株式会社ダイヤモンドパーソネル【三菱電機エンジニアリング 99.9%出資】★夜間・土日面接も可能/三菱電機グループの【技術設計職】未経験歓迎!年休125日程度(1103405) の求人情報

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株式会社ダイヤモンドパーソネル【三菱電機エンジニアリング 99.9%出資】★夜間・土日面接も可能

三菱電機グループの【技術設計職】未経験歓迎!年休125日程度正社員

業種 : 人材派遣・人材紹介/総合電機/重電・産業用電気機器/輸送用機器(自動車含む)
従業員数:1091名 設立:1998年5月 資本金:5,000万円 売上高:56億8,400万円(2017年3月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/05/01
掲載終了予定日:
2018/07/02
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

定着率は99%。人間関係・待遇面ともに安定しているため、多くの方が定年まで技術を突き詰めています。

最後に選ぶのは、モノづくりの喜びを味わい続けながら
家族や、自分の時間も大切にできる会社。

ここがポイント!

  • 【内容】世界に展開する三菱電機グループ製品の開発
  • 【教育】育成・資格取得支援も万全!定着率99%◎
  • 【体制】技術=評価に結びつく、技術者のための会社
  • 【環境】年休125日程度・住宅手当・退職金ほか多数
  • 【入社前見学可能】普段の雰囲気を知って入社できる!
  • 【選考】内定まで最短2週間。夜間・土日の面接もOK

募集要項

募集の背景

★体制強化のための増員募集
生活に密着した家電から、社会を支える大型設備、
さらに人工衛星等の宇宙分野まで、多様な案件を手がける三菱電機グループ。
そのグループ内で、当社は有望な技術者と開発現場をつなげる
“マッチングアドバイザー”のような役割を果たします。
あなたの希望や要望、さらに不安に思っている事など、まずはじっくりお話しましょう。
ぜひ一度、キャリアカウンセリングのつもりでご相談ください。

仕事内容

三菱電機グループの各拠点で、設計・開発業務を担当。まずは教育担当者のもとでOJT教育からスタートします◎製品分野・勤務地は希望を最大限考慮


『三菱電機エンジニアリング』または『三菱電機』の拠点での開発業務。

【プロジェクト例】
◎カーメカトロニクス製品の機械・回路設計、評価(姫路・三田・福山)
◎社会インフラ関連機器の機械・制御設計(尼崎・神戸・赤穂・丸亀)
◎業務用空調機器・冷熱応用機器の構造設計(和歌山)
◎生産ライン用自動機器・自動試験装置の機構設計・制御設計 S/W設計(姫路・三田)
◎電力・産業プラント用機器の構造設計・制御設計(尼崎、神戸、赤穂) ほか多数

★上記以外にもさまざまなプロジェクトがあり、入社前に職場見学が可能!
 入社後に希望と違うプロジェクトへ…ということはありません。
 あなた自身が「取り組みたい」と思える仕事で活躍してください。
★ほとんどの方が入社〜定年まで同じ配属先で勤務しています。
 家庭の事情やプロジェクト等において、本人希望があれば転任・転勤も可能です。

《安心》未経験の方は社内研修からスタート

設計業務を学ぶ一番の近道は、経験豊富な先輩の実務を見ること。
当社では、教育担当の先輩のもとで学ぶOJT研修をご用意しています。
配属先は未経験者の育成に慣れたチームなので、日々学びながらしっかり実力がついていきます。
3ヶ月〜半年程度で案件を任されるようになり、一人前のエンジニアへ成長できます!

《成長》入社後のキャリアステップは?

まずは簡単な図面作成や部品発注などの基本業務からスタート。
プロジェクトの全体像が掴めてきたら、定番製品の一部オーダーメイドなど"あなたの技術が活かせる業務"へチャレンジ。
更にスキルを高めて、ゆくゆくはプロジェクトの核を担う立場へ。

★スキルに合わせ、入社後すぐに中心的活躍をしていただくことも!

求める人材

最短2週間で内定が可能です◆未経験者:年齢30歳以下、高卒以上、機電系の専門知識を学んだ方/経験者:設計・開発業務の実務経験をお持ちの方


■未経験者
◎30歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎工業高校・高専・大学・大学院で、機電系の専門知識を学んだ方

「工学部を卒業したけど、卒業後は違う分野で働いていた」
「学校卒業後、フリーターを続けていた」
そんな先輩たちも、当社で第一線の技術者として活躍しています!

■経験者(ブランクがある方も歓迎!)
◎学歴・年齢不問
◎設計・開発業務の実務経験をお持ちの方
 特に下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします!
○構造・筐体設計、金型・板金設計、樹脂成形、強度設計
○CAE(熱、構造、振動など)、3DCAD
○アナログ回路設計、デジタル回路設計、制御設計、評価・不具合の解析 など

「一生モノづくりを続けたい」というあなたへ!

当社では経験を積んだ技術者だからこそ担当できる、上流工程に関わるプロジェクトが多数。
営業や管理など、開発現場から遠ざかる配置転換はありませんので
ぜひあなたの「技術者としての道」を突き詰めてください。

勤務地

■U/Iターン歓迎、転勤ナシ!
関西圏を中心に、下記の三菱電機エンジニアリングまたは三菱電機内にてご勤務いただきます。

■京都府(長岡京市)
■大阪府(大阪市)
■兵庫県(尼崎市、神戸市、姫路市、三田市、赤穂市)
■和歌山県(和歌山市)
■香川県(丸亀市)
■広島県(福山市)

※勤務地は希望を考慮します。ご本人が希望されない限り転勤はありません

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、広島県、香川県
勤務時間 ■8:30〜17:00 (実働 7時間45分)
もしくは
■ 8:45〜17:15 (実働 7時間45分)

配属部署により、月10〜30時間ほど残業が発生する場合があります。
給与

■月給20万円以上+残業手当全額支給
(モデル年収例:360万円/経験1年/各種手当含む)
※上記月給はあくまで新卒初任給です。経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。

初年度年収

350万〜450万円

モデル年収例

年収470万円/25歳 システム設計職 経験2年/(月収31万5,000円 / 残業代含む)
年収514万円/30歳 機械設計職 経験4年/(月収34万円/残業代含む)

昇給・賞与 ■昇給 / 年1回
■賞与 / 年2回
諸手当 ■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当
休日・休暇 【年間休日125日程度】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■長期連休(GW、夏期、年末年始)
■年次有給休暇
■特別休暇(結婚、忌引等)
◎上記に加え、勤務先ごとに別途休日を設定している場合があります
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険は三菱電機健康保険組合に加入)
■資格取得支援制度
■制服貸与
■退職金制度
■(株)ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設(国内約5500か所)、各種スポーツ施設、
 リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■その他三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり
採用予定人数 30名前後の積極採用

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

なかには配属先の希望で直接雇用となった先輩も。スキルアップと安定環境、両方叶うこともポイントです。

ここが魅力!ダイヤモンドパーソネル3つのポイント

◆技術者目線のサポート
当社は三菱電機エンジニアリング99.9%出資の会社として
技術者と開発現場をつなぐ役割を担っています。
入社前に職場見学が可能なためミスマッチがなく、
書面や担当者からの情報だけでなく
”自分の目で見て納得してから入社できる”会社です。

◆定着率99%の働きやすさ
年間休日125日程度、残業30時間以内という環境のほか
チーム内も温和なメンバーが揃い、人間関係は非常に良好。
本人の希望以外ではチームや職場を変わることがなく
創立20年の会社ながら、社歴15年以上の社員も多い定着率の高さです。

◆高い技術と専門性が身につく
自動車関連やプラント用機器・宇宙分野など幅広い製品群をもつ三菱電機グループ。
そのため、あなたの適性を最大限発揮できる分野へ進むことが可能。
現場では世界トップレベルの技術を習得し、将来は開発の核を担うことも。
もちろん磨いた技術は目に見える形で評価します。

社員インタビュー

西日本本社
管理部 副部長
森澤 和典

誰かにとって魅力的な仕事が、あなたにも同じように魅力的とは限りません。
仕事に面白みを感じる瞬間や、仕事の意義は人それぞれ。
だからこそ私たちは面接で、あなたの希望をとことんヒアリングします。
まずは希望をお聞きした上で、あなたの素質やキャリアプランにぴったりの案件をご案内します。

私たちは「とりあえず入社して頂いてから」といった不誠実な面接は絶対にしません。ご入社頂くのは、あなたに仕事内容や条件、現場の雰囲気など納得して頂いてから。
そのために内容や条件は明確にお伝えし、入社前の職場見学もご用意しています。
三菱電機グループが何よりも大切にしているのは"人"。
人の力こそが当社の技術を作っていると考えているからです。

「クルマづくりに興味がある」「宇宙分野に携わりたい」「残業時間は…」
など、ぜひ何でもご相談ください。
面接前のご質問もお答えしますので、お気軽にお問い合わせくださいね。

会社情報

設立 1998年5月
代表者 取締役社長 佐藤 隆
従業員数 1,091名(2017年3月現在)
資本金 5,000万円
売上高 56億8,400万円(2017年3月期実績)
事業内容 機械・機構設計、システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務等の労働者派遣事業

【事業所】
◎本社/東日本支社:東京都文京区
◎西日本支社:兵庫県尼崎市
◎中日本支社:愛知県名古屋市

【事業許可番号】
■労働者派遣...派13-040690
■有料職業紹介...13-ユ-300324
本社所在地 東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F
主要取引先 三菱電機エンジニアリング(株)、三菱電機(株)、三菱電機ビルテクノサービス(株)
東芝三菱電機産業システム(株)、丸紅情報システムズ(株)、三菱重工食品包装機械(株)
 他多数
売上高推移 56億8,400万円(2017年3月期実績)
54億3,000万円(2016年3月期実績)
50億3,900万円(2015年3月期実績)
41億4,300万円(2014年3月期実績)
45億3,900万円(2013年3月期実績)
45億5,500万円(2012年3月期実績)
45億7,700万円(2011年3月期実績)
46億9,000万円(2010年3月期実績)
43億4,000万円(2009年3月期実績)
企業ホームページ http://www.diamondpersonnel.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

携われる技術分野、先端性、会社の安定性など、安心して仕事に打ち込める環境が揃った企業だ。

三菱電機といえば、誰もが知るトップクラスの企業だろう。
その中で同社は、三菱電機グループの開発、設計やセールスエンジニアリング部門を中心に
「人材」という分野でグループの中核を担う企業だ。

職場環境・社風の魅力

大きな特長は三菱電機グループの誇る最先端技術に携われるほか、
どんな製品に関わるか、どんな環境で働きたいかなど、個人の希望をきめ細かく反映する体制。
また実感できる働きやすさに力を注ぎ、福利厚生や休日、残業時間など
ワーク・ライフ・バランスの整った好待遇も魅力だ。
社内研修で資格取得の支援を行うなど、スキルアップを応援する風土のため、働きながら自分の専門技術を磨くことができるだろう。

特に今回は経験・未経験を問わない採用。
未経験の方には手厚い研修があり、経験者の方には実力への正当な評価がある。
最短2週間のスピード選考で、ぜひあなたも三菱電機グループの一員となってほしい。

応募方法

応募方法 ★まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス ■書類選考
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。

■一次選考
採用担当者による面接、適性検査を行います。
面接といっても堅苦しいものではなく
「学校でどんなことを学んだか」「取り組んでみたい分野は」などを
伺うキャリアカウンセリングのようなもの。
リラックスして、何でもご相談くださいね。

■二次選考
筆記試験(一般教養)と合わせ、職場紹介を行います。

■最終選考
役員による面接、及び小論文を行います。

■内定

【備考】
※面接地については、ご希望を考慮いたします
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 661-0976
兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル5階 【地図を見る】

採用担当 担当 / 望月
E-mail
電話番号 06-6491-2783(代表)
備考 【アクセス】
JR「尼崎駅」北口より 徒歩3分
※北口からはJR線沿いに神戸方面に向かってお進みください。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。