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快適な施設を守る【 設備管理 】★未経験者も大歓迎です! 株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス JR西日本グループ|★有休の取得率90%以上 ★残業ほぼなし

勤務地

京都府、大阪府、兵庫県

初年度年収
360万~520万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/30
掲載終了予定日:2026/03/26

この求人のポイント

\ 未経験者も大歓迎 / 将来の安心と働きやすい環境が手に入るー。ぜひこの機会にご応募ください。
JR西日本グループ|快適な空間を提供するためのお仕事 実績|ルクアや京都駅ビル、京都伊勢丹、ピオレ姫路等 未経験者も歓迎|OJT研修を通してスキルアップできる キャリア|将来的に本部社員として活躍するチャンスも プライベート|残業ほぼナシ。有給休暇の取得率も高い 福利厚生|男性の育休取得実績あり&その他制度も充実
建物を守るということは、人の“安心”を守ること。社会への貢献を実感できる誇りある仕事を始めませんか?
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスのPRイメージ

\JR西日本グループの一員です/

JR西日本グループの駅ビルや商業施設など、ランドマークにもなっているような有名大型施設の管理を担っています。

一年通して適度な室温と、明るい照明の光が広がる空間―。
そんな建物の”当たり前”を守るのが私たちのお仕事です。

経験・資格をお持ちの方はもちろんですが、「 設備管理ははじめて 」という方も大歓迎。働きやすさには自信があるので、ぜひチャレンジしてください。

仕事内容

JR西日本グループの駅ビル(ショッピングセンター・百貨店・ホテル・複合施設)に常駐し、設備の点検、維持管理、修繕工事管理をしていただきます。

具体的には

  • 設備の定期巡回・点検・監視
  • 修繕工事
└専門的な工事は協力会社が行います。
  • 警報時の一次対応と原因究明 など

★OJT研修あり
★設備管理や施工管理などの経験者の方は、
 ご経験を活かしていち早くご活躍いただけます。
★業務は基本2名1組で行うため、未経験者の方でも安心して働くことができます!

主な配属先(担当となった施設に常駐)

  • 大阪ステーションシティ
  • ルクア・ルクアイーレ
  • 京都駅ビル
  • 京都ポルタ
  • リブ住吉
  • ピオレ姫路 など

※配属先は希望を考慮して決定します。
名だたる商業施設があなたの活躍の場に!

Work Point

★施設の規模によって異なりますが、
 常時3~5名で業務に取り組んでいるので、
 困ったことがあればすぐに相談できます。

★転居を伴う転勤はありません。
 好きな街で腰を据えて活躍できます。

★翌日に仕事を持ち越すことはなく、
 勤務中に業務を完結できる環境です。

入社後の流れ

集合研修にて基礎知識が身に付いたら、
先輩と一緒に建物内を
巡回していただきます。

どんな設備があるのか、
どんな流れで仕事をしているのか、など、
具体的な仕事内容について
理解を深めていきましょう。

★マンツーマンで手厚くサポートするので、
 未経験の方もご安心ください。

ある1日の流れ

▼ 9:00 出勤 ※前日の引継ぎ
▼10:00 設備点検(開店前)
▼12:00 休憩
▼13:00 設備点検、監視、トラブル対応
▼23:00 仮眠
▼ 3:00 設備点検(閉店後)、修繕立会い、報告書作成
▼ 8:00 翌日勤務者への引継ぎ
▼ 9:00 退勤

1日8時間40分の休憩(仮眠含む)があり、無理なく働けます。

対象となる方

\ 経験者・未経験者ともに大歓迎!異業種からの転職者も活躍中!/ ビル管理に関する資格保有者、ゼネコン、サブコンOBの方は即戦力で活躍できます!

【 1つでも当てはまる方は歓迎 】

  • チームワークを大切にできる方
  • 前向きで明るい対応ができる方
  • コツコツと業務に取り組める方
  • キャリアを長く築きたい方
  • 手に職を付けたい方

経験やスキルは一切不問です。
必要な知識や資格は、
入社後に身に付けられるので、
業界問わずお気軽にご応募ください。

▼施工管理をしていた先輩の声▼

図面を引く必要もないし、
既設の建物の設備点検が主な仕事。
天候にも左右されず、
残業も“むしろできない”環境で、
翌日に仕事を持ち越すこともなし。
おかげで、今は休日を心から楽しめています!

【 活かせる経験・資格 】

●経験

  • 各種施工管理の経験
  • 施設問わず設備管理の経験
  • ゼネコンやサブコンでの業務経験
  • 建築工事、電気工事、設備工事の経験

●資格

  • 電気主任技術者
  • 各種施工管理技士(建築・管・電気・電気通信)
  • 建築物環境衛生管理技術者
  • 電気通信主任技術者
  • 第二種電気工事士
  • ボイラー技士
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

団体行動になるので、チームワークがかなり大切です。人の批判をせず、仲間を大切に思える方であれば、すぐにチームに馴染めると思います。先輩からたくさんのことを学んでください。

この仕事に向いていない人

さまざまな設備を点検するので、仕事を覚えるまでに時間がかかるでしょう。ですが、焦らずあなたのペースで成長していってください。資格取得支援制度なども充実しています。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)


【 勤務時間の一例 】※勤務地により若干の変動あり
(1)泊まり勤務:9:00~翌9:00
( 実働15時間20分、仮眠4時間、休憩4時間40分 )
※勤務明けの9時からは明け休み(非番)となります

(2)日勤・早番:9:00~17:40(1時間休憩)
(3)遅番:13:00~21:40(1時間休憩)

【勤務例(1週間)】
月:日勤/火:日勤/水:休み/木:泊まり/金:非番/土:休み/日:遅番
勤務地
大阪・京都・兵庫の当社が管理している駅ビル・商業施設・ホテルにて勤務いただきます。

※U・Iターン歓迎!
※1つの拠点に常駐していただきます。
※勤務エリアは希望を考慮して決定します。

~施設の一例~

  • 大阪ステーションシティ
  • ルクア・ルクアイーレ
  • イノゲート大阪
  • 京都駅ビル
  • 京都ポルタ
  • ジェイアール京都伊勢丹
  • ピオレ姫路
  • リブ住吉 など

▼詳しくはHPをご覧ください。
https://www.jr-bs.co.jp/corporate/outline.html

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県
給与

月給25万円 ~ 29万5,000円+賞与年2回


※各種手当・割増賃金は別途支給
(上記に固定残業代は含んでいません。)
※年齢・能力を考慮の上、規定により決定

※試用期間3か月間あり(待遇に変動なし)

<モデル年収例>

  • 年収515万円(扶養あり/40代/諸手当込み)
※ビル管理に関する高度な資格保有者またはビル管理業務経験者

  • 年収390万円(扶養あり/40代/諸手当込み)
※未経験者

※経験や資格の有無によって、
 入社の階級が異なります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~520万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(勤務成績により毎年4月に最大2000円)
  • 賞与/年2回(固定制:年間400,000円)
諸手当
・交通費全額支給
・家族手当(配偶者/1万2000円、子供一人につき/1万円)
・住宅手当(1万円~/月)
・資格指定手当(対象資格のみ)
 例:電気主任技術者(第一種~第三種) 5千円/月
   2級施工管理技士(建築・管・電気・電気通信) 2千円/月
   建築物環境生成管理技術者 1千円/月
   (近々増額予定!)
・時間外手当(全額支給)
・夜勤割増手当
・祝日勤務割増手当
休日・休暇
■月9~10日休み+有給休暇
└出勤:泊まり/月6~8回程度・日勤/月4~8回程度
(泊まりと日勤を組み合わせたシフトになります)
■有給休暇
└採用日に3日付与。勤続6ヶ月後、さらに10日付与
 勤続8年目以降は20日付与。
 20日付与されている先輩たちは、
 平均で15日以上有給休暇を取っています。
■忌引休暇
■結婚休暇
■介護休暇
■育児休暇(男性でも7割以上が取得!)
├男女ともに取得実績あり!
└男性も10名以上取得しています。

★年間休日115日

(非番(明け休み)は含んでいません)

プライベートの時間もしっかり確保できますし、
平日休みを利用して
ショッピングやレジャーを楽しむことができます。
福利厚生
  • インフルエンザ予防接種補助金(扶養家族も対象)
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断(ガン検診付随/泊り勤務は年2回)
  • 資格取得支援制度
└・資格取得費用会社負担/合格時対象資格のみ
 ・資格取得奨励金/合格時対象資格のみ
 ・資格選任手当/選任者別途
 ・資格手当/対象資格を有する者
  • 退職金制度(勤続3年以上)
  • 社員レクリエーション
(ちょっと豪華な食事や日帰り旅行)
  • 人間ドック補助金(年3万円まで ※35・40・45歳以上対象)
  • 産育休制度(取得実績あり)
  • 再雇用制度あり
  • 仮眠室完備
  • 制服支給(買取なし)
└ひとりひとりのサイズに合わせた制服を支給!
  • JR西日本団体定期保険
  • その他社内イベント(様々な楽しい企画)
  • JR持株会
  • リロクラブ
  • インフルエンザ予防接種補助(扶養家族も対象)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 賞与5ヶ月以上
  • 退職金制度あり
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 上場企業のグループ会社
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年2月
代表者
代表取締役社長兼執行役員/江本 出夫
従業員数
1,329名(2025年12月現在)
資本金
1億3,000万円(西日本旅客鉄道株式会社80%出資)
売上高
185億円(2024年度実績)
事業内容
ビル管理事業(設備管理、セキュリティ、施設管理)
本社所在地
兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6F
株主
  • 西日本旅客鉄道株式会社
  • 株式会社JR西日本テクシア
  • JR西日本電気システム株式会社
  • 株式会社ジェイアール西日本ビルト
  • 株式会社JR西日本メンテック
企業ホームページ https://www.jr-bs.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』からお気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス

\マイナビ転職フェアに出展します/

日時:10/25(土)11:00~18:00
場所:グランフロント大阪 B2F コングレコンベンションセンター

求人だけではわからないこともあると思うので、興味がある方は、ぜひ話を聞きに来てください。お会いできることを楽しみにしています。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日時につきましてはご相談の上、決定します。
  1. STEP
    3

内定

合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。入社時期につきましてはご相談の上、決定します。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス

住所
〒 661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル6階
地図を見る

採用担当
総務企画部 採用担当

電話番号
06-4960-7860

会社・仕事の魅力

株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの魅力イメージ1
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの魅力イメージ2

JR西日本グループで”再スタート”を切りませんか?

【 将来も安心の安定基盤 】

何十万人というお客様が行き交う駅や商業施設。
私たちはJR西日本グループの一員として、
大阪駅や京都駅などの
JR西日本が保有する駅ビルや商業施設等の
設備管理や警備を担っているビル管理会社です。

建物がある限りニーズがなくなることはなく、
管理物件も年々増加しています。

【 多彩なキャリアパス 】

まずはしっかりと知識やスキル・資格を身に付け、
設備管理のスペシャリストを目指してください。
資格取得も全面的にバックアップしているので、
働きながら資格を取ることもできます!

★将来的には、
 ・現場リーダー
 ・本部での基幹業務
 ・修繕や施工管理のスペシャリスト
 のようなキャリアアップやジョブチェンジも可能!

【 プライベートも大切にできる 】

24時間勤務の場合は、
無理なく働けるように
休憩は8時間以上取っています。
非番の日も朝の9時には仕事が終わるので、
「非番+休み」を使って
旅行に行くこともできます!

★残業は原則ナシ
 翌日に業務を持ち越すこともありません。

★有給休暇も取得しやすい!
 100%取得する先輩もいます。

★男女問わず育休の取得実績あり!
 男性も7割以上が取得しています。

さらに、人間ドックや社内レクリエーション、
施設割引などの福利厚生も充実しています!
JR西日本グループの一員として、駅ビルや商業施設など大型複合施設の「設備管理」と「警備」を担っている同社。設備管理では、電気・空調・給排水・防災設備などの点検・維持管理を通じて、安全で快適な空間を提供。警備業務では、公共性の高い施設でお客様の安心を守っています。
JR西日本の成長とともに管理物件も拡大しており、安定性はもちろん、将来性も抜群。社会のインフラを支えるやりがいある仕事です。未経験から経験をお持ちの方まで、幅広く募集をしているので、少しでも興味がある方はご応募ください。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

西口 さん(中途入社)
設備管理
前職の経験 ホテル・飲食業
前職はホテルの飲食部門。業績不振で給料の遅延が続いたことをきっかけに、「手に職をつけたい」「長く働ける環境に身を置きたい」と思い、転職を決意しました。

設備管理の仕事は、トラブル対応などで不具合を解消できたときや、お客様から感謝の言葉をいただけたときに大きなやりがいを感じます。チームで協力して成果を出せたときの達成感も格別です。その一方で、技術職は学ぶことが尽きません。資格や知識、技術の習得に終わりがない分、常に成長を実感できる仕事でもあります。

職場の魅力は、なんといっても安定性と働きやすさ。ワークライフバランスもしっかりとれており、“ホワイト企業”だと胸を張って言えます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高岡 さん(中途入社)
設備管理
前職の経験 設備管理
当社に入社を決めた理由は、チームで助け合う社風と安定した勤務体制です。前職では、個人作業が中心でしたが、ここでは24時間365日の運営を支えるため、スタッフ同士の連携が欠かせません。お互いをフォローしながら働く空気があり、休みや非番もきちんと取れる。そんな健全な職場環境に魅力を感じました。

入社後もいい意味でギャップがなく、プライベートな時間もしっかり確保できるので、自分時間を気兼ねなく楽しめていますし、20~70代まで活躍していますが、コミュニケーションが活発で居心地がいいです。

これからは管理する立場として、新入社員の方々が入社して良かった・転職して良かったと思える職場を作って行きたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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快適な施設を守る【 設備管理 】★未経験者も大歓迎です!

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