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大学の変革期で新体制となる情報システム職員【正職員登用あり】 学校法人東京女子医科大学 ◇残業月平均20H程度 ◇福利厚生充実 ◇正社員登用制度あり

情報更新日:2021/01/06
掲載終了予定日:2021/02/08

この求人のポイント

女子医大の情報システム部門が新体制となります!30代活躍中!いまだからこそIT戦略で一緒に上を目指そう!
【やりがい】法人全体のインフラを支える重要な役目 【将来性】アイデアを活かし、将来はPMとしての活躍も 【協力体制◎】社内スタッフと外部SIerのサポートあり 【安定】学校法人ならではの労働環境&福利厚生も充実
学校法人東京女子医科大学のPRイメージ
昨今のコロナ禍によりニーズが急増した遠隔講義やオンライン診療、また自然災害や情報セキュリティ事故、大規模システム障害に向けたIT-BCP(事業継続計画)の導入立案など、経営戦略をITでサポートする情報システム部門が新体制へと発展します。変革期を迎える今、経営課題を解決に導く情報化戦略をスピーディーに推進するSEメンバーを募集します。
経営直下のスピード感も感じられる環境で新たなチャレンジを始めてみませんか?

仕事内容

情報システム課の課員として、学生・教職員(附属医療施設の医療従事者を含む)が利用する法人システムの企画立案や整備、運用管理を担当します。

具体的には

1.ネットワークの運用・管理支援業務

  • 法人内の基幹ネットワーク及びネットワーク機器の管理(有線/無線LAN、基幹ネットワーク機器、ファイアーウォール等)
  • 情報セキュリティ関連機器の整備と運用管理(運用管理に関しては業務委託会社の管理含む)

2.情報基盤システムの運用・管理支援業務

  • 法人内の情報基盤システム各種における導入選定、管理(運用管理に関しては業務委託会社の管理含む)

3.法人内の各部署固有のシステム導入におけるインフラ支援業務

  • 法人内の各部署が導入するシステムにおけるインフラ支援及びプロジェクトマネジメント支援

対象となる方

IT企画立案、ネットワーク系インフラ保守、他社Slerとのプロジェクトマネジメント、サーバ/ネットワーク/セキュリティに関する設計・運用の業務経験

ITに関する企画立案、ネットワーク系インフラ保守等に経験豊富であり即戦力となる方を歓迎

【応募条件いずれか】
  • プロジェクトマネジメントの経験を有すること(他社Slerとのプロジェクトマネジメント業務経験)
  • 要件定義や設計等の上流工程の経験を有すること
  • サーバ(WEB/データベース/アプリケーション)の構築及び運用管理の経験を有すること
  • ネットワークシステムの設計、構築及び運用に関する経験を有すること
  • セキュリティシステムの設計、構築及び運用に関する経験を有すること
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

常に全体を見渡しながら、必要に応じて外部のSIer等とも連携をとり、プロジェクトを進めていく必要があるこのポジション。折衝スキルをお持ちの方に向いている環境といえるでしょう。

この仕事に向いていない人

現場の方々と日々コミュニケーションをとりながら課題を発見し、周囲を巻き込んで解決に動いていく必要があるため、一人で黙々と作業をしていたい方には向かない環境といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~17:20(平日)
9:00~13:00(土曜日/4週7休制のため月に1~2回の勤務)
※配属先により変則勤務有り
※自分の仕事のコントロールがしやすいため、残業は月平均20時間程度です。
勤務地

東京女子医科大学

東京都新宿区河田町8-1
【交通アクセス】
「若松河田駅」より徒歩約5分
「曙橋駅」より徒歩約8分

※今回の配属は上記ですが、入職後はジョブローテーションの可能性もあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給18万3100円以上

※別途残業代は全額支給します。
※経験・年齢・能力を考慮して優遇します(職歴評価加算あり)。
※実力や実績を勘案、再評価のうえ、将来的には年収800万円以上も可能です。
※契約期間は最大5年間、ただし5年以内に正社員登用制度もございます。

モデル年収例

年収420万円 / 30歳 事務職 /システム担当(単身者)
年収550万円 / 35歳 事務職 /システム担当(係長、扶養家族あり、残業30時間以内)
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
扶養手当(配偶者18,500円/月、その他 各6,500円/月)
住宅手当(自己名義賃貸 25,000円/月、自己所有持家 20,000円/月)
時間外手当
通勤手当(55,000円まで/月)
休日・休暇
4週7休制、日曜日、祝日、創立記念日(12/5)
夏季休暇
年末年始(12/30~1/4)
特別有給休暇
インフルエンザ休業(有給)
年次有給休暇(初年度10日)
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
敷地内全面禁煙
職員クラブ
職員レクリエーション
院内保育所
特徴・キーワード
#社内SE #社内情シス #社内情報システム #社内システム #上流工程 #マネージャー #未経験 #事務 #正社員(正職員)登用 #企画 #立案 #システム選定 #SI出身者複数在籍 #中途採用者複数在籍
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • Linux
  • Windows
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • 情報・通信
  • システム化計画・企画
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 運用・保守
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • プログラミングスキル不問

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
明治33年(1900年)
代表者
理事長 岩本 絹子
資本金
-
事業内容
教育・研究・診療
〔医学部・看護学部〕

東京女子医科大学は、1900年(明治33年)に創立されました。
「最良の医療を実践する知識・技能を修め高い人格を陶冶した医療人および医学・看護学研究者を育成する教育を行う」を使命とし、大学建学の精神に基づき、大学教育では社会に貢献する女性の医療人を育成することを目的としています。

―――― 大 学 の 理 念 ――――
       『至誠と愛』
至誠・・・・・・「常住不断私が患者に接するときの根本的な心構えを短い二つの文字のなかに言い現したもの」「きわめて誠実であること」
愛……「慈しむ心」
本社所在地
東京都新宿区河田町8ー1
企業ホームページ http://www.twmu.ac.jp/

応募方法

応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
本学に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡を差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

第一次選考

マイナビ転職上で送信いただいたデータにて選考。通過された方に選考結果をメールにてお送りいたします。
  1. STEP
    2

第2次選考/筆記試験,面接(1~2回)

適性検査、筆記試験(一般常識・小論文)、面接を行います。
履歴書・職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

内定/内定のご連絡

最終選考をもって内定通知をお送りします。
  1. STEP
    4

入職

入職時期については相談の上決定します。
面接回数
1~2回
問い合わせ
学校法人東京女子医科大学

住所
〒 162-8666 東京都新宿区河田町8番1号
地図を見る

採用担当
経営統括部人事課 採用担当

電話番号
03-3353-8111

備考
※お問い合わせに関しては上記宛にご連絡ください
[月~金曜日 9:00~17:20]
[土曜日 9:00~13:00]
(連絡先電話番号へお電話の際は【内線:41325~6】をお呼びください)

【交通アクセス】
◆河田町キャンパス
都営大江戸線「若松河田駅」より徒歩約5分
都営新宿線「曙橋駅」より徒歩約8分

会社・仕事の魅力

学校法人東京女子医科大学の魅力イメージ1

東京女子医科大学のネットワークを支える!

ITを使って法人全体の活性化を図る私たち。
BCP、5G、リモート業務など、新たなリスクや技術に対応するためにも、柔軟なITインフラの構築・運用は欠かせません。
医療現場でも、学校でも、使い勝手の良いシステムを求めて日々改善が必要です。

これまでのスキルや経験を活かし、東京女子医科大学全体のITインフラを支えることは、大きなやりがいとなるはずです。
歴史ある東京女子医科大学のネットワーク全体を支えている「情報システム課」。現在、法人全体が変革期を迎えており、新規医療系システムの導入や新校舎の設立、それにともなう設備・機器の入れ替えなども進んでいる。
そんな中、さらなる体制強化を見据えての今回の募集だ。同法人なら、入社直後から経験・スキルをいかんなく発揮できる環境が待っていることだろう。

マイナビ転職
編集部より

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