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【インフラエンジニア】★残業月10H ★月給30万円~ ★面接1回 株式会社明幸フォーラム ★年休120日以上 ★勤続10年以上の社員多数

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/16
掲載終了予定日:2020/12/03

この求人のポイント

【働きやすい環境です!】*年間休日120日以上 *残業月10時間以内 *完全週休2日制
【安定した環境】大手企業との取引多数!黒字経営! 【サポートで安心】リーダーがあなたをフォロー! 【抜群の定着率】勤続10年以上の社員が多数活躍中! 【オフも充実】年間休日120日以上、完全週休2日制 【長く働ける環境】高い有給取得率、残業月10時間以内 【福利厚生】資格取得祝金や保養施設利用制度あり!
エンジニアが将来を見据えて長く活躍できる会社。当社が抜群の定着率を誇る理由――すべて教えます!!
株式会社明幸フォーラムのPRイメージ
2009年に33歳の現社長が就任し、第二創業期を迎えた当社。現在は大手通信キャリアの開発プロジェクトをはじめ、多くの現場で20~30代のメンバーが中心となり、大きな成果を残しています。

新卒をはじめ未経験入社の社員も順調に育っていることから、今回は新人とマネージャー層をつなぐ将来のリーダー候補を募集します。採用では人物面を重視しますので、経験が浅い方や独学で技術を学んだ方もぜひご応募ください!

仕事内容

【充実のフォロー体制】大手通信キャリアの顧客管理システムの開発や、大手企業のサーバ構築・運用など、スキルや経験に応じた業務からお任せします。

具体的には

・生保会社のサーバ構築
・外資系金融企業の社内システム全般の
 運用・サーバ構築等
・仮想化による既存サーバの集約

★活かしたいスキルや経験に応じた
 プロジェクトに配属。
 インフラから開発へのスキルチェンジも可能!
★プロジェクト先によってはリモートワークもOK!

入社後の流れ

まずはあなたのやりたいこと、
将来の目標、希望の勤務地などを
お聞かせください!

とにかくエンジニアを大切にしている当社では、
配属前に、必ず一人ひとりの希望や目標などを
ヒアリングしています。
幅広い活躍の場をご用意しておりますので、
一緒にあなたにぴったりのキャリアパスを
実現しましょう!

安心して活躍できるフォロー体制!

会社規模が大きくなっても
エンジニア一人ひとりに目が届くように、
当社では一人のリーダーが3~4人を
フォローするチーム制を採用しています。
リーダーには連絡用に業務用携帯を支給。
週に一度は必ずメンバーと連絡を取り合い、
何かあればすぐに会社と連携して
迅速に対応するフォロー体制を整えています。

★日本を代表する通信企業のPJで活躍!

大手企業やSIerと太いパイプを持つ当社では、
システム開発の上流工程から携われる機会が
多いことも大きな特徴です。
誰もが知る大手通信キャリアの
重要システムの開発も担当。
5年以上同じプロジェクトに携わり
お客様から信頼を得ている社員も多く、
エンジニアとして腰を据えて
キャリアアップできます。

対象となる方

【人物重視の採用】◎インフラ系の経験のある方 ★PGやテスター、運用監視からのステップアップ歓迎!最短1年でリーダー昇格も可能◎
―★ U・Iターン希望者も歓迎!★―

【応募条件】
◎インフラ系の経験のある方

【歓迎する知識・経験】
◆サーバやネットワークなどの運用経験がある方
◆テクニカルサポートの経験がある方
◆SEや少人数のチームをまとめた経験
◆LinuxやWindowsのサーバの知識

【求める人物像】
○未知の世界にもチャレンジしていきたい方
○仲間を大切に、自分からコミュニケーションが取れる方
○自ら考え、自発的に行動できる方

★20代男性が活躍中!キャリアステップも明確です!

エンジニアが長く活躍できる環境を追求!

設立以来、エンジニアが働きやすい
会社づくりに最も注力してきた当社。

組織の拡大と共にポストも増えており、
今回も早い人なら1年後には
リーダーに昇格いただけます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

幅広いプロジェクトに携われるためスペシャリストも目指せる環境です。目標を持ってスキルアップに努められる方はすぐに活躍できます!

この仕事に向いていない人

プロジェクトでは様々な方と連携しながら業務を進めるため、人とコミュニケーションを取ることが嫌いな方はむずかしい可能性があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00

※配属先によって異なります。
※徹底した労務管理により、残業は月平均10時間以内。
勤務地
\中央区・千代田区・品川区・渋谷区等 東京23区内がほとんど※勤務地は希望に応じます/

≪たとえばこんなことも…≫
渋谷勤務で帰りは食事やショッピング!...etc
多彩な勤務地をご希望や適性に合わせて選べます◎

本社/東京都千代田区神田司町2-10-8 秀永神田ビル7F
<アクセス>
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分

★本社または首都圏(東京23区内等)での募集です☆
※研修は本社で行います。

。・+★勤務地例★+・。
東京都中央区/東京都千代田区/東京都品川区/東京都渋谷区/
東京都江東区/東京都港区/東京都新宿区/ 東京都台東区/東京都豊島区/
東京都板橋区/東京都新宿区 /東京都目黒区/東京都大田区/東京都中野区/
東京都練馬区/東京都府中市/東京都八王子市/埼玉県さいたま市/
神奈川県横浜市/千葉県千葉市etc..

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給30万~50万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
諸手当
■通勤交通費全額支給
■役職手当
休日・休暇
―★ 年間休日120日以上!★―
■完全週休2日制(土日)※曜日はプロジェクトにより異なります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
退職金制度
TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する保養施設・スポーツ施設利用制度
資格取得時祝金
・各情報処理技術者試験/100,000円~
・Oracle Master Gold/100,000円
・Cisco CCNA/50,000円
・Java Programmer for the Java Platform/30,000円 など
※その他の資格お祝い金もあります。
内定までの流れ
◇面談※1回
・会社概要のご説明
・職務内容のご説明
・適正確認

弊社への企業理解などを深めてもらいます。
リラックスして臨んでください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 自社内開発7割以上
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年(平成10年)3月30日
代表者
代表取締役社長/中尾 洋道
資本金
3,900万円
事業内容
システムコンサルティング、システム設計・開発・運用管理・支援、通信制御
ヘルプデスクサービス、機械設計、ホームページ制作・支援・運用コンサルティング

<主要取引先>
■富士通株式会社
■株式会社富士通 ビー・エス・シー
■富士通エフ・アイ・ピー株式会社
■日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
■株式会社 DTS
 その他大手システム会社
本社所在地
東京都千代田区神田司町2-10-8 秀永神田ビル7F
企業ホームページ http://www.meikou-f.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください! ◇◆◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み
必要事項を入力し、送信してください。
お問い合わせなども歓迎いたします。
マイナビ転職「質問フォーム」からお気軽にご連絡ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく際の個人情報は採用業務にのみ利用し
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方に、メールかお電話でご連絡いたします。
※合否結果の連絡については、できる限り迅速に対応させていただきます。
採用プロセス
応募から内定までは、約3~4週間を予定しております。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。※面接日程等については追って連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

地方にお住まいで東京での面接が難しい方には、出張面接いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!
面接地
本社/東京都千代田区神田司町2-10-8 秀永神田ビル7F
問い合わせ
株式会社明幸フォーラム

住所
〒 101-0048 本社/東京都千代田区神田司町2-10-8 秀永神田ビル7F
地図を見る

採用担当
採用担当 久保

備考
1回の面接であなたの考えや思いをお伺いしたいため、直接お会いする方針です。少しでも興味のある方はご応募ください。

新型コロナウイルスの対応にあたり、アルコール消毒の準備と換気やマスクの着用を徹底しております。面接日の変更も柔軟に対応しますので、都合が悪くなった場合も遠慮なくご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社明幸フォーラムの魅力イメージ1
株式会社明幸フォーラムの魅力イメージ2

当社の特徴の一部をご紹介します

<高い定着率>
勤続10年・15年といったベテランエンジニアが多数在籍。その一方で、未経験者や経験の浅い方の採用にも力を入れ時間をかけて丁寧にプロへと育てています。

<誰もが働きやすい環境づくりを推進>
全社で残業の削減に取り組んでおり、稼働が多い現場は営業がクライアントと調整するなど迅速に対応。現在女性エンジニアが全体の4割を占めており、誰もが長く働ける安心の環境です。

<資格取得支援も整備>
スキルアップを目指す人のために資格取得支援制度も用意。合格時には資格の難易度に応じたお祝い金と受験料を支給します。

その他、経験が浅い方も安心して成長できるように…

◎先輩がいるプロジェクトでのOJT
◎困ったことがあれば、社長やリーダーに直接相談できる「ホットライン」
◎社員間の絆を育む毎月の帰社日やイベント
などを実施しています。

万全のフォロー体制が整う当社で、あなたも自分らしいキャリアパスを実現しませんか?
1998年の設立以来、多くの大手企業と信頼関係を構築し、実績を積み重ねてきた「明幸フォーラム」。2009年に新代表が就任してからは、第二創業期と位置づけ、会社の改革を推進。現在は5期連続で黒字を達成するなど、順調な成長を続けている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

三上のプロフィールフォト
三上 さん(新卒入社5年目)
サブリーダー
Q

何故この仕事を選んだのですか?

大学でプログラミングを専攻していたことがきっかけですが、入社の決め手は社長や専務の気さくな人柄。新卒入社のため実務経験は無かったのですが、3ヶ月間の研修があったので、実践の場にはスムーズに入れました。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

IT業界について、入社前は大変そうなイメージをもっていましたが、実際に働いてみると思ったより楽(笑)。サブリーダーとして部下をもった今でも定時退社が叶うなど、しっかり働いて、しっかり休める環境です。
Q

今後の目標を教えてください。

基本情報技術者などの資格を取りたいと思っています。合格時には試験の費用や資格手当が出ますし、評価や信頼に直接繋がります。スキルやキャリアアップしたいときに制度が明確になっているのも当社の魅力です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

木下のプロフィールフォト
木下 さん(新卒入社2年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

将来性があり、上京の希望も叶うIT業界に飛び込みたいと思ったから。もちろん私も面接で感じた社長の人柄の良さが決め手です。現在も月1ペースで面談があり、案件等について相談できるので、安心感があります。
Q

職場環境について教えてください。

経験を問わず、周りに聞きやすい環境だったので、分からない用語やプログラミング言語を覚えるときに非常に助かりました。現場でも当社の社員が多く、スタッフ同士の距離が近いため、居心地が良いです。
Q

残業について教えてください。

残業が発生しないようリーダーがきちんと管理してくれ、定時退社が基本のため、終業後はジムに行ったり、サウナで汗を流したり、勉強をしたり…自己鍛錬の時間確保や私生活の充実が図れます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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