株式会社横綱/業界随一◎高水準の待遇!休日・休暇100%取得◎サービス残業のない環境を実現!/未経験でも月給28万円&店長年収600万円以上★店舗マネジメント(917567) の求人情報

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株式会社横綱/業界随一◎高水準の待遇!休日・休暇100%取得◎サービス残業のない環境を実現!

未経験でも月給28万円&店長年収600万円以上★店舗マネジメント正社員

残り4

業種 : 食品/フードビジネス(総合)/専門店(食品関連)/流通・チェーンストア
従業員数:1200名 設立:1981年10月 資本金:1000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/02/06
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験者歓迎!頑張りはしっかり評価するのでやる気もUP★社員満足を考えた働きやすさを体感してください

【年商75億円】社員満足度の高さが成長の原動力!
頑張りを正当に評価。20代で店長&月給50万円も

ここがポイント!

  • 未経験でも月給28万円〜。店長年収600万円+賞与
  • 慣れ親しんだ地域で働く!家族の笑顔が原動力!
  • 月休7日&特別休暇10日☆最大10連休の取得OK!
  • シフト管理を徹底。サービス残業・公休出勤は一切ナシ
  • 土日祝の休暇制度を完備。家族サービスもばっちり♪
  • 経常利益率は業界屈指。10年以上無借金経営を継続中

募集要項

募集の背景

★☆昨年末に岐阜店がOPEN!2017年春には春日井市にOPEN予定!
  東海エリアでの新規出店に伴い、店長候補を積極採用中★☆

人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、
社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。
今や年商75億円、経常利益率13.4%(飲食業界全国4位)を誇る企業へと成長!

将来の自分像がしっかり描ける当社で、
新たな人生をスタートさせてみませんか?

仕事内容

【休日休暇100%取得/サービス残業や公休出勤はナシ!】◎「ラーメン横綱」の店舗運営及びマネジメント業務。★社員想いの制度が充実しています!


★飲食業界未経験でも全く心配要りません!
“楽しい”と思える工夫が詰まった「入社研修」をはじめ、
「キャリア研修」など能力やレベルに合わせて丁寧にお教えします。

【ステップアップのイメージ】
接客や調理の基本スキルをマスター。
定期的に行う研修でメキメキ成長!同期の存在が刺激と励みになります。
 ▼
サブチーフ、副主任として、店舗運営に関わる業務や
厨房の設備、備品、食材の管理などを担当します。
 ▼
店長をサポートするポジションの主任・副店長に昇格。
採用、人材育成、仕入れなど店舗運営における全業務を担当。
 ▼
店長になれば、「年商2億円の売上高+従業員40〜50名」の企業経営者とほぼ同じ立場に!
もちろん待遇もUP!店長の年収は最低でも600万円以上!
それに賞与が加算されます。(昨年度実績730万円〜810万円)

★じっくりと時間をかけ、店長にふさわしい“慕われる人間性”を身に付けてください。

夢の実現をサポート!「TRY 4 LIFE」とは…

幹部として「事業部長への道」 「新規事業への道」、
独立では 「経営委託への道」 「オリジナルの道」の4つをご用意。
他でよくある独立制度との決定的な違いは“あなたが主人公”であること。
人・モノ・資金を会社が用意し、「海の近くに釣具店を」」
「隠れ家的なバーを」といった独立の仕方も可能です!

資格取得支援制度を活用し、新たな自分との出会いを!

調理師や食品衛生責任者、といった飲食業関連の資格に加え、
英検、ビジネスマネージャー検定、簿記検定など、
仕事に活かせる資格の取得を支援する制度を完備。
それぞれに報奨金もあります。
また顧問弁護士や労務士など、
外部講師を招いた研修・講演を定期的に開催。
幅広い知識を身に付けていただけます。

求める人材

【未経験者・第二新卒者歓迎!】■学歴・前職不問■35歳までの方 《面接保証》応募条件を満たす方全員とお会いしたいと考えています!


★意欲と人柄重視の採用です★
未経験で入社し、大活躍している多数の先輩にあなたも続いてください!

【応募条件】
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※上記の年齢制限のみ!条件を満たす方全員とお会いします。
※正社員経験がない方も歓迎!イチから丁寧にお教えします。

【こんな人物を歓迎!】
◎スタッフの管理やマネジメント業務に興味がある方
◎お客様に常に誠実な対応を心がけられる方
◎「ありがとう」「美味しかった」の言葉にやりがいを感じられる方
◎一緒に働く仲間を思いやり、成長を共にできる方
◎リーダーシップを発揮できる方(または発揮できるようになりたい方)

どうやって「サービス残業ゼロ」を実現させたのか?

横綱では1店舗あたり最低でも4名の正社員を配属。
困ったことがあってもすぐに相談し合えるうえ、
無理のないシフトが組める体制です。
また、最新設備を備えた1000坪の食品工場を開設し、
スープなど全ての仕込みを一括管理。
各店舗での仕込み時間を大幅に短縮し、業務にゆとりを作りました。

勤務地

愛知・三重・岐阜・京都・大阪・兵庫・千葉の34店舗のうち、
お住まいの状況・希望を考慮し決定します。


◎社員一人ひとりの事情を最大限考えた上で、配属・異動を決定します。
(マイホーム購入や配偶者の実家、子育てや育児などについて、
 最大限希望を考慮致しますのでお気軽にご相談ください)
◎マイカー通勤OK(全店駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎

▼▼▼東海エリア積極採用中!▼▼▼
●愛知(名古屋市など) :7店舗
安城店,港店,刈谷店,豊山店,
一宮店,刈谷オアシス店,豊橋店
★2017年春に春日井店オープン予定!

●三重:3店舗
川越店,鈴鹿店,松阪店

●岐阜:1店舗
岐阜店(岐阜市) ★2016年11月オープン


●京都:9店舗

●大阪:10店舗

●兵庫:1店舗

●千葉:3店舗


★新規出店計画中★
静岡県、滋賀県…他
※新規出店計画が続々とあり、昇格昇進のチャンスに溢れています!

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ●10:00〜翌6:00(シフト制)
・日勤/10:00〜20:00(休憩あり)
・夜勤/20:00〜翌6:00(休憩あり)
※店舗により異なります。

★サービス残業は一切ありません
給与

●月給28万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定

★店長昇格時は、月給50万円以上

***業界最高水準の初任給と役職手当***
初任給28万円以上は、社員の可能性に期待しての金額。
副店長:月給37万円以上+決算賞与、
店長:月給50万円以上+決算賞与は、頑張りに対する評価。
いずれにしても、利益は社員にしっかりと還元したいというポリシーに基づいた制度です。

モデル年収例

年収450万円/28歳 副店長職 経験5年
年収730万円/30歳 店長職 経験10年

昇給・賞与 ●昇格・昇給/毎月
※役職に応じた定期昇給有り(半年毎)
●決算賞与/前年度の経常利益実績に応じて支給
※主任以上
※2012年から5年間の平均支給実績/100万円(店長)
※昨年度支給実績/130万〜210万円(店長)
諸手当 ●交通費支給(規定あり)
●地域手当
●役職手当
●深夜手当
●児童手当
●食事補助
休日・休暇 ★休日・休暇取得率100%
●週休2日制(月7日休み)+特別休暇(年間10日)
※土・日も年7日休めます
●長期休暇(最大10連休可能)
●慶弔休暇
●結婚休暇(5日間)
福利厚生 ●社会保険完備
●慶弔見舞金
●独身寮(家賃5000円/月)完全個室/冷暖房完備/インターネット/水道光熱費含む
●OJT制度
●資格取得支援制度
●独立支援制度「TRY 4 LIFE」
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●研修制度(入社時、フォローアップ、階層別研修等)
●入学祝い金制度
●「会員制リゾートホテル ダイヤモンドソサエティ」宿泊優待制度
●支度金制度(他エリアへの異動の場合、一律20万円支給)※社内規定あり
採用予定人数 複数名(同期入社の仲間と共に頑張りましょう!)
★大充実の資格取得報奨金★ 社員の向上心・意欲には全力で応える。
それが横綱の根底にあるもの。
資格を取得後の報奨金の一部をご紹介します。

【資格一覧】
◇上級救命資格:2万円
◇食品衛生責任者:2万円
◇防火管理者:2万円
◇調理師:10万円
◇販売士3級:10万円
◇レストランサービス技能士3級:10万円
◇簿記検定4級:5万円
◇簿記検定3級:10万円
◇ビジネス実務法務検定3級:5万円
◇ビジネスマネージャー検定:5万円
◇英検3級:5万円

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

休日・休暇取得率100%。休みもしっかり取れるのでプライベートも充実★メリハリつけて働けます

社員満足と幸福をとことん追求。魅力の制度がズラリ!

「横綱に関わる全ての人が幸せになる」ことを理念に掲げる当社。
“一生懸命働いて、しっかり稼いで、しっかり休む!”
将来への夢を膨らませながら、公私ともに充実した毎日が過ごせます。

◆土日休暇制度
年間7回、土・日・祝日に休める制度。
お子さまの学校行事や友人の結婚式にも無理なく参加!

◆連続休暇制度
入社5年目までは5連休。6年目からは10連休取得可能。

◆勤務エリアは希望を考慮
お住まいの場所や諸事情を踏まえたうえで配属先を決定。
愛着ある地域に腰を据えて働けるのが嬉しい!

◆業績に応じて支給される「決算賞与」
公明正大、誰もが納得できる明確な支給標準を設けています。
過去5年間の支給実績:平均100万円(昨年度130〜210万円)

◆入学祝い金制度、児童手当など
子育て世帯への福利厚生も充実。
完全個室の独身寮(月額5000円)もあり。

※その他、当社HPもご覧ください!

社員インタビュー

主任
房谷 健史
2008年入社

高校を卒業し、横綱の一員となって8年目になります。
2年半前からは主任を任され、
店長をサポートする立場として全業務に携わっています。
私が20代半ばで重要なポジションを任され、
貴重な経験が詰めているのもキャリアや年齢に関係なく、
正当・公平に評価してくれるキャリアアップ制度があったからこそ。

当面の目標は、ずばり店長になること!
会社への恩返しの意味も込め、より一層信頼される存在を目指します!

サブチーフ
谷垣 浩司
2016年入社

飲食ひと筋にキャリアを重ねていたたため、
キレイに並べられた待遇や福利厚生は、半信半疑。
でも面接でじっくり説明してもらい、
求人に書かれている待遇がすべて本当だとわかりました。

実際に入って驚いたのは働くスタッフの温かさ!
先輩がとにかく丁寧にレクチャーしてくれるので、
楽しみながら基本スキルをモノにできたのは大きな自信に。

未来がしっかり描ける会社と出会え、昨年末に彼女と結婚しました!

会社情報

設立 1981年10月(創業1972年)
代表者 代表取締役社長 河野和弘
従業員数 1200名(正社員180名)
資本金 1000万円
事業内容 ・大型ラーメン専門店「ラーメン横綱」の経営

【──数字で語る横綱の強み──】
【1】経常利益額:10億円 ※グループ連結 ★外食業界にて全国TOP50入り
※100店舗以下のチェーン店でTOP50入りは横綱のみ
出典元:フードビジネス総合研究所「外食企業総覧2013」
出典年数:平成25年10月発行

【2】経常利益率:13.4% ★飲食業界にて全国4位
※非製造業平均:3.2%
出典元:中小企業庁「中小企業白書」
出典年数:平成27年度(2015年)

【3】1店舗平均売上額:2億円

【4】赤字撤退店0店舗

【5】無借金経営を継続 ※2003年から継続中

【6】自社物件保有率48.3%
本社所在地 〒615-8086
京都市西京区桂乾町11-6
グループ企業 (株)横綱食品
ラーメン横綱の食材製造加工、品質管理と新商品研究開発

(株)ブレーントラスト
関西での「プロムナードカフェ」経営、独立制度の支援・開発事業
横綱グループ年商 98億5000万円(2016年3月期)
94億円     (2015年3月期)
企業ホームページ http://www.4527.com/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

10年以上、無借金経営を継続中の当社。一人ひとりのモチベーションの高さが会社の成長の一番の原動力です

昭和47年に京都市南区吉祥院で屋台ひとつから
ラーメン店をスタートさせ、今や全国に34店舗を展開。
年商75億円を誇る一大企業へと成長を遂げた横綱。

10年以上にわたって無借金経営を続けており、新規出店は自己資金のみ。
これまでの歩みで赤字撤退店はゼロということからも、
その財務体制の健全さがよく分かる。

お話を伺わせてもらったスタッフの房谷さん、谷垣さんには
目を輝かせながら身振り手振りで同社の魅力をたっぷりと語っていただき、
聞いている取材陣の心までじんわりと温かくしてくれた。
まさに、「横綱に関わる全ての人が幸せになる」の理念に偽りはない、
と感じる瞬間だった。

「横綱に入社していただいたら、横綱の待遇の良さ、
働きやすい環境に“衝撃”を受けるはずです!」と谷垣さん。
本来受けられるべき当たり前の待遇に加え、
満足のいく福利厚生も整う同社でぜひ新しい一歩を踏み出してほしい。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。

★面接保証/応募条件を満たす方、全員とお会いします★

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼応募

▼面接(1回)
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などをアピールしてください!
分からないことがあれば、気軽にご質問ください。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社横綱/業界随一◎高水準の待遇!休日・休暇100%取得◎サービス残業のない環境を実現!

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住所

〒 615-8086
京都府京都市西京区桂乾町11-6 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 075-394-4527(代表)

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。