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オープンソースの"コントリビューター"になれる【ITエンジニア】 株式会社YAZ (ヤジュ) ★健康経営優良法人2019★残業少なめ★有休消化率87.5%

  • 正社員
  • 400万~800万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/02/21
掲載終了予定日:2020/04/16

この求人のポイント

全社員をオープンソースの『コントリビューター』にする!その実現のためにあらゆる環境を整えてきました!
【実績&安定】上場企業26社と直取引を行う信頼関係◎ 【最先端】AI、IoT、ビッグデータ、ウェアラブルなど 【好奇心歓迎】やりたいプロジェクトへの参画を優先 【評価制度】成長が正当に昇給へ繋がる分かりやすさ◎ 【若手活躍中】20代・30代が意欲的に活躍する風土 【働く環境】年間休日120日以上で有給消化率87.5%
やりがいとワクワクを感じ続けながら、生涯エンジニアとして活躍し続けたい!その夢、一緒に叶えていこう!
株式会社YAZのPRイメージ
依頼されたモノをただつくり続けるのではなく、最先端の技術トレンドを常に学びながら一人ひとりがやりたい仕事と常に向き合っている。

これが私たちの目指す組織のあり方。

世界標準である“オープンソースソフトウェア(OSS)”に関わり、スキルを高め続けていく。
その先にはあなたの存在がバイネームで知られ、生涯エンジニアとして活躍する未来が待っているはず。

今より一歩先を目指すあなたはぜひご応募ください。

仕事内容

【最先端領域での開発実績多数】希望を優先したプロジェクトで要件定義/設計/開発を担当しながらOSSコミュニティにも参加し、技術を磨いていきます。

具体的には

現在のトレンドから技術の最先端まで、多彩なプロジェクトが稼働している状況です。
そこであなたが希望する大手・優良企業のプロジェクトの中から、要件定義~設計~開発などで経験を活かしてご活躍いただきます。

※BtoCサービスに携わる機会が豊富
※プロジェクトの35%がスマホアプリの開発

配属先の編成

【参加プロジェクト例】

◎ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム開発(Android,Java,Swift,AWS)
◎決算代行システムリニューアル開発(Java,Spring/CSS,HTML)
◎トレーニング機器『SIX PAD』の公式アプリ開発(Android,JAVA,Swift)
◎家電メーカー『バルミューダ』のIoTアプリ改修(Swift,Kotlin) など多数

将来のキャリアパス

【オープンソースのコントリビューターへ】

日本Androidの会、オープンソースカンファレンスなどのコミュニティ活動を10年以上支援してきた当社。
ここに参加する先輩も多く、新たにご入社いただく方も入り込みやすい状況です。
オープンソースの機能追加に関わるコントリビューターとなるチャンスに常に恵まれます。
問い合わせ窓口があまりないオープンソースに関して必要に応じた改修や対応を任されるコントリビューターとなれば、あなた自身が社内外から頼られるように。

だからあなた自身が信頼を勝ち取り、バイネームで仕事に取り組むことが当たり前の未来を築けます。

『生涯エンジニア』を実現できる

今も、これからも世に求め続けられるオープンソースはまさに技術のトレンドです。
学び続けることが難しくない環境で、あなた自身を常にブラッシュアップしていけるため、頼られ、仕事も選べる存在へ必ずなれるでしょう。

どこでも通用する技術と知識を得て、『生涯エンジニア』をぜひ貫いてほしいと思います。

対象となる方

【第二新卒歓迎!学歴不問!】◆必須:IT業界での何らかの業務経験 ◆PHP/Java/JavaScript/Ruby/.NET/Swiftを用いた開発経験をお持ちの方は尚歓迎!
「もっと“稼げる”エンジニアになりたい」
「ちゃんと成長を評価してもらいたい」
「仕事にもっとやりがいやワクワク感を求めたい」
「自慢できる技術やプロジェクトに出会いたい」
「自分の将来を安心できる会社で働きたい」
もしこういった動機で転職を志しているのなら、ぜひ私たちの話を聞いてみませんか。

目指すのはオープンソースのコントリビューター。

一人ひとりがその存在となることができれば、エンジニアとして価値は確実に高まり、仕事を選びながら、充実した日々を過ごす未来を当たり前に掴むことができるでしょう。

未来へ向けて一歩踏み出したことを絶対に後悔しない転職を実現しにきてください。

自ら“発信”することを楽しめる!

「ライトニングトーク制度」を始め、学びの場が豊富にあります。学んだことを発信する面白さを知れば、自然と学ぶことに対する意欲が高まっていきます。

これが循環するようになると発信することを当たり前に感じるようになれるでしょう。将来的にリーダーやコンサルといったキャリアも目指せるのはYAZの特徴です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

自分の夢や目標に向かって学び、発信することが当たり前の風土なので、しっかりと目標を定めてそれに向かって努力することを惜しまない方には向いている環境だと思います。

この仕事に向いていない人

これからも新しい技術が続々と生まれてくる業界である以上、学び、成長を続けていくことが必要です。そのため今持っている技術だけにこだわったり、受身な姿勢を良しとするような方には向いていないと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

※残業は平均月17.5時間と少なめ!ワークライフバランスを充実できます!
勤務地
【20代・30代が活躍中の職場です!】
◆本社(渋谷)もしくはクライアント先にて勤務となります。


【本社】

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
≪アクセス≫
各線「渋谷駅」より徒歩4分

【札幌オフィス】

北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F
≪アクセス≫
地下鉄線「大通駅」より徒歩3分

【名古屋オフィス】

愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル 2階
≪アクセス≫
地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分

【クライアント先】

東京・札幌市・名古屋市のクライアント先勤務の場合もあります(直行直帰)
※すべて請負案件のため、1人現場や一般派遣での勤務はありません。
※勤務先は希望を考慮。

▼エリア例
東京都港区/東京都千代田区/東京都中央区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都豊島区…他

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、愛知県
給与

月給28万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回


※前職の月給+5万円を保証。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
※月給に20時間分の固定残業代(2万7000円~)を含む。超過分は別途支給。

【評価制度】
☆社内のルールや評価ポイントが明確なので、どう結果を出せば昇給するかが分かりやすい。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~800万円

モデル年収例

年収550万円 / 経験5年 /月収約37万円
年収650万円 / 経験8年 /月収約45万円
年収780万円 / 経験12年 /月収約60万円
昇給・賞与
■昇給/年2回(11月、5月)
■賞与/年2回(7月、12月)
※12月の賞与には【業績賞与】もプラスされます。
諸手当
■通勤交通費
■残業手当100%支給
■役職手当
■職務手当
休日・休暇
《年間休日120日以上!》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(消化率87.5%)
■慶弔休暇
■産休育休
■教育訓練休暇
■ボランティア休暇
福利厚生
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
※保養施設、スポーツ施設、旅行補助などが利用可能
■資格取得支援
■図書購入支援
■技術研修
■外部勉強会参加
■退職金
■リラックススペースあり
■デュアルディスプレイ環境
■社内イベント(全社運動会、ランチ会、花見 等)
■全社部活動多数(スノボ、フットサル、ボルダリング 等)
■各種"肉"支援制度(伝統のBBQ、焼肉大忘年会 等)
■社員紹介手当あり
豊富な学びの場があります!
【ライトニングトーク制度】
【キャリアアップ・マネジメント研修制度】
【外部イベント参加支援】
【資格取得支援】
【技術コミュニティ支援】
など、ステップアップを多角的にバックアップする体制は万全!

有志が集まって最新の技術や仕様について学ぶ社内勉強会や、社内ツールを活用した日常的なコミュニケーションなど、お互いに情報を共有できる環境も充実しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年6月16日
代表者
代表取締役 CEO/田中 康之
従業員数
65名(2020年1月現在)
資本金
2,000万円
事業内容

≪主要事業≫

◆システム開発事業
◆Webサービス事業

≪手がけるプロジェクトの特徴≫

▼業種
サービス業界、広告業界、ロボット業界、金融業界、教育業界、IoT業界、公共分野など

▼得意分野
Webシステム、スマートデバイスアプリ、ロボットアプリ、ウェラブルコンピュータ、ドローンアプリ、マシンラーニング、クラウド構築など

▼開発言語
PHP、Java、JavaScript、Ruby、.NET、Swiftなど

≪認定資格≫

プライバシーマーク 第21000911号
労働者派遣事業許可番号 派13-312163
Amazon APN テクノロジーパートナー
SoftBank ロボアプリパートナー
IBM Bussiness Partner
VMware Partner
経済産業省「健康経営優良法人2019 中小規模法人部門」
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」
東京都「スポーツ推進企業」
健康優良企業「銀の認定」
本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
主要取引先(1)
(株)アイフリーク モバイル
SMK(株)
(株)MTG
カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)
キャノン電子テクノロジー(株)
(株)コシダカプロダクツ
(株)サイバーエージェント
(株)シーエーシー
(株)JTBビジネスイノベーターズ
JBCCホールディングス(株)
シンプレクス(株)
ゼリア新薬工業(株)
ソニーネットワークコミュニケーションズ(株)
SOMPOシステムズ(株)
大東建宅(株)
学校法人 玉川学園
(株)TSUTAYA
主要取引先(2)
(株)DNPコミュニケーションデザイン
ディップ(株)
テックファーム (株)
凸版印刷(株)
日本ユニシス (株)
パシフィックコンサルタンツ(株)
パナソニック ネットソリューションズ(株)
バルミューダ (株)
(株)フライトシステムコンサルティング
(株)FRONTEO
(株)マキタ
ヤフー(株)
ユニアデックス(株)
(株)ライオン事務器
(株)LIFULL
(株)LAC
リコージャパン(株)
リシュモンジャパン(株)
企業ホームページ https://www.yaz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください◆◇

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください!
※応募・選考について不明点等ございましたら、下記『質問フォーム』からお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
地方からご応募いただいた方は、Web面接も可能です。
別途ご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(原則1~2回)

※選考には社長の田中が同席します。地方出張の関係で1~2回となります。
  1. STEP
    3

内定

3営業日以内に結果をお伝えします。
書類選考のポイント
少しでもプログラミングや開発のご経験をお持ちの方は、
その旨、応募フォームの職務経歴欄に記載をお願いいたします。
※趣味/独学/アルバイト/短期間でもOKです。
面接回数
1~2回
面接地
【本社、札幌オフィス、名古屋オフィスいずれかで行います】

◆本社
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
≪アクセス≫
各線「渋谷駅」より徒歩4分

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F
≪アクセス≫
地下鉄線「大通駅」より徒歩3分

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル 2階
≪アクセス≫
地下鉄「丸の内駅」より徒歩1分
問い合わせ
株式会社YAZ

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
地図を見る

採用担当
齊藤

会社・仕事の魅力

株式会社YAZの魅力イメージ1

将来の希望が持てる環境で成長を楽しんでいこう!

ー☆周囲に語れる仕事をしよう!

コントリビューターとなることを目指す仲間に囲まれ、刺激を受けながら自分もそれを掴みにいく。
その先でいつも指名を受けながら、ユーザーやプロジェクトメンバーから信頼され、周囲に語れる仕事に取り組む。
意欲次第で、そんな理想も実現できます!

ー☆成長を正当に昇給へ反映します!

◎新しい技術をキャッチアップ
◎課題解決に繋がる技術力を身につける
◎情報収集に語学力を発揮
◎自分の知識を他者に伝える
◎コミュニティでのコントリビューター、コミッター経験

これをしっかり評価する給与制度を導入しています。
何ができるようになればどうなるかが明確だから、“稼げる”ようになることは難しくありません。

ー☆働く毎日もしっかり守ります!

年間休日は120日以上で、有給消化率は87.5%。
月平均の残業も17.5時間なので、プライベートの充実もしっかり守られる環境です。
エンジニアの成長が昇給に繋がる文化を当たり前に整え、成長した一人ひとりのチカラを積み重ねていくことで業界におけるエンジニアの価値向上に挑む同社。ここに集うのは成長意欲に満ち満ちた20代~30代のエンジニアだ。

言われたことに取り組むのではなく、切磋琢磨しながらそれぞれが夢に向かって歩み続けていることが印象深い。この活気ある風土に身を置いて安心しながら理想を追求し、ぜひそれを実現していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 CEO 田中のプロフィールフォト
代表取締役 CEO 田中 さん
ソフトウェア業界は米・シリコンバレー型で動き、国際的なプラットフォームは固まっています。でもシリコンバレーで働くエンジニアは高給なのに、日本て働くエンジニアは稼げているとは言えません。

だからそうした状況を変えていきたいと考えています。

そのために必要となるのは、“ITに投資して事業を伸ばしていく”と企業が決断できるだけの信頼を得ていくこと。そこにはエンジニアの成長と意識改革が必要不可欠です。

言われたままを仕事にするのではなく、エンジニアがチャレンジ、発信を恐れない存在へ。この成長への後押しを惜しまない当社で、生涯エンジニアを実現してほしいと願っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

松永のプロフィールフォト
松永 さん(新卒入社2年目)
開発エンジニア
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

年度はじめに3つ程度の目標を興味のある技術や将来像を踏まえて設定しています。
それをしっかり実現していけるように、会社が筋道を一緒に考えてくれるので、迷うことなく歩めることが魅力ですね。
Q

職場環境について教えてください。

最初のプロジェクトで挫折しかけたのですが、一緒に入っていた先輩が経験を踏まえたロードマップを示してくれて、できるようになりました。
頑張る人を見捨てずに教える風土が根付いている会社だと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

技術者集団だから暗いのかなと思っていましたが、同世代が多いこともあってものすごく賑やかで、面白いメンバーが揃っています。
だから集中して仕事に取り組みつつ、いつも楽しいと感じられていますね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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オープンソースの"コントリビューター"になれる【ITエンジニア】