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【新規法人営業】完全週休2日制/入社半年で平均月収50万円 株式会社エクストリンク 【黒字経営継続・強固な経営基盤】成約は2件に1件と好調

  • 正社員
  • 500万~700万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/29

この求人のポイント

やると決めたら即実行!成果を出すメンバーには給与・賞賛・チャンスも全部与える会社がエクストリンク流!
【成長企業】黒字経営継続★10年で100億円突破! 【稼げる】4年目以上の先輩は年収1000万円以上! 【早期キャリア】入社1年以内の昇格実績が多数! 【働きやすさ】ホワイト企業認定!独自の休暇制度◎ 【売れる商材】成約は2件に1件!自社アプリの評価◎ しっかり稼いで、欲しいものを自分の力で手に入れろ!
年収を上げたいと思ったら、すぐ行動!圧倒的に稼ぎ、主人公になれる・ワクワクする環境がここにある!
株式会社エクストリンクのPRイメージ

口座残高を見て「少なねぇ・・・」とへこむのはやめにしませんか?

・入社半年で月収80万円
・26歳で年収1250万円
・入社9ヶ月で課長代理
・28歳で部長昇格、年収1700万円

これが社員の実績。数字に嘘はありません。
結果を出せば当社ではすべてついてきます。

「気づくのか遅かったわ・・・」と多くの中途入社の社員はよく口にします。
即行動を!

仕事内容

【打率50%)】主に飲食店やサロンなどの新規企業に対する、自社システムやアプリのご提案をお任せ/高単価・高利益の自社商材が強み!

具体的には

【店舗の経営を支援する商材】

5000社以上が導入済みの顧客管理システム【サロンワークエボリューション】
売上や在庫管理を業務効率化する【E-POSシステム3】
100万ダウンロードを超える【スマホアプリ】 等

資料請求などで興味を持った
お客様への提案がメインのため話を聞いてもらいやすいです。

【決裁者と商談】

美容室やサロン、飲食店などがお客様。
決裁者の方と商談することが多く、人脈もできます。
不安がなくなるまでしっかりとご説明するため
1回の商談で即決することもあります。

【成約率は50%】

2回の商談で1件は成約できます。
店舗の売上に貢献する製品のため
継続率も非常に高いです。

入社後の流れ

【教育研修制度】

入社後は商品知識を含め、1ヶ月程かけて
座学や実務を通してしっかりとレクチャー。
未経験者の方には、ロールプレイング
先輩社員同行を通じて、3ヶ月後に独り立ちを目指します。

【業務の流れ】

▼アポイントの獲得
▼訪問・ご提案
▼ご契約
▼システム導入の専任スタッフに引き継ぎ

成功できる銀の弾丸(成果を上げるコツとは)

【基本に忠実であることが成功の近道】

◎先輩のアドバイスをしっかり聞き、守る!
◎ロープレで繰り返し実践。週3~4回程度実施もOK!
◎トークの台本に従って電話口でしっかり話す!
◎製品の魅力をしっかり伝えるが、嘘は言わない!

継続は力なり。
これができれば、年収1000万円の道が開けます!

配属先の編成

ギラギラ輝く20代が最も多く、30代も活躍する当社!前向きな姿勢で突き進む若手が沢山在籍しています。また、ビジネスモデルや働き方が優秀と認められた企業に贈られる「ホワイト企業認定」の授与もされ、当社のビジネスモデルや働き方が優秀だと外部評価を受け結果です。仕事が楽しい!という志向のメンバーが活躍中。

対象となる方

【35歳以下の方※】◆学歴不問/第二新卒・職種・業種未経験歓迎/社会人未経験もOK★ギラギラした貪欲な気持ちがある方はすぐ会いましょう!

▼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を!▼

◎自分の納得のいくインセンティブが欲しい
◎役職に就いて周囲から頭ひとつ抜け出したい
◎日常生活でお金を気にしない生活がしたい
◎マネジメント経験をつけ、社内起業したい

\”圧倒的に稼ぎたい”!/

その思いさえあれば歓迎します!
絶対ナンバーワンになると決意し、
数字に執着できる。そのマインドは強みです。

どうやったら成績を上げられるのか
先輩たちのトークやノウハウを
徹底的に真似をすると道が開けます!

絶対にあなたにポストチャンスが回ってきます。
自分を信じて、数字をやりきってください!

※若年層の長期キャリア形成を図るため

一緒に働く仲間はこんな方々

6割が中途入社。社員の平均年齢は20代後半。
男女ともに活躍し、女性管理職も在籍♪

・WebやIT知識ゼロからスタートの方
・元スポーツ選手
・製造業で工場勤務だった方 など

新卒・中途に関係なく、多くの社員が
入社1年以内に昇進・給与アップを実現。
入社4ヵ月で主任に抜擢された社員もいます!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎稼ぐために努力を続けられる方
現状維持は敗北に近いです。どうやったらお客様に受け入れてもらえるのか?成果を上げられるのか?チーム・個人で達成するためには?稼ぐ努力を継続できる方は、必ず活躍できます。

この仕事に向いていない人

△数字にコミットできない方
お客様のため、会社のため、メンバーのため、自分のために。責任を果たすには圧倒的数字を上げることが必要。目標に向かって、ゴールを決めれる方でなければ、活躍は難しいです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~19:30(実働8時間/休憩120分)

昼休憩60分+1時間毎に10分休憩×6回。
こまめに気分転換をしながら、リフレッシュして働ける環境です。
※月20時間以内(1日1時間以内)
勤務地

【東京・大阪・名古屋・福岡・仙台】

転勤なし(希望勤務地を100%考慮)/U・Iターン歓迎


★各最寄り駅から5分以内の好立地
★U・Iターン歓迎!
★事務所を増床・拡大し、働きやすく快適なオフィス環境を整えています
※社内禁煙

▼以下いずれかの拠点に配属
 希望勤務地を考慮し決定します。

■東京本社

東京都新宿区新宿4-3-25
TOKYU REIT新宿ビル9階

■大阪本社

大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5
梅新第一生命ビルディング16F

■名古屋支店

愛知県名古屋市中区栄2-2-12
NUP伏見ビル9F

■福岡支店

福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1
博多深見パークビルディング9F

■仙台支店

宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番25号
JRE東二番丁スクエア11階

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
■東京本社
「新宿」駅から徒歩3分
「新宿三丁目」駅から徒歩3分

■大阪本社
「東梅田」駅から徒歩3分
「大阪」駅から徒歩8分
「北新地」駅から徒歩4分

■名古屋支店
「伏見」駅から徒歩3分
「丸の内」駅から徒歩8分

■福岡支店
「博多」駅直結

■仙台支店
「勾当台公園」駅から徒歩2分
給与

月給28万円以上+インセンティブ


★入社半年の平均月収は【50万円(業界高水準)】★

★【2024年5月の平均歩合【45万5,625円】★


※試用期間2ヶ月間あり
※試用期間は短縮となる可能性があります
※試用期間中は月給25万円以上、その他の待遇・条件は変わりません

<豊富なインセンティブ制度>

ご契約件数・利益のダブルで支給、さらに目標達成でもインセンティブが発生。入社間もない社員でも、1~2件のご契約で月15万円を手にしています!既存顧客への営業なので比較的稼げる環境。加えて、定期的に行われるキャンペーンでの臨時報酬もあります。

<早期のキャリアアップが可能>

早ければ3~5ヶ月で主任、1年で課長代理など、早期のキャリアアップが可能。なかには20代で幹部になるメンバーも。役職に就くごとに、給与もどんどん上がっていきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~700万円

モデル年収例

年収512万円 / 26歳 一般職 経験1年 /月給30万円+インセンティブ※未経験
年収720万円 / 28歳 主任職 経験2年 /月給36万円+インセンティブ
年収1055万円 / 31歳 マネージャー職 経験3年 /月給50万円+インセンティブ
昇給・賞与
■昇給:年12回(実績を正当に評価!昇進は随時行います)
■業績賞与:年1回
諸手当
■通勤交通費支給(上限月2万円)
■営業交通費(全額支給)
■時間外手当
休日・休暇
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇

【特別休暇】※諸条件あり
■バースデー休暇(誕生月に1日取得可能)
■ロイヤルリフレッシュ休暇
(入社5年後、3日連続休暇を取得+休暇支援金として5万円給付)
■ロイヤルリフレッシュ休暇プラス 
(入社10年後、7日連続休暇を取得+休暇支援金として10万円給付)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■ノートPC、iPhone(社用携帯)
■研修制度(専属の育成担当がいます)(入社時~管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり)
■各種表彰制度(各四半期/上半期/下半期/年間/MVP賞 ※各賞で賞金あり)
■達成旅行(2019年:グアム/2022年:沖縄/2023年:シンガポール) 
■結婚祝金(1万円~3万円)
■出産祝金(1万円)
■慶弔見舞金制度(被災見舞金、弔慰金)
■社内イベント(バーベキュー/お花見/ボーリング大会/懇親会/等)
■コミュニケーション推奨制度 ※規定あり
■従業員相談窓口の開設
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 未経験入社5割以上
設立
2006年5月8日
代表者
代表取締役  廣瀬 雄一
従業員数
350名
資本金
5,000万円
売上高
100億円
事業内容
■システムコンサルティング事業
■WEBソリューション事業
■SHOP事業
■コールセンター事業
■システム開発事業
■パートナー事業
本社所在地
大阪本社/大阪府大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
東京本社/東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル9F
各支店
■仙台支店
宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1番25号
JRE東二番丁スクエア11階

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区栄2-2-12
NUP伏見ビル9F

■福岡支店
福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-1
博多深見パークビルディング9階
主要取引先
  • ソフトバンクグループ
  • ヤフー
  • オリエントコーポレーション
  • ジャックス
  • オリックス
企業ホームページ https://www.extlink.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします
※応募に関するご質問は「質問する」フォームよりお気軽にお問い合わせください
応募受付後の連絡
応募受付後3営業日以内に、応募者全員に電話またはメールにて合否のご連絡をいたします。
採用プロセス
  • 面接は各拠点で実施いたします。なお、面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にお問合せください。
  • 1次面接はオンライン面接も可能です。また、土曜・夜間(20時スタートまで)面接も承っています。
  • 応募から内定までは2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社も可能です。

※応募履歴書に記載のある電話番号に、書類選考の結果や面接日時の調整で【0120-025-633】より直接ご連絡する場合があります。予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、送信してください。追って次の選考のステップをご案内します。
  1. STEP
    2

面接:1~2回/1次面接はWEB可

面接は勤務地ごとに行います。(WEB面談も相談可能です)
  1. STEP
    3

内定

※即日内定あり
面接回数
1~2回/1次面接はWEB可
面接地
面接は各拠点で実施します。
面接地のご希望がある方はご相談ください。
また、住所の詳細は、勤務地欄をご確認ください。

■大阪本社(大阪府大阪市北区)
■東京本社(東京都新宿区)
■名古屋支店(愛知県名古屋市中区)
■福岡支店(福岡県福岡市博多区)
■仙台支店(宮城県仙台市青葉区)※グループ拠点あり
問い合わせ
株式会社エクストリンク

住所
〒 530-0057 大阪市北区曽根崎2-3-5 梅新第一生命ビルディング16F
※下記電話番号は応募者専用ダイヤルのため、営業電話は固くお断りいたします

地図を見る

採用担当
採用担当まで

電話番号
0120-025-633(直通)

会社・仕事の魅力

株式会社エクストリンクの魅力イメージ1

熱い仲間・正当な評価!やった分だけ給与査定に反映!

―――――◆チームワークが強い組織をつくる!

営業は個人主義が強いと思われがち
しかし、当社はチームワークを大切にしています!

熱いメンバーと競い合い、影響し合い
とてつもない業績が上がることが何度もあります!

契約できたメンバーには大きな賞賛を!
伸び悩むメンバーにはにはロープレなど徹底フォロー。
チームで数字達成するため
様々な支援やマネジメントが行われます!

―――――◆明確なインセンティブ&年12回の昇給チャンス!

シンプルに業績で評価をします。とてもわかりやすいです。
契約件数・獲得利益でインセンティブをダブルで支給。
目標達成で更にインセンティブが発生!
昇給は年12回チャンスがあります!

入社すぐに1~2件の契約を取ったメンバーは
約15万円のインセンティブを手にしています!

数字にこだわれば、欲しいもの・経験・自由
なんでも手に入れることができる職場です。
設立10年で売上100億円。創業以来、17期連続黒字経営を達成。継続率が高く利益率も高いアプリケーションを武器に、顧客を確実に獲得できているのが、高い実績を裏付けている。掲げるのは、突破を意味する「ブレイクスルー」というスローガン。サイクルの早い業界で、圧倒的なスピードで、成果をだしている。とにかく稼ぎまくりたい者にとっては絶好のフィールド。ギラギラしながら、ワクワクする仕事でぜひしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

伊東直哉のプロフィールフォト
伊東直哉 さん(中途入社2年目)
福岡ビジネスソリューション第1営業部 課長代理
前職の経験 小学校教諭
Q

何故この仕事を選んだのですか?

若い内に多くの経験をし、たくさん稼ぎたいと思い営業職を志望し、エクストリンクと出会いました。安定職種の教職を退職するのは勇気が必要で周囲の批判も多かったですが、今では自分を信じて良かったなと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

会社が今後大きくなっていくために、毎日の成果が大切ですので、毎日利益を出し、一早く上の役職にステップアップをしたいです。会社が掲げるビジョンを実現するために日々の成長を意識し仲間と一緒に切磋琢磨します
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

転職は自分のために勇気を出して応募することと思いますので、自分に自信を持って多くのことにチャレンジしてください。僕はどの会社に行っても自分を信じて頑張ろうと決めているので、後悔せずに突き進んでください
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

小野田陸のプロフィールフォト
小野田陸 さん(中途入社1年目)
仙台ビジネスソリューション1課 主任
前職の経験 フットサル選手
Q

未経験でも本当に大丈夫?

この会社はインセンティブ制度があります。インセンティブ制度は、個人の努力や成果に応じて報酬が支払われるため、公平で透明な評価を期待できます。自己の努力が直接的に評価されることを望む自分は魅力的でした。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

正直、入社前は数か月で役職に就くというのは信じていませんでした。歩合の他、早期に役職を上げ自己成長の機会を頂きました。複数のキャリアパスがあり、自身のスキルや興味に応じて柔軟にキャリアを選択できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今後日本は、年功序列から能力主義へと変わるでしょう。物価は上がり続け、資本主義という制度は私達が生きているうちには恐らく変わりません。未来を見据え、必要なスキルや経験、お金。全て揃うのがこの会社です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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