キープしました。
辞退しました。
高瀬物産株式会社の企業ロゴ

創業60年 食の総合商社を支える【人事】★経験者募集! 高瀬物産株式会社 ◆´食の未来を創造する`業界のリーディングカンパニー

  • 正社員
  • 420万~550万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
情報更新日:2022/08/03
掲載終了予定日:2022/09/12

この求人のポイント

これまでの経験を活かして、人事としてのキャリアを築いていきませんか?
【創業60年の安定基盤】全国規模の「食の総合商社」 【レア求人】めったに募集が出ない”人事 ”募集! 【経験者募集】経験を活かしてキャリアアップ可能! 【風通しの良い環境】業務への提案・意見は大歓迎!
人事としてスキルアップ、将来的な管理職へのキャリアアップを見据え、専門性を高められる環境です!
高瀬物産株式会社のPRイメージ
当社は、1961年の創業以来、
日本全国に59カ所の拠点を展開。
取引先も、日本全国から世界各国へ拡大してきました。

今回はさらなる内部体制強化のため、
”人事”として、ご活躍いただける方を
増員募集します。

今回募集する人事は、
社員の能力や適性を最大限引き出すために
存在する会社の重要なポジションです。
あなたの経験を当社で活かしませんか?

仕事内容

【あなたの経験が活かせる業務からスタート】採用(新卒・中途・パート)、社員教育(研修)の企画・運営、労務管理、人事制度の構築などをお任せします。

具体的には

全国59カ所にある支店をとりまとめる人事の業務です。

■新卒・中途・パート採用業務
・採用計画策定、管理
・募集手法の企画立案
・応募者対応
・入社時の書類作成や各種手続き
■社員教育(研修)の企画・運営 
■労務管理 など

入社後は、上記のうち
前職での経験やスキルを活かした業務からお任せします。

入社後の流れ

支店研修やOJT研修を通じて、
社内業務や組織体制を肌で感じとり
必要な知識を習得していただきます。
未経験の業務に関しては、
担当からきちんとレクチャー致します。

配属先の編成

年代:30代~40代が中心です。

業務を通じて、
「もっとこうしたほうが効率が上がる」
「こういうやり方が便利だ」
といった提案や意見があれば、
何でも教えてください。大歓迎です。
これまで培ってきたことをいかんなく当社で発揮し
周囲を巻き込んで、ご活躍いただけることを期待しています。

対象となる方

【高卒以上/業界経験不問】人事として採用・教育(研修)・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方。

【応募条件】

◎高卒以上
◎下記いずれかの経験のある方
・採用業務(新卒・中途・パート)
・社員教育(研修)の企画・運営 
・労務管理
(目安:いずれか経験3年以上)

【求める人物像】

*食に関心をお持ちの方
*経験を活かして、キャリアアップを志向される方
*幅広い部署の社員と円滑にコミュニケーションを取れる方
*協調性のある方

【選考のポイント】

入社後、お任せする業務を判断するためにも
採用・教育(研修)・労務管理の中で
どの業務を何年経験しているか、
できる限り詳細にアピールしてください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

事務系の業務だけでなく、社員研修の企画や運営などにも携わるため、
計画力・行動力をお持ちの方には向いていると言えます。

この仕事に向いていない人

業務で関わる数多くの社員と円滑に人間関係を構築していくことが必要なため、人と接することに苦手意識がある方には向いていないと言えます。
ルーティーンワークを基本とした働き方を希望される方には向きません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
勤務地
【「日本橋駅」「茅場町駅」より徒歩2分/本社】
東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円~
※年齢、経験、前職での給与などを考慮の上決定します。
※詳細につきましては、面接時にご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
420万円~550万円
昇給・賞与
◆昇給あり:年1回(7月)
◆賞与あり:年2回(7月、12月)
諸手当
◆交通費支給
◆家族手当
◆時間外手当
◆役職手当
◆資格手当
休日・休暇
◆週休2日制(土日休み)
◆祝日
※土曜、祝日は交代で出勤となる場合があります。
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆退職金制度有(3年以上勤続)
◆永年勤続表彰
◆結婚・出産祝い金・弔慰金等
◆社員割引制度
◆グループ企業施設割引利用券
※研修制度のご紹介
【研修制度】
新人社員OJT研修

【その他】
商品勉強会
職種別研修
管理職研修
支店長研修
安全運転研修 他

長期的にキャリアアップが出来るよう、研修サポート体制が整っています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1961(昭和36)年7月20日
代表者
代表取締役社長/高瀬 知康
従業員数
1,350名
資本金
20億円
事業内容
レストラン・カフェ・ホテル・レジャー施設・会館・産業給食などの外食産業や弁当屋・惣菜等の中食産業を対象とする業務用食品・酒類・関連資材の販売から流通まで行う食品専門商社。

●外食・中食産業へ商品販売・情報提供

●得意先からの商品受注

●受注商品の配送・納品・安定供給

●プライベートブランドの企画・開発・販売

●国内メーカーからの商品調達

●海外輸入商品の発掘・開発・輸入

●商品提案会(展示会)の実施

●国内外の食文化の繁栄に貢献
本社所在地
東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル
企業ホームページ https://www.takasebussan.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考結果は、メールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

複数回ご応募いただいた場合につきましては初回の応募を
正式応募として取り扱わせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)・適性検査

面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください
同日に適性検査(30分)を実施する場合がございます。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日などはご相談の上、決定いたします。
※今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください
面接回数
2回
面接地
本社にて行います。
問い合わせ
高瀬物産株式会社

住所
〒 103-0026 東京都中央区日本橋兜町12-4 日本橋高瀬ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
03-3665-1292

備考
【本社へのアクセス】
東京メトロ東西線「茅場町」駅 12番出口すぐ
東京メトロ東西線・銀座線「日本橋」駅より徒歩2分

会社・仕事の魅力

高瀬物産株式会社の魅力イメージ1
高瀬物産株式会社の魅力イメージ2

創業60年!「食の総合商社」を人事の面から支える!

1961年創業の高瀬物産株式会社は、
飲食店やホテルなど外食産業のお客様に対し
業務用食材をはじめ、多彩な商品を販売する「食の総合商社」です。
「良い人、良い品、良いサービス」をモットーに
業界のリーディングカンパニーとして
これまで外食産業を支えてきました。

このたびは、内部体制強化のため、
新たに会社を支えてくださる「人事」を募集いたします。
即戦力としてご活躍いただきたいので、
経験者限定の募集となります。
また、スキル・キャリアアップをしたいなど、
経験だけでなく意欲も重視した採用を行います。

「人事経験はあるが、さらに専門性に磨きをかけたい」
「これまで培ってきた採用のノウハウを新しい業種でも活かしてみたい」

このような思いをお持ちの方、ぜひ当社で次のキャリアを築きませんか?
同社は全国59ヵ所に支店を持ち、10万点以上の豊富なアイテムを取扱う「食」の総合商社。食品情報からメニューの提案、データサービス提供、店舗運営のサポートなど、いち商社を超えた多角的なサービスをワンストップで手掛けられる点が最大の強みとなっている。
プライベートブランドの製造委託先への出張研修や、
海外メーカーへの視察旅行など、学べる機会が豊富なのも大きな魅力。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Kのプロフィールフォト
K さん(新卒入社)
人事部 
人事業務は経営層に最も近いポジションの一つ。
会社と社員の間に立ち、
経営層の考えを現場へ伝えたり、
逆に現場の意見を経営層に伝える大きな役目でもあります。
その意味でも、この仕事のやりがいは何と言っても、日々の業務を通して様々な部署の方と話し、幅広い人間関係を構築できることです。
入社後は私をはじめ皆でサポートしますし、意見やアイデアは大歓迎なので、色々なことにチャレンジしながら成長していきましょう。
長く腰を落ち着けて活躍いただける方を歓迎します。
ぜひこれまでのご経験を生かして、社内体制を強化してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

食の総合商社の【総合職(営業/配送/購買・商品管理 など)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

高瀬物産株式会社 ◆´食の未来を創造する`業界のリーディングカンパニー

創業60年 食の総合商社を支える【人事】★経験者募集!