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【総合職(運営スタッフ/店長候補)】各種手当充実/20~40代活躍中 株式会社鳥貴族 鳥貴族ホールディングス グループ会社

情報更新日:2021/09/15
掲載終了予定日:2021/10/21

この求人のポイント

未経験歓迎!20代~40代と幅広く活躍中!福利厚生も充実しているので、働きやすさも◎
【一部上場企業グループ】創業36周年、全国に615店舗 【週休2日制】月8~9日休みで月2~3回は連休取得可能 【OFFも充実!】「無断残業」「休日出勤」は一切禁止 【利益は社員に還元】月給25万円以上保証・賞与年2回 【手当も充実】子供1人あたり月1万8,000円の家族手当 【スキルアップ支援】昇格時にはキャリア別研修を用意
未経験でも月給25万円以上保証、年間休日は111日。安心・安定の待遇のもと、入社1年~3年で店長へ!
株式会社鳥貴族のPRイメージ
国産鶏肉を使った焼鳥チェーン「鳥貴族」は現在、全国に615店舗(2021年7月末現在)を展開。今後は国内、海外を合わせて2000店舗展開を見据えています。事業成長に合わせて、今回新たに仲間を募集!

当社の理念は「焼鳥屋で世の中を明るくする」こと。お客様に幸せをお届けすることはもちろん、社員が「働きがい」「働きやすさ」を感じられる環境づくりにも力を入れています。当社を最後の転職先にしませんか?

仕事内容

【年間休日111日/無断残業NG】◎「鳥貴族」直営店にて、接客・調理、店舗運営などを担当。未経験者でも安心して働ける手厚い研修もあります!

具体的には

▼店舗業務
まずは店長になるために、接客や調理の基本を身につけます。焼き鳥の串打ち等、
必要な知識やスキルは座学を含めた研修で学んでいきます。

▼店長
入社1~3年で店長へステップアップしたらシフト管理やスタッフの育成、売上管理などの店舗運営を担当します。入社1年以内で店長になった先輩社員もいます。

将来のキャリアパス

★店長のその先も広がるキャリアパス

運営スタッフから店長へ。
店長として経験を積んだ後は、複数店舗を統括するエリアマネージャー、
その上の統括マネージャーなどへのステップアップが可能です。
また、希望に応じては商品開発や店舗開発など、
本部スタッフとして活躍する道も広がっています。

教育研修制度

鳥貴族は、中途入社者でも教育の手抜きをしません。
飲食業未経験の方でも安心してスタートできるよう、
入社後はオリエンテーションに始まり、
社員研修(月1回)、店長候補者研修、
人財開発課による研修など座学を含めた充実の研修を用意。
店長昇格以降も様々な機会を提供し、成長をサポートします。

★社員一人ひとりが腰を据えて働ける環境を整備

1日の残業は1時間45分まで。
それ以上の残業をする場合は、
必ず上長に報告することを義務化し、
自己判断のみの無断残業を禁止しています。
平均残業時間は月33.3時間(2019年度実績)。
もちろん、やむを得ず長時間残業した方には、
きちんと追加の残業代をお支払いしています。

★月8~9休みの週休2日制!休日出勤は原則禁止

当社は月8~9休みの週休2日制で年間休日は111日。
ひと月に2~3回、2連休を取得することも可能なので
自分の時間、家族の時間を大切にできます。
また、アルバイトの出勤状況に休日が左右されたり、
突然出勤を強いられるようなことは原則ありません。
運動会など子どもの大切なイベントは、
ぜひ参加してください。

対象となる方

【未経験・第二新卒・フリーターの方も歓迎!】★意欲重視の採用!◎将来独立をめざす方、飲食で長く働きたい方、大歓迎!★20~40代社員が多数活躍中
★未経験・第二新卒歓迎!
★異業種からの転職者も活躍中!

【こんな方にぴったり】
◎人と話すことが好き
◎人を笑顔にする仕事がしたい
◎オンもオフも両方充実させたい
◎飲食業界で将来も長く働きたい
◎自分を成長させたい
◎将来は自分の店を持って独立したい

《職場の雰囲気》
店舗スタッフの平均年齢は26歳。
若手社員が多数活躍中です。
先輩社員の中にはフリーター出身もいれば、
営業など異業種から転職した先輩もいます。

中には30代・40代で転職し、
飲食業界での経験を生かしながら
活躍している社員も。

新人も中途も、未経験も経験者も関係なく
やる気次第で誰でも活躍できる職場です。

★社員のスキルアップを支援する手厚いキャリア別研修

社員に「任せる」ことを大切にしている当社では、
「こんなサービスがあれば」というアイデアがあれば、
どんどんカタチにしていくことができます。
キャリア別のスキルアップとしても、
店長研修、マネージャー養成研修、マネージャー研修など、
あなたの成長を後押しする機会を多数ご用意しています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆交替制/実働8時間
○16:00~翌3:00
○11:00~22:00
○19:00~翌6:00
○18:00~翌5:00

※営業時間は店舗により異なります。
 残業あり(1日平均2時間程度)
※労働時間の短縮など労働環境のさらなる向上のため、
 正社員を増員し、働きやすい環境づくりを推進しています
勤務地
◆東京・千葉・埼玉・神奈川・静岡・岐阜・愛知・
 三重・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀の直営店
※勤務地は希望を考慮、U・Iターン大歓迎
※転職に伴う引越の際は、敷金・礼金ゼロの物件を
 ご紹介いたします

★新店舗が続々とオープン!

 オープニングスタッフとしても活躍できます!

詳細(直営全383店舗 ※2021年7月末現在)は、HPをご覧ください★
⇒http://www.torikizoku.co.jp/shops/
※上記URL先の店舗には直営・TCC(鳥貴族カムレードチェーンの略称)があります
※あなたのお住まいの近くに、
 勤務地ができる可能性もありますよ!

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与
◆月給27万3,119円以上(東京)
※地域手当14,200円(一律支給)

◆月給27万2,642円以上(神奈川)
※地域手当13,900円(一律支給)

◆月給26万871円以上(千葉・埼玉)
※地域手当6,500円(一律支給)

◆月給25万9,757円以上(大阪)
※地域手当5,800円(一律支給)

◆月給25万531円以上(その他の府・県)
※地域手当は含みません

※定額残業手当52h分含む
└東京:6万5,922円,神奈川:6万5,807円,
 千葉/埼玉:6万2,966円,大阪:6万2,697円,
 その他の府・県:6万470円
※定額深夜手当140h分含む
└東京:3万5,497円,神奈川:3万5,435円,
 千葉/埼玉:3万3,905円,大阪:3万3,760円,
 その他の府・県:3万2,561円)
※超過分別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円

モデル年収例

年収640万円 / 32歳 マネージャー職 /月給42万円+手当・賞与/子2人:中学・高校
年収560万円 / 28歳 店長職 /月給37万円+手当・賞与/子1人:小学校就学前
年収460万円 / 26歳 店長職 /月給30万円+手当・賞与/子なし
昇給・賞与
◆昇給:年1回(1月)
◆賞与:年2回(9月・3月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆家族手当
(子ども1人あたり:月1万8000円 ※中学生+4000円、高校生以上+8000円)
休日・休暇

★月に2~3回、必ず連休を取得できます★

※年間休日111日
◆週休2日制(月8~9日/シフト制)
◆夏季休暇(4連休、公休含む)
◆冬季休暇(5連休、公休含む)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆結婚休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆マイカー通勤可 ※従業員専用の駐車場がある店舗に限る
◆退職金制度
◆住宅補助(単身者用)
 ※敷金・礼金ゼロで住める住居を用意します。
  家賃自己負担は月6~8万円程度。全エリアで対応。
◆従業員持株会
◆社員独立支援制度
◆まかないあり
◆クラブ活動(野球部、ゴルフ部など)
この求人の特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
2020年8月7日(創業:1985年5月1日)
代表者
取締役会長 大倉 忠司/代表取締役 江野澤 暢男
資本金
-
事業内容

■「鳥貴族」の運営とカムレード事業


店舗数/615店舗(2021年7月末現在)
⇒直営:383店舗、TCC:232店舗

従業員数(グループ全体):
9,098名(パート・アルバイト含む)※2020年7月末

【永遠の理念/うぬぼれ】


たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです
心を込めて焼いた焼鳥
その焼鳥をまごころ込めた笑顔で
お客様に提供していきたい
焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔
帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言
「ありがとうございます」と感謝の気持ち
お客様のその顔、その一言が 私たちの喜びなのです
そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい
たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋
そんなうぬぼれを 私たちは永遠に持ち続けていきます
本社所在地
大阪市浪速区立葉1-2-12
売上高推移
275億円(2020年7月期実績)
358億円(2019年7月期実績)
339億円(2018年7月期実績)
293億円(2017年7月期実績)

※上記は、持株会社制移行前の株式会社鳥貴族の売上高推移です。
永遠の使命と目的
[永遠の使命/外食産業の社会的地位向上]
飲食業界全体の課題となっている労働環境の整備、コンプライアンスの徹底、社会貢献などに積極的に取り組むことで外食産業全体の底上げを行い、社会的地位の向上に取り組みます。

[永遠の目的/永遠の会社]
お客様、株主様、取引業者様、従業員とその家族、私たちの関わる全ての方々に感謝し、企業活動を通じて奉仕し続けることで、社会から必要とされ愛される永遠の会社を目指します。
企業ホームページ http://www.torikizoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ 譲渡・開示することはありません。
※恐れ入りますが選考でご提出いただいた履歴書、職務経歴書は返却致しておりません。残念ながらご縁がなかった場合も、弊社で責任を持って処分させていただきます。どうぞご了承ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたはお電話にてお伝えいたします。
採用プロセス
★★人物重視の採用です!できるだけたくさんの方にお会いしたいと思っております★★Web面接実施中です。
  1. STEP
    1

書類選考

応募データを元に書類選考をさせていただき、書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(WEB)(原則1回)

面接時にはあなたの目標や想いなどをお聞かせください!
面接はWEBにて実施します。
  1. STEP
    3

内定

エントリーから内定までは、約1~3週間程度を目安にしてください。
面接回数
原則1回
面接地
新型コロナウイルスの感染拡大のため、
面接はWEBにて実施します。

詳しい受験方法については、
別途ご連絡をさせていただきます。
問い合わせ
株式会社鳥貴族

住所
〒 556-0020 大阪市浪速区立葉1-2-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
06-6562-5333

備考
※気になることがあれば、「質問する」ボタンより
 お問い合わせください
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
※面接日時・入社日はご相談に応じます。
 在職中の方もお気軽にお問い合わせください

会社・仕事の魅力

株式会社鳥貴族の魅力イメージ1

腰を据えて長く働き続けられる "不安のない" 職場環境

「せっかく入社したのだから、最後の転職にしてほしい」

鳥貴族では、そうした想いのもと
社員に「働きやすさ」と「働きがい」を感じてもらえる
さまざまな制度・環境を整えています。

たとえば、「勤務時間」に関しては
◎週休2日制(月8~9日休み)
◎月2~3回連休取得可能
◎休日出勤禁止
◎無断での残業は絶対禁止 など
休日をしっかり確保し、残業を抑える取り組みを徹底し、
オフも大切にできる環境を整備しています。

さらに、給与などの「収入」面でも手厚い待遇を用意。
未経験スタートであっても、
◎月給は25万500円以上を保証
さらに、
◎賞与年2回支給
◎家族手当(子ども1人あたり月1万8000円)
◎住宅補助(敷金・礼金ゼロで住める住居を用意) など
各種手当・福利厚生でもバックアップします!

店長になれば、平均月収は31万円以上。
安定した収入のもと、
ぜひ安心して腰を据えて働いてください!
鳥貴族は、「焼鳥屋で世の中を明るくする」という理念のもと、全国で615店舗を展開(2021年7月末現在)。今後は国内、海外を合わせて2000店舗展開という目標も見据えている。
「外食産業の社会的地位向上」に本気で取り組み、「正しい会社」であることを目指し、社員を大切にする環境づくりにも注力している。「働きやすく働きがいのある企業」へ。同社でなら、将来にわたって安心してキャリアを築けるはずだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

六地蔵店 飯田のプロフィールフォト
六地蔵店 飯田 さん
私が一番印象に残っているのは、初めて店長を務めたときのこと。それまで自分主体で店舗運営を担う立場になかったので、業績の事、人材育成の事も、ほとんど考えたことがありませんでした。戸惑いも多かったですが、上司のアドバイス等もあり、少しずつ「自分のお店」という感覚が芽生え、そこから仕事がどんどん面白くなってきましたね。
その後、オープニング店長へ抜擢され、新店をイチからつくるやりがいに本当に心躍りました。この時「笑顔あふれる店にしよう」と自分の中で決めたのですが、今もその想いは変わっていません。
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【総合職(運営スタッフ/店長候補)】各種手当充実/20~40代活躍中