。 メリハリをつけて働ける環境です！ |
| 勤務地 |
※転居を伴う転勤無しの地域採用職、勤務地は希望を考慮
※整備士経験が1年以上の方は優遇します！ ★新規出店予定★ 茨城(日立)、山口(防府)、静岡(焼津)、北海道(函館北斗)、山形(山形北)、福岡(八幡西) ※以降の新店情報は弊社IR情報の新着情報2022年2月7日をご覧ください。 https://www.nextage.jp/ir/ ≪詳細≫ ○東海 愛知県／岐阜県／三重県／静岡県 ○関東 東京都／千葉県／埼玉県／栃木県／神奈川県 ○関西 大阪府／兵庫県／滋賀県／和歌山県／奈良県 ○北海道 北海道 ○東北 青森県／宮城県 ○甲信越 新潟県／山梨県／石川県／富山県／福井県／長野県 〇中国 広島県 ○九州 福岡県／熊本県／長崎県／大分県／鹿児島県／沖縄県 ▼整備アシスタントスタートの方は下記店舗にて配属 名古屋茶屋店／東浦店／刈谷店／岡崎美合店 岐阜21号店／土岐多治見店／四日市店／富士店 宇都宮店／草津店／彦根店／和歌山店 ▼店舗所在地 http://nextagestore.com/shop/ ※稼働人数により受け入れ状況の変動有 マイナビ転職の勤務地区分では…北海道、青森県、宮城県、山形県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県 |
| 給与 |
月給：21万円以上(一律手当含む) ＋ インセンティブ ＋各種手当※年齢・能力・整備経験年数・資格保持を考慮の上、加給・優遇※資格手当以外のインセンティブ制度などの手当が適用されます。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円～800万円
モデル年収例
年収430万円
／
23歳
一般職
経験2年
／月給24.1万円＋手当(家族1.6万円＋住宅2万円＋インセン＋賞与）※2019年実例
年収510万円 ／ 28歳 チーフ職 経験3年 ／年俸510万円 年収880万円 ／ 30歳 工場長職 経験5年 ／年俸880万円 |
| 昇給・賞与 |
◆給与改定 年2回(6月、12月) ※人事考課を年2回実施
◆賞与 年2回(7月・12月) |
| 諸手当 |
家族手当/配偶者1万円,子1人につき3千円※規定有
住宅手当/5千円～2万円 達成手当/業績に応じ支給 通勤手当/上限5万円※規定有 祝金手当/結婚3～5万円,出産3万円※入社1年後より 赴任補助手当/単身赴任手当2万円,住宅補助3万円 残業手当 都市手当(1000円~1万6000円/月 ※規定地域・職能に限る) |
| 休日・休暇 |
◆休日週休2日制(月6～13日)※年間休日106日＋計画年休5日(計111日) ※定休日がある店舗有 ※月に2日、土日祝に休み取得可能！ ◆休暇年末年始(一部シフト制)・有給・慶弔 |
| 福利厚生 |
社会保険完備
退職金/確定給付型 定年再雇用制度/65歳まで 社員持株会制度/月々6％の奨励金付/E-SHIP制度 時短制度 産休育休制度 引越支度金制度/独身・単身赴任の場合7万円、家族帯同の場合20万円※規定有 社員割引制度 確定拠出年金制度 団体自動車長期保険 通勤車種制限なし 賃貸契約費用補助 社宅制度/規定有 資格取得サポート 各種表彰制度 営業⇔整備のジョブローテーション無 |
この求人の特徴
- 急募
- 募集人数10名以上
- 業界経験者優遇
- 社会人経験20年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 転勤なし
- 残業月30時間以内
- マイカー通勤可
- オフィス内禁煙・分煙
- 社宅・家賃補助制度
会社情報
この企業の特徴
- 上場
- 中途入社5割以上
- 3年連続売上UP
- 20代の管理職登用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 育児中の社員在籍中
| 設立 |
1998年12月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 浜脇 浩次
|
| 従業員数 |
3,979名 ( ※2021年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員567名を含む)
|
| 資本金 |
79億5,320万2,185円（2021年5月末現在）
|
| 売上高 |
2,912億円(21年11月期)←2,411億円(20年11月期)←2,192億円(19年11月期)←1,631億円(18年11月期)
|
| 事業内容 |
■ 新車、中古車の販売および修理、買取
■ 損害保険代理店業 ■ 板金 ■ レンタカー |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階
|
| 拠点一覧 |
北海道・青森・岩手・福島・宮城・茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・広島・愛媛・高知・福岡・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄に186店舗
※2022年1月時点 |
| 企業ホームページ | http://www.nextage.jp/recruit |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
「この求人に応募する」より、応募フォームに必須事項を入力の上、送信してください。
※不明点などは「質問する」ボタン、またはお電話でお気軽にお問い合わせください。 ※面接日・入社日は相談にのります。 ※在職中の方、ぜひご相談ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にて
ご連絡差し上げます。 |
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| 採用プロセス |
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| 面接地 |
お近くの店舗・または本部、ビデオ面接など
【 面接について 】※面接はお住まいから最寄の店舗またはFaceTimeなどのビデオ面接にて実施します。※ご応募から10日以内に面接完了！スピード採用を目指し、内定までは1～2週間を予定しています。 ※面接日や入社日は、お気軽にご相談ください。 入社日は毎月1日と16日です。 |
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| 問い合わせ |
株式会社ネクステージ
住所
〒 461-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル１２階
採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
052-228-8971（直通）
備考
※面接日・入社日は調整させていただきます。
※応募から内定までは最短で2週間程度。 ※掲載終了後のご応募・お問い合わせは、電話にてお願いいたします。 ※ご不明な点がございましたら人材開発課・植里までご連絡下さい。 |
会社・仕事の魅力
「安定したい！」でもいい。志望動機は何でもOK！
★社内のリアルな声をお届け♪
【中途入社7年目のAさん】と【中途入社2年目のBさん】にお話をお伺いしました。----------------
A「Bさんは、何でネクステージに入社したの？」
B「上場企業で働きたかったからです（笑）というのは、半分冗談で。
元々、車が好きだったんですけど、手に職つけたいと思っていた時に、
マイナビで見つけたんです。」
A「将来を考えて、ウチに入社する人多いよね～。
私も転職活動していたころは、安定性重視！
あとは、遠方への転勤がないから、家族も安心しているよ。」
B「転勤ないのは、嬉しいですよね！
入社してビックリしたのは、整備士にもインセンティブがあること。
インセン＝営業というイメージがあったので、
良い意味でカルチャーショックでした！」
A「そうだね。頑張っている人みんなを評価してくれる社風。
しかもそれが収入に直結するのは嬉しいよね～。」
「キャリアアップを目指したい」そんな意欲が少しでもある方を歓迎したいとのこと。実際に同社はわかりやすい評価体制を整えており、頑張り次第でキャリアアップのチャンスを手にできる。希望・適性に合った道を選べるよう、キャリア形成を会社がきちんとサポートしてくれるそうだ。また、教育体制も万全のため、未経験の方でも着実に上を目指せるだろう。技術を磨きつつ、自分に合ったキャリアを築いてほしい。
マイナビ転職
編集部より
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