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《若手採用》ハイブリット勤務★残業月17.5時間【ITエンジニア】 株式会社YAZ 大手直取引★福利厚生充実!テレワーク環境整備手当、退職金etc.

  • 正社員
  • 400万~850万円
  • 業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/12/09
掲載終了予定日:2022/01/13

この求人のポイント

全社員をオープンソースの『コントリビューター』にする!実現のために働く環境をversion UP!
【安定実績】上場企業26社と直取引◎長年の信頼関係◎ 【最先端】xR開発、AI、IoT、ウェアラブルなど 【好奇心歓迎】やりたいプロジェクトへの参画を優先 【評価制度】成長が公平に昇給(昇級)へ繋がる明確さ◎ 【若手活躍中】20代・30代が主体的に活躍する風土 【働く環境】年間休日124日以上で有休消化率75.9%
輝き続ける人材に★やりがいとワクワクを感じながら、活躍続けるエンジニアに!その夢を一緒に叶えよう!
株式会社YAZのPRイメージ
依頼されたモノをただつくり続けるのではなく、最先端の技術トレンドを常に学び&習得しながら、一人ひとりがやりたい仕事と向き合う。

これが私たちの目指す組織のあり方。

グローバル標準である“オープンソースソフトウェア(OSS)”に関わりながらスキルを高め、市場価値の高いコントリビューターになれば、生涯エンジニアとして活躍する未来が待っているはず。

今より一歩先を。
今より上のフィールドを目指して。

仕事内容

【"最先端"や"BtoC"案件の実績多数】希望を優先したプロジェクトで要件定義/設計/開発を担当しながらOSSコミュニティにも参加し、技術を磨きます。

具体的には

現在のトレンドから最先端の技術まで、多彩なプロジェクトが稼働している状況です。
そこであなたが希望する大手・優良企業のプロジェクトの中から、自身のスキルを活かして要件定義~設計~開発などでご活躍いただきます。

※BtoCサービスに携わるプロジェクトが中心!
※プロジェクトの35%がスマホアプリの開発

教育研修制度

入社後は、代表田中が直々に理念や実績、評価制度などの個別入社研修を8回に渡り行います。
それもこれも、ご縁があってご入社いただくので、その人の人生を預かるんだ、という田中の強い想いから。
一人ひとりに合わせた技術研修も実施し、経験やスキルに自信がない方でも、しっかり基礎力を身に付けることができます。

配属先の編成

バーチャルオフィスを導入している当社では、リモートでも出社でも、いつでもどこでも、他メンバーとコミュニケーションを取ることができます。
自身のアイコンを動かして他メンバーに近づければ、まるで本物のオフィスに居るかのような空気感に。
常にそばで誰かを感じ、一緒に切磋琢磨できる、そんな環境です。
株式会社YAZの仕事イメージ

【参加プロジェクト例】

◎ウェアラブルデバイスを用いた健康管理システム開発(Android,Java,Swift,AWS)
◎決算代行システムリニューアル開発(Java,Spring/CSS,HTML)
◎トレーニング機器『SIX PAD』の公式アプリ開発(Android,JAVA,Swift)
◎家電メーカー『バルミューダ』のIoTアプリ改修(Swift,Kotlin) など多数
(たまひよアプリも)

対象となる方

〈1〉未経験:29歳以下の方 〈2〉経験者:PHPやJavaScriptなどの実務経験3年以上 ★産休育休実績あり★残業月平均17.5h★年間休日は124日以上
【応募条件】
〈1〉未経験:29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
〈2〉経験者:PHPやJavaScriptなどの実務経験・SIerでの業務経験が3年以上ある方

★BtoCサービスに関する経験はなくてもOK!

〈実務経験がなくても、こんな方は歓迎!〉

 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎独学で言語を学んだ方
◎情報系の学科・学校等を卒業した方

「“稼げる”エンジニアに成長したい」
「自慢できる技術やプロジェクトに出会いたい」
「安心できる会社で働きたい」
そんな方は、ぜひご応募ください!

『生涯エンジニア』を実現できる

今もこれからも、世に求め続けられるオープンソースはまさに技術のトレンド。
学び続けることができる環境で、あなた自身を常にブラッシュアップしていけるため、市場価値も高く、仕事も選べる存在へ必ずなれるでしょう。

どこでも通用する技術と知識を得て、『生涯エンジニア』をぜひ貫いてほしいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

上場企業とも長年多くの取引がある安定企業の同社ですが、ベンチャー意識を大事にして常に最先端の技術を取り入れながら成長を目指しています。そのため、現状に満足せず絶えず努力を続けられる方には向いています。

この仕事に向いていない人

基本的にはハイブリット勤務ですが、リモートワークの案件もあるため、バーチャルオフィスがあるとは言え『自ら積極的に周りとコミュニケーションをとりながら関係構築する』ことが苦手な方は向いていない環境です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
積極採用
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

☆働く毎日もしっかり守ります!

年間休日は124日以上で、有休消化率75.9%。
(有休取得していないメンバーに対しては社内担当から有休取得推奨の通知が入るほど)
月平均の残業も17.5時間なので、プライベートの充実もしっかり守られる環境です。
勤務地
【8割の社員がリモート勤務!】
◆渋谷本社・札幌オフィス・名古屋オフィス・新潟オフィスで募集!

▼本社

東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
≪アクセス≫
各線「渋谷駅」徒歩4分

▼札幌オフィス

北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F
≪アクセス≫
地下鉄線「大通駅」徒歩3分

▼名古屋オフィス

愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル 2階
≪アクセス≫
地下鉄「丸の内駅」徒歩1分

▼新潟オフィス

新潟県佐渡市吾潟39-2 REBIRTH佐渡

▼クライアント先

一部、東京・札幌市・名古屋市のクライアント先勤務の場合もあります(直行直帰)
※請負案件につき1人現場や一般派遣での勤務はありません。
※勤務先は原則本人の希望を考慮。

★現在ほとんどのエンジニアが在宅で取り組んでいます。
在宅であっても相談しやすい環境や在宅手当も支給していますので、ご安心ください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、東京都、新潟県、愛知県
給与

〈1〉未経験の方:月給26万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回

〈2〉経験者の方:月給30万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回


※経験者は前職の月給以上を保証。
※経験やスキルを考慮した上で決定。
※20時間分の固定残業代(未経験:2万9000円~/経験者:3万5000円~)を含む。超過分は別途支給。

【成長を正当評価!】

◎新しい技術をキャッチアップ
◎課題解決に繋がる技術力を身につける
◎情報収集に語学力を発揮
◎自分の知識を他者に伝える
◎コントリビューター、コミッター経験
を正当に評価する給与制度を導入。また現在、透明性の高い人事評価であるiCD(i コンピテンシ ディクショナリ/IPAが提供)の導入も推進中。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~850万円

モデル年収例

年収550万円 / 経験5年 /月収約37万円
年収650万円 / 経験8年 /月収約45万円
年収780万円 / 経験12年 /月収約60万円
昇給・賞与
■昇給/年2回(11月、5月)
■賞与/年2回(7月、12月)
※12月の賞与には【業績賞与】もプラスされます。
諸手当
■通勤交通費 (上限3万円)
■残業手当100%支給
■役職手当
■職務手当
■テレワーク環境整備手当
休日・休暇
《年間休日124日以上!》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(消化率75.9%)
■慶弔休暇
■産休育休(男女ともに取得実績あり!)
■教育訓練休暇
■資格取得休暇
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設、旅行補助 等)
■資格取得支援
■図書購入支援
■技術研修、外部勉強会、オンライン勉強会
■退職金
■リラックススペースあり
■デュアルディスプレイ環境
■社内イベント(運動会、ランチ会、花見、BBQ、焼肉忘年会 等)
■全社部活動多数(スノボ、フットサル、ボルダリング 等)
※現在は自粛中
■社員紹介手当あり
■PC支給
豊富な学びの場があります!
【ライトニングトーク制度(年間20回以上開催)】
【キャリアアップ・マネジメント研修制度】
【外部イベント参加支援】
【資格取得支援】
【技術コミュニティ支援】
など、ステップアップを多角的にバックアップする体制は万全!

有志が集まって最新の技術や仕様について学ぶ社内勉強会や、社内ツールを活用した日常的なコミュニケーションなど、お互いに情報を共有できる環境も充実しています。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 自社パッケージ・製品あり
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発(100人月以上)
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2004年6月16日
代表者
代表取締役 CEO/田中 康之
従業員数
70名(2021年10月)
資本金
3000万円
事業内容

≪主要事業≫

◆システム開発事業
◆Webサービス事業

≪プロジェクトの特徴≫

大手企業と直取引を行っており、xR開発、IoT、AI、ウェアラブルなどの最新領域や、BtoCサービスの開発プロジェクトが多数あります。

▽Webまわりの開発環境
Laravel/CodeIgniter/Vue.js(Nuxt.js)/React.js(Next.js)

▽クロスプラットフォーム開発の事例も増えています。
Flutter/ReactNative

▽xR開発も進んでおり、VRやARに向けて下記も活用しています。
ARKit/ARCore/HoloLens/Unity

≪認定資格≫

プライバシーマーク 第21000911号
労働者派遣事業許可番号 派13-312163
Amazon APN テクノロジーパートナー
SoftBank ロボアプリパートナー
IBM Bussiness Partner
VMware Partner
経済産業省「健康経営優良法人2021 中小規模法人部門」
スポーツ庁「スポーツエールカンパニー」
東京都「スポーツ推進企業」
健康優良企業「銀の認定」
本社所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
主要取引先
アイフリーク モバイル
MTG
カルチュア・コンビニエンス・クラブ
コシダカプロダクツ
サイバーエージェント
JTBビジネスイノベーターズ
スクランブルスクエア
ゼリア新薬工業
ソニーネットワークコミュニケーションズ
SOMPOシステムズ
大東建宅
玉川学園
TSUTAYA
DNPコミュニケーションデザイン
ディップ
東急
凸版印刷
バルミューダ
ベネッセ
マキタ
ヤフー
ユニアデックス
LIFULL
リコージャパン 他
3つのキャリアコース/先輩の例

管理職コース

PL経験を、組織創りに活かしたい。
⇒サブマネージャーへ就任。主任をまとめる形でマネジメントへ貢献。

プロジェクトマネジメントコース

プロジェクト立上げや、ユーザー企業のビジネス構築から携わりたい。
⇒現在はコンサル系IT会社のPMに従事。

スペシャリストコース

技術でプロジェクトへ貢献したい。
⇒複数プロジェクトのアーキテクトとして、プロジェクトの要として活躍中。
企業ホームページ https://www.yaz.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください◆◇

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
また応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現在、在職中の方もお気軽にご相談ください!
※応募・選考について不明点等ございましたら、下記『質問フォーム』からお気軽にご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後(目安3営業日以内)に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
最終選考以外は基本的にWeb面接となります。
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

適性検査

簡単な適性検査を行います。(回答期限あり)
※学力を図るものではございません。
  1. STEP
    3

Web面接

ZOOMを利用して実施いたします。服装なども自由でOKです!
  1. STEP
    4

最終面接

札幌・名古屋・新潟勤務希望の方は、Web面接も可能です。
  1. STEP
    5

内定

3営業日前後で結果をお伝え予定。
書類選考のポイント
少しでもプログラミングや開発のご経験をお持ちの方は、その旨、応募フォームの職務経歴欄に記載をお願いいたします。
※趣味/独学でもOKです。
面接回数
2回
面接地
【本社、札幌オフィス、名古屋オフィス、新潟オフィス、WEB面接いずれかで行います】

◆本社
東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階

◆札幌オフィス
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F

◆名古屋オフィス
愛知県名古屋市中区丸の内2-17-13 NK丸の内ビル 2階

◆新潟オフィス
新潟県佐渡市吾潟39-2 REBIRTH佐渡
問い合わせ
株式会社YAZ

住所
〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷二丁目ビル 4階
地図を見る

採用担当
田村

備考
【新型コロナウイルスへの対応について】
■Web面接あります。
■マスク着用で面接にご参加いただきます。
■消毒液の準備をしております。
■対面で面接を行う場合、可能な限り距離を置いて面接を実施します。
※環境面についてのご質問も受け付けておりますので、お気軽にご連絡ください。

会社・仕事の魅力

株式会社YAZの魅力イメージ1

エンドユーザーの声や表情を見ながら取り組める!

  • 美容や健康をテーマにしたデバイスとスマホをつなげるIoT分野での技術支援(クライアント:MTG)
  • 大型商業施設のQRコード決済アプリ開発(クライアント:東急グループ)
  • キッズや小・中・高生向けの教育アプリ開発(クライアント:ベネッセコーポレーション)
といった大手企業のプロジェクトにも携わる当社。

直接課題を聞いたり、「使いやすくなった」「頼んでよかった」と感想をもらえることは、こういったプロジェクトならではのやりがいです!

サービスの企画段階や、大幅な機能改修でもアイデアを求められるプロジェクトも増えており、上流フェーズを経験できるのも、数多くのBtoCサービスに携わる当社ならでは。

★もしあなたが
「生涯必要とされるエンジニアになりたい」
「手がけたサービスに対して、評価を受けたい」
といった想いをお持ちなら、ぜひ一度当社にご応募ください!
日本Androidの会、オープンソースカンファレンスなどのコミュニティ活動を10年以上支援してきた同社。今回採用する方も、オープンソースの機能追加に関わるコントリビューターとなるチャンスに常に恵まれる。
問い合わせ窓口が少ないオープンソースの改修や対応ができるコントリビューターとなれば、社内外から頼られる存在に。
ぜひ同社でスキルと信頼掴み取り、バイネームでの依頼が当たり前の未来を築いていただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 CEO 田中のプロフィールフォト
代表取締役 CEO 田中 さん

【当社の考え方】

技術トレンドの波に乗れるエンジニアを輩出したい。
多くの企業がデジタルトランスフォーメーションへの投資を加速しています。
ITで経営を変えていくユーザー企業にとって必要なのは、エンジニアの技術トレンドへの学びと成長が不可欠です。

【こんな方にお会いしたいです】

ユーザーの声を直接聞けプロジェクトも多く、そこにぜひやりがいを感じていただきたいですね。また、エンジニアが正当な評価を受けられるよう制度もどんどん整えていきます。

「もっとやりがいを実感したい」
「成果に見合った評価を受けたい」
と感じている方は、ぜひご相談ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T.R(2020年12月入社)のプロフィールフォト
T.R(2020年12月入社) さん(中途入社1年目)
ITソリューション部/開発エンジニア
前職の経験 モバイルゲームの開発エンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職はモバイルゲームの開発を行っていました。当社に興味を持ったのは、全社員をオープンソースのコントリビューターにするという意気込みと、その実現に向けて積極的に取り組んでいたことを魅力に感じたからです。
Q

スキルアップはできますか?

プロジェクトによって開発言語なども様々。専門性を追求することはもちろん、幅広く色々な経験を積んでいくようなスキルアップができる環境も整っていると思いますね。
Q

職場環境について教えてください。

有給休暇についてはクライアントや業務を調整できれば問題なく取得できるので、安心して働けています。また、現在はリモートワークで働くこともあり、その際の環境整備のための手当も出るので、そこも嬉しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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《若手採用》ハイブリット勤務★残業月17.5時間【ITエンジニア】