キープしました。
辞退しました。

株式会社ワン・ダイニング

この求人は現在募集を行っていません。

「掲載お知らせ」に登録しておくと、この企業が求人を再開した際にメールでお知らせします。

月収40万も可能!【総合職】★完全週休2日制&連休取得制度あり 株式会社ワン・ダイニング 『ワンカルビ』『きんのぶた』等を展開/残業少なめ/若手活躍中

  • 正社員
  • 350万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2023/07/03

この求人のポイント

“キャリアアップ派”も“プライベート重視派”も満足な職場環境!あなたらしく働きませんか?
【業態豊富】ワンカルビを中心に128店舗以上を展開 【研修充実】手厚い研修制度で未経験スタートを応援 【若手活躍中】チームワーク抜群の活気あふれる職場 【チャンス】年4回の昇格チャンス&明確な評価制度 【キャリア】店長やブロック長・教育担当など多彩! 【オフも充実】完全週休2日制/連休取得制度あり◎
\あなたのキャリアアップをしっかりサポート!/未経験・異業種からの転職者も店長として活躍しています!
当社は”ワンランク上の食べ放題”をテーマにテーブルオーダーバイキングの店舗を展開。着実に店舗数を増やし現在は128店舗を突破!

原則、1店舗に正社員3~6名を配置。「店舗に正社員が自分1人で不安」なんてことはなし!継続的な採用で人材育成に注力する当社ではコロナの影響にも負けず成長を続けています。

そこで、新しい方をお迎えし、スタッフの働く環境改善、満足度のさらなる向上を図っていきます!

仕事内容

【20~30代の社員が活躍中のイキイキとした職場!】★店長やブロック長、人事、教育など多彩なキャリアパスを描けます★充実の定期研修あり

具体的には

まずはお店をを知るために
接客・キッチンでの調理などの
店舗スタッフ業務を経験!

その後は売上管理などの
マネジメント業務、企画業務などに挑戦!

\ゆとりある体制/

業界でも珍しく
1店舗に正社員を3~6名配置!

そのため…
完全週休2日のお休み、残業削減、
連休取得制度など業界高水準の待遇!

入社後の流れ

▼まずは
  • マニュアル指導で現場運営を学びます

▼入社後研修制度も
  • 半年間は2ヶ月に1回の研修
  • 半年に1回は全体研修を実施

▼そのほか
  • 集合研修などさまざまな研修を実施!
└店舗運営に必要なスキルを
 ”未経験”から身に付けられます。

コミュニケーションを
取りながら経験を磨きましょう!

将来のキャリアパス

3~5年ほどかけて実力を身につけ、
しっかりと自信を持った状態で
店長デビューを目指しましょう◎

その先は…
複数の店舗を担当するブロック長や
統括ブロック長、教育担当など
選べるキャリアパスをご用意しています♪

昇格チャンスは3ヶ月に1回。
基準が明確なので納得感も高いんです!

社員思いの環境づくり、人財育成に注力!

★完全週休2日制を導入

月8日~9日の休み+3~4連休(年2回)の取得も可能。

★賞与年2回支給

利益は社員に還元するスタイル。
賞与はコロナ禍でも
毎年支給しています。
やりがいはもちろん
満足のいく環境で、
充実のワークライフを叶えませんか?

対象となる方

\35歳以下の若手限定(※)/ 経験・学歴は不問!人物重視の採用です ◆要普免 ★成長できる環境で働きたい方★昇格チャンスは3ヶ月に1回

\自分らしい働き方が可能/

「店長や複数店舗を管理する
マネージャを目指したい」
というキャリア志向の方も、

「好きな街でずっと働きたい」
「プライベートも重視したい」
という方も大歓迎!

家族や友人のコミュニケーションの場を作る

私たちワン・ダイニングは
単に肉料理を提供するのでありません。

家族水入らずの食事や、友人との再会など
食事しながらコミュニケーションをとる
”団らん”の場を提供しているのです。

小さな子供から大人まで、参加する
”団らん”の場をお客様に提供し
お客様の笑顔を作っていく店舗づくりに
あなたも参加してみませんか?

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

\先輩たちの志望動機は??/

「お客としてお店に来た時の対応に惹かれた」
「教育体制が整っていて安心だった」
「面接で感じた"人の魅力"に惹かれて」
「学生時代に飲食店でバイトした経験を活かして
 安定企業でもう一度飲食の仕事がしたい」
「頑張りが正当に評価される会社に入りたい」 など

様々な想いで当社に入社してくれています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎上昇志向の強い方

店長候補としてお迎えする採用です。分からないことはそのままにせず、素直に聞ける成長意欲のある方に向いています。積極性がある方なら仕事の幅を広げ活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションをとるのが苦手な方

お客様に対するおもてなし、アルバイトスタッフとの連携など、人と関わる仕事なのです。ポジションや年齢の垣根を越えたチームワークを大切に活躍ください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
  • 1ヶ月単位による変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
■9:00~18:00
■11:00~21:00 など
※店舗により異なる
勤務地
★通勤時間を考慮して配属先を決定します★

大阪、兵庫、奈良、京都、滋賀、福岡、佐賀、東京、神奈川、埼玉の各店舗

※転勤なしコースの選択もOK!

【ワンカルビ】92店舗

  • 大阪/37店舗
  • 兵庫/19店舗
  • 奈良/8店舗
  • 京都/1店舗
  • 滋賀/3店舗
  • 福岡/16店舗
  • 佐賀/1店舗 
  • 東京/3店舗
  • 神奈川/3店舗 
  • 埼玉/1店舗

【きんのぶた】21店舗

  • 大阪/9店舗
  • 兵庫/6店舗
  • 奈良/3店舗
  • 京都/2店舗
  • 滋賀/1店舗

【あぶりや】13店舗

  • 大阪/12店舗
  • 京都/1店舗

【焼肉タイム】1店舗

  • 大阪/1店舗

【ひとりカルビ1965】1店舗

  • 大阪/1店舗

※店舗所在地の詳細は下記ホームページからご確認下さい
※http://www.1dining.co.jp/one-karubi/

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県
給与
【店長】

月給:30万円~+諸手当


【一般社員】※入社時

月給:23万4100円~26万6400円+諸手当


※年齢、経験、能力を考慮のうえ、決定します
※上記金額には、22時間分(店長:3万8700円以上・一般スタッフ:3万200円以上)の固定残業代が含まれます。
※超過分は別途支給いたします。

\選べる3つの働き方をご用意/

【給与例】
◎全国コース…月給24万8800円~
┗勤務地を限定せず様々な場所で活躍したい方
◎エリア限定コース…月給24万3600円~
┗関西・九州・関東のいずれかのエリアのみで活躍したい方
◎自宅通勤コース…月給23万4100円~
┗自宅からの通勤可能店舗のみで活躍したい方


※経験によっては半年~1年でチーフに昇格するケースもあります。
経験に応じて、給与などの条件は決定いたします。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~400万円

モデル年収例

年収680万円 / 35歳 ブロック長職 /月給38万円+賞与
年収540万円 / 27歳 店長職 /月給35万円+賞与
年収390万円 / 22歳 /月給25万円+賞与
昇給・賞与
■昇給/年1回(6月)
■賞与/年2回(6月・12月)
※昨年の支給実績もあります
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■マイカー通勤手当
■休日出勤手当
■勤務地コース手当
休日・休暇
■完全週休2日制(月8~9日・シフト制)
■年次有給(入社初年度10日、次年度11日、最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後・育児介護休暇

★連休の取得制度あり
2連休などは周りと調整しつつ普通に取得することが可能!
また、3連休や4連休の取得も推奨しています◎
プライベートの時間も大切にできますよ♪
★元日は全店休業となります!
福利厚生
■各種社会保険完備
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■ファミリーシステム(誕生日プレゼント)
■借上社宅制度
■マイカー通勤制度
■従業員割引制度
■慶弔見舞金制度
■親睦会
■研修制度(一般社員研修、店長候補研修、店長研修、海外研修など)など
■資格取得支援
■確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション
※特定のホテル、映画、カラオケが値引きになります
■出産祝い金(第一子:15万円、第二子:20万円、第三子:25万円)
※第四子以降も同様に5万円増額した額を支給!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 引越し費用実費全額負担
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
2016年11月(2016年11月)
代表者
代表取締役社長/高橋 淳
従業員数
9,084名 ※正社員480名、アルバイト8,604名/正社員の平均年齢29.9歳
資本金
5000万円
売上高
278億4,880万円(2023年3月期)
事業内容
■焼肉レストラン『ワンカルビ』『あぶりや』
 しゃぶしゃぶレストラン『きんのぶた』の経営

【ワン・ダイニングだから実現できるキャリア】
当社は『ワンカルビ』、『あぶりや』、『きんのぶた』の店舗を展開してきました。

ポストチャンスも増えていますので、店長昇格後はブロック長として複数店舗をマネジメントしたり商品部・教育・人事といった幅広い部門で活躍できます!

また、新業態の低価格食べ放題「焼肉タイム」やひとり焼肉ブランド「ひとりカルビ1965」もオープン。
本社所在地
大阪府大阪市西区新町1-27-9
企業ホームページ http://www.1dining.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※応募に関する秘密は厳守いたします
※複数回ご応募いただいた際には、初回のデータにて選考いたします
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間前後で選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに書類選考いたします。選考後、今後の選考日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

1次面接

書類選考を通過された方には、面接を行います。選考の結果につきましては、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

2次面接

役員面接となります。
面接日は相談に応じますので、お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をさせて頂きます。入社時期などはご相談の上決定いたします。
書類選考のポイント
面談形式の面接ですので
リラックスしてお話しください!

**希望の方は面接後に、店舗見学を兼ねて
ワンダイニングの焼肉をごちそうします!!**
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社ワン・ダイニング

住所
〒 550-0013 【本社】大阪府大阪市西区新町1-27-8
地図を見る

採用担当
採用担当(マイナビ転職を見たとお伝えいただくとスムーズです)

備考
【交通】
地下鉄四つ橋線「四ツ橋」駅2番出口より西へ徒歩5分
地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋」駅2番出口より東へ徒歩2分

会社・仕事の魅力

先輩に聞きました!ワン・ダイニング魅力はココ♪

「人員体制に余裕がある!」

1店舗に正社員を3~6名も配置しているので
「正社員は自分1人で不安」
なんてことがないのはすごく魅力的です◎

「お休みがしっかりあるところ」

完全週休2日制で月8~9日はお休み。
さらに3~4日の連休取得推奨制度があるので
旅行を楽しんだりもできます!

「評価制度が分かりやすい!」

毎月独自の自己評価シートでの振り返りをしたり
定期面談もあるので目標が明確になりますし
モチベーションもアップしますね。

「お肉を扱う技術が身に付く!」

お肉のカット技術を査定する
「カット検定」があるので他では身に付かない
技術を手に入れられます。
もちろん人事評価にもつながりますよ!

「福利厚生や待遇に満足してます」

賞与は年2回で借上社宅もありますし、
従業員割引もあるのでうれしいです♪
産休・育休の制度もしっかり完備!
長く働ける環境ですね。
「商品力」「接客力」「居心地感」この3つの基本を大切に、店舗価値を高め成長を続けてきた「ワン・ダイニング」。コロナの影響は若干あったものの、今ではコロナ前の業績まで回復しています。
今回の募集は店舗拡大を目的にしたものではなく、「人員体制強化=従業員満足度UP」を重視した採用とのこと。入社後の研修制度やキャリアパスへのサポートも充実している同社でなら、安心して活躍の場を広げていけるだろう。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード