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【 カーバイヤー 】★20~30代活躍中 ★出店拡大!全国募集 株式会社ネクステージ 【東証・名証一部上場/全国トップクラスの展示台数】WEB面接対応

情報更新日:2020/11/25
掲載終了予定日:2020/12/10

この求人のポイント

<目指すは2030年までに売上高1兆円!>新店オープン予定も1年で20店舗以上!ポストチャンスも豊富★
△▼売上高1兆円を目指して躍進を続ける成長企業! ▼△平均年齢28.6歳!ノビノビ・ワイワイ…雰囲気◎ △▼8ヶ月間の教育プログラムで成長をサポート! ▼△ちょっと珍しいお仕事♪やりがいも実感できる △▼利益に応じてインセンを支給(平均15万円/月) ▼△20代店長活躍中!どんどんポストを狙っていける!
金額勝負!?…そんな単純じゃないからワクワクする。クルマを未来に繋げる仕事で、あなたらしい成長を!
株式会社ネクステージのPRイメージ

☆…… 安定企業でゼロからのスタートを!……☆

1998年の設立以来、中古車販売事業を中心に急成長を続けてきた当社。
2014年には東証一部上場を果たし、現在も売上1兆円を目指して挑戦を続けています。中古車ディーラーにとって重要なのは、売れる車や魅力的な車を揃えること。現在、新しい店舗が続々とオープンしており、成長の要となる商品力をより強化していくために、買取を手掛けるカーバイヤーを募集します。

仕事内容

【 フォロー体制充実&査定はアプリ入力で完了 ⇒ 難しさはナシ!】売却予定のお客様のクルマを査定・買取するお仕事です。

具体的には

【 仕事の流れ 】

〔▼ 問合せ 〕
クルマの一括査定サイトや当社のHPから
『 クルマを売りたい 』と申し込みをされたお客様に
電話でアポイントを取ります。

〔▼ 査定 〕
お客様先を訪問して、
『 修復歴の有無 』『 走行距離 』『 年式 』
『 内装・外装のキズ 』などをチェック。
※スマートフォンを使って、
  査定専用アプリに情報を入力します。

〔▼ 買取金額の確認 〕
アプリに入力された情報や相場をもとに
店長が買取金額を教えてくれます。

〔▼ 買取成立 〕
お客様に買取金額をお伝え。
納得していただければ、買取成立!
その後、契約手続きを行います。

☆アポイント調整は専用コールセンターが主に対応
☆訪問件数/1日3~4件
☆所要時間/1箇所につき1時間程
-----------------

【 販売 】

アンケートに沿ってご希望に沿った車種をご案内。ライフスタイルなどお客様の背景を理解した上で提案していきます。

………▼8ヶ月間の教育プログラムあり!

本社研修を行った後に、
配属先の店舗で実務を学んでいきます。
同行などを経て、早ければ1~2ヶ月で
外に出られるようになりますが、
継続して学べるよう8ヶ月分の教育プログラムをご用意!
マニュアルや研修ノートに基づいて、毎月学ぶテーマが設けられており、
段階的にレベルアップできる環境を整えています。

………▼メリハリをつけて働ける!

会社全体で『 早く帰ろう!』という意識が根付いており、
21:30にはPCがシャットダウンされますし、
付き合い残業などは一切ありません。
定時で帰る日もたくさんあり、
メリハリをつけて働ける環境が整っています。
また、勤務シフトを調整しており、
土日の休みや連休の取得もOKです!

対象となる方

【 未経験スタート・第二新卒歓迎 】◆高卒以上 ◆40歳以下(※) ◆要普通自動車免許《 初めての『正社員』も歓迎!特別なスキルは要りません♪》
『 クルマの知識はない 』
『 社会人経験はない 』
―― そんな方でも大丈夫!
未経験スタートの20~30代が
多数活躍中です★・。*

【 こんな方はぜひ!】

■モノを売るのではなく、ちょっと変わった営業がしたい
■長く働くなら安定した会社がイイ
■教育が整っている会社でイチから成長したい

【 中途のハンデなし 】

先輩の前職は元飲食店などさまざま。
店長などの役職者も20~30代。
「○○さん」と呼び合うフラットな関係性です♪

<男女ともに活躍中>

営業スタッフの産育休取得後の復職実績も多数!
ライフステージが変化しても、安心して働ける環境です。
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

………▼高額インセンGET!平均月間15万円

買取ったクルマは店頭に並べたり、
オークションに出品したりして販売されます。
当社では、買取価格と販売価格の差額(利益)をもとに、
インセンティブを支給。全社平均は【 月間15万円!】
入社1年未満の社員の平均は【 月間7万円 】と
年齢・社歴に関係なく、収入アップを実現するチャンスがあります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

お客様の要望に耳を傾けながら、仕事を進めていく必要があります。人と接することが好きな方、感謝されることにやりがいを感じる方に向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

より良い店舗をつくりあげていくためには、チームワークが大切。周囲への配慮が必要な場面もあります。自己中心的な考えが強い方には、あまり向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各店舗で1~2名
勤務時間
9:30~19:00
※実働8時間、休憩90分
※残業代は1分単位で支給致します。
勤務地
転勤無しの地域採用有、勤務地は希望考慮

オープニング募集

▼2020年
10月/寝屋川(大阪)
12月/福岡
▼2021年
1月/枚方(大阪)
2月/いわき
3月/長久手
4月/高知、日進、宮崎、一宮、幕張

北海道/札幌
宮城/仙台、柴田郡、名取
東京/大田区、町田
千葉/千葉、柏
埼玉/春日部、戸田、草加
栃木/宇都宮、小山
神奈川/横浜、川崎、平塚、小田原
群馬/伊勢崎、前橋
新潟/新潟
富山/富山、高岡
石川/野々市
福井/福井
山梨/甲斐
長野/松本
愛知/名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦
岐阜/岐阜、多治見、美濃加茂、土岐
三重/桑名、四日市、松阪、鈴鹿
静岡/富士、浜松
滋賀/草津、彦根
大阪/大阪市、茨木、寝屋川、堺、摂津
兵庫/神戸、尼崎
和歌山/和歌山
福岡/福岡、大野城、北九州、新宮
熊本/熊本
大分/大分
鹿児島/鹿児島
沖縄県/うるま、豊見城

▼詳細
http://nextagestore.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給23万円~32万円(みなし残業代含む)+インセンティブ
※みなし残業代42時間分(5万円~7万6000円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給(1分単位)
※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、決定
※試用期間3ヶ月間(給与・待遇の変動なし)

インセンティブ

  • 販売・買取台数と粗利に応じたインセンティブ
1台目から支給
  • 自動車保険料に応じたインセンティブ
3年の長期契約なら1年後・2年後の同月にも支給
  • その他
オプションやローン契約、チームの達成率等

平均インセン(月間)

■全営業:15万5124円
■入社3カ月以内:4万1810円
■入社2年目:12万5000円
■トップセールス:150万3310円

入社1年目平均年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収750万円 / チーフ・店長代理職 経験2年 /月給32万1000円+諸手当・インセン+賞与
年収1015万円 / 店長職 経験6年 /月給72万5000円+諸手当・インセン+賞与
年収1200万円 / ブロック長職 経験8年 /月給100万円
昇給・賞与
給与改定/年2回 (6月、12月) ※人事考課を年2回実施
賞与/年2回 (7月・12月)

※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
諸手当
家族/配偶者1万円,子1人につき3千円※規定有
住宅/5千円~2万円
達成/業績に応じ支給
通勤/上限5万円※規定有
祝金/結婚3~5万円,出産3万円※入社1年後~
赴任補助/単身赴任手当2万円,住宅補助3万~7.5万円
残業
休日・休暇

◆休日

週休2日制(月7~10日)
※年間休日105日
※定休日がある店舗有
※月に2日間、土日祝に休み取得可能!

◆休暇

年末年始・有給・慶弔
福利厚生
社会保険完備
退職金/確定給付型
定年再雇用/~65歳
社員持株会/月々6%の奨励金付+E-ship制度(株価値上がり分を現金支給)
確定拠出年金
引越支度金/独身・単身赴任:7万円、家族帯同:20万円/規定有
賃貸契約費用補助
社宅/規定有
時短/規定有
産休育休
各種表彰
社員割引
懇親会費支給
団体自動車長期保険
通勤車種制限無
社用車
ストックオプション/実績有
研修旅行
社員紹介/営業1人入社毎に20万円~支給
総合職入社の方へのサポート体制
◆引越し費用や赴任先までの交通費の支給あり

<転居を伴う異動(50km以上)が発生した際は社宅制度を導入>
※配属先までの交通費は会社負担!
※営業職の場合、店長以上が社宅制度の対象になります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年12月
代表者
代表取締役 広田 靖治
従業員数
3,096名 (※2020年5月末現在 連結、臨時従業員を除く)
資本金
61億1,157万585円(2020年5月末現在)
売上高
2,192億円(19年11月期)←1,631億円(18年11月期)←1,189億(17年11月期)←872億円(16年11月期)
事業内容
■ 新車、中古車の販売および修理
■ 中古車の輸出
■ 損害保険代理店業
■ 板金
■ レンタカー
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階
拠点一覧
北海道・宮城・新潟・東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・山梨・栃木・富山・石川・福井・愛知・岐阜・静岡・和歌山・三重・大阪・兵庫・滋賀・福岡・大分・熊本・沖縄に140店舗
※2020年9月時点
新業態の展開
SUV専門店を『SUV LAND』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ・ジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。
企業ホームページ http://www.nextage.jp/recruit

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」より、応募フォームに必須事項を入力の上、送信してください。
※不明点などは「質問する」ボタン、またはお電話でお気軽にお問い合わせください。

※入社日は、毎月1日、16日です。
※面接はWEB・対面どちらも対応し、
 毎日実施しています。
※在職中の方、ぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス

面接について

対面面接・WEB面接どちらも対応しています!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

応募フォームよりご応募

  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームの記載内容をもとに、書類選考をさせていただきます。面接の日程を連絡させていただきます。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

会社や仕事のこと、お給料のことなど何でも聞いてください。お互いに納得できる場にしたいと思っています。
  1. STEP
    4

内定・採用

応募から内定までは最短で1週間程度となります。
面接回数
1~2回

※1次面接は7日以内、2次面接は10日以内に面接実施が目安です。
面接地
お近くの店舗・または本部
問い合わせ
株式会社ネクステージ

住所
〒 461-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
052-228-8971(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ネクステージの魅力イメージ1

クルマを未来に繋げていく面白さと醍醐味がある。

高級外車を600万円で買取ることもあれば
値段のつけられないクルマを0円で引き取ることも。
扱うクルマの車種、年式、価格は様々ですが、
買取ったクルマは当社のお店で販売されたり、
オークションに出品されたり、新しい未来に繋がっていくんです。

そのクルマにどんな未来があるのかを思い描き、
査定・提案していくのがこの仕事の面白いところ。
お客様に信頼いただき、買取の契約が決まったときはもちろん
自分が買取して、仕入れたクルマが売れた時にも、
大きな達成感を味わうことができるんです。

クルマを販売する役割を担っているのはカーライフアドバイザー。
でも、ネクステージを訪れたお客様に選べる自由や
楽しさを提供する役割を担っているのは私たちカーバイヤーです。
クルマを売りたいお客様、クルマを買いたいお客様、
それぞれの想いを繋いでいく仕事に挑戦しませんか?
1998年に外車を2台並べただけの小さな中古車販売店からスタートしたネクステージ。今では全国的に店舗を展開し、売上高2,192億円を誇る大企業へと変貌したが、今年度も前期30%超の勢いで業績を伸ばしており、成長スピードはさらに加速しているようだ。同社は2030年までに売上高1兆、販売台数・買取台数・車検台数1万台(合計)を目標に掲げており、今後さらなる飛躍を見せてくれるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東浦買取店 市川のプロフィールフォト
東浦買取店 市川 さん(中途入社)
カーバイヤー
仕事をする上で大切にしているのは愛情を持って査定・買取を行うこと。お客様にとっては愛着のあるクルマですから、査定する際は足マットを敷いたり、シートカバーを被せたり、大切に扱うよう心掛けています。このような気遣いはお客様の心にも響くようで、提示した金額が他社より低くいのに、『 市川君にお願いするよ 』と言っていただけたことも!これはカーバイヤーならではの面白みだと思いますね。

周囲からのフォローも手厚く、出先で困ったことや相談したいことがあれば、店長が電話ですぐにオペレーションしてくれます。判断に迷うことなく、スムーズに対応していけるで仕事の進めやすさも実感しています!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

春日部店 野口のプロフィールフォト
春日部店 野口 さん(中途入社3年目)
カーバイヤー
もともと店舗事務として入社したのですが、周囲からの後押しもあり、3月にカーバイヤーに転身。よりお客様と近い距離で関われるのは仕事の魅力のひとつです!『 野口さんだから決めた!』と言っていただけた時は嬉しい瞬間。また、やった分だけしっかり給与として還ってくるのでやりがいは大きいですね。周囲の社員を見ていると数字への意識が強く、明確な目標がある人ほど活躍していると感じます!

ネクステージは個々の希望や想いに寄り添ってくれる会社です。転勤や結婚などそれぞれターニングポイントはあると思いますが、ココでなら安心だとオススメできます。後輩たちのロールモデルとなれるよう今後も女性営業として頑張っていきます!
Q

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個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
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その他の募集要項

未経験歓迎【カーライフアドバイザー】2020年も売上好調★研修有 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

正規ディーラー積極採用【営業】経験者/全国募集★掲載期間限定 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

明確な評価体制で上が目指せる【自動車整備士】★残業月平均20h 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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