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三菱電機グループで活躍!【総合職(電気設計・ソフト開発等)】 株式会社ダイヤモンドパーソネル 【WEB面接OK】1年目の平均月収28.5万円/年休125日/残業少なめ

  • 正社員
  • 320万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2022/05/13
掲載終了予定日:2022/06/09

この求人のポイント

\三菱電機グループの一員としてキャリアの続きを/上流工程にも携わり、エンジニアとして次のステージへ!
【安定感】三菱電機グループの一員として活躍しよう! 【転勤なし】入社前見学OK!入社後のギャップが少ない 【経験者歓迎】待遇面で優遇!定着率95%と満足度も◎ 【研修制度充実】500以上のカリキュラムで着実に成長 【働きやすい】土日祝休み/年休125日/残業月20h程度 【WEB面接OK】U・Iターン希望者も積極的にご応募を!
【入社前の見学OK!入社後のギャップはナシ!!】《社員定着率は95%》社員満足度の高い環境が揃っています◎
株式会社ダイヤモンドパーソネルのPRイメージ
弊社は三菱電機のグループ会社です。グループの技術部門が手がける電力・宇宙・自動車など、全12分野におよぶ事業領域の案件をサポート。その中には、景気に左右されにくいインフラ関連の業務が多数あり、エンジニアは常に必要とされる存在です。

▼経験者に選ばれています!

配属先の希望は100%叶い、転勤もありません。研修制度も充実しており、エンジニアとして上を目指せる環境が整っています。ぜひご応募ください。

仕事内容

【上流工程から携われる案件多数!長期にわたり同じチームで仕事ができる◎】電気設計、ソフト開発、回路設計、制御設計、機械設計のいずれかをお任せ

具体的には

三菱電機グループの各拠点にて
希望や適性に応じた業務をご担当いただきます。

※案件例は下記等に記載しますが
その他の案件もございますので
ご相談ください!

★入社前の職場見学もOK!

希望者は就業先の職場見学ができ、
一緒に働く先輩と話すことも可能。
入社後のギャップはほとんどありません。

教育研修制度

★独自研修&外部研修で成長をサポート!

三菱電機グループとほぼ同様の
技術研修カリキュラムがあり、
その数はなんと500種類以上!
一人ひとりの技術領域・スキルに合った
内容の研修をご用意しております。

そのほか、業務に関連する内容の
外部研修なども受講可能と、
社員の成長を最大限サポートします。

配属先の編成

★長期就業が可能なそのワケとは?

\気心知れたメンバーと長く仕事ができる/
担当する製品や技術分野は原則同じで、
5~10年にわたって同じメンバーの
チームで取り組んでいきます。

若手~経験豊富なベテランまで
バランスの良い構成で編成されるため
チームワークは良く、学べることも
多くありますよ!
また1つの案件が終わっても、
その次も基本的には同じメンバーで
取り組めるのもポイントです◎
※もちろん別の案件・領域への挑戦もOK!

\上流工程にも携われる!/
仕様や詳細設計、要件定義など
担当領域もどんどん広げてください。
プロジェクトの命運を握るポジションで
自分自身の成長も実感できますよ!

《案件例》この他の詳細は募集要項・勤務地欄もCHECK

■鉄道車両用制御装置に搭載されるプリント基板の電子回路設計(尼崎)
■電子機器製品のソフトウェア開発・評価(三田)
■空調機の開発に係るデジタル回路などの設計・検討および評価業務(和歌山)
■産業用監視制御機器を使ったシステム設計・試験調整、ソフトウェア開発(福岡)など

対象となる方

【メーカー出身者も多数活躍中!】◆電気設計やソフト開発など各種業務の経験者を歓迎! ※経験年数は不問。ブランクのある方も応募可能です◎

★経験の浅い方もまずはご応募を!

経験の浅い方 ブランクのある方まで
幅広く歓迎いたします。
面接時には今後のキャリアなどについて
お話いたしますので
気になることはどんどん質問ください!

【以下の経験をお持ちの方はご応募ください!】

  • 回路設計(デジタル・アナログ)
  • 制御設計(シーケンス制御、PLC)
  • 電気設備設計
  • 機械設計
  • プログラミング

\WEB面接を実施中!/

遠方にお住まいの方、U・Iターン希望者も
まずはご応募ください!

※大学・高専・工業高校で
電気、情報系の知識を学んだ
実務未経験者も応募可能です。

先輩たちの転職理由をご紹介!

「設計から遠のいていたが、改めて技術を追求したくなった」

「家族を大事にするために、関西で腰を据えて働きたい」

「プロジェクトが頻繁に変わり、自分の蓄積や成長が感じらていない」

「生涯エンジニアを貫きたい」etc


いずれも叶えられる環境があり
長く定着している先輩が多いのも
当社の特徴です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

個々のキャリアイメージにあった就業先へ配属されるだけでなく、研修制度も整っているため、自分自身に合った成長をイメージしやすい同社の環境。向上心を持って取り組める方に最適です!

この仕事に向いていない人

各配属先では細かく設計分野が別れており、携わる技術分野のスキルをどんどん伸ばしていくことになります。一人で幅広いモノづくりに挑戦したいタイプの方には、会わないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名の積極採用
勤務時間
■8:30~17:00 (実働 7時間45分)
もしくは
■8:45~17:15 (実働 7時間45分)

※配属部署により、月10~30時間ほど
 残業が発生する場合があります。

※週1~2回ノー残業デーあり(配属先による)

※「子どもが小さいので残業を抑えたい」など、
 ワークライフバランスについても
 気兼ねなくご相談ください。
勤務地
【兵庫・大阪・和歌山・京都・香川・福岡で募集!】
勤務地によっては、マイカー通勤、在宅勤務が可能です。
■兵庫県神戸市
■兵庫県尼崎市
■兵庫県姫路市
■兵庫県三田市
■大阪府大阪市
■和歌山県和歌山市
■京都府長岡京市
■香川県丸亀市
■福岡県福岡市
■その他

※勤務地は希望を考慮します。
 原則転勤はなく、U/Iターン歓迎ですが、
 本人や家庭の都合等で希望がある場合は
 転任・転勤も可能です。

<その他の案件例>

■発電プラントの電気制御設備のシステム設計(神戸)
■浄水場や下水処理場などの電気設備の工事設計(大阪)
■生産現場における生産性向上・品質向上のためのシステム開発(和歌山)
■ビル用マルチ空調機の開発・設計(和歌山)
■オフィスビル・工場・病院などで使用される受配電盤のハードウェア設計・シーケンス設計(丸亀)
■設計現場・製造現場の効率化を支援するためのシステムソフト開発(丸亀)

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、香川県、福岡県
給与
【経験者】月給24~30万円+残業手当全額支給
【未経験者】月給21~23万円+残業手当全額支給

※経験・能力・年齢を考慮の上、優遇いたします。

★1年目の平均月収は28.5万円


【平均月収例】
  • 月収31万5000円/2年目・25歳
  • 月収34万円/4年目・30歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~500万円

モデル年収例

年収410万円 / 24歳 電気設計職 /(月給22万5,000円+手当+賞与)
年収480万円 / 28歳 機械設計職 /(月給26万円+手当+賞与)
年収580万円 / 36歳 回路設計職 /(月給31万円+手当+賞与)
昇給・賞与
■昇給 / 年1回
■賞与 / 年2回(年間3.6ヶ月分)
諸手当
■交通費全額支給
■残業手当(100%支給)
休日・休暇
【年間休日125日程度】
■完全週休2日制(土日祝)
■長期連休(GW、夏季、年末年始 ※最大11連休)
■有給休暇
■特別休暇(結婚、忌引、新型コロナワクチン接種等)
福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険は三菱電機健康保険組合に加入)
■資格取得支援制度
■制服貸与
■退職金制度
■昼食制度
※拠点により異なりますが、お手頃価格な会社給食あり
■(株)ベネフィット・ワン運営のベネフィットステーション利用可能
※保養宿泊施設(国内約5500か所)、各種スポーツ施設、
リラクゼーション施設などを会員料金で利用可能な総合福祉サービス
■その他三菱電機健康保険組合保養所等、各種保養所あり
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • C、C++
  • VB、VBA
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 製造
  • 生産管理システム
  • その他業務システム
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年5月
代表者
取締役社長 石関 昭浩
従業員数
1,080名 ( 2021年3月末現在 )
資本金
5,000万円
売上高
57億8,500万円(2020年度実績)
事業内容
以下の業務への労働者派遣及び職業紹介
機械・機構設計、システム設計、プラント設計、電気設計、電子回路設計、ソフトウェア設計、研究開発、セールスエンジニア、ドキュメントの制作・編集、財務・経理事務、OA・CAD機器のオペレート、一般事務など

【事業所】
■本社/東日本支社:東京都文京区
■西日本支社:兵庫県尼崎市
■中日本支社:愛知県名古屋市

【事業許可番号】
■労働者派遣...派13-040690
■有料職業紹介...13-ユ-300324
本社所在地
東京都文京区後楽1-1-10 日本生命水道橋ビル3F
主要取引先
三菱電機エンジニアリング株式会社
三菱電機株式会社
三菱電機ビルテクノサービス株式会社
東芝三菱電機産業システム株式会社 他多数
売上高推移
57億8,500万円(2020年度実績)
60億3,800万円(2019年度実績)
59億7,600万円(2018年度実績)
58億7,300万円(2017年度実績)
54億3,000万円(2016年度実績)
50億3,900万円(2015年度実績)
41億4,300万円(2014年度実績)
企業ホームページ http://www.diamondpersonnel.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
まずは、マイナビ転職『応募フォーム』に
必要事項を入力の上、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・
 開示することはありません。
※応募の秘密は厳守いたします。

〈コロナウイルス感染対策〉
WEB面接導入により、感染リスクを気にせず面談可能です。皆様の安全を第一に選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に
応募者全員にご連絡差し上げます。
採用プロセス
WEB面接が可能で、土曜・平日夜間面接も相談OK。
遠方の方や現職でお忙しい方も
まずはご応募ください!
  1. STEP
    1

書類選考

WEB履歴書の内容をもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

一次選考 ★WEB面接が可能です

会社説明、面接
  1. STEP
    3

二次選考+適性検査

職場紹介(任意)と同日に最終面接を実施しています。
面接回数
2回を予定しています。
面接地
※面接地については、ご希望を考慮いたします。
問い合わせ
株式会社ダイヤモンドパーソネル

住所
〒 661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル5階
地図を見る

採用担当
担当 / 清水・望月

E-mail

電話番号
06-6491-2783(代表)

備考
【アクセス】
JR「尼崎駅」北口より 徒歩3分
※北口からはJR線沿いに神戸方面に向かってお進みください。

<面接前にぜひご覧ください!>
下記URLより当社の強みをご確認いただけます。会社理解を深めるためにも、面接前にぜひご覧ください!
https://www.diamondpersonnel.co.jp/advantages/index.html

会社・仕事の魅力

株式会社ダイヤモンドパーソネルの魅力イメージ1
株式会社ダイヤモンドパーソネルの魅力イメージ2

経験者から選ばれる理由は、こんなところにも!

┌ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 納得いただいた上で、応募いただきたいから…
└ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
社員には長く活躍してほしいという想いから、
配属後のミスマッチが起きないよう、
一人ひとりと丁寧に向き合っていきます。

入社前には職場見学を可能にしているのも
求人情報や書面、担当者だけの情報ではなく
本当にあなた自身がその現場に合うか
その目で確かめてほしいからこそ。

そのため、キャリアイメージを持って
入社いただく方が多く、
10年、20年とキャリアを重ねやすいんです。

転職を目指す際の希望や理想は
多々あると思います。
小さなことでも気になることがあれば
ぜひ担当者にお聞きください!

┌ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■ 三菱電機グループならではの環境も自慢!
└ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
  • 土日祝休みの完全週休2日
  • 年間休日125日
  • 残業は月10~30時間ほど ※配属先による
  • 週1~2回「ノー残業デー」あり
  • 原則転勤なし
  • 充実の福利厚生もあり etc

社員一人ひとりを大事にする
風土があるからこそ、
安心して働ける環境・制度を整えています。

会社のステージも、
エンジニアとしてのキャリアも、
働く環境も…
納得のできる転職にしてくださいね!
三菱電機エンジニアリングの99%出資会社である同社が今回、エンジニアを募集する。三菱電機グループという安定した基盤の中で、プロジェクト全体に携わりながら、同社ならではの充実した研修制度も活用し、エンジニアとしてのスキル・可能性をさらに広げていけるはず。加えて、働きやすい環境も備わっているため、「定着率95%」という数字にも頷ける。培った経験を、三菱電機グループという舞台で存分に発揮してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

西日本支社 業務部 部長:森澤 和典のプロフィールフォト
西日本支社 業務部 部長:森澤 和典 さん
面接で私たちがとにかくお聞きするのは、あなた自身が何をやりたいか。一人ひとりが仕事やキャリアに求めていることが違うからこそ、その想いをどう叶えられるかを大事にしています。

そのため、私たちは「とりあえず入社していただいてから」といった不誠実な面接はしません。仕事内容や条件、現場の雰囲気など、納得していただいてからの入社になります。

そのため、入社前の職場見学も実施しています。日々の満足度こそが、グループ全体の技術力の向上を支えていると信じていますし、何事にも“人”を第一に考えます。

面接前の質問も可能です。「日本の電力事業に携わりたい」「残業時間は…」など、気になることはご相談ください。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

先輩社員A さん(中途入社7年目)
業界的に短期で職場を変わるというイメージをお持ちの方も多いと思いますが、弊社では一つの職場で長く勤め続けることができます。それに三菱電機グループの正社員としてキャリアを重ねることができます。

グループでは、自動車関連やプラント用機器、さらには宇宙分野まで幅広い製品群を有しています。その中で自分の挑戦したい領域を突き進んでいけるのは嬉しい限りです。

世界トップレベルの技術に触れられるチャンスが豊富にあり、開発の核を担うポジションを目指すことも可能でしょう。個々の頑張りを正当に評価してくれる会社なので、エンジニアとして誠実に取り組む姿勢のある方に入社いただけると嬉しいですね。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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