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体制の構築から部門の中核を担う☆【経理・監査】*月給40万円~ 株式会社エコ計画 <浦和レッズのオフィシャルパートナー> ◆年間休日120日

  • 正社員
  • 500万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/11/19
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

<環境ビジネスを手がけて50年のパイオニア>安定した事業基盤 & 高い社会貢献性を備えたビジネスです!
将来性◎成長性・注目度の高い環境ビジネス☆ 社会貢献度の高いリサイクル事業で業界をリード☆ 「環境・食・貢献」をテーマに多彩な事業を展開☆ 旅館部門は分社化の構想も☆体制構築から携われる!
《将来を見据えた募集》当社の<旅館部門>を担当!今後を見据え、体制の構築から携わることが可能です!
株式会社エコ計画のPRイメージ
エコ計画が誕生したのは「廃棄物の処理及び清掃に関する法律(廃掃法)」が制定された1970年。
以来、「資源循環型社会の実現」をスローガンに、業界のパイオニアとして、廃棄物の総合リユース・リサイクル業を展開してきました。
現在は環境・食・貢献をテーマに事業を展開しており、今回担当いただくのは<旅館部門の経理・監査業務>です。
旅館部門は別会社化の構想があり、体制の構築から携われるポジションとなります!

仕事内容

群馬県内にある、当社の施設(温泉旅館など)の経理・監査業務全般と、並行して旅館部門の経理・監査の体制構築をお任せいたします。

具体的には

  • 経理・監査業務
⇒計数管理全般となります。
売上、原価、損益管理、決算、入出金管理、在庫管理などの監査業務

担当いただく施設の例

  • かやぶきの郷薬師温泉 旅籠(群馬県吾妻郡)
  • 川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵(群馬県利根郡)
  • ほか、グループ会社が経営する飲食店など
※いずれも群馬県内です。

将来のキャリアパス

旅館部門は、今後別会社として独立させる構想があります。
現在は現地のスタッフがメインで経理業務を担当していますが、今後を見据え、今回採用される方は旅館部門の専任として活躍いただきます。
専任として初めてお迎えしますので、体制の構築から携わり、将来的にはコアメンバーとしての活躍を期待しています!

配属先の編成

配属となる北関東支社(群馬県前橋市)は、約10名ほどの組織です。営業やIT担当などから構成され、少人数でお互いに顔の見える、穏やかな雰囲気の支社となっています。30代~40代が中心となって活躍中で、男女比率はおよそ半々です。

働き方改革実践中! 有休もきちんと取れます!

全社的に残業をしない働き方を実践しています。有休の取得についても取りづらい雰囲気はなく、月に一度に取得状況の確認を行い、取得数が不足していれば会社側から声をかけています。
オンとオフのメリハリをつけながら、業務に取り組める環境です!

対象となる方

《原則転勤なし》◆大卒以上 ◆経理・決算の実務経験5年以上 ◆普通自動車免許(AT限定可) ☆監査経験や簿記2級の資格があれば活かせます!

【必須条件】

  • 大卒・大学院卒以上
  • 経理の実務・決算経験が5年以上
  • 普通自動車免許(AT限定可)
└旅館は群馬県内にあり、日常的に各施設を回ります。
 そのため、運転が苦にならない方を歓迎いたします。

【あれば歓迎する経験・資格など】

◇運転に苦手意識のない方
◇簿記2級
◇監査経験
◇組織を構築した経験

【こんな方、大歓迎!】

◇自ら考え行動できる方
◇柔軟な発想・提案ができる方
◇フットワーク軽く対応できる方
◇社内の各部署と積極的にコミュニケーションを図れる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎自ら考え、積極的に提案と実行ができる方

今後、旅館部門は分社化の構想もあります。今回は将来を見据えた募集となるため、積極的に行動できる方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲運転に苦手意識がある方

群馬県内の旅館を実際に訪問しての監査業務などを行う機会も多くあります。運転が苦手な方はストレスを感じてしまうでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
若干名
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
勤務地

【新前橋駅より徒歩15分】

北関東支社/群馬県前橋市元総社町567番地

※原則、転勤はありません。
※マイカー通勤に関してはご相談ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
給与
月給40万円~

※年齢、経験、能力、前職の待遇を考慮の上、優遇いたします。
※試用期間3~6ヶ月(待遇に変更はありません。短縮の可能性あり)
※上記給与には40時間分の固定残業代(95000円~)を含みます。超過分は別途支給いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回(会社・個人実績による)
賞与:年2回(会社・個人実績による)
諸手当
◇交通費全額支給
休日・休暇

年間休日120日

◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日  
◇年末年始、夏季休暇
◇有給休暇、慶弔休暇 など
福利厚生
◇各種社会保険完備
◇社員旅行
◇保養所
◇財形貯蓄
◇退職金制度あり(勤続5年以上)
◇産休・育児休暇(3歳まで)※取得実績あり
◇育児短時間勤務(12歳まで)※取得実績あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1970年7月17日
代表者
代表取締役/井上 綱隆
従業員数
400人
資本金
8,000万円
事業内容
◆当社は「環境」「食」「貢献」をテーマに、廃棄物の総合リサイクル事業を主な事業とし、”古き良き日本の原風景”を再現した旅館を運営するなど幅広く事業を展開しております。

【環境】
リサイクル・廃棄物処理・有機肥料などの製造を通して循環型社会の実現を目指し、豊かな自然環境保全に役立つ事業活動を展開しています。
廃棄物の収集運搬から中間処理・最終処分まで一貫したトータルシステムで総合リサイクルを行っています。

【食】
群馬県で展開している旅館『かやぶきの郷薬師温泉 旅籠』『川場温泉かやぶきの源泉湯宿 悠湯里庵』では、地産地消をモットーとし、地の食材を活かした食事を提供し、地域に貢献できる事業を展開しています。

【貢献】
自然保護活動の支援、青少年の育成など、社会に貢献する活動を展開しております。
本社所在地
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
浦和レッズのパートナーです!
当社は1995年以来浦和レッズのオフィシャルパートナーとしてクラブ経営に参画しています。
またサッカーを通じ、子ども達の心を育むことをテーマに開始したハートフルクラブを支援しています。
企業ホームページ https://www.eco.co.jp/top/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、積極的にご応募ください。

マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください。
応募時にご入力いただいた内容(レジュメ)をもとに、選考いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※一年以内に他媒体経由でご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面 接 1~2回】

※待遇面等のご希望をお話ください。
※1次面接はWEB面接を行う場合があります。(コロナの感染状況による)
  1. STEP
    3

【内 定】 

エントリーから内定まで、約2~3週間を予定しています。
※入社日などお気軽にご相談ください。
面接地
【本社】
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
問い合わせ
株式会社エコ計画

住所
〒 330-0062 埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

電話番号
048-862-5085(直通)

備考
【アクセス】
各線「浦和」駅から徒歩15分。

会社・仕事の魅力

株式会社エコ計画の魅力イメージ1

<今注目を集める”SDGs”を支援する企業>

SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称。2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
現在当社は、SDGsの17のグローバル目標のうち、14項目が当社の事業と関係しています。
「環境」や「食」など多角的な事業を展開していくうえで、社会貢献活動にも積極的に取り組みながら、エコ計画はSDGsを支援していきます。

また、当社は業界に先駆けてフォレストック認定を受け、2017年には第二期の審査も通過し、認証の延長を受けました。
フォレストック認定制度とは、一般社団法人フォレストック協会が、日本の国内森林を対象に適正かつ持続的な森林管理、生物多様性保全などの一定の基準を満たした森林を評価し認定する制度です。当社の持つ「エコ計画の森林(=群馬県高崎市の約1000haの森林)」は、年間CO2吸収量が約2,500tであると評価されています。
同社は環境分野のパイオニアとなる企業です。例えば「産業廃棄物処理特定施設整備法」の認定においては、同社の中間処理施設「嵐山エコスペース」が民間で先駆けて認定されました。さらに埼玉県認定の優良産廃処理業者でもあるんです。

そんな同社が掲げるのは「環境・食・貢献」。環境ビジネスの確たる基盤の上で、温泉旅館や飲食店など、多角的な経営を行っているのも、経営の安定性に繋がっています。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

中途入社18年目/S さん
今回は、新設のポジションの募集となります。体制の構築から関わることができるフェーズのため、経理・監査としての実業務だけでなく、幅広い経験を積み、キャリアアップすることが可能です。
当社の事業は今話題のESGやSDGsとの親和性が高いです。廃棄物処理事業における強みや森林整備事業だけにとどまらず、地域貢献として旅館経営を行っています。

当社は長期的・安定的に利益を生み出すことができるビジネススキームと、業界屈指の先進的なリサイクル施設を保有しています。これからご入社いただく方には、これまでの経験、マネジメント能力、提案力を発揮していただき、長期的にご活躍いただける環境です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

原則残業ほぼナシ☆キャリアプランも明確☆【社内SE】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【役員付ドライバー】*完全週休2日制(原則土日)*年間休日123日 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制

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株式会社エコ計画 <浦和レッズのオフィシャルパートナー> ◆年間休日120日

体制の構築から部門の中核を担う☆【経理・監査】*月給40万円~