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上場企業で働き、”安定”を手に!【カーライフアドバイザー】 株式会社ネクステージ 【東証・名証一部上場】★転勤なし ★月2日は土日祝の休みOK!

情報更新日:2021/05/18
掲載終了予定日:2021/06/28

この求人のポイント

「今の会社だと将来が不安…」「待遇面に満足できない…」⇒そんなアナタに、ネクステージという選択を!
★売上高1兆円を目指す上場企業!安定性・将来性も◎ ☆未経験でも月給23万円以上。安心して始められる! ★インセンティブあり。頑張り次第でぐんぐん収入UP ☆親身な対応が心からの「ありがとう!」に繋がる! ★月に2日間は土日祝にお休みOK。オフも楽しもう♪ ☆アウトドア好きが多数!話しやすいから雰囲気もいい
\将来の不安とおさらば!/上場化を果たし、現在も拡大を続ける成長企業!ここで新たなキャリアを築こう!
株式会社ネクステージのPRイメージ
私たちは新車・中古車販売から車検、整備まで手がける会社です。全国に店舗を展開しており、各地域のお客様のカーライフを支えています。上場化も果たしており、安定性はバツグンです。最近では外車ディーラーなど様々な店舗展開をしています!

今後を見据えて体制強化を図るため、新しい仲間をお迎えします。クルマの知識がなくても大丈夫。イチから丁寧に育てていくため、未経験の方もお気軽にご応募くださいね!

仕事内容

【販売の成約率は50%以上!】カーライフアドバイザーとして、クルマでお悩みのお客様のサポート業務をお任せします。★充実した研修体制をご用意!

具体的には

「こんな車が欲しい…!」

ご来店されたお客様へは、
ご要望に合ったクルマを紹介しましょう。
※成約率は5割以上!

「愛車を売りたい…!」

愛車の売却を検討するお客様先へ訪問し、
査定・買取を行います。
※平均契約率は3割ほど!

クルマを通して、お客様から
笑顔と「ありがとう」がもらえる仕事です。

入社後の流れ

▼本社研修(5日間)

会社や業界の知識や業務内容を学びます。

▼店舗研修

実務を通して接客スキルや仕事の流れを学びます。
先輩や店長が丁寧に教えるのでご安心を!

▼次月本社研修(3日間)

店舗で学んだことを振り返り。
できなかったことは研修でフォローします!

★頑張った分だけ収入アップ!稼ぎたい派にもお勧め◎

社員みんなの満足度もどんどん上げていきたいため、
一人ひとりの成果はきちんと給与に還元しています。
契約件数に応じてインセンティブをしっかり支給。
全体のインセンティブ平均は『15万5124円/月』です!

「地元に根付いて稼ぎたい」
「将来のためにも収入を上げたい」
そんな方にも当社はピッタリです。

★趣味や遊びも、我慢する必要はありません!

一人で黙々と働くのではなく、
社員みんなで協力しながら働くスタイルです。
常に助け合っているので業務量が偏ることがなく、
21時以降の残業はまず発生しません。

月に2日間は土日祝に休めるため、
家族や友達ともしっかり遊びにいけますよ。
プライベートの充実も叶えてくださいね◎

対象となる方

【未経験からでも大丈夫!】◆高卒以上 ◆35歳以下の方 ◆要普免 ◆平均年齢28.6歳!キャンプや釣りなど、アウトドア好きなメンバーが多数!

これだけは必須

  • 高卒以上
  • 普通自動車免許
  • 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

人物重視の採用です!

あなたの人柄や意欲を一番に重視します。
「やってみたい!」と少しでも思った方は大歓迎です。

\先輩たちの入社理由をご紹介◎/

「業績が心配だったから安定企業で働きたくて」
「クルマが好き。試乗もたくさんできそうだったから」
「気さくな仲間たちと楽しく働けそう」
「そろそろ正社員として働いて安定したくて」

などなど、先輩たちの入社理由はさまざまです。
面接ではあなたの”本音”を教えてください!

★平均年齢28.6歳!何でも話せる温かい職場です♪

キャンプや釣り、スノーボードなど、
アウトドア好きなメンバーが多く活躍中。
共通の趣味の話題で盛り上がることもあり、
コロナ前にはプライベートで
遊びに行く機会も多かったです!

中途入社した先輩も多くいるため、
あなたも職場の雰囲気にすぐ馴染めると思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎柔軟性がある方

クルマに関するご案内のほか、書類作成や店舗づくりなども幅広く対応します。柔軟性に自信がある方はもちろん、「色んな仕事に挑戦したい!」という方にも向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲協調性がない方

メンバーみんなで協力しながらいい店舗をつくっていくため、周囲へ配慮する姿勢も大切です。協調性に自信がない方はミスマッチに繋がる可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
各店舗で1~2名
勤務時間
8:00~20:00のうち実働8時間

<シフト例>
9:30~19:00

※残業代は1分単位で支給致します。

★毎週火曜日は、ノー残業デー
(8:00~17:30)
勤務地
転勤無の地域採用有、勤務地は希望考慮

オープニング

2021年
7月/大分、盛岡、新座、葛飾、広島
9月/弘前、八幡(京都)、奈良、檀原

北海道/札幌、美しが丘
宮城/仙台、柴田郡、名取
福島/いわき
東京/大田区、町田
千葉/千葉、柏
埼玉/春日部、戸田、草加
栃木/宇都宮、小山
神奈川/横浜、川崎、平塚、小田原
群馬/伊勢崎、前橋
新潟/新潟
富山/富山、高岡
石川/野々市
福井/福井
山梨/甲斐
長野/松本
愛知/名古屋、刈谷、岡崎、春日井、日進、小牧、西尾、蒲郡、豊橋、東浦、長久手
岐阜/岐阜、多治見、美濃加茂、土岐
三重/桑名、四日市、松阪、鈴鹿
静岡/富士、浜松
滋賀/草津、彦根
大阪/大阪市、茨木、寝屋川、堺、摂津、枚方
兵庫/神戸、尼崎
和歌山/和歌山
福岡/福岡、大野城、北九州、新宮
熊本/熊本
大分/大分
宮崎/宮崎
鹿児島/鹿児島
沖縄県/うるま、豊見城

詳細
http://nextagestore.com/shop/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、福岡県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給23万円~32万円+インセンティブ+賞与
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定
※試用期間3ヶ月間(給与・待遇の変動なし)
※みなし残業代42時間分(5万円~7万6000円)を含む、超過分は追加で支給(1分単位)

入社37ヶ月目以降は毎月インセンティブを7万円保証

インセン

  • 販売・買取台数と粗利に応じたインセンティブ1台目から支給
  • 自動車保険料に応じたインセンティブ
 3年の長期契約なら1年後・2年後の同月にも支給
  • その他:オプションやローン契約,チームの達成率等

平均インセン(月間)

全営業:15万5124円
入社3カ月以内:4万1810円
入社2年目:12万5000円
トップセールス:150万3310円

入社1年目平均年収500万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 一般職 経験1年 /月給23万円+インセンティブ+賞与
年収750万円 / チーフ職 経験2年 /月給53万5000円+賞与
年収1200万円 / 店長職 経験6年 /月給85万7000円+賞与
昇給・賞与
給与改定/年2回 (6月、12月) ※人事考課を年2回実施
賞与/年2回 (7月・12月)

※個人ノルマなし
店舗ごとに目標を設けスタッフで一致団結し達成を目指します。
店舗目標を達成すると達成手当が支給されます。
諸手当
残業手当(1分単位)
通勤手当(上限月5万円)
家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円 ※規定あり)
住宅手当(月5000円~2万円 ※規定あり)
資格手当(整備職のみ)
転勤一時金(規定あり、7万円~)
休日・休暇

◆休日

週休2日制(月7~10日)
※年間休日105日+計画年休5日
※定休日がある店舗有
※月に2日間、土日祝に休み取得可能!

◆休暇

年末年始・有給・慶弔
福利厚生
社会保険完備
確定拠出年金
退職金
時短勤務制度
社員割引制度
結婚祝い金(3~5万円)
出産祝い金(3万円)
社員持株会制度
ストックオプション制度
懇親会費
赴任補助(単身赴任手当として2万円、住宅補助として3万円~)
引越補助(引越し代は会社全額負担)
賃貸契約費用補助
社宅制度
各種表彰制度
社用車あり
定年後再雇用(65歳まで)
社員研修
社員紹介制度あり

福利厚生

E-ship:信託型従業員持株インセンティブ・プラン
┗2025年までの株価上昇分を社員に現金配布

総合職入社の方へのサポート体制

◆引越し費用や赴任先までの交通費の支給あり

<転居を伴う異動(50km以上)が発生した際は社宅制度を導入>
※配属先までの交通費は会社負担!
※営業職の場合、店長以上が社宅制度の対象になります。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年12月
代表者
代表取締役 広田 靖治
従業員数
3,096名 (※2020年5月末現在 連結、臨時従業員を除く)
資本金
61億1,157万585円(2020年5月末現在)
売上高
2,411億円(20年11月期)←2,192億円(19年11月期)←1,631億円(18年11月期)←1,189億(17年11月期)
事業内容
■ 新車、中古車の販売および修理
■ 中古車の輸出
■ 損害保険代理店業
■ 板金
■ レンタカー
本社所在地
愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階
拠点一覧
北海道・宮城・新潟・東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・山梨・栃木・富山・石川・福井・愛知・岐阜・静岡・和歌山・三重・大阪・兵庫・滋賀・福岡・大分・熊本・沖縄に140店舗
※2020年9月時点
新業態の展開
ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ・ジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。
企業ホームページ http://www.nextage.jp/recruit

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」より、応募フォームに必須事項を入力の上、送信してください。
※不明点などは「質問する」ボタン、またはお電話でお気軽にお問い合わせください。

※入社日は、毎月1日、16日です。
※面接はWEB・対面どちらも対応し、
 毎日実施しています。
※在職中の方、ぜひご相談ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にて
ご連絡差し上げます。
採用プロセス

面接について

対面面接・WEB面接どちらも対応しています!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

応募フォームよりご応募

  1. STEP
    2

書類選考

応募フォームの記載内容をもとに、書類選考をさせていただきます。面接の日程を連絡させていただきます。
  1. STEP
    3

面接(1~2回)

会社や仕事のこと、お給料のことなど何でも聞いてください。お互いに納得できる場にしたいと思っています。
  1. STEP
    4

内定・採用

応募から内定までは最短で1週間程度となります。
面接回数
1~2回

※1次面接は7日以内、2次面接は10日以内に面接実施が目安です。
面接地
お近くの店舗・または本部
問い合わせ
株式会社ネクステージ

住所
〒 461-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1 明治安田生命ビル14階
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
052-228-8971(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社ネクステージの魅力イメージ1

【先輩に聞いてみた!】ネクステージで働く魅力とは?

『やっぱり安定性が高いところ!』

ネクステージは上場化を果たしており、
全国に店舗を展開しています。
毎年130%UPの成長を続けており、
安定性はとても高いです。

利益をしっかり社員に還元してくれるため、
ネクステージに入社してからは安定して稼げています。

2030年までに売上高1兆円を超え、
業界No.1企業になること。
そんな会社の目標達成に向け、
社員みんなで頑張っています!

『感謝されることが何より嬉しい』

クルマとはお客様の人生を支える大切なモノ。
その購入をサポートすることが私たちのお仕事です。

無理に高いクルマを押し付ける必要はありません。
お客様のお話をきちんとヒアリングし、
ニーズにピタリと合ったクルマを提案したらOKです。

気に入っていただけた時には心からの
「ありがとう!」をいただけます。
感謝の言葉がモチベーションに繋がるため、
「次も頑張ろう」と何度も思えますね。
自動車販売を手がける東証・名証一部上場企業「ネクステージ」。2030年までに「本物の業界No.1」そして「売上高1兆円」の実現を目標としており、現在も着実に成長を続けている。全国で店舗を展開しており、最近では新事業としてSUV専門店「SUV LAND」や輸入車正規ディーラーをオープンした。売上や利益、店舗数だけを追求するのではなく、お客様や社員みんなに心からの満足を届けられるよう、今後も成長していきたいという。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

東浦買取店 市川のプロフィールフォト
東浦買取店 市川 さん(中途入社)
カーライフアドバイザー

Q.仕事で大切にしていることは何ですか?

愛情を持って査定・買取を行うことですかね。お客様にとって愛着あるクルマを扱うため、査定する際は足マットを敷いたり、シートカバーを被せたりしています。お客様へしっかり配慮するのは販売を担うスタッフも同じです。そういった姿勢が信頼に繋がり、「次も君にお願いしたい!」と言っていただけることもあります!

Q.フォロー体制について教えてください。

出先で困ったことや相談したいことがあれば、店長が電話ですぐにオペレーションしてくれます。だから判断に迷うこともありません。手厚いフォローがあるため、安心して仕事を進められていますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

SUV LAND横浜町田 店長 梅津のプロフィールフォト
SUV LAND横浜町田 店長 梅津 さん(中途入社5年目)
カーライフアドバイザー

Q.この会社を選んだ理由は?

前職ではクルマの査定をやっていました。ネクステージとの付き合いもあり、「社員の雰囲気が良くて定着率の高い会社」というイメージを持っていましたね。そんな印象に惹かれたことが転職のきっかけです。入社後のギャップはなく、教育体制の手厚さにも驚かされました。さすが大手だなと感じましたね。

Q.評価体制について教えてください。

前向きな気持ちや頑張りをしっかり評価してくれます。昨年9月のオープンと同時に、入社5年目でSUVLAND鹿児島の店長に抜擢されました。努力次第で上に上がれるので高いモチベーションで働けますよ。前向きに頑張れる方なら、収入アップも叶えられるはずです!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

100%反響営業【車の査定・買取営業】※入社2ヶ月で月収45万円可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

100%来店型【車の販売営業】※インセンだけで月収150万円可 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【 自動車整備士 】★未経験・無資格OK ★作業分に応じ給与もUP 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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