| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
8:30~17:30(実働8h)
★月の平均残業時間10h以下!プライベートも大切に働けます◎ |
| 勤務地 |
【転勤なし/自社ビルで働ける/U・Iターン歓迎/「浦和」駅から徒歩圏内】
\埼玉で腰を据えて長く働きたい方も歓迎/★本社埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20エコ計画浦和ビル マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県 |
| 交通アクセス |
JR各線「浦和」駅から徒歩15分
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| 給与 |
【月給】28万円~35万円+賞与(昨年度実績~80万円)+各種手当
【月給内訳】 基本給:21万3,500円~26万6,900円 固定時間外手当(40H):6万6,500円~8万3,100円 ★交通費全額支給※年齢・経験・能力・前職の待遇を考慮の上、決定いたします。※試用期間3ヶ月~6ヶ月(評価・実績により短縮する可能性あり。待遇に変更はありません) ※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代40時間相当分/6万6,500円~8万3,100円)が含まれ、超過分は別途支給となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~480万円
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| 昇給・賞与 |
昇給/年1回(業績による)
賞与/年2回(業績による) |
| 諸手当 |
◇交通費全額支給
◇残業手当(超過分) |
| 休日・休暇 |
★年間休日120日以上◇完全週休2日制(土日休み)◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇有給休暇(平均有給取得日数11.78日) ┗ほとんどの社員が月に1日以上取得!お休みもとりやすい環境です◎ ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ◇育児休暇(取得・復帰実績あり) ◇入社時にリフレッシュで使える特別休暇3日付与 など |
| 福利厚生 |
〇各種社会保険完備
〇社内イベント 〇資格取得支援制度(社内規定による) 〇資格手当(社内規定による) 〇奨学金返還支援制度 月額最大1万円(最長10年間・総額最大120万円) 〇お子さんの進学手当(社内規定による) 〇時間単位の有給取得 〇交通費支給 ○紹介報奨金(リファラル採用) ○入社時雇入健康診断の一部助成 〇インフルエンザ等の予防接種費用の一部助成 〇退職金制度(勤務5年以上) 〇昇給・昇格・賞与あり(業績による) 〇財形貯蓄 〇特別休暇 〇保養所(草津) |
| 設立 |
1970年7月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役/井上 綱隆
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| 従業員数 |
300名(パート・アルバイト含む)
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| 資本金 |
4,527万円
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| 事業内容 |
当社は1970年に創業し、公害防止機器の製造販売、総合リサイクル処理をワンストップで提供する廃棄物総合処理企業として、関東全域に多角的に事業を展開しています。
創業以来、地域貢献、地域社会との共生を企業理念に掲げ、SDGsやESGとの親和性が高く、2023年にSDGs全17のグローバル目標を達成。 2024年には、世界180カ国で13万社の審査を行うEcoVadis社(本社・フランス)から、サステナビリティの取り組みが評価され、コミットメント・バッジを獲得しました。 高崎市に保有する約1千ヘクタールの社有林は、フォレストック協会から首都圏では尾瀬に続き第2号で認定を取得。森林はSDGsとの関連も深く、脱炭素社会に向けた貴重な経営資産です。 尾瀬保護財団から友の会特別会員に任命されています。 今後も環境貢献企業としてサステナビリティヘの取り組みを一層推進し、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 |
| 本社所在地 |
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20
エコ計画浦和ビル |
| 「エコ計画の森林」 |
フォレストック認定制度とは、一般社団法人フォレストック協会が、日本の国内森林を対象に適正かつ持続的な森林管理、生物多様性保全などの一定の基準を満たした森林を評価し認定する制度です。
「エコ計画の森林」は、群馬県高崎市の約1000haの森林について、年間CO2吸収量が約2,500tであると評価され、業界で先駆けてフォレストック認定を受けています。 |
| SDGsへの取り組みについて |
SDGsとは「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称。2016年から2030年の15年間で達成するために掲げた、持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
現在当社は、SDGsの17のグローバル目標のうち、2023年にSDGs全17のグローバル目標を達成しました。 「環境」や「食」など多角的な事業を展開していくうえで、社会貢献活動にも積極的に取り組みながら、エコ計画はSDGsを支援していきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.eco.co.jp/ |
| 応募方法 |
\まずはマイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募ください/できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
\入社まで最短2週間のスピード採用/早く転職したい、逆に今すぐ入社は難しい…どんな方も歓迎します!まずは会ってお話しましょう。
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| 面接回数 |
2~3回
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| 面接地 |
\Web面接もお気軽にご相談ください/埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20 エコ計画浦和ビル |
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| 問い合わせ |
株式会社エコ計画
住所
〒 330-0062
埼玉県さいたま市浦和区仲町4-2-20
エコ計画浦和ビル 採用担当
採用担当
E-mail
電話番号
048-862-5085
備考
《アクセス》
JR各線「浦和」駅徒歩15分 |
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N さん(中途入社1年目)
社内SE
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| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
| Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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