株式会社日テレ アックスオン/字幕制作クリエイター《正社員登用制度あり》(1056045) の求人情報

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株式会社日テレ アックスオン

字幕制作クリエイター《正社員登用制度あり》契約社員

業種 : 放送・映像・音響/アート・芸能関連/インターネット関連/コンピューター機器
従業員数:719名 資本金:8,000万円 【日本テレビホールディングス(株)100%】 売上高:227億円(2016年度実績)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

「ニーズをカタチに」を企業理念とし、日本一の映像コンテンツ制作会社を目指しています。

テレビが好きで、タイピングに自信がある方、大歓迎!
そのスキルを字幕制作に活かしてみませんか。

ここがポイント!

  • 日本最大級!日テレグループの映像コンテンツ制作会社
  • イチから指導しエキスパートに育てます
  • リアルタイム字幕からパッケージ字幕まで携われます
  • 情報バリアフリーに向けて社会貢献できます

募集要項

募集の背景

日本テレビを中心に、他局の地上波・衛星局(BS/CS)の字幕制作をしている日テレ アックスオン(AX-ON)。
今後は生番組への字幕付与拡充が急務となっています。
タイピングに自信がある方、日本語の用字・用語および漢字に関する深い知識のある方、校正・校閲経験者、
時事・スポーツに詳しい方や英語に堪能な方、
チームワークを大切に向上心をもって仕事に取り組める方を歓迎します。

仕事内容

主に聴覚障がい者向けの字幕放送用に字幕を制作する業務です。生放送はリアルタイムで字幕付与します。


◆日本テレビを中心に、地上波・衛星局(BS/CS)テレビ番組の放送用字幕制作

ドラマ・バラエティなどの番組だけでなく、字幕付きCM、ニュース・スポーツ中継(野球・サッカー・箱根駅伝etc)などの生放送番組でもリアルタイムで字幕を付与、日本語字幕だけでなく英語字幕も制作しています。
収録番組は、専用端末で音声を文字にしていき、レイアウトを考えながら文字を配置、音声に合わせて
文字が放送されるようタイムを入力していきます。
スポーツ中継番組は音声認識を用いて解説や実況を文字化し、誤変換した文字を即座に修正し、リアルタイムで字幕付与しています。
映像に字幕データをインサートしたり、映像素材を作業用ファイルにするため、エンコードやトランスコードするなど
放送準備までの一貫した業務を行います。

【未経験からスタートOK】

入社後は研修とOJTを実施しますので、まったくの未経験者でも大丈夫です。
聴覚障がい者のみならず、ますます利用範囲が拡大している字幕放送。
番組制作とは違ったやりがいと誇りを持てる仕事です。

求める人材

◆未経験者・第二新卒、大歓迎!◆


<必要な学歴・経験・スキル>
■専門・短大卒以上
■経験不問、基本的なPCスキルをお持ちでタイピングに自信のある方
■日本語の用字・用語および漢字に関する深い知識のある方、校正経験者
■英語に堪能な方、歓迎
■チームワークよく仕事ができ、テレビや映像に興味のある方
■ネットワークや映像・PC・デジタルシステムに明るい方
■向上心をもって仕事に取り組める方

※正社員登用制度あり

勤務地

汐留────────
 東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内

【アクセス】
 新橋駅徒歩3分(JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線
 ・総武線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)
 
 汐留駅徒歩2分(都営大江戸線、ゆりかもめ)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間 休憩1時間)
※シフト勤務の場合あり
※経験レベルにより裁量労働制適用(1日みなし労働時間8時間)
給与

月給25万円以上
※能力を考慮の上、現在の年収に応じて相談の上、決定します。

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
諸手当 通勤交通費
業務手当
年末年始出勤手当
休日・休暇 完全週休2日制(職種により曜日が異なる場合があります)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
福利厚生システム(宿泊施設、スポーツ、育児、自己啓発、
日常生活支援サービスなど、各種割引サービス利用)
採用予定人数 若干名

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

日本テレビを軸にしながら、多彩な映像メディアに進出する日テレ アックスオン。
番組映像制作だけではなく、聴覚障がい者の方々にテレビ番組の内容を理解し楽しんでもらうため、
さらに重要性が増している「字幕」制作業務を私たちと一緒に創りませんか。
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。お待ちしています!

社員インタビュー

テレビの仕事をしたいと思ったのは大学時代ですが、目指していた保育士の実習で障がい児施設に行ってから福祉関連の仕事もやりたいと思うようになりました。「字幕放送業務」を知り、ここなら学んできたこともテレビの仕事もやれるのではないかと思い、「字幕」という形で、テレビの楽しさを伝えるお手伝いができたらいいなと思い入社しました。

会社情報

設立 1970年2月
代表者 代表取締役社長 井上 健
従業員数 719名(2018年1月)
資本金 8,000万円 【日本テレビホールディングス(株)100%】
売上高 227億円(2016年度実績)
事業内容 ●テレビ番組・劇場映画企画及び制作
(ドラマ/映画/バラエティ/音楽/スポーツ/情報/ニュース/ドキュメンタリーなど)

●コンテンツ制作、企画営業
(CM/プロモーション映像/VFX/ミュージックビデオ/4K・8K/3D/デジタルサイネージ/ケータイ・Web動画/官公庁・自治体・民間企業向け各種ビデオ/通販コンテンツ/インターネットホームページ/事業・イベント企画など)

●コンテンツビジネス
(字幕・解説放送/映像アーカイブ/番組・映画セールス<国内及び海外>/データ放送/EPG<電子番組表>/権利処理業務)

●広告代理店業務
(地上波・BS・CSにおける媒体業務<ブランディング・クリエイティブ・メディアトラフィック>)

●各種ビデオソフト・笑点カレンダー制作及び販売
本社所在地 東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階
沿革 1970年2月
日本テレビ放送網(株)100%出資の子会社として発足
2007年4月
(株)日本テレビビデオ、(株)エヌ・ティ・ビー映像センター、
(株)日本テレビエンタープライズ、(株)日本テレビアートの制作部門を統合し、
(株)日テレ アックスオン誕生
2015年12月
本社を麹町から汐留に移転
2017年4月
日テレ アックスオン10周年
企業ホームページ http://www.ax-on.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2007年4月、日本テレビ系4社の制作部門を統合、誕生したのが株式会社日テレ アックスオン(AX-ON)である。
日本最大級の映像コンテンツ制作会社として、テレビ番組(ドラマ、バラエティ、音楽、情報、ニュース、スポーツ)など幅広いジャンルの制作に加え、劇場映画、CM制作、アーティストPV、HuluなどのWeb動画等の携帯動画コンテンツ等、あらゆる映像コンテンツの制作を手掛けている。
そして今回は、字幕制作スタッフを募集。字幕制作を通じて、障がいのある方や高齢者などの”ニーズをカタチに”し、最高の映像コンテンツの創造に携わってほしい。

応募方法

応募方法 ■下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。

エントリー後、エントリーシートURLを自動返信メールでお知らせいたします。

下記連絡先まで【1月29日(月)郵送必着】でエントリーシートを郵送してください。
エントリーシート提出をもって、エントリー完了となります。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 【書類選考】
お送りいただいたエントリーシートをもとに、書類選考を行います。

書類選考後、次回選考にお越しいただく方のみ、
2月5日(月)までに、電話でご連絡いたします。
採用プロセス 下記の採用連絡先までエントリーシート・課題を郵送してください。
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【書類選考】
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【1次選考】 面談・筆記試験
  ▼
【2次選考】 面談
  ▼
【内定】
入社予定日/【2018年4月1日】

◆◆未経験者・新卒・第二新卒大歓迎!◆◆

※興味を持った方はご応募ください。お待ちしています!

問い合わせ先

株式会社日テレ アックスオン

ホームページを見る
住所

〒 105-7422
東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階 【地図を見る】

採用担当 人事・労務センター人事・労務部 字幕制作クリエイター採用係
電話番号 03-3222-3150(代表)
備考 【アクセス】
新橋駅徒歩3分(JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線
・総武線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)
 
汐留駅徒歩2分(都営大江戸線、ゆりかもめ)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。