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【国内セールス/提案営業】フレックス/年間休121日/福利厚生充実 三菱ふそうトラック・バス株式会社 ダイムラートラックグループ/グローバルな事業展開/福利厚生充実

情報更新日:2022/04/21
掲載終了予定日:2022/06/16

この求人のポイント

高いシェア率を誇る自社製品の提案業務。グローバルな環境のもとでスキルアップしませんか?
《グローバル展開》世界最大級の商用車メーカー 《充実の育成環境》業界未経験でもチャレンジしやすい 《社会貢献性》人々の生活に欠かせない自社商品の提案 《業界をリード》脱炭素化など環境に配慮した取り組み 《メリハリ◎》年間休日121日/フレックスタイム制 《キャリア形成》社内公募制度でジョブチェンジも可能
【90年以上の歴史と実績】お客さまに近い距離で、想いに寄り添った提案ができる
三菱ふそうトラック・バス株式会社のPRイメージ
私たちは、世界最大級の商用車メーカー「ダイムラートラックグループ」の一員としてグローバル展開を加速すると同時に、国内初の電気小型トラック「eCanter」を量産化するなど、環境問題にも配慮した車両づくりを進めています。

国内マーケットにおいても、この先のさらなる成長を見据えて、新規を含めた販路拡大を目指すためにも、国内セールス部門での増員募集を行います。

仕事内容

国内のお客さまの要望にマッチした観光バス、路線バス、マイクロバスの提案~アフターサービスまで幅広くお客さまに寄り添ったサポートを行います

具体的には

  • 既存顧客の定期フォローと新規アプローチ
  • 顧客要望に基づく見積作成
  • 車検・点検などのアフターケア
など

本社機能として、
  • 本社方針の各地区販売への展開と実行フォロー
  • 顧客要望の収集と本社への展開、問題解決
など

入社後の流れ

キー社員と同行し、お客さま訪問から商談、
登録、納車のOJTからスタート。
製品知識はもちろん、営業ノウハウ、
顧客との関係性づくりなどを丁寧に指導します。

各種研修で知識やノウハウを積み上げてから、
担当エリアを決めていきます。

教育研修制度

社内の教育専門部隊が作成する
充実したプログラムに加え、
一人ひとりに適した教育を
面談を行いながら実施します。

年齢・社歴にふさわしいキャリアを
構築できるだけでなく、
社内公募制度を利用したジョブチェンジ
なども将来的には目指せます。

“注文住宅”のようなオーダーメイド方式!

大型バスに関しては、お客さまの要望に
合わせたオーダーメイド方式になります。

キャビン / シャシ / ボデー といった
主要パーツを組み合わせながら製造するため、
提案領域が広く、さまざまなニーズに
寄り添うことが可能。

まるで“注文住宅”のように、
ゼロからつくりあげられる魅力があります。

脱炭素!カーボンニュートラルなどの取り組みを推進

カーボンニュートラルなどの変革の波に対して、
他社に先駆けた取り組みを進めています。

すでに国内初の電気小型トラック「eCanter」
の量産化を行うなど、「先端技術を駆使して
業界に変革を起こす―。」

これが我々が目指すべきミッションです。

対象となる方

対人業務経験(営業や提案・企画業務、接客・販売など)がある方◆一人ひとりに合った研修で成長をサポート!社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方はぜひ

■必須条件:

  • 対人業務経験
┗営業、企画提案、販売、接客、サービス業など
  • 普通自動車免許
  • 基本的なPC操作スキル
┗Word、Excel、PowerPointが扱える

■あれば歓迎する経験・スキル:

  • 自動車・商用車業界での勤務経験
  • 基本的な英語力(本社機能のみ)
  • 大型自動車免許

【求めるタイプ】

◆お客さまの要望を受け止め、
 最適な提案や改善ができる
◆既存の枠にとらわれず、
 新しいことにチャレンジしていける
◆成果を生み出すために、
 チームを巻き込み業務を推進できる
◆どんな物事にも誠実に対応できる
◆モノづくりに対する興味がある
◆お客さまとの距離感が近い営業活動がしたい

【年間休日121日】メリハリをつけて働ける環境!

産休・育休の取得実績が高く、
お子さんの運動会をはじめとした
イベントにも積極的に参加していただけます!

年間休日121日/完全週休2日/リフレッシュ休暇
など、休みの充実ぶりも魅力!
世界的なメーカーグループだからこそ、
男女問わず働きやすい環境が整っています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

提案営業にあたって、自分のスケジュールを管理し計画していくことが必要です。指示待ちではなく、主体的に行動できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

日々変化し、進化する業界であるため、EVや自動運転といった先端技術について積極的にアンテナを張っていられる方でないと難しいでしょう。また、お客さまのご要望などにフットワーク軽く応えていくことも必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間:1日8時間)

※コアタイムなし
業務効率やワークライフバランスを考えて、自主的に予定を組み立てることができます!
勤務地
【川崎本社/南関東/北海道エリアで積極採用】
*U・Iターン歓迎!

  • 川崎本社/神奈川県川崎市中原区大倉町10
  • 南関東ふそう/東京都板橋区舟渡4-7-1
  • 北海道ふそう/北海道札幌市白石区中央2条1丁目1-93

※将来的にキャリアアップなどによる異動・転勤の可能性もございます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、神奈川県
交通アクセス
  • 川崎本社/JR「新川崎駅」から徒歩約15分
┗元住吉駅、新川崎駅より通勤のための専用シャトルバスを運行しています!
  • 南関東ふそう/都営三田線「西台駅」から徒歩約15分
  • 北海道ふそう/各線「札幌駅」から車で約13分
給与
月給25万~45万円+賞与年2回(4~5ヶ月分※過去実績)

※経験・スキル・年齢などを考慮し、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり
┗期間中は契約社員。期間満了後、正社員として雇用します。
期間中は給与変動なし。確定拠出年金対象外となります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~750万円
昇給・賞与
昇給/年に1回、パフォーマンス評価および昇給があります
賞与/年2回(夏・冬)※4~5ヶ月分:過去実績
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 住宅手当(家賃補助:月最大5万円) ※社内規定による
  • 子ども手当
休日・休暇

★年間休日121日


【休日】
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日

【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、ボランティア休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 住宅資金他各種貸付金
  • 財形貯蓄
  • 再雇用制度
  • ヘルスケアセンター
  • モバイルワーク2.0制度
┗最大で週2日オフィス勤務、3日以上はリモートワークとなります。インターネット環境などの補助費用としてモバイルワーク手当を支給。
  • 社員割引制度
┗メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安で購入できます
  • 社員食堂
┗リニューアル済み、サラダバーなどもあります。
  • FUSOウェルフェア
┗育児や介護のサポート、資格取得などの能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど
厚生施設
グリーンスクエアというフットサル場、ハーフコートでバスケットボールやバレーボール場としても使えるスペースを併設。フィットネスジムも完備しています。

また、JR新川崎駅すぐの場所に

社員専用の保育園「FUSO Kindergarten」

もございます。ネイティブスタッフによる英語教育にも力を入れています。


*次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」取得*
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 外資系企業
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年1月6日
代表者
会長:松永 和夫/社長・CEO:カール・デッペン
従業員数
約10,000名(2020年12月末現在)
資本金
350億円
事業内容
トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入、その他取引業

※国内初の電気小型トラック「eCanter」
出典元:産経新聞/2022年4月9日
本社所在地
〒211-8522
神奈川県川崎市中原区大倉町10
拠点・関連会社
▼詳細は下記をご覧ください。
https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/corporate-profile/
企業ホームページ https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください


※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際にいただいた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合は初回応募データにて選考をすすめます。
応募受付後の連絡
WEBエントリーいただいた情報をもとに選考を行います。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEBエントリー

WEBにてご応募ください
  1. STEP
    2

一次面接

WEBで実施いたします
  1. STEP
    3

二次面接

対面で実施いたします
  1. STEP
    4

内定・入社

面接地
面接場所・日程などの詳細は別途、連絡させていただきます。
問い合わせ
三菱ふそうトラック・バス株式会社

住所
〒 211-8522 神奈川県川崎市中原区大倉町10
地図を見る

会社・仕事の魅力

三菱ふそうトラック・バス株式会社の魅力イメージ1

日本、そして世界の商用車を常にリードし続ける!

社会貢献性の高い仕事

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
私たちが扱う路線バスや観光バスは、
世界中で利用されています。

特に路線バスは、老若男女問わず
人々の生活を支えているもの。
だからこそ誇りを持ちながら仕事ができ、
いかに社会に役立っているかを
身近に感じることができるんです。

スマートで効率的に動ける環境

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
仕事に慣れてくると、
日々のスケジュール管理は
それぞれに一任されます。

フレックスタイム制も利用でき、
お客さまの予定に合わせて
直行直帰も可能。
スマートで効率的な営業活動を
実現していただけます。

残業ゼロを会社として目指しているため、
勤怠に関しては上司だけでなく、
人事もしっかりとチェックし適切に指導。

だからこそ、
一人ひとりがモチベーション高く
仕事に取り組めているんです。
営業職である以上、目標数字を達成することは大切ですが、できていないからといって追い詰めることは決してないとのこと。経験豊富なベテランも多く在籍しているため、的確なアドバイスやフィードバックをもらえる環境だそうです。
多くの用語や仕様などを覚えなければいけないため、最初は大変に感じるかもしれません。ですが、その人に合った研修や教育プログラムでしっかりとフォローしてもらえるため、安心できるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

井上のプロフィールフォト
井上 さん(中途入社3年目)
バス事業本部・バス販売部/主任(南関東エリア営業)
前職の経験 宣伝広告会社(メルセデスベンツ担当)
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

周りの方がとても優しく、たくさんのサポートがあったおかげで、スムーズに溶け込むことができました。外資系らしい壁のない雰囲気は心地よく、気を張るような場面もありません。穏やかな気持ちで取り組めています。
Q

スキルアップはできますか?

日々の細かい指導はもちろん、定期的な勉強会やeラーニングなどで学ぶ機会が多くあるので助かっています。また、お客さまとの会話の中から最新情報をキャッチするなど、商談から学べることもありますね。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

評価はオープンですし、多種多様な文化および考え方に触れられる環境。外資と日系の“ハイブリッド的”な社風という感じでしょうか。ここならワークライフバランスを意識した働き方も叶えられると思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中野のプロフィールフォト
中野 さん(中途入社4年目)
バス事業本部・バス販売部(川崎本社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

グループ会社から転職しました。以前に比べて、本社機能では開発や品質に関する知識や広い地域の情報が求められるため、製品知識のアップデートは欠かせませんが、その分しっかり成長できていると感じますね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

通常のラインナップにない仕様だったり、地域特性に応じた車両だったりと、さまざまなニーズを具現化できることでしょうか。試行錯誤を重ねながら完成し、納品できたときの喜びは何ものにも代え難いですよ。
Q

今後の目標を教えてください。

英語でのコミュニケーションは避けては通れません(入社時のスキルは不問です)。稟議書や各種資料など幅広いシーンで英語が必要になってくるため、今後は語学力のさらなる向上に努めていきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

【海外セールス/提案営業】フレックス/年間休121日/福利厚生充実 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

三菱ふそうトラック・バス株式会社 ダイムラートラックグループ/グローバルな事業展開/福利厚生充実

【国内セールス/提案営業】フレックス/年間休121日/福利厚生充実