株式会社 NTTデータ/【ITエンジニア(アーキテクト/セキュリティエンジニア/R&D)】(1197448) の求人情報

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株式会社 NTTデータ

【ITエンジニア(アーキテクト/セキュリティエンジニア/R&D)】 正社員

業種:ソフトウェア・情報処理/通信関連
従業員数:11263名 設立:1988年5月 資本金:1,425億2千万円(2018年3月31日現在) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/22
掲載終了予定日:2018/12/13

NTTデータだからできること。

あなたの「叶えたい」を実現できる環境がここに。

ここがポイント!
  • 数々のシステム開発を手掛ける国内最大級のSIer
  • 日本社会を支えるシステムインフラを手掛ける企業
  • 経験を活かして活躍いただける幅広いフィールドがある
  • 中途入社のハンデが一切ないオープンな社風
  • ひとり一人の個性を生かしたキャリアプランが描ける
  • 充実した研修制度でプロフェッショナルを育成
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募集要項

募集の背景

今後さらなる事業拡大を実現するにあたり、ITエンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

【技術革新統括本部で、技術とイノベーションでビジネスに貢献】ソフトウェア開発やセキュリティ品質向上、イノベーション創出等を行って頂きます。


【具体的には】
<ITアーキテクト(アプリケーション)>
生産技術の研究開発と成果のグローバル展開を行う、ソフトウェア開発技術(開発自動化、クラウド/デジタル対応等)とプロジェクトマネジメント(グローバルメソドロジ、アジャイル等)

<ITアーキテクト(インフラ)>
クラウド/IoT/ブロックチェーン等の先進技術を武器に、グローバルに展開する方式・基盤技術の創出を行う

<セキュリティエンジニア>
グローバルを含むNTTデータグループ全体のセキュリティ品質向上(ガバナンス強化、人材育成、R&D)を行うとともに、高度セキュリティ技術に基づくセキュリティコンサル等によりお客様のビジネスを支える

<先進技術R&D>
AI/IoT/VRといった先進技術のトレンドをキャッチアップし、新たなビジネスに繋げるための検証と開発を行うとともに、情報社会トレンド、技術トレンドの発信も行い、国内外のお客様やパートナーとともにイノベーションを創出する

互いを尊重しあう文化が、新しいビジネスを生む!

当社のビジネスは人と人のつながりから生まれ、一人ひとりの個性や発想が付加価値につながっています。そのため、互いに尊重しあい、他者の能力を最大限に引き出そうとする文化があります。もちろん、中途入社によるハンデはありません。

あなたならではのキャリアパスを描いてください!

当社には固定的で一律なキャリアプランは存在しません。「1000以上のプロジェクトのフラットな集合体」という意識のもと、例えば「コンサルタント」「プロジェクトマネージャ」「エンジニア」といった職種はあくまで職種であり、そこに個人の指向性を当てはめません。評価制度もオープンなルールに則り行われています。

求める人材

アプリケーションエンジニア経験/インフラエンジニア経験/セキュリティエンジニア経験/先進技術の研究開発の経験いずれか3年以上お持ちの方


【必須スキル】
以下、いずれか経験3年以上。
■ソフトウェアアーキテクトなどのアプリケーションエンジニア経験3年以上
■ITアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリストなどのインフラエンジニア経験3年以上
■セキュリティエンジニア(セキュリティ対策の検討/設計/実装を行う)経験3年以上
■先進技術(AI、IoT、VR/AR)の研究開発もしくは、先進技術を活用したソリューション企画の経験3年以上

【歓迎スキル】
■セキュリティ分析やコンサルティングの経験、セキュリティ監査やセキュリティガバナンス推進の経験をお持ちの方
■AI関連技術、IoT関連技術、VR/AR関連技術を扱った経験をお持ちの方

■システム基盤全体のグランドデザイン/設計/構築経験、ブロックチェーンやIoTといった先進基盤技術に関する知見
■サーバサイドJava、クライアントサイドアプリ開発経験(iOS、Android、JavaScript等)、フレームワーク(Spring等)を利用したアプリ開発経験、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方

勤務地

■豊洲(本社)
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

<交通アクセス>
各線「豊洲駅」より 徒歩5分

※プロジェクトにより異なります(首都圏)
※自社拠点 または 顧客開発拠点
※転勤なし
※首都圏内での異動の可能性あり

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

■9:00~17:30(休憩60分)
※職場により個人別の時差出勤、フレックス制度あり
※残業時間/月平均20時~30時間程度

給与

■月給21万6,260円以上
※経験・年齢など考慮し、面接時に話し合いの上決定。
※試用期間4ヶ月あり(待遇に変化なし)

<モデル月給例>
35歳/月給36万8,500円以上(一律手当含む)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~1000万円

昇給・賞与

■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)

諸手当

■通勤交通費全額支給
■住宅補助費(借家借間・持家)
(既婚者:上限7万円まで/独身者:上限4万円まで
 ※45歳まで、詳細は規定による)
■扶養手当 など

休日・休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇5日(7~9月に取得)
■年次有給休暇(最大20日)
■特別休暇(慶弔)
■出産・育児休暇
■ライフプラン休暇(休暇積立制度)

福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業年金制度
■社員持株奨励金制度
■資金貸付制度
■共済/各種貸付制度
■食事補助制度
■定期健康診断
■ヘルスケアセンター
■社内サークル制度
■リゾート施設・スポーツ施設利用 など

【健康管理】
■定期健康診断、健康相談、人間ドック

【教育制度】
階層別研修、分野別専門研修、語学研修、自己啓発支援制度

この求人の特色

業界経験者優遇 学歴不問 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 海外勤務・出張あり 英語を使う仕事 中途入社5割以上 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社情報

設立

1988年5月23日

代表者

代表取締役社長 本間 洋

従業員数

11,263名(2018年3月末現在)

資本金

1,425億2千万円(2018年3月31日現在)

事業内容

☆国内最大級のシステムインテグレータ
☆官庁・公共・金融機関向け大型システム受託に強み
☆合弁方式による顧客企業との協業を推進中

【事業内容】
■システムインテグレーション事業
  顧客の個別ニーズに合わせた情報処理システムの開発、販売・賃貸・サービスの提供等
■ネットワークシステムサービス事業
  コンピュータネットワークを基盤とした種々の情報提供・情報処理等のサービスの提供
■その他これらに関する一切の事業
  顧客経営上の問題点にかかわる調査・分析、情報処理システムの在り方に係わる
  企画・提案、保守・ファシリティマネジメント等

本社所在地

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

連結売上高

2兆1,171億円(2017年4月1日~2018年3月31日)

企業ホームページ http://www.nttdata.co.jp/

応募方法

応募方法

本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビ運営「マイナビエージェント」による人材紹介案件です。
応募後は同エージェントからの連絡となります。

※下記URLの「マイナビエージェント 個人情報の取り扱いについて」に
同意頂き、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
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応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

≪採用プロセス≫
応募データをもとに、次のステップに進んでいただく方には、
追って選考日程等についてご連絡差し上げます。

≪備考≫
エントリー後の流れについては「マイナビエージェント」より
メール・電話などでご連絡いたします。
(ご質問は、画面下「質問する」ボタンからも受付いたします)

問い合わせ先

株式会社 NTTデータ

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住所

〒 104-0031
東京都中央区京橋3-7-1 相互館110タワー 4階 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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