株式会社モスフードサービス | 東証一部上場/完休2日制/インストラクター、SVへのキャリアも/紅茶専門カフェ“マザーリーフ”の【店長候補】★未経験OK!(1211245) の求人情報

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株式会社モスフードサービス | 東証一部上場/完休2日制/インストラクター、SVへのキャリアも

紅茶専門カフェ“マザーリーフ”の【店長候補】★未経験OK! 正社員

業種:流通・チェーンストア/フードビジネス(総合)/フードビジネス(ファストフード)/フードビジネス(洋食)
従業員数:1372名 設立:1972年7月 資本金:114億1,284万円(2018年3月末現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/12/25
掲載終了予定日:2019/02/11

“モス”のカフェ業態を一緒に盛り上げよう!!

こだわりの紅茶を出す専門店で活躍するチャンス♪

ここがポイント!
  • 【安定した経営基盤】46年の歴史を持つモスバーガー
  • 【親しまれて20年!】紅茶専門カフェ『マザーリーフ』
  • 【店長候補】頑張りを評価!早期キャリアアップも可
  • 【将来性◎】「自己申告制度」で"やりたい"をカタチに
  • 【U・Iターン歓迎】引越代負担&社員寮or住宅手当
  • 【完全週休2日を実現♪】有休もとりやすく長期休暇も
_dummy280x210 未経験からスタートした先輩も多数活躍中!しっかりとサポートするので、ご安心ください!

募集要項

募集の背景

1972年に誕生したハンバーガー専門店"モスバーガー"は
『食を通じて人を幸せにすること』というビジョンの下
全国各地に店舗を拡大して、日々多くのお客様に
ご利用いただいています。
1999年、新業態として
立ち上げたのが紅茶専門カフェ『マザーリーフ』。
こだわりの紅茶やワッフルを提供する
落ち着いた雰囲気のお店が評判を呼び、現在20店舗弱を展開中。
今回その店長候補として活躍していただける方を募集します。

仕事内容

【モスが展開する紅茶専門カフェ『マザーリーフ』で活躍♪】接客やレジ、調理など店舗運営をお任せします★将来店長やスーパーバイザーも目指せます!


【マザーリーフを舞台に店舗運営に挑戦!】

*:マザーリーフ”とは?:*
「美味しい紅茶を、日常的に手軽に楽しんでいただきたい」
そんな想いの元で誕生したのが、マザーリーフ。
厳選した摘みたて茶葉を使った良質な紅茶と
店内で焼いたふわふわのワッフルをはじめとした
オリジナルスイーツを提供する、紅茶専門カフェです♪

《仕事内容》
◇ホール業務(接客・オーダー・会計・メニュー提供)
◇キッチン業務(仕込み・調理サポート)

【『店舗づくり』にもチャレンジ!】
ある程度慣れてきたら
◇アルバイトスタッフのシフト管理や指導育成
◇店舗レイアウトや商品展示などの企画考案
◇店内イベントや販促イベントなどの企画運営 など
より多くのお客さまに愛され
なおかつスタッフが気持ちよく働ける環境づくりや
店舗運営にもチャレンジしていきましょう♪

研修&OJTや“紅茶教室”で着実に成長♪

入社後1か月間は、東京の本部にある店舗
または配属先の店舗で商品知識や業務内容に関する研修を行います。
その後店舗で店長からの指導を受けながら
少しずつ仕事の幅を広げてください!
またマザーリーフならではの特徴として
紅茶の専門知識を学べる「紅茶教室」を定期的に開催しています♪

頑張りを正当評価!スーパーバイザーなども目指せる!

将来のキャリアパスとして
「副店長」⇒「店長」⇒
「チーフ店長」⇒「インストラクター」を経て
さらにその先は「スーパーバイザー」などの
ポジションにキャリアアップするチャンスも。
マザーリーフをさらに多くのお客さまに愛されるブランドに
自らの手で育てていくことができます!

求める人材

【完休2日制、残業代100%支給など"嬉しい環境"がいっぱい!】「カフェで働きたい」「店舗運営のノウハウを身につけたい」などの"想い"があればOK♪


★学歴・職歴、飲食業界などの経験も一切不問!

「今何ができるか」は一切関係ありません。
面接で、あなたの理想や夢を聞かせてください!

【こんな方、歓迎します!】
◇カフェ・紅茶・スイーツ・料理が好きな
◇お客さまやスタッフに対して喜んでもらえる仕事がしたい
◇ライフスタイルに合わせて長く働きたい方

【選べるスタイル!あなたはどちら?】
様々な店舗で幅広い経験を積んで将来
幹部としてマザーリーフを引っ張る【総合職】
転勤がなく、慣れ親しんだ地域で活躍する【地域限定職】
希望のライフスタイルに合わせて活躍できます♪


完全週休2日制&残業代全額支給!U・Iターン歓迎♪

マザーリーフでは「完全週休2日」を実現しており
また有休もスケジュール調整をすれば
自由に取れて長期休暇も可能です。
また残業代は店長であっても100%支給!
さらに今回、U・Iターンを希望される方には
「引越代全額会社負担」
「社員寮で格安の家賃で住めるor住宅手当を毎月支給」などで
サポートします♪

勤務地

札幌、首都圏、大阪、広島の各店舗★地域限定社員であれば転勤なし 
※マイカー通勤可能な店舗もあり

・マザーリーフ
東銀座店/中央区銀座5-14-5
横浜スカイビル店/横浜市西区高島2-19-12
イオンモール高崎店/高崎市棟高町1400
イオンモール広島府中店/安芸郡府中町大須2-1-1-2008
ディアモールフィオレ店/大阪市北区梅田1-10-1
札幌北広島店/北広島市大曲幸町3-7-6
ららぽーとTOKYO-BAY店/船橋市浜町2-1-1

・マザーリーフ-Tea Style-
グランデュオ立川店/立川市柴崎町3-2-1
大崎店/品川区大崎2-1-1
阪急西宮ガーデンズ店/西宮市高松町14-2
流山おおたかの森店/流山市西初石6-185-2
横浜ジョイナス店/横浜市西区南幸1-4-B1
恵比寿店/渋谷区恵比寿1-10-8
モラージュ菖蒲店/久喜市菖蒲町菖蒲6005-1
昭島モリタウン店/昭島市田中町562-1

★詳細は下記アドレスをご覧ください
http://www.motherleaf.jp

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、広島県
勤務時間

7:00~23:00(シフト制 実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00、12:00~21:00、14:00~23:00

給与

月給20万5000円~ + 各種手当 + 賞与年2回

■地域限定社員の場合
月給20万2000円~ + 各種手当 + 賞与年2回


※こちらはあくまでも最低保証給です。
※希望やスキル・年齢を考慮の上、決定します。

★残業代100%支給

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収456万円 /35歳 店長代行職 経験8年 /月給32万円(一律手当て含む)
年収400万円 /33歳 副店長職 経験5年 /月給28万円(一律手当て含む)

昇給・賞与

昇給/年1回(4月)※昇格は随時行います
賞与/年2回(6月・12月)

諸手当

交通費全額支給
残業手当(100%支給 ※店長も支給対象)
深夜・早朝勤務手当
役職手当(副店長:2万5000円/月、店長:3万円/月、チーフ店長:4万/月)
職能手当
住宅手当
引っ越し代全額支給(当社規定あり)

休日・休暇

◆完全週休2日制(シフト制)

◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児・産前産後休暇実績あり!

★育児休業からの復職率100%!

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)
財形貯蓄
車通勤可(一部店舗のみ)
社員持ち株
株式報酬制度
制服貸与

引越しサポート&住宅手当も充実

U・Iターンも応援している当社では
住宅手当など各種サポートも充実!

例えば、住宅手当であれば
社宅の場合、上限月8万円の半額(4万円)を会社が負担!
社宅ではなく、自分で物件を選びたい方にも
毎月2万円の補助がでます!

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 完全週休2日制 マイカー通勤可 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 成長意欲さえあれば大丈夫!興味のある方はぜひご応募ください。

マザーリーフで楽しく働く♪そして大きく育てる!

モスが展開するマザーリーフは現在
全国20店舗弱。
店舗ごとに裁量が与えられており
地域に根差したサービスを提供できる強みがあります。

「季節に合わせてお客さまを楽しませるイベントを開きたい!」
「一押しのスイーツを、店頭にかわいらしくアピールしたい!」など
自由な発想とアイデアを活かして実施し
それが売上アップなど目に見える効果につながれば
きっと大きな手ごたえと自信につながるはず!

そして将来、地域で長く愛されるお店を運営していく道もあれば
幹部としてマザーリーフをさらに大きく育て
全国の「マザーリーフファン」を増やすことに
チャレンジする道も自由に選べます。

またマザーリーフ自体は小さな規模ですが
母体となるモスは外食業界でも大手で
お休みや待遇、福利厚生などは
業界トップクラスの充実度を誇っています。
そのため、これから飲食の世界に飛び込む方にとっても
安心して活躍できますよ♪

社員インタビュー

_dummy120x90 マザーリーフティースタイル
大崎店スタッフ
宮城

マザーリーフでアルバイトからそのまま社員となって
今は接客や調理をしながら、アルバイト15名の管理や指導も行う立場。
社員になると自分のことよりも
スタッフにとって居心地の良い環境を作ることに
注力するようになりました。
結果的にそれが店の雰囲気全体がよくなり
お客さまに長く愛されるお店になると思うので。
今後は休みの日でも
ついついスタッフがお店に来てしまうくらいの店にしていきたいですね!

_dummy120x90 新規事業営業部
トレーナー
藤澤

前職は色々な業界の事務職として働いていましたが
接客業と食べることに興味を持ち、当社に応募しました。
現在はトレーナーを務めています。
当社に決めた理由は、やはり「会社としての安心・安定感」です。
育休・産休の制度も整っています。
そのためか、仲間同士、温かい雰囲気のある環境です。
未経験OKです。
一緒に新しいことにチャレンジしていきましょう!

会社情報

設立

昭和47年(1972年)7月21日

代表者

代表取締役社長/中村 栄輔

従業員数

1372人(2018年3月末現在)

資本金

114億1,284万円(2018年3月末現在)

事業内容

フランチャイズチェーンによるハンバーガー専門店
「モスバーガー」の全国展開、その他飲食事業など

本社所在地

東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower4階

連結売上高

709億2900万円(2017年3月期実績)

企業ホームページ http://www.motherleaf.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 将来性豊かなキャリアを切り拓いていきたい方は、うってつけの環境が整っている。

街のいたるところで目にする『モスバーガー』。
1972年の誕生以来、46年の歴史と全国1,300店舗以上を展開するほど
今では多くの人に愛される存在となっている。
そのモスが1999年に立ち上げた新業態が
紅茶専門カフェ『マザーリーフ』だ。
厳選した茶葉によるこだわりの紅茶と
店内で手作りされたアメリカンワッフルやスイーツ等を提供するお店として
時間をかけてじっくり店舗やファンを増やしている。

今回の募集では「店長候補」として
「総合職」or「地域限定職」いずれかの道を選んで
自分の目指す目標に向かってノビノビ成長できるチャンスがある。
またモスならではの充実した休日休暇や福利厚生制度も
特にこれから飲食の世界に飛び込む方にとっては安心して働けるはず。
今後の活躍次第で、魅力的なマザーリーフという事業を
自らの手で大きく育てることもできるので
そこに大きなやりがいや可能性を感じる方にぜひおすすめしたい。

応募方法

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他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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採用プロセス

▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに、選考を実施します。

▼ 面接(1回~2回)
担当者による面接を行います。
面接日時はご相談ください。

▼ 内定

※入社日についてはご相談ください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!

面接地

原則は、本部/東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階にて行います。
※札幌、首都圏、大阪、広島のいずれかの店舗での
面接をご希望の方はご相談ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 141-6004
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 4階 地図を見る

採用担当

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備考

<アクセス>
JR『大崎』駅より 徒歩1分

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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