株式会社ツツミ【東証1部上場/産休育休からの復帰率79.4%を誇るなど、社員が長く輝ける職場です!】/定時退社&土日休み★注目事業で活躍【ジュエリーECサイト運営】(1030584) の求人情報

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株式会社ツツミ【東証1部上場/産休育休からの復帰率79.4%を誇るなど、社員が長く輝ける職場です!】

定時退社&土日休み★注目事業で活躍【ジュエリーECサイト運営】正社員

業種 : 専門店(ファッション・服飾関連)/専門商社/宝飾品・貴金属/流通・チェーンストア
従業員数:1026名 設立:1973年6月 資本金:130億9,880万円 売上高:191億円(2017年3月期) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2017/11/10
掲載終了予定日:
2017/12/21
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

東証一部上場という安定基盤のもと、あなたのアイデアやセンスをカタチにしてください!

ここがポイント!

  • 東証一部上場★創業55年の『JEWELRY TSUTSUMI』
  • スキルを発揮★アイデアが売上や集客に直結する面白さ
  • 土日休み★残業ほぼなく、長期休暇もしっかり!
  • 女性社員も活躍中★産休育休の取得実績多数♪

募集要項

募集の背景

1962年創業の当社は、ジュエリーショップ「JEWELRY TSUTSUMI」を展開。
年代や性別を問わず幅広い方々に支持され、現在は全国に173店舗を運営しています。
売上が順調に推移する中、特にECサイトの売上増加は
社内でも注目を集めているところ。

今後も伸びていく事業となるため、
体制強化を図るべく、増員募集を行います。

男女ともに長く働ける環境が整う当社で、
あなたらしいキャリアを描いてください。

仕事内容

《「JEWELRY TSUTSUMI」の魅力を全国に発信》自社ECサイトの運営をお任せします。 ※企画にも携わりながら、感性を存分に発揮できる環境です♪


――【具体的には?】
◎自社サイトの運営(更新/維持/管理)
◎ページ・バナーデザイン
◎コンテンツ企画の立案/制作
◎掲載ジュエリーの選定/写真撮影/登録
◎SEO対策等の企画運用
◎アクセス/売上推移の分析、管理
 ⇒売上の最大化へと導いていただきます!

※入社後はOJTで実務を徐々に習得。
 20代30代が中心に在籍し、みんな仲が良いので馴染みやすいですよ♪

《 やりがい1★感性を生かした仕事 》
現在EC課は7名体制。
コンテンツや特集の企画にも携わるため、
社内は「この特集どう思う?」「こんなデザインは?」と
アイデアを出し合いながら取り組んでいます。

《 やりがい2★結果が目に見える面白さ 》
ECサイト運営の醍醐味。それは、
業務の結果が売上に直結すること。
特集を組んだ商品の売上がUPしたり、
社内で「EC課が制作したデザイン、良かったよ!」と
声をかけてもらったり…やりがいを感じられる場面は多数♪

求める人材

★実務未経験者も歓迎★ ◎Photoshopの使用経験・HTMLでのページ作成経験 ◎基本的なexcelの使用経験 ※ECサイトでの運営・販売経験がある方尚歓迎


――【こんな方と働きたい!】
◎協調性があり、柔軟な対応ができる方
◎流行に敏感な方
◎多くのことにアンテナを張れる方
◎自ら感性を磨く努力ができる方
◎売上意識を持ち、業務に取り組める方

――【以下の経験をお持ちの方は優遇】
◎アパレル・ファッションサイトに携わった経験
◎ECサイト運営の実務経験

※未経験から始めた先輩社員ばかり!
 そのため、経験をお持ちの方は早期キャリアアップも叶います。

勤務地

《転勤なし》
商品センター/埼玉県蕨市中央4-24-10

※JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩12分
※U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
勤務時間 9:00〜18:00(休憩あり)
★11月12月は繁忙期で少し忙しくなりますが、
 定時退社が基本!18時半頃にはみんな退社しています。
給与

月給20万〜40万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回(夏・冬)
諸手当 交通費全額支給
時間外手当
休日・休暇 週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
夏期休暇(連続5日間)
冬期休暇(連続4日間)
連続3日間休暇(年3回)
慶弔休暇(結婚休暇は連続最長10日間)
特別有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備
健康診断
社員割引(25%引きで購入可)
 ※社員用リフレッシュサービス券を配布し、無料で自社製品のクリーニングやメンテナンスも行っています。
慶弔金
社員持株会
契約ペンション
永年勤続記念品
ヘルスケアサポート
産休育休取得・復職実績多数

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

EC課と、同じフロアにいる商品部のメンバー!男女ともに活躍できる環境が整っています。

輝く笑顔で働く社員ばかり!その理由とは――

産休育休後の復帰率が79.4%を誇っている当社。

これだけ長く働く社員が多いのは、
優しく迎え入れ、協力してくれる仲間はもちろん、
社員想いの制度が整っているからです。

EC課はほぼ定時退社ができ、土日休みで
プライベートや家庭も大切にできる好環境♪

将来はリーダーを目指すもよし、
商品部などジョブチェンジするもよし。
多彩な可能性が広がっています!

会社情報

設立 1973年6月(1962年9月創業)
代表者 代表取締役社長/互 智司(たがい さとし)
従業員数 1,026名(2017年3月現在)
資本金 130億9,880万円
売上高 191億円(2017年3月期)
事業内容 ★★東証一部上場企業★★

宝石の買付けから、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで
一貫した生産・流通システムを持つ宝飾品総合企業
本社所在地 埼玉県蕨市中央4-24-26
企業ホームページ http://www.tsutsumi.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

仲の良さが十分に伝わってきた本部取材。これなら中途入社でもすぐに馴染める環境だ!

職場環境・社風の魅力

『常に技術の向上を目指し、お客様に美と夢と満足を提供する』を社是に、
海外での宝石調達から、商品企画、宝飾品の製造・卸・販売に至るまで
一貫した生産・流通システムを持つ株式会社ツツミ。

そんな中、今社内でも注力しているのがECサイト事業だ。
時代の流れとともにECサイトの需要は高まり、
今年は前年の売上を越えているという。
ECサイトの運営に集中できるよう、
顧客からの問い合わせ対応に関しては、別部署に任せる計画も進行中。
さらなる環境改善に取り組む意向だ。

一番の推しポイント

「自分が手掛けた企画やWEBデザインが売上に直結するので、
 まるで店頭で販売しているような喜びを感じることができます!」
そう笑顔で話すのは、EC課の女性スタッフ。
やりがいはもちろん、長期休暇や有給も取りやすい温かい職場環境、
そして、充実した福利厚生にも注目してほしい。

応募方法

応募方法 「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。

人柄を重視した採用方針です。
できるだけ多くの方とお会いしますので、
お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡 選考の結果は、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【ご応募(WEB選考)】→【面接】→【内定】
★WEB選考に通過された方は、履歴書・職務経歴書を面接時お持ちください。
 ※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ツツミ【東証1部上場/産休育休からの復帰率79.4%を誇るなど、社員が長く輝ける職場です!】

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住所

〒 335-0004
埼玉県蕨市中央4-24-26 【地図を見る】

採用担当 ECサイト採用担当
電話番号 048-431-6691
備考 【アクセス】
JR京浜東北線『蕨駅』西口より徒歩12分

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。