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株式会社日本水泳振興会の企業ロゴ

【公共スポーツ施設の運営スタッフ】★未経験OK ★賞与年2回！ 株式会社日本水泳振興会 ★資格取得支援有★残業月20h程度★交通費別途支給♪

情報更新日：2024/09/25
掲載終了予定日：2024/12/16

この求人のポイント

【当社で磨ける力】心配り等のホスピタリティマインド 【教育制度】実務にあうスキルの習得ができる研修制度 【正社員採用】監視員・施設管理者として長く働ける 【残業月20h程度】長期休暇や有給取得も可能！
「スポーツが好き」から応募OK！公共施設の運営スタッフだから安定性抜群★地域の方々の笑顔がやりがいに！
株式会社日本水泳振興会のPRイメージ
私たち『日本水泳振興会』は、
屋内プールをはじめ全国各地の
公共スポーツ施設の管理・運営を
請け負うプロフェッショナル集団。

1979年の設立以来の長年にわたる
ノウハウと実績が高く評価され
受託する案件は年々増加しています。

スポーツや運動に関わる仕事を
ずっと長く続けていきたい方は是非！
フレッシュな方をお待ちしています！

仕事内容

《公共施設の運営に幅広く携われるスキルを習得！》屋内プールや総合体育館など、公共の各種スポーツ施設の管理運営業務全般★充実研修で未経験者も◎

具体的には

◎プール監視
安全確保のため、事故につながる行為の抑止や事故の早期発見、救助など

◎スポーツ教室の指導
スイミング教室の指導、スポーツを楽しむためのレクチャーなど

◎スタッフの管理
アルバイト・パートの採用、教育、業務の指示・指導、シフト管理など

※他、館内の管理清掃、販促業務、各種事務など

入社後の流れ

業務に必要な知識は
入社後に丁寧にお教えしますので、
施設運営の様々なスキルを身につけられます！
また、適性やスキル・資格に応じて
できるところから業務をお任せしていく予定です。

※配属先の施設によって業務内容は若干異なります。

教育研修制度

業務に必要なスキルについての研修、
職位に応じて段階的に成長できる研修制度など、
充実の研修制度があるため
経験の浅い方でも安心してスタートできます。
また、救急法救急員をはじめとした各種資格の取得も可能です。
もちろん、取得費用や交通費などは会社が全額支給！
着実にスキルアップできる環境です！
株式会社日本水泳振興会の仕事イメージ

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】 ※人物重視の採用です ★スポーツが好きな方であればOK！★正社員デビューも歓迎です！
【こんな方を歓迎します】
◎人と話すのが好きな方
◎明るく前向きな姿勢で仕事に取り組める方

★「好き」を仕事にしませんか？
「体を動かすことが好き」「スポーツが好き」で
正社員として長く仕事にしたいという気持ちがあればOK。
自分の好きな世界に身を置いて、
運動する楽しさを伝えていきましょう！

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週実働40時間 （勤務時間は8:00～22:30の間で変動、配属先による）

＜シフト例＞
早番：8：00～17：00
遅番：13：00～22：00

※残業有／月20時間程度（夏季・冬季で変動あり）
勤務地
《★急募★》★多摩市★江東区★墨田区★大和市
★マイカー・バイク通勤応相談
【U・Iターン歓迎】

◇勤務地
新潟県・石川県・長野県・福島県・栃木県・千葉県・東京都・神奈川県・埼玉県・愛知県・滋賀県・高知県・大分県の各施設

◎新潟県
長岡市、新発田市

◎石川県
金沢市

◎長野県
長野市

◎福島県
郡山市

◎栃木県
宇都宮市、河内郡上三川町、芳賀郡芳賀町

◎千葉県
市川市

◎東京都
江東区、墨田区、多摩市、八王子市

◎神奈川県
横浜市、大和市

◎埼玉県
川越市

◎愛知県
名古屋市、岡崎市、稲沢市

◎滋賀県
長浜市

◎高知県
高知市

◎大分県
大分市

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、新潟県、長野県、愛知県、滋賀県、高知県、大分県
給与
月給19万～35万円
※あなたの経験を考慮して優遇します

《年収例》
年収450万円 課長職 経験15年
昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
諸手当
交通費支給 （上限：3万円/月）
役職手当
家族手当
時間外手当
深夜勤務割増手当
休日・休暇
4週8休（勤務先のシフト及び施設休館日による）
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 など
福利厚生
社保完
永年勤続表彰制度
資格取得支援制度
社内研修制度
保養施設
安心な研修制度
沢山の研修があり、経験の浅い方・スキルアップしたい方には最適♪

★新入社員宿泊研修
★新入社員ステップアップ研修
★一般社員ベーシック研修
★一般社員スタンダード研修
★アドバンス研修
★マネジメント研修
★事務職研修
★日赤救急法・水上安全法
★社内水泳指導員認定会
★水泳指導ベーシック研修
★水泳指導アドバンス研修
★トレーニングPJ研修
★販売促進研修
★システムマニュアルについての研修
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 時短勤務OK
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
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会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
1979年6月8日
代表者
代表取締役社長　 坂元 要
従業員数
150名
資本金
3000万円
事業内容
【事業内容】
1. スポーツ施設および健康増進を目的とした温浴施設の運営
2. スポーツ施設および健康増進を目的とした温浴施設の企画
　 および運営コンサルティング
3. 宿泊施設の運営並びに土地建物の管理
4. 情報システムの企画並びに運営管理に関する業務
5. 旅行、レクリエーション、スポーツ等の福利厚生活動に
　 関する立案、企画および運営
6. イベントの企画、運営
7. スポーツ用品の販売
8. 飲食店の経営
9. 建物の警備業務
10. 建物の清掃業務
11. 建物の管理業務
12. 子育て支援事業
13. 介護予防事業

【加盟団体】
・東京商工会議所
・公益財団法人 日本スポーツ施設協会
・一般社団法人 日本スイミングクラブ協会正会員
・公益社団法人 日本プールアメニティ協会
・中野警備業連絡協議会

【その他】
公益財団法人日本水泳連盟より、推薦企業として承認されています。
本社所在地
東京都中野区東中野3-18-12　
充実の教育・研修
◎安全管理研修
◎階層別社員研修
◎接客マナー研修
◎各種資格取得支援
◎CPR・AED研修
◎レスキュースキルアップ訓練
◎水泳・水中運動指導研修資格認定制度
◎トレーニング指導研修
など
企業ホームページ https://www.tokyo-nsp.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◇

『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、
送信してください。当社に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、1週間以内にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
【まずはエントリー！】
応募フォームよりエントリーして下さい。
書類選考後、追って面接等についての詳細をご連絡します。
　▼
【面接】
書類選考を通過した方は、面接を行います。
仕事に対する熱い想いを、是非この場でアピールして下さい！
　▼
【内定】
最終面接を通過された方は内定となります。

※入社日・面接日はご相談に応じます。
※在職中で「今すぐの転職はできない」という方も、お気軽にご相談ください！
問い合わせ
株式会社日本水泳振興会

住所
〒 164-0003 東京都中野区東中野3-18-12
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
03-3369-3239

会社・仕事の魅力

株式会社日本水泳振興会の魅力イメージ1

地域に笑顔の輪を広げる仕事、始めませんか？

『日本水泳振興会』は、北は北海道から南は九州まで、
約60あまりの公共スポーツ施設を管理・運営しています。

「水遊びしたい」
「健康を維持したい」
「本格的に競技力を高めたい」…など、
年代、性別、ご来館される目的は千差万別です。
様々なお客様の「目標」に寄り添い、イベントや講座をチームで運営して、
お客様からの「ありがとう」の言葉や笑顔が何よりの励みになります！

大切なのは「地域の皆様の力になる仕事を長く続けたい」という気持ち。
公共施設の運営実績が多数の当社だからこそ、安心して正社員のキャリアを築けます。

また、救急法救急員や水上安全法救助員など業務に関わる資格取得も可能です。
資格取得に必要なセミナー費、受講費など全面的にサポート。
着実なスキルアップができます。

スポーツ好きな方が集まる職場なので、社内の風通しのよさも抜群！
きっとあなたにも気に入っていただけると思いますよ。
人々のスポーツに対する関心は高まっている。子どもの体力づくりや、高齢者の介護予防、またスポーツを通じた地域活性化などの面から、人々が気軽に利用できる公共スポーツ施設への期待も高まっている。社会や利用者の多様なニーズに応え、「ありがとう」を貰えることが、この仕事の大きなやりがいになるだろう。スポーツを仕事にしたい人にぜひ検討してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん（中途入社17年目）
総務人事課　課長
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
　まずは、様々な「笑顔」に出会えることです。周りを見渡すとたくさんの「笑顔」が溢れている仕事です。
　また、様々な「成長」が楽しみな仕事です。スクール生徒の「成長」、若手社員の「成長」、会社の発展等。
Q

研修はありますか？
新入社員研修・階層別研修・安全管理研修・現場業務研修など様々な研修を行っております。その上で社員より従業員への研修を行い、安心・安全・快適な場を提供できるよう努めております。資格支援制度もあります。
Q

仕事の大変なところはどこですか？
管理ルールが多くなると自由度が少なる為、お礼よりも基本的にクレームを頂くことが多いです。自由と安全管理は表裏一体な事が多いですが、そこを考えるのが楽しさの一部でもあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

福島県  新潟県  東京都  愛知県  神奈川県

業種

レジャーサービス・アミューズメント

特徴

第二新卒歓迎  募集人数10名以上  業界経験者優遇  オフィス内禁煙・分煙  資格取得支援・手当あり

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