株式会社アイダ設計/地元に腰を据えて働ける事務スタッフ(1044222) の求人情報

  • 株式会社アイダ設計
  • 地元に腰を据えて働ける事務スタッフ
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社アイダ設計

地元に腰を据えて働ける事務スタッフ正社員

業種 : 住宅・建材・エクステリア/不動産/インテリア・住宅関連/設計
従業員数:964名 設立:1981年1月 資本金:2億1,632万円 売上高:525億円(平成29年3月31日現在) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2017/12/25
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

入社早いうちから責任ある仕事をお任せする風土の当社。大きくスキルアップしていくことが可能です!

アットホームで風通しの良い雰囲気が魅力!
業務拡大につき「事務スタッフ」を募集します。

ここがポイント!

  • 低価格・高品質の住宅で多くのお客様からの信頼を獲得
  • 「人」を大切にするアットホームで温かな社風
  • 会社を縁の下から支える大事なポジションです
  • 本人の適性によって多彩なキャリアアップの道がある

募集要項

募集の背景

当社は関東を中心に強い支持基盤を持ち、地元の皆様に愛されています。
ご依頼はますます増えており、営業や現場のサポートスタッフとして活躍してくださる方の積極採用です。

仕事内容

事務スタッフとして営業や現場のサポート業務をお任せします。


【具体的なお仕事内容】
・お客様管理のためのデータ入力
・資料作成等の事務作業
・受発注管理業務や書類作成
・ローン審査に関する手続きや事務処理

★入社後は★
あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せしていきます。未経験の方でもしっかり研修するので安心です。データ入力からお客様への対応まで、幅広いスキルが身に付きますよ!

元気で明るい仲間たちが待っています。安定して働ける環境で、腰を据えて働ける環境です

お客様に喜んでもらえる会社を目指し、また人材育成にも力を注いできました。
ぜひこの機会に応募お待ちしています

求める人材

《未経験の方大歓迎》基本的なPC操作のできる方


●基本的なパソコン操作スキル(Excel、Word)をお持ちの方
≪未経験の方大歓迎!!≫
※事務の経験のない方も、先輩がしっかりサポートしますので、安心してチャレンジしてください!

≪求める人物像≫
◎お客様や社内スタッフに丁寧な対応の出来る方
◎細かいデータ入力など、コツコツと業務に取り組める方
◎細やかな気配りができる方

勤務地

★U・Iターン歓迎!転勤なし★希望の勤務地への配属!

【東京都】
足立モデル店/足立区花畑
東大和モデル店/東大和市 ★新店

【神奈川県】
川崎中原店/川崎市中原区
相模原モデル店/相模原市中央区
厚木モデル店/厚木市金田 ★新店

【埼玉県】
和光モデル店/和光市下新倉
久喜モデル店/久喜市 ★新店
本庄店/本庄市 ★新店

【千葉県】
津田沼店/習志野市津田沼
木更津店/木更津市東太田 ★新店
流山モデル店/流山市西初石

【群馬県】
高崎支店/高崎市栄町

【愛知県】
名古屋熱田店/名古屋市熱田区
安城モデル店/安城市安城
豊橋店/豊橋市八町通

【三重県】
鈴鹿モデル店/鈴鹿市 ★新店
四日市店/四日市市 ★新店

【鹿児島県】
霧島モデル店/霧島市 ★新店

※新店配属の場合オープンまでは近隣の既存店での研修・勤務となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜18:00(※実働8時間)
給与

月給18万円以上
あなたの年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮の上、最大限に優遇します。

※当初6か月間は契約社員(給与額は同額)
その後、正社員として雇用します。

諸手当 交通費全額支給、扶養手当、資格手当(宅建士/2万円/月、建築士/2万円/月)
休日・休暇 完全週休二日制(水・木)、リフレッシュ休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、マイホーム取得休暇、プレパパママ休暇
福利厚生 社会保険完備

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

小泉孝太郎氏を起用したテレビCM、適正価格と高品質を両立した商品群がお客様に大好評!

働きやすい環境が整う当社で、未来を描いてみませんか

小泉孝太郎氏を起用したテレビCMでお馴染みの『アイダ設計』は
関東を中心に1都19県に拠点を構える住宅メーカーです。

今回、業務拡大につき複数の事業所・店舗で「事務スタッフ」を募集します!
安定した経営基盤と知名度のもと、地元で腰をすえて働けるのが魅力です。
経験の少ない方も丁寧に指導しますから安心して下さい。
私たちと一緒に楽しく仕事しながら成長しましょう!

会社情報

設立 1981年1月6日
代表者 代表取締役/會田 貞光
従業員数 964人(平成29年3月31日現在)
資本金 2億1,632万円
売上高 525億円(平成29年3月31日現在)
事業内容 住宅の設計・請負・施工・監理・不動産の売買・仲介・賃貸・管理・
住宅機器の販売および損害保険代理業 他

一級建築士事務所 登録番号:埼玉県知事登録(3)第8520号
本社所在地 〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目286番地
企業ホームページ http://www.aidagroup.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

▲本社(さいたま市)。CMでもお馴染み同社は埼玉を代表する企業として、関東を中心に強い支持基盤を持つ

『アイダ設計』は、関東を中心に1都19県に拠点を構える住宅メーカーだ。土地取得から企画・設計、施工、販売、保証まで一貫して自社で手がけることによってコストパフォーマンスに優れた住宅を提供。土地の取得段階からのマーケティング戦略のもと、“買いたくなる”物件をプロデュースしている。この商品力が営業活動の強い味方になるのはいうまでもない。

会社がもっと商品を宣伝してくれれば……そんな悩みを抱える営業担当が世の中にはいるだろう。だが、同社にその心配はない。小泉孝太郎氏を起用したテレビCMの展開や、集客力の高い販売イベントの開催など、広告宣伝に力を注いでいるからだ。この認知度の高さは心強い。

今、建売から注文住宅へと事業の力点をシフトしている真っ只中。住宅メーカーとして次のステップへと上ろうとしているタイミングだからこそ、活躍のチャンスも広がる。

応募方法

応募方法 皆さんの人柄を重視した採用方針ですから、できるだけ多くの方とお会いする予定です。
お気軽にご応募ください。

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください。
お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【Step1 書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を行います。
選考の結果は合否に関わらずご連絡いたします。
    ▼
【Step2 一次(最終)面接】
責任者による最終面接を行います。
    ▼
【Goal 採用内定】
エントリーから採用内定まで、約3週間を予定しております。

※選考スケジュール上、早い方で1日・遅くても2週間以内には面接を行います。

問い合わせ先

株式会社アイダ設計

ホームページを見る
住所

〒 362-0048
埼玉県上尾市大字川286番地 【地図を見る】

採用担当 人事課
E-mail
電話番号 048-726-8431
備考 ※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
※面接地のご要望には柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。

【アクセス】
JR高崎線『上尾』駅下車 東武バス 10分 市民体育館停 徒歩2分

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。