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株式会社JR東海リテイリング・プラス

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Restart募集!【新幹線パーサー】*育休復職率9割 *賞与年2回 正社員 新着

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JR東海グループで活躍!【店舗スタッフ(店長候補)】*未経験OK 正社員 新着

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JR東海グループで活躍!【店舗スタッフ(店長候補)】*未経験OK 株式会社JR東海リテイリング・プラス JR東海グループ◆年休120日◆賞与4.9カ月分◆社宅⇒家賃9割負担

掲載終了日:2025/05/29

この求人のポイント

\ JR東海グループ×『ユニクロ』/ *ストアマネージャー候補として複数名募集*
【当社で磨けるチカラ】コミュニケーション力とは ◇JR東海グループの一員!多事業展開で事業好調 ◆未経験OK!充実の研修でゼロから育成します ◇店舗経験を経て、他事業や管理部門で活躍する道も! ◆豊富な産育休実績&賞与実績4.9ヵ月など将来も安心 ◇年間休日120日/土日休み希望OK/有給取得しやすい
【 JR東海Gを活躍の場に 】社名のとおり、お客様もあなた自身も『プラス』になれる仕事、はじめませんか?
東海道新幹線車内販売の他、人気コーヒーブランドなどとライセンス契約を結び、JR東海の主要駅を中心に店舗展開してきた当社。

今回は株式会社ユニクロの店舗での募集!JR東海グループの当社で、あなたの「人と接することが好き」「周りのメンバーと協力して取り組みたい」という気持ちを活かしてみませんか?大手企業らしく働きやすさも整っているので、安心して長く勤めていただけます*.+

仕事内容

『ユニクロ』のストアマネージャー候補として接客・販売・店舗管理などをお任せします。★店長へ、そして他ブランド、他事業などへのステップUPも!

具体的には

*接客・販売
*在庫管理・発注
*各種データ入力 等
*店舗運営のマネジメント
*売上管理および在庫管理
*スタッフの採用、教育、シフト管理
*接客および顧客対応
*売り場のレイアウトおよび商品ディスプレイの企画・実行

など
チームワークを発揮しながら
一緒にお店を創っていきましょう!

配属先の編成

『ユニクロ』

日本におけるファストファッションの代表的存在であるグローバル企業。認知度の高いブランドで接客や店舗管理のスキルを磨けます!

現在、ユニクロ名古屋エスカ店で活躍しているのは30代の女性2名とアルバイトスタッフ約30名程度。和気あいあいとした雰囲気なのでスムーズに馴染めると思いますよ♪

入社後の流れ

▼座学研修
就業規則や各事業部、ブランド理念、フランチャイズやライセンス契約について学びます。
▼店舗研修
配属先にてOJTで接客などのオペレーションを習得。

店舗状況やあなたのレベルに合わせてお任せしていきます!

◎業務に慣れてきたら…

人材育成や売上・在庫管理など店舗マネジメントにもトライ。
ストアマネージャーとしての活躍を期待しています!
*段階に応じた教育制度もあり安心してステップUPできます◎

《その先のキャリアも充実》

当社は『駅弁の企画開発・製造』や『新幹線パーサー』など多数の事業を展開。
FA制度を活用し、KIOSKやPLUSTAなどのストア事業や本社スタッフとして活躍の道も拓けますよ!

JR東海グループならではの『就業環境』『福利厚生』!

◎年間休日120日
◎残業平均10~20h程度
◎高い有給休暇取得率
◎各社商品の社割
◎賞与4.9カ月分
◎借り上げ社宅制度→家賃の9割を会社が負担!
◎育休取得率は男性85%以上、女性100%と高い実績

…など、充実した環境でスタートを切れるのも嬉しいポイント♪
長期的なキャリアを描きたい方にもおすすめです!

対象となる方

【未経験歓迎・第二新卒OK】「接客業に挑戦したい」「店舗づくりに興味がある」そんな方に◎ 販売・接客等の経験がある方も歓迎♪★20~30代活躍中!
「接客業が好きだけどお休みが少ない…」
「未経験だけど、接客業に挑戦したい」
「スキルを磨き、将来はマネジメントにも挑戦したい!」

そんな想いをお持ちの方、ご応募をお待ちしています!

《応募資格》

◎高卒以上
◎基本的なビジネスマナー

《歓迎条件》

◎アパレル業界経験
◎販売・接客の経験
└雑貨店、カフェ、レストラン、ホテルスタッフ、お菓子屋さん、ドラッグストア、受付etc.
※『学生時代のアルバイト経験のみ』という方もOK!

《こんな方は活躍いただけます》

◇ブランドに魅力を感じる方
◇人と関わることが好きな方
◇ポジティブに考え、自ら行動できる方
◇チームワークを大切にしながら働ける方

\意欲重視の採用/未経験でもチャレンジできる環境

「接客をやってみたい」といった前向きな姿勢や「店舗運営のスキルを身につけたい」などの意欲を重視しています!

活躍している先輩たちも…
コンビニ、ホテル、観光業、バックオフィス、スーパーなど他業界出身!もちろんアパレルの経験者でステップUPを目指しての入社者も!あなたの挑戦を応援する会社です♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎協調性を大切にできる方

お客様や仲間とのコミュニケーションを積極的に取れるだけでなく、周りに気を配れる方は活躍ができそうです。ゆくゆく店長になった際もその力があなた自身を助けてくれるでしょう◎

この仕事に向いていない人

△ブランドへの理解がない方

配属先のブランドにはコンセプトや店舗運営の仕方があります。経験に基づいたやり方がいい、自由にやりたいという意思が強すぎる方はミスマッチかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
(1日基準労働時間7時間30分、週40時間以内)

【シフト例】
早番 9:00~17:30/遅番13:00~21:30
など

※異なる場合があります
勤務地
★名古屋で募集!
★U・Iターン歓迎

【ユニクロ】
  • 名古屋エスカ店
愛知県名古屋市中村区椿町6-9 エスカ地下街内

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
<東京本社>
  • 東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅より徒歩5分
  • JR「東京」駅より徒歩5分

<ユニクロ>
  • 名古屋エスカ店/JR「名古屋駅」直結
給与
大卒:月給22万7800円~29万円+各種手当+賞与4.9ヵ月
短大・専門卒:月給21万3400円~29万円+各種手当+賞与4.9ヵ月
高卒:月給19万9000円~29万円+各種手当+賞与4.9ヵ月

※上記を基準に年齢・スキルを考慮して決定します。
※上記は新卒入社時の支給額です。
※入社後3ヵ月は試用期間となります。給与に変更はございません。

◆年収例
年収370万円/25歳/月給23万円/時間外手当(20H/月)+賞与4.9ヶ月分
年収420万円/30歳/月給25万円/時間外手当(20H/月)+賞与4.9ヶ月分
※通勤手当、役付手当、家族手当等は別途支給

【給与アップ努力宣言企業】

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
325万円~475万円

モデル年収例

年収365万円 / 25歳 /月給22万円+賞与4.9ヵ月分(昨年実績)
年収560万円 / 40歳 店長職 /月給29.8万円+時間外手当+役職手当+賞与4.9ヵ月分(昨年実績)
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)★2024年度実績4.9ヶ月分支給
諸手当
◇通勤手当
◇家族手当
◇役付手当
◇時間外手当
◇深夜勤務手当
◇繁忙期手当
◇単身赴任手当
休日・休暇
【休日】
年間休日120日
月8~11日

【休暇】
◇年次有給休暇
◇結婚休暇
◇忌引休暇
◇ドナー休暇
◇産前・産後・育児休暇(取得実績多数)など

\無理なく働ける環境/

★土日休みの希望もOK!
★有給と合わせて5連休以上のリフレッシュ休暇を取るメンバーもいます!
福利厚生
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◇育児休職制度
◇介護休職制度
◇財形貯蓄制度
◇借り上げ社宅制度(家賃の9割を会社が負担します!)
◇通信教育制度
◇新幹線利用補助券
◇JR東海グループ会社従業員持ち株会
◇ストア事業の社割および勤務先ブランドの割引補助あり
◇引越し費用全額補助(当社都合の転居の場合)

【教育制度】
・新入社員研修
・階層別研修
・その他部外研修

【自己啓発支援制度】
・通信教育研修
・資格取得奨励金制度
未経験歓迎&キャリアUPを後押し

【未経験からスタートした店長が活躍中】

社員全体の平均年齢は33歳。20~30歳代の社員が多数活躍しています。接客業経験ゼロなど完全未経験からスタートした人もたくさんいます!

【あなたのキャリアに向き合います】

充実した研修制度の他に上司との1on1面談の時間を定期的に設けています。「将来どうなりたいか」「そのために今なにをすべきか」などキャリアの相談はもちろん悩んでいることも相談しやすい環境です◎
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 上場企業のグループ会社
  • 託児所・育児サポートあり
  • 平均年齢30代
設立
2023年10月1日
代表者
代表取締役社長/小林 創
従業員数
約5,500名(2024年4月現在)
資本金
7億円
売上高
1,016億円(2023年度)
事業内容
ストア事業
新幹線車内サービス事業
FC・ライセンス事業
飲食事業
EC事業
製造事業
その他
本社所在地
  • 名古屋本社
〒450-0002
名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル

  • 東京本社
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-1-17 日本橋ヒロセビル
事業所
■本社(名古屋)
■本社(東京)
■関東地区
関東支社(新横浜支店)
東京列車営業支店
東京工場
■静岡地区
静岡支社(三島支店/浜松支店)
■中部地区
中部支社(北支店/豊橋支店/西支店)
名古屋工場
■ 関西地区
関西支社(京都支店)
大阪列車営業支店
大阪工場
企業ホームページ https://www.jr-plus.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォーム『この求人に応募する』からエントリーしてください。
追って、今後のスケジュールをご連絡いたします。

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示すことはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募受付後、メールもしくはお電話にてご連絡いたします
採用プロセス
  1. STEP
    1

一次選考(書類選考)

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考をいたします。
面接の希望日時等がある方は、ご相談ください。
  1. STEP
    2

二次選考(面接)

書類選考通過者には、面接を実施します。
  1. STEP
    3

適性検査

二次選考通過者には適性検査(web)を実施いたします。
  1. STEP
    4

最終選考(面接)

  1. STEP
    5

内定・入社

面接終了後、追ってご連絡させていただきます。
入社日はご相談に応じます。
問い合わせ
株式会社JR東海リテイリング・プラス

住所
〒 103-0027 東京都中央区日本橋3-1-17
日本橋ヒロセビル

地図を見る

採用担当
人事部人材開発課 採用担当

電話番号
03-3231-0253

会社・仕事の魅力

新しい一歩を、JR東海リテイリング・プラスで

2023年秋、新たなスタートを切った、
JR東海リテイリング・プラス――。
社名には、お客様に旅や日常の中で心ときめくプラスの時間を感じていただける会社になりたいという思いを込めました。

最高品質のサービス提供を掲げ、さらなる成長を目指す当社のFC・ライセンス事業で、あなたも新しいスタートを切りませんか?

【安心して成長できる】

当社では中途入社者にも座学研修や店舗研修を行いしっかりサポートしています。未経験の方でも、接客の基礎や店舗の細かいオペレーションを習得し、サービス業のプロとして自信を持って独り立ち可能です◎

さらに、入社後も階層別研修や自己啓発支援制度で着実にスキルアップを目指していただけます。

【働く環境も選ばれるポイント】

JR東海グループとして従業員の就業環境もしっかり整備しています。

「接客の仕事をしたいけどお休みも充実させたい」
「長く続けたいので無理なく働きたい」
そんな方も安心です♪


Q.お休みや残業は?

□年間休日120日
□残業平均10~20h程度
□高い有給休暇取得率
□男女ともに育休取得率◎


Q.福利厚生は?

□借り上げ社宅で家賃90%が会社負担♪
□JR東海グループ会社従業員持ち株会
□社員割引
□資格取得奨励金
□賞与4.9ヵ月分(昨年支給実績)

やりたいことも、働きやすさもどっちも重視派の方はぜひご応募ください♪
JR東海グループの一員として、東海道新幹線の車内サービスなどを手掛ける同社。鉄道利用者へのサービス向上を目指し、2006年にはライセンス事業をスタート。2020年1月には株式会社ユニクロ、2023年4月には株式会社スープストックトーキョー、2024年3月には株式会社standard bakersとフランチャイズ契約を締結。

さらなる事業拡大であなたの活躍の場も広がるはず。安定した経営基盤や社員想いの環境にもぜひ注目してほしい。

マイナビ転職
編集部より

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