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株式会社ネクステージ

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輸入車専門UNIVERSE【接客対応】初年度年収450万円│転勤なしOK 正社員 新着

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【店舗スタッフ】初年度年収例448万円│営業未経験OK│29歳以下 正社員 新着

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【輸入車ディーラーの接客担当】完休2日/初年度年収例448万円~ 正社員 新着

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【来店対応・接客サポート(100%反響型)】未経験OK/月給32万円 正社員 新着

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【車選びのアドバイザー】未経験OK/月給32万円~/年休120日 正社員 新着

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未経験から上場企業で働く♪【受付・サポート事務】月給27万円~ 正社員 新着

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輸入車専門UNIVERSE【接客担当】★初年度年収448万円~550万円可 正社員

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【営業(店舗対応)】月給32万円/入社3年で年収600万円を目指す! 正社員

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【反響営業】未経験OK│初年度年収例448万円│転勤なしも選択可 正社員

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\30歳以下限定募集!/【販売スタッフ】未経験OK×月給32万円~ 正社員 新着

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成長を続ける上場企業の人事本部で活躍【 人事総合職 】 正社員 新着

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【輸入車部門の営業】#給与ベースアップ!未経験でも月給32万円 正社員 新着

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未経験OK【 整備士 】★初年度年収例400万円~ ★転勤なしOK 正社員 新着

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U-25採用【店舗営業】未経験OK/初年度年収例448万円~/完休2日制 正社員 新着

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【提案・販売】上場企業×月給32万円×完全週休2日・年休120日 正社員

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SUV専門店の【総合職】完全週休2日制/初年度年収例448万円 正社員 新着

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30歳以下限定募集【完全反響型の提案営業】月給32万×年休120日 正社員

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\人気のSUV車を扱う/【接客・販売】■月給32万~×年休120日 正社員 新着

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クルマ好き採用実施中!【セールススタッフ】初年度年収448万可 正社員

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【カーバイヤー】未経験OK|初年度年収448万可|年休120日 正社員 新着

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【査定・仕入STAFF】簡単作業で未経験者もOK/初年度年収448万可 正社員

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地元×SUV専門店で楽しみながら働く!【接客・提案】未経験OK 正社員

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【販売スタッフ】★未経験OK!上場企業で安定の収入&働き方を! 正社員

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30歳以下限定募集【完全反響型の提案営業】月給32万×年休120日 株式会社ネクステージ ■営業未経験OK■賞与年4回+チーム賞与年2回■平均年収555万円

勤務地

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

初年度年収
448万~901万円
雇用形態
正社員
掲載終了日:2026/09/14

この求人のポイント

【「売り込む」営業はもう終わり。驚異の成約率50%超を誇る仕組みと、手厚い育成環境で未経験からプロへ】
【CHECK 01】30歳以下限定募集→積極的に面接します 【CHECK 02】未経験OK!充実の育成環境で段階的に成長 【CHECK 03】安定企業&収入でリスタートの不安なし! 【CHECK 04】成果は個人賞与年4回&チーム賞与で還元◎ 【CHECK 05】評価は平等!20代で店長抜擢の先輩も! 【CHECK 06】なのに働きやすい⇒年休120日&制度面充実
【平均年齢30.5歳!同年代の仲間と高め合い、早期キャリアUPも可能。営業として成長できる場所がここに。】

【ネクステージとは?】

東証プライム上場企業として全国に300店舗以上を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る自動車販売会社です。SUV専門店『SUV LAND』や、輸入車専門店『UNIVERSE』など、コンセプトに富んだ多様な店舗を展開し、急成長を遂げています。

【今回の募集は?】

今回の採用は 「営業力を身につけて、自分の市場価値を高めたい」という若手限定の採用です。上場企業ならではの環境で成長しませんか?

仕事内容

【業界随一の在庫台数で成約率50%超】◆来店いただいたお客様への提案業務 ◆未経験から成果を残せる育成ノウハウ・マニュアルを完備!

具体的には

【仕事の流れ】

▼ご来店・お出迎え
WEBサイトなどを見てご来店されるお客様に対応。

▼ヒアリング・お車のご紹介
使用目的や家族構成、予算をお聞きし、圧倒的な在庫から最適な一台を画面や実車でご紹介。

▼オプション・購入方法のご案内
カーナビやコーティング、各種プラン・お支払い方法をご案内します。

▼納車

【Point】

  • 月20~30組のお客様を担当!チャンスが多い
→1組2~3時間と時間をかけて丁寧に向き合えます◎
  • 業界トップクラスの在庫台数で、様々なニーズに応えられる
  • 完全反響&来店型で、成約率は50%以上

【入社後の流れは?】

▼入社後2日目/導入研修実施
6つの項目に沿い、基本的なマナーや会社でのルールなどを学びます。

▼その後
2日かけて商品の説明方法や業務フローを学ぶ研修を実施。教育プログラムやマニュアルもご用意しているので、安心してスタートを切れますよ!

【仕事のPOINT→圧倒的なスピード感でチャンス豊富】

毎年新店をOPENしているため、ポストは次々に誕生。さらに頑張りと実績をフラットに評価する仕組みがあるため、入社1年半で「チーフ」、約3年で「副店長」、さらには「店長」へと昇格した20代メンバーも多数活躍しています!

現場のマネジメントだけではなく、本部での活躍も可能と、様々な可能性に挑戦できる環境です◎

【仕事のPOINT→賞与は最大年6回!チーム賞与もあり】

【地域から愛される店舗へ。あなたの力が必要です】

より活躍の場を広げていくためには、地域内のお客様から信頼される「店舗」を全員で作りあげることも重要。毎日の積み重ねが店舗づくりにつながり、自分にも還元されていく。個人賞与年4回に加え、チーム賞与も年2回あり、高いモチベーションでチームで取り組めます◎

対象となる方

【未経験・第二新卒者歓迎】◆高卒以上 ◆要普免(AT限定可) ◆30歳以下の方(※) ◆平均年齢30.5歳!同年代と刺激し合いながら成長できる環境です!

【営業として成長したい方の“第一歩”としても最適】

上場企業ならではの育成環境・体制により、これまで数多くの社員を育ててきた当社。先輩たちのフォローだけではなく、仕組みとして育てられる環境があり、着実に成長できるでしょう。

1年後のあなたに期待してスタートを切りませんか?

【少し具体的に!→手厚い育成体制】

・N‐BOOK
個々の習熟度に合わせて、必要なスキル・ロードマップが示されている当社独自の営業マニュアルを完備しています。

・インストラクター制度
同じ店舗の同年代の先輩社員が教育担当としてサポート。相談や質問がしやすい環境を整えています。

(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため

【働く環境も魅力→オンオフ両方ガッツリ楽しめる】

  • 年間休日120日+有休5日以上=年125日以上お休み
  • 正社員平均残業時間:月17時間程度
  • 家族・住宅などの手当&福利厚生が充実で将来も安心
  • キャリア途中で「転勤なしの働き方」に変更も可 etc...

働く環境や会社の各制度も含めて安心感があり、将来を見据えてキャリアを重ねられるのも大きな魅力です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎素直に学び、営業として成長したい人

未経験から活躍できるマニュアルや先輩のサポートが整っているため、アドバイスを素直に吸収し、行動に移せる方は早期から成果を出すことができます。

この仕事に向いていない人

△1人で完結する仕事を好む人

店舗の目標に向けて仲間と協力したり、お客様とじっくり会話を重ねて関係性を築く仕事のため、チームワークや他者との密なコミュニケーションが苦手な方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~20:30の間でシフト制(実働8時間)

※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制
※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります
★正社員平均残業時間:月17時間程度
勤務地
【全国職】
《全国募集(東海/関東/関西/北海道/東北/甲信越/中国/四国/九州・沖縄)》
※希望勤務地考慮

積極採用中

愛知、岐阜、三重、静岡、大阪、兵庫、滋賀、新潟、熊本、鹿児島、和歌山

<詳細>
○東海
愛知県/岐阜県/三重県/静岡県

○関東
東京都/千葉県/埼玉県/栃木県/神奈川県/茨城県/群馬県

○関西
大阪府/京都/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県

○北海道
北海道

○東北
青森県/宮城県/山形県/秋田県/岩手県/福島県

○甲信越・北陸
新潟県/山梨県/石川県/富山県/福井県/長野県

〇中国
広島県/山口県/岡山県/鳥取県/島根県

○四国
香川県/徳島県/愛媛県/高知県

○九州・沖縄
福岡県/熊本県/長崎県/佐賀県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

▼店舗所在地
http://nextagestore.com/shop/
※稼働人員により受け入れ状況の変動有

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与

月給320,000円~644,000円

★2026年4月、給与のベースアップ(1.6万円)を行いました!


※試用期間3か月(期間中の待遇変更なし)
※上記は、29時間分のみなし残業代(59,000円~)を含む。超過分は別途支給。

【「ベース引き上げ後」の給与からスタート!】

物価高から社員の生活を守るため、この春全社員のベースアップを実施!
今回入社される方も「引き上げ後」の給与を保証。今後も社員ファーストの制度を積極的に導入します◎

【異業種・営業経験者の入社時の収入イメージ】

月収例:37万円⇒概算年収は518万円~
※上記は例のため、金額を保証するものではありません(キャリアアップ含む)

<例1>他業界で営業経験1年以上/前職年収450万円
⇒月給35.5万円スタート/初年度年収490万円+α

<例2>自動車業界での営業経験あり/前職年収550万円
⇒月給42.7万円スタート/初年度年収597万円+α
 

【昇格年数例】

チーフ:約1年半~2年弱
副店長:約3年~4年
⇒年収アップに加え、早期昇格も十分可能です!

【年収例】
・ブロック長/2000万円
・店長/1550万円
・副店長/901万円
・チーフ/823万円
・一般職/555万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
448万円~901万円
昇給・賞与

昇給タイミング/年1回

└営業成績と業務能力を加味した評価です!

賞与/年4回支給

チーム賞与/年2回支給

└配属先店舗の売上・評価に応じて、通常賞与とは別に支給します。詳細は面接等でお話します!
諸手当
【各種手当】※社内規定に準ずる
  • 残業手当(1分単位)
  • 通勤手当(上限月5万円)
  • 家族手当(配偶者:月1万円、お子さん1人につき:月3000円)
  • 住宅手当(月5000円~2万円)
  • 資格手当(整備職・本社職のみ対象)
  • 転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
休日・休暇

年間休日120日+有給休暇5日以上!

★原則、毎月第3水曜は定休日となります(一部ディーラー店舗、一般店舗除く)

◆休日

  • 完全週休2日(シフト制)
※シフト制/曜日は交替制、公休日は月ごとに9~12日間で設定
※繁忙期などの影響で休暇数は前後します

◆休暇

  • 年末年始(一部シフト制)
  • 有給休暇:入社初日に規定日数を付与/以降毎年12月1日に一斉付与
└有給休暇の内5日分(40時間)1時間単位で使用可能
  • 慶弔休暇
  • 子の看護休暇
  • 生理休暇
  • 母性健康管理の為の休暇
  • 産前産後休暇(産前休暇8週間・産後休暇8週間) ※産前特別有給休暇14日間含む
  • 育児休暇※最長2歳まで(男女共に育休制度の取得・復帰実績あり)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金
  • 社員割引購入制度
  • 社員紹介報奨金制度
  • 結婚祝い金(3~5万円)
  • 出産祝い金(3万円)
  • 赴任補助(単身赴任手当:5万円、住宅補助3万円~※社内規定あり)
  • 単身赴任の場合、月2回の帰省手当あり(本人or家族1名分※社内規定あり)
  • 引越補助(引越し代会社全額負担)
  • 賃貸契約費用補助
  • 各種表彰制度
  • 社用車
  • 定年後再雇用(65歳まで)
  • 社員研修
  • 社員紹介制度
  • 社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
└持株会で積み立てすることで、株価上昇に応じて分配金が受け取れます。給与だけではない資産形成を「自社で」「気軽に」できます!
働き方
当社では従業員のライフスタイルや希望に合わせて、下記3つの雇用形態を導入しています。

■全国職
様々な店舗で経験が積めます。全国転勤があります。

■中域職
関東圏や関西圏など、特定のエリア内での勤務となります。
県を跨ぐ転勤はあります。

■地域限定職
転居を伴う転勤はなく、通勤が可能な範囲の転勤のみです。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 固定給25万円以上
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1998年12月
代表者
代表取締役会長兼社長 広田 靖治
従業員数
単体6,492名/グループ全体7,537名 ( ※2025年11月末現在)
資本金
8,183百万円(2025年11月末現在)
売上高
6,520億円(25年11月期)←5,527億円(24年11月期)←4,634億円(23年11月期)←4,181億円(22年11月期)
事業内容
■国産・輸入車の新車・中古車の販売
■自動車の買取・修理・整備
■パーツ販売・取付
■新車ディーラーの運営
■レンタカー事業
■各種損害保険代理店業
本社所在地
愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階
新業態の展開
SUV専門店を『 SUV LAND 』にリニューアルした他、ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ・ジャガー・ランドローバーなどの新車正規ディーラーへの参入など新業態を続々と展開しています。
企業ホームページ http://www.nextage.jp/recruit

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

「応募する」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は『気になる』登録を頂けると、再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
応募受付後の連絡
書類選考を通過した方に、面接のご案内のお電話をさせて頂きます。
※ご応募頂いた当日~翌日を目安にご連絡致します。
※発信番号:0120-795-018
採用プロセス

▼書類選考

▼面接

オンライン実施、または最寄の店舗で対面にて実施

▼内定

・ご応募から7日以内に面接実施、内定までは2週間以内が目安になります。
・入社日は毎月1日・16日となります。
※面接日・入社日に関しては気軽にご相談ください。
書類選考のポイント
【応募はすぐに完了できます】
簡易フォームを採用しているため、連絡先などの基本的な情報で応募完了。ご応募後は1時間以内に採用担当よりご連絡します。(TEL/SMS/メール)

【証明写真や履歴書の送付も不要】
スマホでできる送付システムですべて完結可能!

【まずは積極的にご応募を!】
ご応募いただいた方と積極的に面接します。会社・仕事内容・条件などをお話しますので、対話しながら理解を深めてください!
面接回数
1~2回
面接地
オンライン実施、または最寄りの店舗にて対面で実施
問い合わせ
株式会社ネクステージ

住所
〒 460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1
中日ビル15階

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採用担当
株式会社ネクステージ/採用担当宛

E-mail

電話番号
0120-795-018(直通)

備考
★本募集のほか、職種・地域・転勤の有無…などを様々お選びいただけます。募集詳細は原稿最下部の「その他の募集情報」よりご確認ください!

★スピード採用を目指しています!
ご応募から10日以内に面接完了、1~2週間での内定を予定しています。

会社・仕事の魅力

【CHECK!あなたらしさを活かせる、次の挑戦を】

【市場拡大中の安定業界】

半導体不足や物価の高騰にあわせて、ニーズが高まっている中古車業界。当社は時代のニーズに応じた幅広い事業展開を行い、事業・業績を拡大しています。

その中において、営業・接客スタイルは、携わる業務・ブランドによって様々。
・高級車を取扱う正規ディーラー
・SUVを中心としたSUVLAND
・国内外の中古車を扱うUNIVERSE

ニーズに応じた事業展開も随時行い、業界No.1を目指して毎年拡大中です!

【将来の可能性は“1つだけ”じゃない!】

店舗展開・事業拡大を続ける当社だからこそ、叶えられるキャリアも豊富!
・現場で接客を追求する道
・別のブランド・ディーラーに挑戦する道
・管理職を目指す道
・本社機能(人事や採用、総務など)を担う道
※社内公募制度もあり!
…様々な道から、あなたがなりたい姿に近づくことができるのは、直営店300店舗以上を展開するネクステージならではのPOINTです!
東証プライム上場企業としての確固たる安定基盤を持ちながら、何よりも「現場で働く社員への還元」を惜しまない姿勢が非常に印象的な企業です。今回の給与ベースアップや賞与年4回+チーム賞与年2回支給も、社員ファーストの想いがあってこそ。独自の教育システムがあるため、車の知識が一切ない状態からスタートしても、安心して一生モノの「売れる営業力」を身につけることができるでしょう。「安定も、成長も、高収入も諦めたくない」という30歳以下の若手求職者にとって、これ以上ない最高のステージが整っていると感じました。

マイナビ転職
編集部より

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