株式会社ネクステージ|【 東証・名証一部上場 】★全国トップクラスの展示台数 ★新店舗展開 ★年休110日/\ 20~30代活躍中 /【 カーライフアドバイザー 】★全国募集(1320899) の求人情報

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株式会社ネクステージ|【 東証・名証一部上場 】★全国トップクラスの展示台数 ★新店舗展開 ★年休110日

\ 20~30代活躍中 /【 カーライフアドバイザー 】★全国募集 正社員

業種:輸送用機器(自動車含む)/専門店(自動車関連)/生命保険・損害保険/サービス(その他)
従業員数:2561名 設立:1998年12月 資本金:60億8,672万7,035円(2019年5月末現在) 売上高:1,631億円(18年11月期)←1,189億円(17年11月期)←872億円(16年11月期)←631億円(15年11月期) 本社所在地:愛知県

情報更新日:2019/09/04
掲載終了予定日:2019/09/30

『 クルマを売るのって大変!? 』…未経験から活躍

できる理由がネクステージにはあります★・。*

ここがポイント!
  • …◆北海道から九州まで全国展開!新店舗も展開予定!
  • …◆課題クリア型の8ヶ月の手厚い研修でイチから成長
  • …◆活躍中の社員の年齢構成比:20代約60%・30代約30%
  • …◆毎月2日以上は必ず土日祝に休みを取得できる!
  • …◆インセンティブ全営業平均:月約159,000円支給!
  • …◆男女歓迎!ライフステージの変化にも柔軟に対応!
_dummy280x210 ▲SUV専門店「SUV LAND」内観。未経験スタート歓迎!わからないことはイチから丁寧に教えます!

募集要項

募集の背景

高品質のクルマを、適正価格で提供し、
末永いサポートで定評を得ているネクステージ。
事業モデル自体もお客様の都合に合わせて変化させており、
SUV専門店「SUV LAND」のオープンなど、
全国に店舗展開も積極的に進めています。

当社では、「本物の業界No.1」を目指しており、
売上、在庫数、店舗数そして、社員にとっても
必要とされる会社となるため、体制強化を目指し、
社員の増員を図ることになりました。

仕事内容

【 平均成約率は50%以上 】来店されたお客様へご希望に沿った車種をご紹介。★新車・中古車と多彩な在庫有!研修充実◎未経験でも自然と成果を出せる


『 クルマの知識はないけど… 』
『 営業の仕事は初めて!』…そんな方も大丈夫です。
まずはお客様をショールームにご案内することからスタート。
少しずつ仕事の幅を広げていってくださいね♪

【 具体的には 】
ご記入いただいたアンケートをもとに、
クルマをご案内していきます。

※その日にご契約いただけるお客様は約30%
※全社の平均成約率は50%以上

《 土日・祝日 》
魅力的で豊富な在庫と広告効果でお客様が多く来店。
店舗によって1日に20組以上が訪れることも。
月平均1人あたり10~20組の接客が可能です。

《 平日 》
接客の準備や登録業務・洗車などが中心。

【 正当評価 】
販売実績に応じたインセンティブ制を採用。
店舗での目標達成時にも支給されるインセンも導入!

■月間インセンティブ平均支給額
入社3ヶ月未満の営業(中途採用):約47,650円 
全営業平均:約159,000円 
トップセールス:約998,000円

\ 8ヶ月間の手厚い研修で段階的にステップアップ!/

▼本社研修(1週間)
会社や業界の基礎、業務内容をレクチャー。

▼店舗研修(2ヶ月)
課題をクリアしていくスタイルで、実践的に知識やスキルを習得。

▼本社研修(1週間)
店舗研修で学んだことの振返り。

※その後5ヶ月間は、毎月学ぶべきテーマがあり、
 課題をクリアしながら段階的にレベルを上げていきます。

\ 8ヶ月の研修後→第一線で活躍できる人材へ成長 /

課題クリアができない場合は、キャッチアップ研修を実施!
社員個々の進捗に合わせてフレキシブルに指導していきます。
トータル8ヶ月の研修を終えた後には、大きく成長し、第一線で活躍可能!
結果、全社平均の月間インセン159000円が獲得できるまでの力が
自然と身についていきます。成長を諦めない姿勢が大切です。

求める人材

【 未経験スタート・第二新卒歓迎|20~30代の若手活躍中 】◆高卒以上 ◆35歳以下の方(※)  《 異業種からの転職者も多数活躍しています♪》


◆人柄・意欲重視の採用◆
――――――――――――
特別な経験やスキルは不問です。
【 20~30代 】×【 知識・経験ゼロ 】
からスタートした先輩が活躍中!

▼1つでも当てはまる方は、ぜひご応募を!
『 働くなら安定企業が良い 』
『 会社と一緒に自分も成長したい 』
『 一体感のある職場で働きたい 』
『 やっぱりプライベートの時間も譲れない 』

【 活かせる経験 】
・輸入車ディーラーでの経験
・ホテルスタッフ、百貨店等サービス業の経験
・BtoCの営業経験
・新規営業の経験

*元ホテルスタッフ、元ガソリンスタンド店員など
   前職さまざまな先輩が活躍中!

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

……▼20~30代活躍中!中途のハンデなし

年齢や社歴に関係なく、意見を発信しやすい社風です♪
定期的なスタッフミーティングでは、みんなで意見を交換。
20~30代の年齢が近いメンバーが多く活躍しており、
気兼ねなく相談や質問もできるのが特徴です。
また、キャリアアップも可能で、
新卒・中途関係なく、店長を目指すこともできます。

勤務地

※転勤無しの地域採用有、勤務地は希望を考慮

【オープニングスタッフ】
松阪店(松阪市)8月予定
UNIVERSE熊本(熊本市)9月予定
SUV LAND鹿児島(鹿児島市)9月予定
新潟東店(新潟市)9月予定
松本店(松本市)9月予定
SUV LAND札幌(札幌市)9月予定
堺美原店(堺市)秋予定
横浜戸塚店(戸塚市)冬予定
福島店(福島市)冬予定
沖縄うるま店(うるま市)冬予定
松山店(松山市)1月予定

【勤務地】
≪詳細≫
○北海道
◆北海道

○東北
◆宮城県

○関東
◆東京都
◆千葉県
◆埼玉県
◆栃木県
◆神奈川県
◆群馬県

○東海
◆愛知県
◆岐阜県
◆三重県
◆静岡県

○関西
◆大阪府
◆兵庫県
◆滋賀県
◆和歌山県

○甲信越
◆新潟県
◆山梨県
◆石川県
◆富山県
◆福井県

○九州
◆福岡県
◆熊本県
◆大分県

▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※状況により受入困難な場合あり。ご容赦下さい。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、宮城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、愛媛県、福岡県、熊本県、大分県、鹿児島県
勤務時間

9:30~19:00
※実働8時間、休憩90分
※残業代は1分単位で支給致します。

給与

月給21万円~32万円+インセンティブ

※経験・能力等を考慮の上決定します。
※入社後3ヶ月間は、試用期間となります。
 試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~700万円

モデル年収例

年収750万円 / チーフ・店長代理職 経験2年 /月給32万1000円+諸手当・インセン+賞与
年収1015万円 / 店長職 経験6年 /月給72万5000円+諸手当・インセン+賞与
年収1200万円 / ブロック長職 経験8年 /月給100万円

昇給・賞与

給与改定/年2回 (6月、12月) ※人事考課を年2回実施
賞与/年2回 (7月・12月)

※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。

諸手当

家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円)
住宅手当(5千円~2万円)
達成手当(業績に応じて支給)
交通費支給(最大5万円まで)
出産祝金(3万円)
赴任補助(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
単身手当(2万円)

休日・休暇

◆休日
週休2日制(月6~12日)
※年間休日105日
※定休日がある店舗有
※月に2回以上、必ず土日祝に休みを取得!
※年に1回以上、5連休取得

福利厚生

◆社会保険完備
◆退職金(確定給付型)
◆定年再雇用制度(65歳まで)
◆社員持株会制度(月々6%の奨励金付き)
◆時短制度
◆産休育休制度
◆出産祝い金(3万円)
◆引越し支度金制度(独身・単身赴任の場合:7万円、家族帯同の場合:20万円)※規定あり
◆社員割引制度
◆確定拠出年金制度
◆懇親会費支給制度
◆団体自動車長期保険
◆通勤車種制限なし
◆社員旅行

採用予定人数

各店舗で1~2名

総合職入社の方へのサポート体制

◆引越し費用や赴任先までの交通費の支給あり

<転居を伴う異動(50km以上)が発生した際は社宅制度を導入>
◆社宅制度とは
アパート契約時の初期費用は全額会社が負担し、毎月の家賃や共益費等の合計金額の50%のみ自己負担いただく制度(一部規定有)
※(例)月額の費用が6万円だとしても毎月3万円のみ負担いただくだけで大丈夫!
※配属先までの交通費は会社負担!
※営業職の場合、店長以上が社宅制度の対象になります。

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 コミュニケーションが活発な風通しが良い職場♪社員同士の距離が近いのであなたもすぐに馴染めるはず!

ゼロからのスタートでも、無理なく活躍できる。

『 クルマの販売って難しそう 』
『 本当に自分でも売れるのか不安 』
…未経験の方にとっては、
一見ハードルが高い仕事に見えるかもしれませんね。
ですが、心配する必要はありません。
ネクステージでは【 売れる仕組み 】を確立しています。

【 ▼Point 01 】豊富な在庫!高品質&低価格
新車・中古車と多彩な在庫を保有している当社。
また、価格戦略におもきをおき、
単に状態の悪い中古車を扱っている訳ではなく、
高品質を維持しつつ、利益を抑えて低価格で提供しています。
お客様から選ばれる理由があります。

【 ▼Point 02 】平均成約率は50%以上
各店舗には週末に多くのお客様がご来店されます。
商談は月平均で1人あたり10~20組程度。
多くのお客様に提案できるので、契約のチャンスが豊富なんです。
そのうち即決となるお客様が約30%、
全社の平均成約率は50%以上と、
業界でも高水準を保っています!

社員インタビュー

_dummy120x90 岡崎美合店
チーフ
中浦 美穂

副店長として、店長と部下の間に立ち、人材育成を中心に活動しています。
自ら接客するよりも、できる限り後輩にチャンスを与え、
彼ら彼女らが活躍する姿を見るのが楽しみです。
当社には、手をあげればチャレンンジさせてくれる風土があります。
実際、私は採用活動にも携わりました。そうした中、めでたく結婚♪
今後、出産などを経ても、長く働き続けることで、
後輩たちの手本になれればと考えています。

_dummy120x90 仙南柴田店
チーフ
山家 悠

ネクステージに転職をして感じたのは、中途の仲間も多く、
良い雰囲気の職場だなということ。店舗の目標に対しても、
みんなで力を合わせて達成しようという意気込みがすごいんです!
また前職は、年功序列の会社。それに対して当社は、
年齢や社歴に関わらず、活躍は正当に評価し、
待遇やポストで応えてくれます。
モチベーション高く働ける点も魅力ですね。
1日も早く店長職に就くことを目指し、頑張っていきたいです。

会社情報

設立

1998年12月

代表者

代表取締役 広田 靖治

従業員数

2,561名 (※2019年5月末現在 連結、臨時従業員を除く)

資本金

60億8,672万7,035円(2019年5月末現在)

売上高

1,631億円(18年11月期)←1,189億円(17年11月期)←872億円(16年11月期)←631億円(15年11月期)

事業内容

■ 新車、中古車の販売および修理
■ 中古車の輸出
■ 損害保険代理店業

本社所在地

愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階

拠点一覧

北海道・宮城・新潟・東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・山梨・栃木・富山・石川・福井・愛知・岐阜・静岡・和歌山・三重・大阪・兵庫・滋賀・福岡・大分・熊本に122店舗
※2019年8月時点

新業態の展開

SUV専門店を『SUV LAND』にリニューアル、
ボルボ正規ディーラーへの参入、
新車のディーラーの展開など新業態を続々と展開しています。

企業ホームページ http://www.nextage.jp/recruit

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 ▲社員旅行などのイベントも定期的に行なっている同社。取材中も社員同士の中の良さが伺えた。

「愛せるクルマを、愛せる価格で。」とういうスローガンを掲げ、販売車両・品質・価格にこだわった商品展開を行っている株式会社ネクステージ。現在は全国に店舗を展開、東証一部上場も果たし、着実に成長を続けている。しかし、歩みを止めることなく、新事業の展開も積極的。例えば「一生懸命遊ぼう」をコンセプトとして、モノからコトへを実現した「SUV LAND」の展開や輸入車正規ディーラーへの参入。

挑戦を続ける同社がこれから目指すものは「本物の業界No.1」そして「売上高1兆円」。これは、売上、利益、店舗数だけではなくユーザーに必要とされ、社員が満足できる会社だと考えている同社。すべてのステークホルダーの為の事業発展を目指している。

ステークホルダー目線にたった経営は創業当初から変わらない同社の姿勢だ。今後、10倍にも100倍にも成長していく可能性のある会社でありながら、変わらない強い想いを感じ取れるだろう。

応募方法

応募方法

「この求人に応募する」より、応募フォームに必須事項を入力の上、送信してください。
※不明点などは「質問する」ボタン、またはお電話でお気軽にお問い合わせください。

※面接日・入社日は相談にのります。
※在職中の方、ぜひご相談ください。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にて
ご連絡差し上げます。

採用プロセス

●応募フォームよりご応募

●応募フォームの記載内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
※拠点によっては受入ができない場合もございます。
 予め、ご了承ください。

●面接の日程を連絡させていただきます。

●面接(お近くの店舗・または本部にて 1~2回)
※会社や仕事のこと、お給料のことなど何でも聞いてください。
お互いに納得できる場にしたいと思っています。
※Facetime、LINEビデオ通話、Skypeでの対応も可能です。
   お気軽にご相談ください。

内定・採用

※面接日・入社日は調整させていただきます。
※応募から内定までは最短で2週間程度となります。
※掲載終了後のご応募・お問い合わせは、電話にてお願いいたします。
※何かご不明な点がございましたらお気軽に人材開発課・植里までご連絡下さい。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネクステージ|【 東証・名証一部上場 】★全国トップクラスの展示台数 ★新店舗展開 ★年休110日

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住所

〒 461-0004
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階 地図を見る

採用担当

採用担当

E-mail
電話番号

052-228-8971(直通)

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

その他の募集要項

【カーライフアドバイザー】熊本・鹿児島募集★月収30万円も可能 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【カーライフアドバイザー】宮城募集★月収30万円も可能 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【カーライフアドバイザー】千葉・町田・関東募集★未経験歓迎 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

【カーライフアドバイザー】松山募集★四国初出店!OPENING募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

株式会社ネクステージ|【 東証・名証一部上場 】★全国トップクラスの展示台数 ★新店舗展開 ★年休110日

\ 20~30代活躍中 /【 カーライフアドバイザー 】★全国募集