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ヘア関連製品の【研究開発】★原則定時退社 ★完全週休2日制 株式会社サニープレイス 《サロンで人気のヘアケア商品を扱っています★》

情報更新日:2020/09/11
掲載終了予定日:2020/10/22

この求人のポイント

【研究開発に思いきり打ち込める環境】をここまで整備。さらに詳しい話は『会社・仕事の魅力』をチェック!
【新製品開発】既存品の改良は稀。企画段階から参加 【担当制なし】研究テーマは個々の興味関心で設定OK 【即製品化も】社長と距離が近く、実行判断がスムーズ 【納期設定無】時間に追われず、集中可能。残業もなし 【やり甲斐大】全国のサロンに展開。CM放映実績あり 【都内駅チカ】自社ビル内に、事務所・実験室を完備
研究テーマ、納期、予算など制約はありません。控えめに言っても、研究開発を『相当楽しめる』環境です。
株式会社サニープレイスのPRイメージ
主に全国のヘアサロンで使われるプロユースのヘアケア製品の開発から製造、販売までを手掛け、40年以上の歴史をもつ私たち。サロンで施術をうける顧客からの評判も高く、ヒット&ロングセラー製品を多数生み出しています。

本当に良いものを作りたいから、その根幹を支える研究開発者を縛る制約は設けていません。“自分の興味のある研究対象を選定し、満足のいく結果が出るまで追求する”。そんな理想を実現できる環境です。

仕事内容

【研究開発者としての理想を実現できる環境】ヘア関連製品の研究開発(新製品開発がメイン)◆土日祝休み◆都内・駅チカのオフィス勤務◆残業ほぼゼロ

具体的には

~プロ仕様のヘア関連製品にゼロから携われる環境~
私たちは、主に美容室・理容室向けのヘアカラー、シャンプーなどのヘアケア・スキンケア化粧品を製造するメーカーです。あなたには、世の中に求められる新しいオリジナル製品の開発を携わっていただきます。担当ジャンルや商品の制約もないのが、大きな特徴です。

配属先の編成

●2名(うち1名は産休中)が在籍する『商品開発部 研究開発課』への配属です。メンバーは双方とも前職でスキンケアやヘアケアの研究開発に関わってきており、経験を活かしながら活躍しています。
●勤務地は、都内・駅チカの好立地にある自社ビル。社内に実験室もあり、事務所にある自席との行き来もスムーズです。

入社後の流れ

●まずは実験室に置いてある機器や実験器具、サンプルなどの場所を説明。大学でもお馴染みの機器が一通り揃っていますが、メーカーごとに使い方は異なるため、手順やコツはお教えします。
●最初のうちは研究開発も先輩と一緒に行います。その中で当社における研究開発の進め方や特徴を理解していってください。
株式会社サニープレイスの仕事イメージ

『興味の湧いた領域に集中できる』研究開発職です。

研究対象は、社長のアイデアを形にすることもありますが、ほとんどは専門誌で取り上げられた内容や新しい原料をもとに製品イメージを膨らませていきます。並行で開発を進めるのは2件ほどと少なめ。1つの研究に、1件1件集中して時間をかけ、完成までは1~2年ほどかかるからこそ、達成感は想像以上に大きいです。

対象となる方

\定着率が高く、久しぶりの募集です/ ■大卒以上(化学・薬学・バイオ系)※年齢・男女不問◆ヘアケア・スキンケア・化粧品の開発経験者が活躍中◆
◎年齢不問・経験不問・男女不問の求人です。
◎化学・薬学・バイオ系の大卒以上の方を想定しています。
◎ヘアケア・スキンケア・化粧品などの開発経験がある方を歓迎。

【活かせる経験・資格】
◆何らかの開発経験(特にヘアケア・スキンケア・化粧品など)
◆危険物取扱者 乙類4種(乙4)
◆登録販売者

_他社での研究開発職を経て、
 転職を果たした先輩の“入社の決め手”は?_
「自分のやりたい研究開発に取り組めそうな環境だったから」
「残業がなく家庭との両立が叶いそうだったので」

『残業は基本的に発生しない』研究開発職です。

朝のメールチェックや外注先・検査機関とのやり取りなどは事務所で行いますが、1日の大半は実験室で過ごしています。広々とした空間にある棚が仕切りの役目を果たし、自身の研究に没頭できる環境です。納期に追われないので、残業はせずメリハリをつけて働く社員ばかり。産休前は時短勤務で働いていたメンバーもいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

担当するジャンルや商品は固定化されておらず、自分の興味があるものをそのまま研究できる恵まれた環境。色んな分野の研究開発に携わってみたい方や経験領域を広げていきたい方にとって最適な場所でしょう。

この仕事に向いていない人

研究開発職としては珍しく、納期や残業のない職場です。だからこそ自身で明確な目標を定め、物事に取り組む時間や成果を出す期間を管理できる方でないと、新商品をいつまで経っても世に送り出せないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30(休憩あり)
※繁忙期はありますが、月平均残業時間は20時間以内
勤務地
《「蔵前駅」より徒歩5分》
本社/東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル

※転勤はありません
※UIターンの方も歓迎します!(借り上げ社宅制度・住宅手当あり)

【その他のアクセス】
都営大江戸線「蔵前駅」より徒歩8分
JR総武線「浅草橋駅」より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給30万円以上

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談下さい。
※試用期間3ヶ月あり、試用期間中の待遇変更なし。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(8月、12月)
諸手当
◆交通費全額支給
◆住宅手当(世帯主のみ)
◆家族手当(第1子1万円、第2子5000円/子供が成人するまで支給)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆社員旅行
◆退職金制度
◆借り上げ社宅制度
◆服装自由
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1973 (昭和48)年 7月
代表者
代表取締役 向井 孝
従業員数
49名
資本金
5,300万円
事業内容
美容室・理容室用ヘアクリニック商品の製造及び卸
本社所在地
東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル
支店・営業所
【静岡支店】
静岡県焼津市柳新屋44-1
【札幌営業所】
北海道札幌市中央区南4条西2-8-2

大阪営業所
【化粧品部門】
ナノサプリクレンジングシャンプー・輝髪ザクロペインター・ザクロシードエストロンシリーズ・輝髪メデルケア・アプルセルプレミアムシリーズ・
ハイグレード薬用ザクローペリ他・ヘアケア・スキンケア化粧品
【電子機器部門】
PLUME、マイクロパーマ、特許MGプラチナ輝髪アイロン MEDERU(ストレート用ヘアアイロン)4タイプ他 
※上記電子機器製品は国内・海外特許多数収得済み
企業ホームページ http://sunnyplace-hairope.com/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください。

※面接日程・入社日は相談に応じますので、在職中の方も、お気軽にご相談下さい。
※応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡
応募者の方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビからご応募いただいたデータをもとに書類選考を行います
  1. STEP
    2

面接(1~2回を予定)

面接日はご希望に応じてます。お気軽にご相談下さい
  1. STEP
    3

内定

入社日などは相談に応じます
面接地
本社/東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル
問い合わせ
株式会社サニープレイス

住所
〒 111-0051 東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル
地図を見る

採用担当
中途採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

株式会社サニープレイスの魅力イメージ1
株式会社サニープレイスの魅力イメージ2

研究開発者にとって、良いこと尽くしです。

新しい商品を生み出す喜びを得られます。

私たちのヘアケア製品を扱う美容師・理容師さんにとって、効果や手触りなどが変わるのは出来るだけ避けたいこと。そのため、既存品のバージョンアップを行うことは滅多にありません。そのため、研究開発における本来の醍醐味である“ゼロから生み出す”瞬間に数多く立ち合えます。

自由度の高い環境を得られます。

研究開発テーマは、マーケティングなどの専門部署や取引先から指示されるのではなく、本人次第。ヘアケア、育毛剤、パーマ液など、製品ジャンルも不問です。「専門紙で話題のアイテムを試しに作ろう」「メーカーから紹介された原料で何かできないかな」など、自分の興味を突き詰められます。

自分のアイデアが形になる達成感を得られます。

当社の場合、業界経験豊富な社長がOKを出せば、その日に製品化のプロジェクトが動き出すイメージです。アイデアの段階でも、見込みがあると判断されれば、サンプルや検査にも資金は惜しみません。社長権限で叶うので、予算の問題で…と製品化を諦めずにすみます。

有意義な時間を得られます。

年に何製品をリリースするといった制約はなく、納期が存在しないので研究開発に取り組むのは基本定時まで。それ以外は、趣味を満喫したり、家族と談笑したり、本を読んだり。自分にとって価値のある、何気ない時間から新製品のヒントが見つかるかもしれません。

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

宮越のプロフィールフォト
宮越 さん(中途入社10年目)
商品開発部 研究開発課 主任研究員
前職の経験 外資系企業でのヘアケア・スキンケア商品の研究開発
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

やはり製品化が決まったときは嬉しいです。大きなヒットを生んだ『輝髪(きらがみ)ペインター』は私の担当製品。社内システムで出荷状況の推移を確認でき、市場の反応がわかるのも、やり甲斐となっています。
Q

残業について教えてください。

実験室にはビーカーなど割れ物もあり、1人で残るのは危ないので、残業はしない方針。実際に残業はほぼゼロです。前職より時間に余裕ができたことで、ネットや新聞などで新しい情報を収集するゆとりがあります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

まずは当社で長く活躍していただくこと。慣れてきたら、特許に関わる弁理士さんとのやり取りもお願いするつもりです。また、将来的に私が定年を迎えたら、研究開発課の責任者としてのキャリアも用意してあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高野のプロフィールフォト
高野 さん(中途入社3年目)
商品開発部 研究開発課
前職の経験 ヘアケア・スキンケア・化粧品の研究開発
Q

家庭との両立は可能ですか?

そもそも私の転職のきっかけは、以前の会社での研究開発の仕事では、子育てとの両立が難しかったから。今の職場は納期に追われる感覚が一切なく、残業がありません。産休に入る前は時短勤務で仕事をしていました。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

私はあまり気になりませんが、パーマやカラー剤の開発では薬液を使うため、手が荒れてしまうことも。肌によくない成分は使っていないのですが、アレルギーや相性などでひどい症状になってしまう人もいるようです。
Q

ずばり職場の魅力は?

社長からOKが出れば、有償サンプルの取り寄せや検査機関へのテストも割と難なくできるのは、とてもありがたいですね。前職では割とその辺がシビアで、許可がもらえないことばかりで苦労した経験が多いです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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