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未経験OK【人材コーディネーター】★手厚い研修 ★リモートOK 株式会社 HAL 《2026年に上場を目指すIT企業・安定成長中》年休120日・残業少

  • 正社員
  • 350万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/08/11
掲載終了予定日:2021/09/20

この求人のポイント

「人生を楽しむ」がモットー!!オンオフのメリハリをつけながら、プライベートも充実♪
【全国展開】東京本社と6つの支社を展開で安定成長 【2026年】上場/社員1,000名/売上高100億円を目指す 【やりがい】お客様と自社エンジニアから感謝される 【未経験歓迎】手厚い教育体制でじっくり成長できる 【安心の環境】 年休日120日~/残業少なめ/転勤なし 【キャリア】社歴や年齢に関係なくキャリアアップ可能
若手中心のフラットな風土と、成長をサポートする先輩たちの人柄が自慢!未経験からスタートできます!
株式会社 HALのPRイメージ
大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、ITシステムの開発を支える企業として急成長している当社。現在、2026年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。体制強化のため、新しい仲間を増員募集します!
誰もが、自分らしく活躍できるように、一人ひとりのレベルに合わせて成長をサポートしていきます!ぜひ未経験の方もお気軽にご応募ください!

仕事内容

《2ヶ月間の研修あり!じっくり育てます!》企業への人材提案やエンジニアのフォローなど。★お客様と自社エンジニアから感謝される仕事

具体的には

◎対クライアント
・企業へのヒアリング
・プロジェクト成功のための人材提案
・取引拡大のための営業活動など
★顧客…楽天、楽天カード、SCSK、USEN
    キヤノンITソリューションズ、富士ソフト
    といった大手SIerや事業会社

◎対エンジニア
・案件紹介
・面談、サポート業務
・教育、研修など

入社後の流れ

入社後は、先輩が丁寧にサポートします。
先輩の企業訪問に同行し、
商談の進め方などを習得。
商談後は、振り返りを行い
営業力アップのためのアドバイスをします!

同時に、HALの特徴や業務フロー、
業界全体についても学び、理解を深めます。
技術者向けの勉強会を通して、
ITの基礎知識も身に付けられます!

ある1日の流れ

※日によって異なります。
9:00~ 出社/メールチェック・返信/お客様へのエンジニア紹介
10:00~ 企業訪問・技術支援提案
12:00~ 自社エンジニアとのランチ
14:00~ 企業訪問・技術支援提案
16:00~ 社内に戻りメール対応や事務処理
18:00  退社

配属先の編成

20代~30代が中心となって活躍しています。
未経験でも安心して一歩が踏み出せる
フォロー体制が整っているため、
業界未経験者が約8割。
先輩たちの前職は、通信機器の営業や
広告会社の営業、美容師、マッサージ店の店長、
アパレル販売などさまざまです。
未経験からでも
キャリアをスタートできます!

仕事も遊びも大切に。「人生を楽しむ」がモットーです

当社は、働く環境の整備にも注力し、
社員の健康を第一に考えています。
それは仕事と生活のリズムに
メリハリがあるからこそ
どちらも充実させられると考えているから。

◇土日祝休み
◇年間休日120日以上
◇残業月10~20時間程度など
オフもしっかり休むことができ、
いつもフレッシュな気持ちで働けます!

対象となる方

《未経験者歓迎!20代多数活躍中!》◆30歳まで ◎先輩の約8割が未経験スタート!ポテンシャル採用を行います!!

☆☆これからのあなたを応援!☆☆

「興味はあるけどIT業界って難しそう…」
そんな不安もあると思います。
でも、そんな想いを持っていた先輩たちも
今ではイキイキと活躍中!
頑張りたいというあなたの意欲を評価します。

【応募条件はコレだけ!】

◆30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【こんな方を求めています】

・自己成長のために努力を惜しまない方
・周囲の意見を素直に取り入れながら成長していける方
・誰に対しても誠実に向き合える方
・自ら目標を掲げて自律的に動ける方

【あれば活かせる経験・スキル】

◇営業経験(業界不問)
◇SESの営業
◇基本PCスキル

先輩の声:「HALの魅力はズバリ人だと思います!」

◆Aさん:
HALの面接では
共に働くメンバーに会うことができました。
その出会った人たちや社内の雰囲気に惹かれ、
他社の応募も断ってここに決めました!

◆Bさん:
内勤メンバーは約30名程。
程よい規模感だからこそ、
社員一人一人の考え・意志を
尊重してくれる環境です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

クライアントやエンジニアの考え方や要望もさまざまなので、相手を理解しようという姿勢が大切。一つひとつの仕事に対して誠実に向き合い、臨機応変に対応できる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

働きやすい環境が整っている一方で、柔軟なスケジュール調整やエンジニアとの交流を深めるための社内イベントへの参加も時には必要。コミュニケーションに消極的な方は活躍が厳しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆9:00 ~ 17:30

※残業は月平均10~20時間程度です。
勤務地
《転勤なし》
☆U・Iターン歓迎

◆本社
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー6階
~アクセス~
「恵比寿駅」より徒歩7分

【テレワーク実施中です】

現在では週2日~3日出社と
在宅勤務の併用による働き方を実践しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給25万円以上 + 賞与年2回 + 諸手当

※経験や能力により、加給・優遇します。
※固定残業代:87,500円以上/45時間分を含みます。
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間6か月あり。期間中は月給23万円~となります。


【モデル年収例】

550万円/29歳 経験3年(月給35万円+賞与)
750万円/35歳 経験5年(月給40万円+賞与)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回 (3月)
◆賞与/年2回
諸手当
◆交通費全額支給
◆出張手当
◆時間外手当
休日・休暇
年間休日120日以上
◆完全週休2日制 (土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(取得しやすい環境です)
◆慶弔休暇
◆産休・育休制度あり(取得実績あり)
福利厚生
◆各種社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆介護休暇制度
◆資格支援(取得後受講料支給※最大50,000円まで)
 ※会社が必要と判断した資格が対象
◆ジョブリターン制度
◆社員紹介制度
(経験者を会社に紹介して入社し、3ヶ月経過した後、紹介料として30万円を支給)
★社内イベントのご紹介
20代の若手社員がたくさん活躍し、
社員同士の交流が活発。
エンジニアの帰社日にはみんなで顔を揃え、
ざっくばらんに近況を伝えあい、
社内でホームパーティを開くことも。
人材コーディネーターも積極的に参加し、
エンジニアとの交流を深めましょう!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2003年 8月
代表者
代表取締役  寺西 信夫
従業員数
506名(2020年10月現在)
資本金
1000万円
売上高
25億円(2019年3月)、30億円(2020年度見込み)
事業内容
■ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
■ コンピュータシステム構築請負業務
■ ネットワーク設計、構築、運用
■ サーバー設計、構築、運用業務
■ コンピュータシステム運用管理業務
■ ERP導入コンサルティング業務
■ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)

一般労働者派遣事業許可番号 派13-302710

支社

◆北海道支社/北海道札幌市中央区大通西7-1-1 井門パークフロントビル4階
◆東北支社/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3
◆中部支社/愛知県名古屋市中区錦2-2-2
◆関西支社/大阪府大阪市中央区安土町2-3-13
◆広島支社/広島県広島市東区二葉の里3丁目GRANODE広島3階
◆九州支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16

オフィス

◆神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区
◆京都オフィス/京都府京都市中京区
◆北九州オフィス/福岡県北九州市小倉北区
◆熊本オフィス/熊本県熊本市中央区
本社所在地
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー 6F
主要取引先(1)
楽天株式会社
楽天カード株式会社
大東建託株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
スミセイ情報システム株式会社
株式会社アグレックス
株式会社シーイーシー
サイバーコム株式会社
日本システム技術株式会社
トヨタファイナンス株式会社
ブックオフオンライン株式会社
主要取引先(2)
株式会社DTS
日鉄日立システムエンジニアリング株式会社
富士ソフト株式会社
株式会社JIEC
株式会社インテック
株式会社クレスコ
株式会社CIJソリューションズ
株式会社NSD
株式会社ビーシーシー
株式会社シーイーシー
株式会社リンクレア ほか
企業ホームページ http://www.hal21.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します
※応募に関する問い合せ歓迎します。お気軽にどうぞ!
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします
※ 面接日程・入社日は相談に応じます。
応募受付後の連絡
応募受付後、追って次の選考に進んでいただく方のみ、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

Web履歴書による選考を行います。
積極的な自己PRを歓迎します。
  1. STEP
    2

【面接(2回)】

  • 一次面接:WEBもしくは対面にて行います。
  • 最終面接:対面にて行います。
  1. STEP
    3

【内定】

あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。
就業時期についてもご相談ください。
面接回数
2回
面接地
  • 一次面接:WEBもしくは対面にて行います。
  • 最終面接:対面にて行います。

◆本社
東京都渋谷区広尾
~アクセス~
「恵比寿駅」より徒歩7分
問い合わせ
株式会社 HAL

住所
〒 150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 6階
地図を見る

E-mail

電話番号
03-6712-5027

備考
【新型コロナウイルスへの対策について】
■マスク着用・消毒液の完備・リモートワークの導入など
■面接時も、状況に応じてオンライン面談をお願いすることがございます。感染防止措置として、面接時にマスクを着用されても構いません。

会社・仕事の魅力

株式会社 HALの魅力イメージ1
株式会社 HALの魅力イメージ2

「○○さんのおかげです!」と感謝される仕事

―――――――――――――――――――――――
◆スケールの大きなビジネスを手がけることも!
―――――――――――――――――――――――
当社の主要取引先は、楽天、楽天カード、
SCSK、キヤノンITソリューションズ、
富士ソフト、インテック、USENといった
名だたる大手SIerや事業会社。
顧客基盤もしっかりしており、
安定した経営を続けてきました。

大手企業からも頼られる当社だからこそ、
ビッグプロジェクトも多くあり、やりがい大!
ダイナミックなビジネスに
携わりながら自己成長を目指せます。


――――――――――――――――
◆エンジニアにも感謝される仕事
――――――――――――――――
当社の企業理念である「エンジニアのために」。
これは名ばかりのモットーではなく、
全ての人材コーディネーターが
エンジニアのためにできることを常に考えています。

ここ最近では、エンジニアの声を拾い上げ、
新たな技術研修会やチャットの提供などを実施。
社内でも高評価を得ており、
エンジニアのモチベーションUPにも繋がっています。

また、エンジニアから、
「いいプロジェクトを見つけてくれて、ありがとう!」
「〇〇さんのおかげで理想のキャリアが描けています!」
などと感謝されることも!
一流のエンジニアに
育てていくやりがいも感じられますよ!
手厚い研修、ガラス張りの給与体系、希望に沿った配属先へのアサインなどエンジニア目線に立ったしくみを次々とカタチにするHAL。東京、大阪、名古屋、福岡、東北、北海道などに拠点を展開し、2026年の株式上場を目指して成長を続けている。大手企業を中心とした数多のクライアントから全幅の信頼を得ており、腰を据えて仕事に取り組むことができる。また、同社は高い定着率を実現。長期的なキャリアを築いていけるフィールドだ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

Yのプロフィールフォト
Y さん(中途入社5年目)
採用部本部長
前職の経験 人材会社営業
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私の場合入社2年で課長に。さらにその時の成績を評価していただき、採用部門の本部長に抜擢されました。社歴や年齢に関係なくキャリアアップのチャンスが豊富なので、ぜひ積極的にチャレンジしてほしいですね。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

客先常駐ではなく、社内で開発業務を行う持ち帰り案件を受注したことは今でも印象に残っています。これはHALにとって初めての試みで、課題も多くありましたがやりがいは大きかったですね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

当社では、チャンスが転がっていますので、キャリアアップはもちろん、事業企画など様々なことにチャレンジ可能です。先入観を捨てて、気負わずに挑戦してください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社2年目)
人材コーディネーター
前職の経験 アパレル販売
Q

何故この仕事を選んだのですか?

HALの面接では、タイミングもよかったのか3~4人のメンバーと会い、社内の雰囲気をリアルに感じることができました。「この人たちと一緒に働きたい」と思えたのでHALに決めました。
Q

家庭との両立は可能ですか?

私は育休から復帰し、今は時短勤務で活躍しています。子供が熱を出して早退したいときなども心よく受け入れてくれる環境があります。仕事と育児の両立も諦めずに続けられますよ!
Q

未経験でも本当に大丈夫?

教育体制が整っているので、全くの未経験でも問題ありません。私も業界について何も知りませんでしたが、入社後にITの知識も身につけていきました。安心してチャレンジしてください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【ITエンジニア】★契約額の80%を還元★未経験者OK★定着率95% 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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