【店舗スタッフ】未経験OK/希望地から転勤なし《20~30代活躍中》 正社員 新着
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
8:00~24:30 の間でシフト制(1日8時間/休憩あり)
【早番】8:30~17:30/9:00~18:00 【中番】11:00~20:00/13:00~22:00 【遅番】15:15~24:15 ▼たとえばこんな働き方!月/11:00~20:00(中番)火/休み 水/9:00~18:00(早番) 木/13:00~22:00(中番) 金/休み 土/15:15~24:15(遅番) 日/15:15~24:15(遅番) ※上記はあくまでも一例です。 ※負担を考えて遅番⇒早番の勤務はありません。 |
| 勤務地 |
【 転勤なし!UIターン歓迎! 】
岡山・広島・香川・兵庫・愛媛・鳥取・大阪の ザグザグ全店舗が対象となります。 ※()は店舗数です。 \尼崎市・西宮市・神戸市に続々新店オープン中/\広島市・東広島市に続々新店オープン中/積極採用をおこなっております!■岡山県岡山市北区(20)/岡山市中区(9)岡山市東区(3)/岡山市南区(6) 倉敷市(28)/津山市(10)/玉野市(3) 笠岡市(2)/井原市(1)/総社市(4) 備前市(2)/瀬戸内市(2)/赤磐市(2) 美作市(1)/浅口郡(1)/浅口市(1) 和気郡(1)/都窪郡(1)/小田郡(1) 勝田郡(1)/久米郡(1) ■広島県福山市(14)/広島市(6)/東広島市(2)三原市(1)/山県郡(1)/庄原市(2) 府中市(1)/世羅郡(1)/尾道市(2) 呉市(2)/安芸郡(1) ■香川県高松市(18)/丸亀市(7)/坂出市(3)小豆島(2)/観音寺市(2)/三豊市(1) 綾歌郡(2)/仲多度郡(1)/木田郡(1) 善通寺市(1)/東かがわ市(1) ■兵庫県相生市(1)/赤穂市(2)/赤穂郡(1)揖保郡(1)/姫路市(6)/高砂市(2) 神戸市(5)/加古川市(2)/加古郡(1) 川西市(1)/小野市(1)/淡路市(1) 尼崎市(3)/西宮市(1) ■愛媛県今治市(1)■鳥取県鳥取市(3)/倉吉市(2)/境港市(1)米子市(3) ■大阪府東大阪市(1)※希望者は転勤ありの働き方(ナショナル社員)も選べます。 ⇒ナショナル社員手当60,000円 (ナショナル社員赴任手当/住宅手当)※社内規程有 マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、兵庫県、鳥取県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県 |
| 給与 |
ナショナル社員:大卒月給26.5万円~/短大専門卒月給24.5万円~/高卒月給24.1万円~
エリア社員:大卒月給20.5万円~/短大専門卒月給18.5万円~/高卒月給18.1万円~ 【ナショナル社員】■大卒以上月給265,000円~ + 諸手当 ■短大・専門卒 月給245,000円~ + 諸手当 ■高卒 月給241,000円~ + 諸手当 【エリア社員】■大卒以上月給205,000円~ + 諸手当 ■短大・専門卒 月給185,000円~ + 諸手当 ■高卒 月給181,000円~ + 諸手当 ※経験・能力・年齢などを考慮し決定します ※配属先により地域調整手当支給(社内規定有) (例:広島県 6,000円/兵庫県 11,000円/大阪府 22,000円) <年収モデル>▼ナショナル社員420万円/27歳/2年目/月給28万円+賞与 525万円/33歳/5年目/店長/月給35万円+賞与 615万円/36歳/7年目/管理職/月給41万円+賞与 ▼エリア社員 330万円/27歳/2年目/月給22万円+賞与 435万円/33歳/5年目/店長/月給29万円+賞与 525万円/36歳/7年目/管理職/月給35万円+賞与 ★ライフステージの変化に伴い、働き方の変更も可能です!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~400万円
|
| 昇給・賞与 |
■昇給年1回
■賞与年2回(前年度実績:3ヶ月) |
| 諸手当 |
■交通費(規定有)
■深夜手当 ■役職手当 ■登録販売者資格手当(最大15,000円) ■管理栄養士資格手当(10,000円) ■時間外手当(全額支給/サービス残業なし) ■地域調整手当(広島6,000円/兵庫11,000円/大阪22,000円) ※下記はナショナル社員のみ ■ナショナル社員手当(60,000円) (ナショナル社員赴任手当/住宅手当)※社内規程有 |
| 休日・休暇 |
【休日】
■月9日休(3月シフトは月8日) ■年休107日+有休10日(平均取得日数)+リフレッシュ5日 ⇒年間122日休みも可能! ★希望休も考慮します!お子さんの学校行事や家庭の事情などで「来週は土日休みを取りたい」…等もお気軽にご相談ください! 【休暇】 ■リフレッシュ休暇(3年目以降/有休と別に連続5日) ■有給休暇(土日/半日有休も可) ■慶弔休暇 ■産育休暇 ※実績有 ■介護休暇 ※実績有 ■特別休暇 |
| 福利厚生 |
■社員購入割引制度
■労働組合加入特典あり(飲食店割引優待等) ■時短勤務制度(育児…満3歳まで) ■マイカー通勤可(無料駐車場完備) ■慶弔金(結婚・出産・弔慰、災害見舞金) ■受動喫煙対策:店内・オフィス全面禁煙 ■社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ■制服支給 ■定期健康診断 ■健康促進支援制度 ■従業員休憩室あり ■個人ロッカーあり ■電子レンジ使用OK ■社員持株制度 ★勉強会や研修が充実しているから未経験でも大丈夫! ★勉強会や研修は基本出勤参加! ★労働組合あり |
| 転居の有無は選択OK! |
● エリア社員(転居を伴う異動なし)異動先を転居が伴わない範囲に限る働き方。好きな地域や住所を選択できます! ● ナショナル社員(転居を伴う異動あり)すべての範囲で転居を伴う異動が発生する働き方。様々な地域で幅広い経験を積むことができます! |
| 設立 |
1990年4月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 森 信
|
| 従業員数 |
4,485名(内正社員1,320名) ※令和6年8月実績
|
| 資本金 |
3,000万円
|
| 売上高 |
990億円(令和6年)/923億円(令和5年)/854億円(令和4年)
|
| 事業内容 |
ドラッグストア「ザグザグ」の運営
|
| 本社所在地 |
岡山市中区清水369-2
|
| 企業ホームページ | http://www.zagzag.co.jp/ |
| 応募方法 |
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
|
||||||
| 採用プロセス |
|
||||||
| 面接地 |
★ご希望エリアの店舗、またはWEB面接が可能です!時代の流れに対応しWEB面接の体制をしっかり整備。 |
||||||
| 問い合わせ |
株式会社ザグザグ
住所
〒 703-8243
岡山市中区清水369-2
採用担当
採用担当 石田/服部/原
電話番号
080-3212-5947(直通)
備考
〈中途社員向け説明会実施中〉☆彡転職に不安を抱えていませんか?入社前に業務内容や福利厚生など気になる情報をお伝えします!質問も大歓迎!応募前に不安を解消しましょう★ご応募の際に、「説明会のみの参加を希望する」を選択! 日程につきましては、後日担当者よりご連絡させていただきます! |
| 職種 |
販売・フード・アミューズメントから探す > 販売・フード・アミューズメント > 小売・流通 > 店長・店長候補(小売・流通系) |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |