株式会社横綱≪勤務地は東海エリア限定≫休日100%取得◎サービス残業のない環境を実現!!/[東海限定]初任給28万円&店長年収600万円以上/店舗マネジメント(1046531) の求人情報

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株式会社横綱≪勤務地は東海エリア限定≫休日100%取得◎サービス残業のない環境を実現!!

[東海限定]初任給28万円&店長年収600万円以上/店舗マネジメント正社員

業種 : 食品/フードビジネス(総合)/専門店(食品関連)/流通・チェーンストア
従業員数:1200名 設立:1981年10月 資本金:1000万円 本社所在地:京都府

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/03/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験者歓迎!頑張りはしっかり評価するのでやる気もUP★社員満足を考えた働きやすさを体感してください

東海エリアでずっと働く!キャリアも休みも思いのまま
もっと上の待遇を手に、安定して働きませんか?

ここがポイント!

  • ▼安心の労働環境と業界最高水準の給与体系でお迎え
  • 【1】無借金経営を更新中!業界屈指の利益率の高さ
  • 【2】毎月昇格のチャンス♪昨年の賞与は130〜210万円
  • 【3】セントラルキッチンの導入で、勤務時間を適正化
  • 【4】飲食店でも土日休暇。最大10日の連続休暇制度有
  • 【5】プライベートも大切!配属先は希望を最大限考慮

募集要項

募集の背景

★☆2016年ー17年と2年連続で東海エリア出店強化!
  今後の新店OPENを控え、店長候補を積極採用★☆

人材育成や働きやすい職場環境づくりに本気で取り組んできた結果、
社員のモチベーションが上がるにつれて業績も順調にアップ。
今やグループ全体で年商100億円を誇る企業へと成長!

将来の自分像がしっかり描ける当社で、
新たな人生をスタートさせてみませんか?

仕事内容

【休日休暇100%取得!サービス残業なし】業界随一の労働環境で「ラーメン横綱」の店舗マネジメント業務をお任せします。★社員想いの制度が多数あり!


【入社後のステップUPの流れ】
接客や調理の基本スキルをマスター。
定期的に行う研修でメキメキ成長!
 ▼
サブチーフ、副主任として、店舗運営に関わる業務や
設備、備品、食材の管理などを担当。
 ▼
主任・副店長に昇格。採用、人材育成、仕入れなど
店舗運営における全業務を担当。
 ▼
店長になれば、「年商2億円の売上高+従業員30〜50名」の
企業経営者とほぼ同じ立場に!
店長の年収は最低でも600万円以上。
それに賞与が加算!(昨年度実績730万円〜810万円)

★「人事戦略=経営戦略」が当社の考え方
「人の管理」のプロへと成長してください!

★現在、研修制度を強化中!
“楽しい”と思える工夫が詰まった
「入社研修」や「キャリア研修」など
充実の内容であなたをサポートします。

また複数名ごとの中途入社に取り組み、
「同期」の意識も高めたいと考えています。
寄り添いあえる仲間を当社で作ってください!

夢の実現をサポート!「TRY 4 LIFE」とは…

幹部として「事業部長への道」 「新規事業への道」、
独立では 「経営委託への道」 「オリジナルの道」の4つをご用意。
他でよくある独立制度との決定的な違いは“あなたが主人公”であること。
人・モノ・資金を会社が用意し、「海の近くに釣具店を」」
「隠れ家的なバーを」といった独立の仕方も可能です!

明確な評価制度で、毎月1回の昇格チャンス

当社では、キャリアップに関する基準を明確にし、
社員のモチベーションアップにつながるように取り組んでいます。
店長との面談を毎月設け、自身の課題を理解できる環境づくりに尽力中。
また昇格のチャンスが毎月ありますが、試験で力を測るのではなく
共に働く店長やマネージャーが、あなたをしっかり評価します!

求める人材

≪面接保証≫【未経験者歓迎】■学歴・前職不問■35歳までの方★安心の労働環境&住み慣れた場所での安定した生活の中で充実した仕事をしてください。


★意欲と人柄重視の採用です★
未経験で入社し、大活躍している多数の先輩にあなたも続いてください!

【応募条件】
■35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※上記の年齢制限のみ!条件を満たす方全員とお会いします。
※正社員経験がない方も歓迎!イチから丁寧にお教えします。

【こんな人物を歓迎!】
◎スタッフの管理やマネジメント業務に興味がある方
◎お客様に常に誠実な対応を心がけられる方
◎「ありがとう」「美味しかった」の言葉にやりがいを感じられる方
◎一緒に働く仲間を思いやり、成長を共にできる方
◎リーダーシップを発揮できる方(または発揮できるようになりたい方)

どうやって「サービス残業ゼロ」を実現させたのか?

1店舗最低4名の正社員を配属。他店舗との協力体制も確立しているため、
無理のないシフトを組むことができ、連休取得もしやすい環境です。
また、最新設備を備えた1000坪の食品工場で、
スープなど全ての仕込みを一括管理するセントラルキッチンを導入。
店舗での仕込み時間を大幅に短縮し、業務にゆとりを作りました。

勤務地

《勤務地は東海エリア限定で考慮します!》

★全国へチェーン展開しておりますが、
 今回の募集は東海エリア内での勤務となり、
 関西・関東への配置は原則ありません。
 持ち家がある、実家の近くを離れるつもりはない、
 そんな方も安心して働けます。
 安心安定の環境で“上”のポジションを目指していきませんか?
◎マイカー通勤OK(全店駐車場完備)
◎U・Iターン歓迎

★東海エリア積極採用中!
●愛知(名古屋市など) :8店舗
 安城店,港店,刈谷店,豊山店,一宮店,
 刈谷オアシス店,豊橋店,春日井店
●三重:3店舗
 川越店,鈴鹿店,松阪店
●岐阜:1店舗
 岐阜店

★今後も東海エリアへの積極的な出店を予定!
 新規出店計画が続々とあり、
 昇格昇進のチャンスに溢れています!

●京都:9店舗
●大阪:10店舗
●兵庫:1店舗
●千葉:3店舗
※東海エリア以外の勤務地についてもお気軽にご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
勤務時間 ●10:00〜翌6:00(シフト制)
・日勤/10:00〜20:00(休憩あり)
・夜勤/20:00〜翌6:00(休憩あり)
※店舗により異なります。
※1時間/日の時間外手当支給。
★サービス残業は一切ありません。
給与

●初任給月給28万円を保証
★店長は月給50万円以上を保証+決算賞与約100〜200万円
(※初任給は経験・年齢を考慮 の上、当社規定により決定します)

●22歳で入社した場合のキャリアモデルケース
・22歳 入社
 月給28万円 (年収336万円)
・24歳 チーフ
 月給32万円 (年収384万円)
・27歳 副店長
 月給37万円 (年収444万円)+決算賞与
・29歳 店長
 月給50万円 (年収600万円)+決算賞与

初年度年収

300万〜450万円

モデル年収例

年収450万円/28歳 副店長職 経験5年
年収730万円/30歳 店長職 経験10年

昇給・賞与 ●昇格・昇給/毎月
※役職に応じた定期昇給有り(半年毎)
●決算賞与/前年度の経常利益実績に応じて支給
※主任以上
※2012年から5年間の平均支給実績/100万円(店長)
※昨年度支給実績/130万〜210万円(店長)
諸手当 ●交通費支給(規定あり)
●地域手当
●役職手当
●深夜手当
●児童手当
●食事補助
休日・休暇 ★休日・休暇取得率100%
●週休2日制(月7日休み)+特別休暇(年間10日)
※土・日も年7日休めます
●長期休暇(最大10連休可能)
●慶弔休暇
●結婚休暇(5日間)
福利厚生 ●社会保険完備
●慶弔見舞金
●出産祝い金
●入学祝い金
●独身寮(家賃5000円/月)完全個室/冷暖房完備/インターネット/水道光熱費含む
●OJT制度
●資格取得支援制度
●独立支援制度「TRY 4 LIFE」
●財形貯蓄制度
●退職金制度
●研修制度(入社時、フォローアップ、階層別研修等)
●「会員制リゾートホテル ダイヤモンドソサエティ」宿泊優待制度
●支度金制度(他エリアへの異動の場合、一律20万円支給)※規定あり
採用予定人数 複数名(同期入社の仲間と共に頑張りましょう!)
★大充実の資格取得報奨金★ 社員の向上心・意欲には全力で応える。
それが横綱の根底にあるもの。
資格を取得後の報奨金の一部をご紹介します。

【資格一覧】
◇上級救命資格:2万円
◇食品衛生責任者:2万円
◇防火管理者:2万円
◇調理師:10万円
◇販売士3級:10万円
◇レストランサービス技能士3級:10万円
◇簿記検定4級:5万円
◇簿記検定3級:10万円
◇ビジネス実務法務検定3級:5万円
◇ビジネスマネージャー検定:5万円
◇英検3級:5万円

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

休日・休暇取得率100%。休みもしっかり取れるのでプライベートも充実★メリハリつけて働けます

社員満足と幸福をとことん追求。魅力の制度がズラリ!

「横綱に関わる全ての人が幸せになる」ことを理念に掲げる当社。
「大好きな街に根付き、マイホームを購入して、子どもと遊んで…」
将来への夢を膨らませながら、公私ともに充実した毎日が過ごせます。

◆土日休暇制度
年間7回、土・日・祝日に休める制度。
お子さまの学校行事や友人の結婚式にも無理なく参加!

◆連続休暇制度
入社5年目までは5連休。6年目からは10連休取得可能。

◆勤務エリアは希望を考慮
お住まいの場所や諸事情を踏まえたうえで配属先を決定。
愛着ある地域に腰を据えて働けるのが嬉しい!

◆業績に応じて支給される「決算賞与」
公明正大、誰もが納得できる明確な支給基準を設けています。
過去5年間の支給実績:平均100万円(昨年度130〜210万円)

◆入学祝い金制度、児童手当など
子育て世帯への福利厚生も充実。
完全個室の独身寮(月額5000円)もあり。

※その他、当社HPもご覧ください!

社員インタビュー

サブチーフ
吉田裕次郎
2017年4月入社

入社7ヶ月でサブチーフ、今は半日営業責任者を
任せてもらうようになりましたが、“どんな人が
横綱に向いているか”なんてないと思うんです。
入社したら研修を通して誰もが横綱人になれる、
そんな気がします。横綱の店長は、人情味があり
カリスマ性がある。自分も早く店長になって
影響力のある人になりたいですね。

横綱は連休・土日休みありがスタンダード。
頑張りたい思いが強い私は、「忙しい土日こそ結果を
出したい」派。でも普通にシフトに土日休みが設定(笑)。
日常を店長がちゃんと見てくれているので
しっかり評価も受けています。

先日、3連休を利用して母を連れて家族で有馬温泉に。
母が、「いい会社に就職したんだね」と。
信頼にもつながったと思います。

年齢相当分以上の給料をもらっていると思いますし、
店長がちゃんと自分のことを見て、しっかりと評価も
してくれる。頑張りがいのある環境です!

会社情報

設立 1981年10月(創業1972年)
代表者 代表取締役社長 河野和弘
従業員数 1200名(正社員180名)
資本金 1000万円
事業内容 ・大型ラーメン専門店「ラーメン横綱」の経営

【──数字で語る横綱の強み──】
【1】経常利益額:10億円 ※グループ連結 ★外食業界にて全国TOP50入り
※100店舗以下のチェーン店でTOP50入りは横綱のみ
出典元:フードビジネス総合研究所「外食企業総覧2013」
出典年数:平成25年10月発行

【2】経常利益率:13.4% ★飲食業界にて全国4位
※非製造業平均:3.2%
出典元:中小企業庁「中小企業白書」
出典年数:平成27年度(2015年)

【3】1店舗平均売上額:2億円

【4】赤字撤退店0店舗

【5】無借金経営を継続 ※2003年から継続中

【6】自社物件保有率48.3%

≪グループ企業≫
(株)横綱食品
ラーメン横綱の食材製造加工、品質管理と新商品研究開発

(株)ブレーントラスト
関西での「プロムナードカフェ」経営、独立制度の支援・開発事業
本社所在地 〒615-8086
京都市西京区桂乾町11-6
横綱グループ年商 100億円    (2017年3月期)
98億5000万円(2016年3月期)
94億円      (2015年3月期)
土日休暇制度あり! A店長:
土日の休みが取得できることで、家族と過ごす時間が格段に増えました。
家族が週末を楽しみにしてくれていることが何よりも嬉しく、
この制度の魅力を一番に感じるところです。
企業ホームページ http://www.4527.com/recruit/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【写真:福井店長】無借金経営で赤字撤退店もゼロ。新規出店は自己資金のみ。安心して働ける環境です!

同社の採用支援に関わり3年。年々待遇が
良くなっている。長く働く社員も多い。
入社11年の福井店長に話を伺った。

店長としてはとてもマネジメントしやすい環境だと
思います。セントラルキッチンを採用しているので
仕込み時間も短く、クオリティコントロールもしやすい。
店舗間の連携が強いため、社員の休みを調整しやすい。
人事部による研修も充実し、教育の機会も増えているので
とても助かっています。――その分スタッフの声を聞いて
店舗運営に反映したり、一体感のある組織づくりに
専念できるんです。

私が感じる横綱も魅力は、企業の安定性と待遇の良さ。
横綱に入って結婚し、25歳でマイホーム購入。今は
3歳と1歳の子どもがいて、子どもの行事にも参加。
家族旅行も楽しめる。家に帰ると、走って子どもが
出迎えてくれるんです。「一緒にお風呂入ろう!」
って(笑)。明日も頑張ろう!って思い続けられる環境です。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。

★面接保証/応募条件を満たす方、全員とお会いします★

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
 出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス ▼応募

▼面接(1回)
当社での展望や意欲などをアピールしてください!
分からないことがあれば、気軽にご質問ください。

▼勤務地
*勤務エリアはそれぞれの希望を考慮し、決定します。
*勤務地に関しては、できるだけ自宅から通勤できる範囲での
 配属になるように考えておりますので、お気軽にご相談ください。

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。


当社は業界に先駆け「長く安心して働ける労働環境」を目指し、
「給与」「休日」「労働時間」など、第一優先に改善を進めてきました。
これからも共に働く仲間と「進化」し続けていきたいと考えています。

また、HPもご覧いただけたら幸いです。
ここではお伝えしきれなかった企業情報や「現場からの声」など、
当社の事をより詳しく知っていただける良い機会になればと思います。

それでは最後に、貴殿にお会いできる日を楽しみにしております。
面接地 お住まいの近くの店舗、または、ご希望の勤務地での
面接を予定しています。
ご希望に沿いますので、お気軽にご相談ください!
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社横綱≪勤務地は東海エリア限定≫休日100%取得◎サービス残業のない環境を実現!!

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住所

〒 455-0832
愛知県名古屋市港区宝神1丁目38 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 0120-34-4527(代表)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。