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日本の防災・減災に貢献する企業を支える!【経理】★年休126日 日建工学株式会社 【東証二部上場】公共工事で使われる製品を販売/賞与実績4か月

  • 正社員
  • 430万~510万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
情報更新日:2021/12/27
掲載終了予定日:2022/02/07

この求人のポイント

\国のインフラづくりに携わる社会貢献度の高い事業を展開/安定基盤を誇る当社で安心のキャリアを描こう!
【1964年創業】業界のパイオニア企業で活躍できる! 【成長】決算業務など、オールマイティに携われる! 【キャリアアップ】将来の"リーダー候補"として採用! 【メリハリ】年休126日/土日祝休み/完全週休2日制
<東証二部上場企業>財務部の将来を担う存在として大きな期待!経験を活かして安定企業で活躍しませんか?
日建工学株式会社のPRイメージ
消波根固ブロックやコンクリート製品、土木シートなど多彩な自社製品により国のインフラづくりに貢献してきた私たち。当社は製品提供だけでなく、工事計画や設計段階から深く関わり、各種工事を成功へと導くことで着実に成長してきました。

今回、当社をバックオフィス部門から支える経理職を増員募集。近い将来のリーダー候補としての活躍に期待していますので、ぜひ、意欲的な応募をお待ちしております。

仕事内容

会計ソフトへの入力、各種月次データの取りまとめ、決算書の作成、資金管理など、スキルに応じて幅広い業務をお任せします。

具体的には

入出金業務、経費管理、月次決算、連結決算(四半期・年次)、
キャッシュ・フロー計算書(第2四半期、年次)、
開示文書作成(決算短信、有価証券報告書、招集通知等)、
税務申告、監査関連対応業務、銀行折衝、資金繰り管理
など、経験に応じてできる業務からお任せし、
幅広いスキルを磨き、成長できる職場です。

将来のキャリアパス

将来的には部門の中心へとステップUPしてほしいと考えています。

現在、部署のメンバーみんなで協力して、
業務を進めていますので、メンバーをまとめていくことも大切です。

また、他部署との連携や経営的に数字面を見ることで、
企業を支える醍醐味を感じてください。

配属先の編成

現在、財務部は4名の組織。
51歳の男性が財務部の責任者で、
メンバーは30代が中心に活躍中。
ここにあなたに加わっていただき、
5名で業務を進めていきたいと考えています。

メリハリある職場

〆切近くは残業が発生することもありますが、
決算業務が無い時は定時退社も可能です。

景気に左右されない安定分野!

公共工事に関わる仕事なので、
コロナ禍でも需要が継続!

業界内の高い知名度や東証二部上場企業の安定感など
安心して働ける環境が揃っています!

培ってきた経験を活かして、
「もっと成長したい」
「収入、キャリアアップを目指したい」
「経理として知識を増やしたい」
など、あなたの成長を後押しします。

対象となる方

経理業務全般の実務経験(5年以上)をお持ちの方(資格は不問)◎定着率の高い職場で自分らしく働けます!
【活かせるスキル】※ひとつでも当てはまる方は歓迎!
  • 税務、財務関係の知識や経験
  単体決算の取りまとめや、連結決算書の作成経験
  税務申告書などの作成経験
  簿記や税理士・会計士等の資格
  • Excelの操作スキル

【こんな方と一緒に働きたい!】
  • 前向きに周囲と連携しながら働ける方
  • 定着率の良い職場で長く活躍したい方
  • 色々なことに柔軟性をもって対応いただける方
  • きちんとスケジュール管理ができる方
  • 几帳面で確認を怠らない方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地道に努力できる方
今回の採用では、将来のリーダー候補としても期待しているとのこと。今すぐという訳ではないので、着実に成長していきたいと考える方にマッチしている職場と言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲〆切を守れない方
企業経営を行うにあたり、各決算時の発表資料などは非常に重要なモノ。必要な時に数字がまとまっていないということが無いようにスケジュール管理などができない方にはマッチしないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
勤務地
<本社>
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル17F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
西新宿駅より徒歩3分
新宿駅より徒歩12分
給与
月給281,000円~331,000円

※経験、能力により優遇いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
430万円~510万円

モデル年収例

年収470万円 / 38歳 /勤続5年
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(4ヶ月分:2021年実績)
諸手当
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆職位手当
◆職務遂行手当
◆資格手当(技術士、1級土木施工管理技士などが対象)
◆出張手当
◆福祉手当 ほか
休日・休暇

【年間休日126日】

◆休日/完全週休2日制(土日休み)、祝日
◆休暇/年末年始、有給、夏季、慶弔 ほか
■ 産前産後休業
■ 育児休業
■ 育児介護休暇(子供の急な病気や、同居家族の介護等)
福利厚生
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災、雇用)
◆借上げ社宅制度
…人事異動のときは必要に応じて会社が借上げた住宅を貸与します
◆従業員持株会
…日建工学持株会に入会可能、会社が奨励金を付与します
◆資格取得支援制度
…技術士取得支援
◆企業年金制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆全国各地の提携リゾート施設ほか
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1964年(昭和39年)3月25日
代表者
代表取締役社長 皆川 曜児
従業員数
93名(2021年3月)
資本金
10億442万円
売上高
80億6400万円(2021年3月)
事業内容
■「消波根固用ブロック」の製造鋼製型枠のリースおよび製品販売
■「環境保全型ブロック」等の製造鋼製型枠のリースおよび製品販売
■ 土木シート資材の製品販売
■ 自然石製品の販売
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル17F
株式
東京証券取引所第二部(サービス部門)
1984年(昭和59年)12月25日上場
コロナウイルス感染症対策
現在は一部時差出勤・在宅ワークなどを取り入れ、またお客様先に直行直帰を徹底するなどして、感染症対策も行っています。もちろん新しく入社する方のフォローは、同行やオンラインでのやりとりを交えてきちんとコミュニケーションをとりながら行っていく方針なので、ご安心ください。
企業ホームページ https://www.nikken-kogaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください ◆◇
下の『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください。

※ご質問は、下の『企業に質問する』ボタンよりお願いします。
※応募の秘密は厳守いたします。

※個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは電話にてご連絡差し上げます。

※2021年12月29日~2022年12月4日は年末年始休暇のため5日以降に順次対応いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募フォームの内容をもとに、選考いたします。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

  • 並行して適性検査を実施いたします。
  • 面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

  • 入社日はご相談に応じます。
  • 採用まで1~2週間を予定しております。
書類選考のポイント
※本掲載中に複数回ご応募された方については、
最初にご応募されたデータにて選考を進めさせて頂きます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル17F
問い合わせ
日建工学株式会社

住所
〒 160-0023 東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル17F
地図を見る

採用担当
管理部 総務人事課

E-mail

電話番号
03-3344-6811(代表)

備考
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分

会社・仕事の魅力

日建工学株式会社の魅力イメージ1

安定基盤があるから確かなキャリアを描ける!

★社会に貢献する企業を支える!

震災の復興工事でも使用されるなど、
私たちの製品は地域の人々や国土の安全を守っているもの。

そのぶん、責任感も伴いますが、
地震や台風にも負けない強いインフラ構築につながる事業を展開する
企業をバックオフィスから支えるというやりがいは想像以上です!

★定着率が高い職場で着実な成長を実現!

今回も定年退職者に伴う募集など、
離職率は非常に低く、
社員の定着率が高いのも特徴の1つ。

また、上場企業で、決算業務や各種報告書の作成など、
オールマイティに携わることが出来るので、
幅広い知識を今以上に磨いていくことが可能です。

さらに、業務に慣れてくると、
現在活躍するメンバーのマネジメントなどにも携わり、
キャリアアップの準備を進めていきましょう。
そして、財務部をまとめる存在へと成長していきましょう!
HPには独自製品が多数紹介されており、同社は「この会社でしかできない仕事」を付加価値にして発展してきたことが伺える。扱うものは非常に専門的でニッチだが、貢献度が高く価値ある商材という点も見逃せない。

このように社会貢献度が高く、世の中に必要とされる事業を行う同社をバックオフィス部門から支えるやりがいは大きいと言えるだろう。経理の経験を活かして、事業への魅力も感じながら活躍してみませんか?

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

部長代理 E さん

Q.入社してからのキャリアは?

私は新卒で当社に入社して、経理業務からキャリアをスタート。その後、営業やコーポレート部門などを経験して、現在は経理部門の部長代理として、日々、業務に取り組んでいます。

Q.新しい方に期待することは?

会社の中枢である財務部で、組織の近い将来を担う存在としての活躍に期待しています。経験を活かして、更に成長していける環境がありますよ。

Q.今後の目標は?

新しいシステム導入をするとか、業務の仕方、働き方など、もっと時代に合うように柔軟に変えていきたいと考えています。「理想は決算対応時でも残業しない。」これを目指してより良い組織を一緒に目指したいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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