雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(1日基準労働時間7時間 週平均40時間以内)
※乗務列車により異なります ※宿泊をともなう勤務もあり 《しっかり休めて自由な時間もたっぷり》 パーサーの仕事はシフト勤務ですが、基本労働時間は7時間。 午前中で業務が終わる場合は、翌日が休日なら1日半たっぷり休めます。 |
勤務地 |
■東京列車営業支店(東京都中央区八重洲)
■大阪列車営業支店(大阪市淀川区/JR新大阪駅構内) 【給与アップ努力宣言企業】 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都、大阪府 |
交通アクセス |
<本社(東京)>
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩5分 JR「東京」駅より徒歩5分 |
給与 |
【月給制】
大卒以上:24万7000円~ 短大/専門学校卒:23万2000円~ 高卒:21万7000円~ ※上記月給には一律職務手当を含みます。 ※時間外手当は別途100%支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収434万円
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28歳
新幹線パーサー職
経験6年
/月給26.7万円×12ヶ月+賞与+諸手当
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昇給・賞与 |
昇給/年1回(年1回/4月)
賞与/年2回(年2回/6月・12月) |
諸手当 |
◇制服貸与
◇通勤手当 ◇職務手当 ◇超過勤務手当(100%支給) ◇深夜手当 ◇繁忙期勤務手当 ◇ヘルス・ケアルーム(マッサージルーム) ◇各種優待利用(福利厚生代行会社提供施設など) ◇自己啓発…通信教育研修、資格取得奨励金制度 |
休日・休暇 |
【休日】
◇月休日数8~11日(年間休日数120日) ※月の列車の運行本数により、上記の日数の間で前後致します 【休暇】 ◇年次有給休暇 ◇結婚休暇 ◇忌引休暇 ◇ドナー休暇 など |
福利厚生 |
◇育児休職制度
◇介護休職制度 ◇社会保険完備 ◇財形貯蓄制度 ◇時短勤務制度 ◇通信教育制度 ◇独身寮 ◇ヘルス・ケアルーム ◇福利厚生代行会社提供施設等の優待利用が可能、ほか |
設立 |
2023年10月1日
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代表者 |
代表取締役社長/小林 創
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従業員数 |
約5500名 ※2024年4月現在
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資本金 |
7億円
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売上高 |
1016億円(2023年度)
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル |
事業所 |
■ 本社(名古屋)
■ 本社(東京) ■ 関東地区 ・関東支社 新横浜支店 ・東京列車営業支店 ・東京工場 ■ 静岡地区 ・静岡支社 三島支店/浜松支店 ■ 中部地区 ・中部支社 北支店/豊橋支店/西支店 ・名古屋工場 ■ 関西地区 ・関西支社 京都支店 ・大阪列車営業支店 ・大阪工場 |
パーサー採用ページ |
https://www.jr-cp.co.jp/recruit/pursers/
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企業ホームページ | https://www.jr-plus.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の応募フォーム『この求人に応募する』からエントリーしてください。
追って、今後のスケジュールをご連絡いたします。 【備考】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示すことはありません。 また応募の秘密は厳守します。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
※入社日は【2025年2月1日】もしくは【2025年4月1日】となります。
※応募から2週間以内の内定が可能です。 ※書類選考後の流れについては、当社のマイページにてご案内します。 ※面接はWeb面接となります。 |
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面接回数 |
1~2回
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面接地 |
Web面接をご案内します
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問い合わせ |
株式会社JR東海リテイリング・プラス
住所
〒 103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル
採用担当
人事部採用担当
電話番号
03-3231-0253
備考
【交通アクセス】
東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩5分 JR「東京」駅より徒歩5分 |
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三浦 さん(中途入社9年目)
パーサー職
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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石川 さん
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Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
新しい仲間に期待することはなんですか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |