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タワーレコード株式会社

その他の募集情報

タワーレコードを支える【物流スタッフ】未経験歓迎★年休120日 正社員 更新

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験歓迎◆タワーレコードを支える【人事部スタッフ】在宅もOK タワーレコード株式会社 【タワレコ本社勤務】年休124日*産育休の実績も多数*私服勤務OK

  • 正社員
  • 320万～450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2025/12/04

この求人のポイント

《音楽好き必見★タワレコ本部勤務のレア求人》リモートワークや有給取得などフレキシブルな働き方もOK◎
【安定性】音楽シーンの普及に貢献&知名度抜群の企業 【未経験歓迎】人事への興味と成長意欲を重視して採用 【スキルUP】採用を中心に教育・労務など幅広く担当 【育成環境】動画研修＋丁寧なOJTで基礎から学べる 【働きやすさ】ほぼ残業なしを実現！リモート活用も 【有給休暇】取得率も◎だからライブや推し活も応援
＼『NO MUSIC, NO LIFE.』を支えるバックオフィスに挑戦／「初めての人事業務」をタワーレコードで始めよう
『NO MUSIC, NO LIFE. “音楽があることで気持ちや生活が豊かになる”』をコーポレートボイスに、全国の店舗とECサイトを展開する当社。

今回募集するのは、採用・教育・労務・人事管理などを担う人事部スタッフ。「音楽に関わる会社で働きたい」「タワーレコードを人事領域から支えたい」という方を歓迎します。未経験の方でも基礎から学べる研修体制が整っているので、新しいキャリアを一緒に創っていきましょう！

仕事内容

【採用業務をメインに、教育や労務管理など幅広く担当】人事の仕事が初めてでも、基礎から学べる研修体制をご用意！未経験でも安心してスタートOK◎

具体的には

【まずは採用業務を軸に、幅広い人事関連業務をお任せします】

  • 新卒/中途/パートの採用実務フォロー
  • 入社書類対応
  • 面接対応
  • 内定後フォロー等

【適性やスキルに応じて、担当領域の幅を広げていきましょう！】

▼教育

└新入社員研修の企画・運営、オンライン研修や動画研修の運用、研修資料の作成など

▼人事管理・労務

└社会保険手続き、勤怠の確認、評価制度の運用、給与計算サポートなど

▼その他

└部門からの問い合わせ対応、各種人事データの集計・管理など

採用や教育を通じて“音楽が好きな人が輝ける環境”を支えることが、この仕事のミッション。意欲重視の採用で、自ら考え行動できる方を歓迎します！

入社後の流れ

▼入社後は

配属先でのOJTを実施。独自に用意した研修動画やeラーニングで人事の基礎を学びます。

▼徐々に

先輩の作業をサポートしながら少しずつ実務に挑戦。段階的に独り立ちを目指します。

▼その後は

全正社員に向けたオンライン研修が行われるなど、継続的なスキルアップを支援します。

配属先の編成

【人事部は現在10名体制】

20代～30代が中心で、女性社員が多く活躍しています。
採用・教育・労務などチームごとに担当を分けながらも、互いにフォローし合う風土が特徴です。

【働く環境は？】

有給休暇も柔軟に取得しやすい環境のため、好きなアーティストのライブなど趣味の時間を楽しんでいる社員が多いです。

対象となる方

《人物重視のポテンシャル採用》★35歳までの方＋基本的なPCスキルがある方なら応募OK　★タワーレコードで「人事デビュー」にチャレンジしませんか？

＼タワレコの未来を一緒に創る仕事にチャレンジしよう／

これまでの経験や専門知識は問いません！
先輩社員も、半数以上が未経験からのスタートでした。
「人の成長や組織づくりへの関心」や「新しいことを学びたいという向上心」さえあれば、一歩ずつ成長していけます。

＜必須条件＞

  • 35歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
  • 基本的なPCスキルをお持ちの方

＜こんな方にぴったり＞

  • 変化に柔軟に対応し主体的に行動できる
  • 受け身ではなく、自ら学び成長してキャリアアップをしたい

◎採用・教育・労務の経験や人と関わる仕事（営業・接客など）の経験があれば活かせます（必須ではありません）

キャリアを広げてステップアップ

将来的には人事にまつわる登用審査など、意欲に応じてワンランク上の業務をお任せする機会も。社員のキャリア形成をサポートする重要な場面に携われるのは、このポジションならではの醍醐味です。

できることを増やしながら多彩な経験を積み重ねて、人事として一つ上のステージへ成長していきましょう！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎主体的に動ける方

たくさんの人と関わることが好きで、相手の意見を受け止めながら柔軟に対応できる方に最適な環境です。自ら課題を見つけられる方にもやりがいを感じやすいフィールドが広がっています。

この仕事に向いていない人

△決まった業務だけをこなしたい方

指示待ちのタイプや、変化の多い環境にストレスを感じやすい方には難しいかもしれません。業務の状況に応じた判断が必要なので、マニュアルにこだわる方には不向きです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30～18:30 (休憩時間 1時間00分)

★残業月20h未満
★時短勤務制度あり（お子さんが小学校を卒業するまで利用OK）
勤務地

【テレワークOK（ひとり立ち後はリモート&出社が半々の勤務スタイル）】

★平和島駅（京浜急行電鉄）から徒歩9分
★流通センター駅から徒歩10分

東京都大田区平和島4-1-23
JSプログレビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 京浜急行「平和島」駅より徒歩9分
給与
〈月給〉23万円～32万円＋各種手当（時間外手当※全額支給、在宅勤務手当など）＋賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間：採用の日から休日を含めて6ヶ月間です。
※期間中雇用条件は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円～450万円
昇給・賞与
  • 給与改定：年1回
  • 賞与：年2回（夏・冬）
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当（全額支給）
  • 在宅勤務手当
休日・休暇

【年間休日124日】※2024年度実績


  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 国民の祝祭日に相当する日数
  • 上期休暇（3日）
  • 下期休暇（3日）
  • 有給休暇（半日単位で取得可能）
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 介護休業
  • 産前産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（男女ともに取得実績あり）
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 社員販売割引
  • 退職金制度（勤続3年以上）
  • 指定喫煙所あり
  • 休憩スペースに自動販売機あり
  • 服装・髪型自由
  • ネイル・ピアス自由
  • 在宅勤務制度あり
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • オンライン面談可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 社割あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1981年12月
代表者
代表取締役社長／嶺脇 育夫
従業員数
1,351名 (うち正社員 555名)　※2025年2月現在
資本金
1億円
事業内容
  • タワーレコード、タワーレコードミニ、タワーレコード オンラインでの音楽ソフト、映像ソフト、書籍、雑誌、その他、雑貨などの販売
  • 音楽ソフト、映像ソフトの輸入・卸
  • 楽曲および著作物の著作権管理、楽曲の原盤制作
  • 雑貨、衣料品などの企画、製造、販売
  • イベント、広告宣伝の企画、制作、運営、請負　等
  • 飲食店の運営
本社所在地
平和島オフィス：
東京都大田区平和島4-1-23　JSプログレビル7階
企業ホームページ https://tower.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
こちらから追ってご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考の上、通過者の方にはメールにてご連絡します。
採用プロセス
※応募多数の場合、選考にお時間を頂く場合がございますが、2週間以内を目途に連絡をさせて頂きます。
  1. STEP
    1

書類選考

お送り頂きましたデータをもとに通過者の方にのみ、連絡をいたします。
  1. STEP
    2

適性検査
  1. STEP
    3

面接2～3回

WEB面接も可能ですが、最終面接は対面にて実施します。面接の日時は、ご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定・入社

面接後、2週間以内に結果をご連絡いたします。入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2～3回
問い合わせ
タワーレコード株式会社

住所
〒 143-0006 東京都大田区平和島4丁目1-23
地図を見る

会社・仕事の魅力

音楽と人をつなぐ会社で、ワンランク上の働き方を。

【1】音楽カルチャーを支える“人”を育てる

『NO MUSIC, NO LIFE.』をコーポレート・ボイスに掲げ、全国70店舗以上のレコードショップやオンラインストアを展開する私たち。アーティストコラボで話題の〈TOWER RECORDS CAFE〉など、音楽と食、ライフスタイルを融合させたカルチャー発信にも力を入れています。そんな当社を支えるのは“人”。採用や教育を通して、音楽が好きな仲間たちの成長を支えるのが人事の使命です。未経験でも安心して学べる研修体制のもと、採用・教育・労務など多彩な業務に挑戦できます。

【2】広く浅く、確実にキャリアアップ！

人事として、採用業務を軸にバックオフィスを支えるさまざまな業務を経験できるのがこの仕事の魅力。年齢や社歴に関係なく昇格のチャンスがあり、頑張りはもちろん給与にも反映されます。幅広い業務を通じて、ビジネス感覚や調整力といった“総合力”を磨ける環境です。

【3】「音楽好き」が集う職場は居心地抜群◎

人事部で活躍するメンバーは20代～30代の女性社員がほとんど。困っている後輩がいれば自然に手を差し伸べるなど、互いにフォローしながら業務に取り組んでいます。業務に慣れてくれば先々のスケジュールも見通せるため、ライブや旅行のために有給休暇を活用している先輩もたくさん。産・育休や時短勤務制度も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。
音楽とカルチャーを軸に店舗運営・Eコマース・イベント・飲食など多角的なビジネスを展開する「タワーレコード株式会社」。取材を通じて印象的だったのは、人事部の皆さんの柔軟で意欲的な姿勢でした。今後は従業員のモチベーションが上がるような評価体制を刷新するなど、社会変化に合わせた制度変更の計画案も持ち上がっているとのこと。組織を支える従業員を思いやる姿勢に、成長企業らしい前向きな風土を感じました。

マイナビ転職
編集部より

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職種

管理・事務から探す >  管理・事務 >  人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 >  人事・労務・採用

勤務地

東京都  大田区

最寄り駅

平和島駅

業種

専門店（書籍・音楽関連）

特徴

第二新卒歓迎  産休・育休取得実績あり  残業月30時間以内  急募  オンライン面談可

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