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正規ディーラー積極採用【営業】経験者/全国募集★掲載期間限定 株式会社ネクステージ 【東証・名証一部上場/全国トップクラスの展示台数】WEB面接対応

情報更新日:2020/11/24
掲載終了予定日:2020/12/17

この求人のポイント

<目指すは2030年までに売上高1兆円!>新店オープン予定も1年で20店舗以上!ポストチャンスも豊富★
…◆毎年200%以上の成長を続ける東証一部上場企業 …◆実績を正当に評価する風土!早期のキャリアUPも可 …◆年収1000万円も可能!でも残業少・休みしっかり …◆実績に応じてインセンを支給(平均15万円以上/月) …◆20代30代のスタッフが活躍中!活気あふれる職場 …◆新店続々OPEN!どんどんポストを狙っていける!
<あなたの経験を東証一部上場の私たちが更に伸ばします!> 収入、プライベート、将来…全てを掴める!
株式会社ネクステージのPRイメージ
売上高2,192億円(19年11月期)を誇り、毎年130%UPの成長を続けているネクステージ。目指すは、売上高1兆円規模の大企業!店舗も年々増えており、2021年以降は更にその波が加速していきます。

今回は、そんなネクステージの将来を担う新たな仲間を募集します!キャリアアップを目指す人には豊富なポストチャンス。一生プレイヤーとして稼ぎたい方も平等に評価。営業として、納得できる働き方を提供します。

仕事内容

【 正規ディーラー運営|フォルクスワーゲン・アウディ・ボルボ・マセラティ ジャガー・ランドローバー等 】ご来店されたお客様への車のご案内。

具体的には

店舗にご来店されたお客様への接客対応を中心に、
アフターフォローや定期点検のご案内などをお任せします。

▼正規ディーラーも運営!

フォルクスワーゲン・アウディ・ボルボ・マセラティ
ジャガー・ランドローバーを扱う各店舗もしくは中古車販売店へ配属。

買取

お客様の車の査定・買取のご提案。

将来のキャリアパス

◎チーフ(最速昇格:半年/年収750万)

店舗の中核、後輩育成も!

◎店長(最速昇格:2年/年収1,000万円)

店舗・メンバーの管理!

◎次長(最速昇格:3年半/年収1,200万円)

複数店舗の管理、集客戦略も!

◎事業部長(最速昇格:8年/年収1,500万円)

販売店舗の統括、事業運営をお任せ!
株式会社ネクステージの仕事イメージ

▼仕事の進め方は――

フォルクスワーゲン・アウディ・ボルボなど…
各店舗に特色を持たせているので、
来店するお客様は既に『 欲しいクルマ 』を定めている状況。
何より、お客様の声に耳を傾けることが大切です。
記載していただいたヒアリングシートを元に、
展示車両の紹介をしながら、最適なご案内をしていきます。

▼長いお付き合いが基本――

単にクルマを売って終わりではなく、
その後のメンテナンスまで長くお付き合いを
行うことがネクステージの基本。
お客様としっかりした関係性を築いていくことで、
リピートやご紹介にもつながっていきます。
やりがいも実感できる仕事です!

対象となる方

【 クルマの知識は不問 】◆何らかの営業経験のある方(対法人・個人や業界・経験年数は不問です)◆要普免 ◆早期キャリアアップ可能!20代店長活躍中
入社後研修で学べるため、自動車に関する知識や経験は不要です。
「車にあまり興味が無い…。」というメンバーも、高い成績を収めています。
営業として“評価”と“報酬”を手に入れたい方はどなたでもWELCOMEです。

▼こんな方は、ぜひ!

  • 頑張りを正当に評価されたい
  • 将来は店長を目指したい
  • 規模感の大きな会社で自分のスキルを試したい
  • マネジメントスキルを磨きたい
  • マネジメントに興味はないけど営業は好きだ

▼より良い環境を望む方必見

『 今の不満を払拭したい……』
という営業経験者にこそ当社はオススメ!
納得できる転職を当社で、実現しませんか?

▼実績に応じてインセンティブで還元――

全営業の平均インセンは【 月額15万円以上 】。
実績に対して正当な評価を行い、
インセンティブで還元するのが基本です!
『 何台販売したら、どの位給与UPする 』
というのが明確でオープンな仕組みを確立しているので、
モチベーション高く取り組んでいけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

とにかく“前のめり”なメンバーが多い会社です!『 もっと正当に評価されたい 』『 成果に見合った報酬がほしい 』『 今より生活レベルを向上したい 』といったマインドの方にはピッタリの環境でしょう。

この仕事に向いていない人

上記にも書いてある通り『 マインド 』を同社は大事にしています。いくら営業経験があるからと言って、このような気持ちが無く、『 守りの転職 』を考えている方には、少し合わない環境でしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各店舗で1~2名
勤務時間
9:30~19:00
※実働8時間、休憩90分
※残業代は1分単位で支給致します。
勤務地
転勤無しの地域採用有、勤務地は希望考慮

オープニング募集

▼2020年
10月/寝屋川(大阪)
12月/福岡
▼2021年
1月/枚方(大阪)
2月/いわき
3月/長久手
4月/高知、日進、宮崎、一宮、幕張

北海道/札幌
宮城/仙台、柴田郡、名取
東京/大田区、町田
千葉/千葉、柏
埼玉/春日部、戸田、草加
栃木/宇都宮、小山
神奈川/横浜、川崎、平塚、小田原
群馬/伊勢崎、前橋
新潟/新潟
富山/富山、高岡
石川/野々市
福井/福井
山梨/甲斐
長野/松本
愛知/名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦
岐阜/岐阜、多治見、美濃加茂、土岐
三重/桑名、四日市、松阪、鈴鹿
静岡/富士、浜松
滋賀/草津、彦根
大阪/大阪市、茨木、寝屋川、堺、摂津
兵庫/神戸、尼崎
和歌山/和歌山
福岡/福岡、大野城、北九州、新宮
熊本/熊本
大分/大分
鹿児島/鹿児島
沖縄県/うるま、豊見城

▼詳細
http://nextagestore.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、和歌山県、高知県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給23万円~32万円(みなし残業代含む)+ディーラー手当(3.5万円)+インセンティブ
※みなし残業代42時間分(5万円~7万6000円)を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給(1分単位)
※経験・年齢・スキルを考慮の上決定
※試用期間3ヶ月間(給与・待遇の変動なし)

インセン

  • 販売・買取台数と粗利に応じたインセン:1台目から支給
  • 自動車保険料に応じたインセン:3年の長期契約なら1年後・2年後の同月にも支給
  • その他:オプションやローン契約、チームの達成率等

平均インセン(月間)

■全営業:15万5124円
■入社3カ月以内:4万1810円
■入社2年目:12万5000円
■トップセールス:150万3310円

入社1年目平均年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収750万円 / チーフ・店長代理職 経験2年 /月給32万1000円+諸手当・インセン+賞与
年収1015万円 / 店長職 経験6年 /月給72万5000円+諸手当・インセン+賞与
年収1200万円 / ブロック長職 経験8年 /月給100万円
昇給・賞与
給与改定/年2回 (6月、12月) ※人事考課を年2回実施
賞与/年2回 (7月・12月)

※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
諸手当
家族/配偶者1万円,子1人につき3千円※規定有
住宅/5千円~2万円
達成/業績に応じ支給
通勤/上限5万円※規定有
祝金/結婚3~5万円,出産3万円※入社1年後~
赴任補助/単身赴任手当2万円,住宅補助3万~7.5万円
残業
休日・休暇

◆休日

週休2日制(月7~10日)
※年間休日105日
※定休日がある店舗有
※月に2日間、土日祝に休み取得可能!

◆休暇

年末年始・有給・慶弔
福利厚生
社会保険完備
退職金/確定給付型
定年再雇用/~65歳
社員持株会/月々6%の奨励金付+E-ship制度(株価値上がり分を現金支給)
確定拠出年金
引越支度金/独身・単身赴任:7万円、家族帯同:20万円/規定有
賃貸契約費用補助
社宅/規定有
時短/規定有
産休育休
各種表彰
社員割引
懇親会費支給
団体自動車長期保険
通勤車種制限無
社用車
ストックオプション/実績有
研修旅行
社員紹介/営業1人入社毎に20万円~支給
総合職入社の方へのサポート体制
◆引越し費用や赴任先までの交通費の支給あり

<転居を伴う異動(50km以上)が発生した際は社宅制度を導入>
※配属先までの交通費は会社負担!
※営業職の場合、店長以上が社宅制度の対象になります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年12月
代表者
代表取締役 広田 靖治
従業員数
3,096名 (※2020年5月末現在 連結、臨時従業員を除く)
資本金
61億1,157万585円(2020年5月末現在)
売上高
2,192億円(19年11月期)←1,631億円(18年11月期)←1,189億(17年11月期)←872億円(16年11月期)
事業内容
■ 新車、中古車の販売および修理
■ 中古車の輸出
■ 損害保険代理店業
■ 板金
■ レンタカー
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階
拠点一覧
北海道・宮城・新潟・東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・山梨・栃木・富山・石川・福井・愛知・岐阜・静岡・和歌山・三重・大阪・兵庫・滋賀・福岡・大分・熊本・沖縄に140店舗
※2020年9月時点
新業態の展開
SUV専門店を『SUV LAND』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ・ジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。
企業ホームページ http://www.nextage.jp/recruit

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」より、応募フォームに必須事項を入力の上、送信してください。
※不明点などは「質問する」ボタン、またはお電話でお気軽にお問い合わせください。

※入社日は、毎月1日、16日です。
※面接はWEB・対面どちらも対応し、
 毎日実施しています。
※在職中の方、ぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス

面接について

対面面接・WEB面接どちらも対応しています!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

応募フォームよりご応募

  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームの記載内容をもとに、書類選考をさせていただきます。面接の日程を連絡させていただきます。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

会社や仕事のこと、お給料のことなど何でも聞いてください。お互いに納得できる場にしたいと思っています。
  1. STEP
    4

内定・採用

応募から内定までは最短で1週間程度となります。
面接回数
1~2回

※1次面接は7日以内、2次面接は10日以内に面接実施が目安です。
面接地
お近くの店舗・または本部
問い合わせ
株式会社ネクステージ

住所
〒 461-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
052-228-8971(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ネクステージの魅力イメージ1

環境も、待遇も、きっとこれまで以上になります!

『 売上高1兆円 』
『 業界でNo.1企業となる 』

この目標を2030年に達成しようとしている当社。
顧客満足を追求すると同時に、
社員の満足づくりにも取り組み、
働く環境がどんどん向上しています。

成果を正当に評価し、
インセンティブで還元することはもちろん、
能力次第ではスピーディーに
キャリアアップしてけることも実証済みです。

≫≫≫★稼げる

月間の契約台数と粗利に応じたインセンティブを支給。
仕組が明確なので、結果次第で収入UPが可能。
インセンティブ全営業平均は【 15万5124円/月 】です!

≫≫≫★好きなことだけ続けたい

20代店長も活躍中の当社。実力を見つめ、
重要なポジションへ抜擢していきます。
『 営業は好きだけど、管理職は…。』と思ってる方も必見!
先述してる通り、当社はキャリアアップも応援していますが、
『 生涯、イチ営業マン 』を希望する方も応援します!
全国に店舗を展開、東証一部上場も果たし、着実に成長を続けている同社。歩みを止めることなく、新事業の展開も積極的。例えば「SUV LAND」の展開や輸入車正規ディーラーへ参入。同社がこれから目指すものは「お客様に最も愛される企業」そして「売上高1兆円」。売上、利益、店舗数だけではなくユーザーに必要とされ、社員が満足できる会社を目標として躍進を続けている。すべてのステークホルダーの為の事業発展をこれからも推進していく。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

横浜戸塚店 店長 綱川 拓弥のプロフィールフォト
横浜戸塚店 店長 綱川 拓弥 さん
営業
以前は中古車情報サイトを運営する会社で働いていましたが、
将来は車の販売店を経営したいという夢があり、
勉強できる環境を求めてネクステージに入社しました。

未経験からのチャレンジで、チーフ、店長へとキャリアアップを実現。
社歴や年齢に関係なく、チャンスが広がっているので、
モチベーション高く働くことができます!

また、ネクステージは車の在庫の質が高く、
市場ニーズに合った商品を揃えており、
それが会社としての成長に繋がっていると感じますね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

ボルボカー小田原店 高橋 愛実のプロフィールフォト
ボルボカー小田原店 高橋 愛実 さん(中途入社1年目)
営業
前職でも車の販売営業を経験してきました。
ネクステージに入社後は、企業の規模も大きくなり、
行う仕事も新車のみならず中古車も担当。

お客様との間で生涯取引を重要視し、お付き合いの質が変わりました。
ネクステージグループ店舗の在庫車両も案内できるので、
中古車の提案もしやすいのが特徴。在庫台数は13000台以上です!

これからはお客様に感謝しながら、自分の能力でもっと台数を販売し、
たくさんの方からありがとうと言っていただけるように頑張ります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【 カーバイヤー 】★20~30代活躍中 ★出店拡大!全国募集 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

明確な評価体制で上が目指せる【自動車整備士】★残業月平均20h 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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