株式会社日テレ アックスオン/日本テレビの番組制作クリエイター《正社員登用制度あり》(1056046) の求人情報

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株式会社日テレ アックスオン

日本テレビの番組制作クリエイター《正社員登用制度あり》契約社員

業種 : 放送・映像・音響/通信関連/アート・芸能関連/新聞・出版・印刷
従業員数:719名 資本金:8,000万円 【日本テレビホールディングス(株)100%】 売上高:227億円(2016年度実績)  本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

「ニーズをカタチに」を企業理念とし、日本一の映像コンテンツ制作会社を目指しています。

日本最大級!日テレグループの映像コンテンツ制作会社
〜充実の研修制度〜

ここがポイント!

  • 映像を通じて“感動や最新の情報”を伝えませんか!
  • テレビや映画が好きで、常に新しい事に興味を持てる方
  • 経験者大歓迎!一緒に高視聴率番組を制作しましょう!
  • 《正社員登用制度あり》

募集要項

募集の背景

日本テレビを軸にしながら、多彩な映像メディアに進出する日テレ アックスオン(AX-ON)。「ドラマ・バラエティ・情報・ニュース・スポーツ番組・CMプロモーション」を通じて、日本全国に“感動や最新の情報”を伝えませんか!
今回、第一線で活躍できる人材を募集いたします。高いモチベーションを持った方大歓迎です。

仕事内容

日本テレビを中心に、あらゆるメディアの映像を制作するAX-ON。番組制作を通じて実力を発揮できるチャンスです!


【ドラマ】
 「奥様は、取り扱い注意」「今からあなたを脅迫します」など日本テレビの数々のドラマや、WOWOW、Huluのドラマなどを制作

【バラエティ番組】
「有吉ゼミ」「嵐にしやがれ」「ヒルナンデス!」など、日本テレビの数々のバラエティ番組を制作

【情報・ニュース】
 「ZIP!」「スッキリ」などの情報生ワイド番組や「news every.」「真相報道バンキシャ!」「深層NEWS」などの報道番組を制作

【スポーツ中継・スポーツ情報バラエティ番組】
 「プロ野球」「サッカー」「箱根駅伝」などのスポーツ中継や「NEWS ZERO」「ズームイン!!サタデー」のスポーツコーナー、「Going!Sports&News」「中居正広のスポーツ5番勝負」などのスポーツ情報バラエティ番組を制作

【CMプロモーション】
「CM・VP」「ミュージックビデオ」「イベント映像」「官公庁広報ビデオ」など幅広いジャンルの映像を制作

==業務内容==
プロデューサー・ディレクター・アシスタントディレクター

求める人材

テレビや映画など、映像が大好きな方で、あらゆる事に興味を持ちクリエイティビティ豊かな方を募集します。


■専門・短大卒以上
■番組制作などの経験がある方

【求める人物像】
●テレビ、映像が大好きな方
●やる気・忍耐力がある方
●チームワークを大切にできる方
※正社員登用制度有。

★新しい番組、新しい映像コンテンツを創るという意識を持った方を歓迎します。

勤務地

汐留────────
 東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
 東京都港区東新橋1-2-17 下島ビル

【アクセス】
 新橋駅徒歩3分(JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀
 ・総武線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)
 
 汐留駅徒歩2分(都営大江戸線、ゆりかもめ)

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間8時間 休憩1時間)
※経験レベルにより裁量労働制適用(1日みなし労働時間8時間)
給与

月給25万円以上
※能力を考慮の上、現在の年収に応じて相談の上、決定します。

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
諸手当 通勤交通費
業務手当
年末年始出勤手当
休日・休暇 完全週休2日制(職種により曜日が異なる場合があります)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
福利厚生 【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
福利厚生システム(宿泊施設、スポーツ、育児、自己啓発、
日常生活支援サービスなど、各種割引サービス利用)
採用予定人数 若干名
【CHECK】熱い思いと創造力! クリエイターからの創造力溢れた企画力が、優れた番組制作・映像コンテンツ制作のカギです!AX-ONは、あなたの企画力アップを徹底的に支援します。企画書・業務改善提案を“ボトムアップ”できる雰囲気が自慢の制作会社です。新入社員・若手からベテランまで経験に関係なく、良い企画・アイデアは採用されています。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

「ZIP!」スタジオ収録リハーサル風景

日本テレビを軸にしながら、多彩な映像メディアに進出する日テレ アックスオン。
「ドラマ」「バラエティ番組」「情報・ニュース」「スポーツ中継・スポーツ情報バラエティ番組」「CMプロモーション」を通じて、日本全国に“感動”や“最新の情報”をリアルタイムに伝えませんか!

AX-ON Creatorとなって、私たちと一緒に
「楽しくて、分かりやすく、視聴者のニーズをカタチにする」
良質な番組を創りましょう。

会社情報

設立 1970年2月
代表者 代表取締役社長 井上 健 
従業員数 719名(2018年1月)
資本金 8,000万円 【日本テレビホールディングス(株)100%】
売上高 227億円(2016年度実績)
事業内容 ●テレビ番組・劇場映画企画及び制作
ドラマ/映画/バラエティ/音楽/スポーツ/情報/ニュース/ドキュメンタリーなど

●コンテンツ制作、企画営業
CM/プロモーション映像/VFX/ミュージックビデオ/4K・8K/3D/デジタルサイネージ/ケータイ・Web動画/官公庁・自治体・民間企業向け各種ビデオ/通販コンテンツ/インターネットホームページ/事業・イベント企画など

●コンテンツビジネス
字幕・解説放送/映像アーカイブ/番組・映画セールス(国内及び海外)/データ放送/EPG(電子番組表)/権利処理業務

●広告代理店業務
地上波・BS・CSにおける媒体業務(ブランディング・クリエイティブ・メディアトラフィック)

●各種ビデオソフト・笑点カレンダー制作及び販売
本社所在地 東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー22階
沿革 1970年2月
日本テレビ放送網(株)100%出資の子会社として発足
2007年4月
(株)日本テレビビデオ、(株)エヌ・ティ・ビー映像センター、
(株)日本テレビエンタープライズ、(株)日本テレビアートの制作部門を統合し、
(株)日テレ アックスオン誕生
2015年12月
本社を麹町から汐留に移転
2017年4月
日テレ アックスオン10周年
企業ホームページ http://www.ax-on.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

スポーツ中継

2007年4月、日本テレビ系4社の制作部門を統合、誕生したのが株式会社日テレ アックスオン(AX-ON)である。
日本最大級の映像コンテンツ制作会社として、テレビ番組(ドラマ、バラエティ、音楽、情報、報道、スポーツ)など幅広いジャンルの制作に加え、劇場映画、CM制作、アーティストPV、HuluなどのWeb動画等の携帯動画コンテンツ等、あらゆる映像コンテンツの制作を手掛けている。
そして今回は、「ドラマ」「バラエティ」「情報・ニュース」「スポーツ中継・スポーツ情報バラエティ番組」「CMプロモーション」に関わるスタッフを募集。あなたの懸命な意欲で、私たち視聴者に映像を通じて“感動や最新の情報”を伝えてほしい。

応募方法

応募方法 ■下記『応募フォーム』よりエントリーしてください。

エントリー後、エントリーシートURLを自動返信メールでお知らせいたします。

下記連絡先まで【1月29日(月)郵送必着】でエントリーシートを郵送してください。
エントリーシートの提出をもって、エントリー完了となります。

※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡 【書類選考】
お送りいただいたエントリーシートをもとに、書類選考を行います。

書類選考後、次回選考にお越しいただく方のみ、
2月5日(月)までに、電話でご連絡いたします。
採用プロセス 下記の採用連絡先までエントリーシートを郵送してください。
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【書類選考】
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【1次選考】 面談・筆記試験
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【2次選考】 面談
  ▼
【内定】
入社予定日/【2018年4月1日】

◆◆番組制作等の経験豊富な方大歓迎!◆◆

※興味を持った方はご応募ください。お待ちしています!

問い合わせ先

株式会社日テレ アックスオン

ホームページを見る
住所

〒 105-7422
東京都港区東新橋一丁目6-1 日テレタワー22階 【地図を見る】

採用担当 人事・労務センター人事・労務部 番組制作クリエイター採用係
電話番号 03-3222-3150(代表)
備考 【アクセス】
新橋駅徒歩3分(JR山手線・京浜東北線・東海道線・横須賀線
・総武線、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ)
 
汐留駅徒歩2分(都営大江戸線、ゆりかもめ)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。