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【事務系総合職(営業事務/商品管理)】★未経験者歓迎! 株式会社アークコア 名古屋証券取引所(セントレックス)上場★20~40代が活躍中!

情報更新日:2020/02/28
掲載終了予定日:2020/05/07

この求人のポイント

全員が“さん”づけで呼び合っているフラットな組織文化! 働きやすさにも定評があり、オフも充実を!
【安定性】業界トップクラスの実績を誇る上場企業! 【醍醐味】会社の成長に大きく貢献できる仕事です! 【経験不問】マンツーマンによる丁寧な指導を実施! 【組織文化】コンパクトな規模ならではのあたたかさ! 【キャリア】実力に応じたステップアップが可能! 【働く環境】残業少なめで、お休みは月8~9日です!
バイクの買取、販売で業界トップクラスを誇る実力派企業で、未経験からのキャリアを形成するチャンス!
株式会社アークコアのPRイメージ
私たちは、バイクの買取を中心に、多彩なビジネスを展開している企業です。2005年にはセントレックス市場に株式上場を果たすなど、これまで着実な成長を実現。今後についても、事業の多角化なども含め、業容を拡大させていく方針です。

そこで、事務部門における次世代の人材を育成すべく、今回の採用を行うことになりました。社員を大切に考え、働きやすさにも定評がある環境で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

《育成体制は万全です!》 ◆あなたのスキルや適正、希望などに応じて「営業事務」もしくは「商品管理」いずれかの業務をお任せします。

具体的には

【こんな仕事をお任せ!】
《営業事務》
バイク買取の問い合わせがお客様から寄せられますので、その情報を受付担当から受け取り、査定士の訪問スケジュールを調整します。

《商品管理》
書類上の各種手続きや、販売店や代書屋への業務依頼、役所への廃車依頼、顧客情報の入力、在庫の管理などをお任せします。

入社後の流れ

OJTによる、実践的な指導を行います。業務に必要な基礎知識からお教えしますし、成長スピードは人それぞれですので、習熟度に応じたレクチャーを実施。焦ることなく、じっくりと仕事を覚えていきましょう。もちろん、意欲的な方にはどんどん役割を与えていく方針。あなたに合ったスタイルで仕事を覚えていけます。

配属先の編成

営業事務はサポートスタッフを含めて男性5名、商品管理は男女1名ずつと、4名のパートスタッフで構成されています。全員が中途採用による入社で、年齢層は20~40歳代まで。バイク業界の出身者もいますが、前職が飲食関連や動物病院勤務など、異業界・異職種から転職してきたメンバーが大半となっています。

将来のキャリアパス

慣れてくれば、下記のような業務にも挑戦できます。

◎買取価格の判断
◎相場の分析
◎営業目標の進捗管理
◎オークション会社との交渉
◎在庫のコントロール など

利益に直結するような業務も多々あり、それに伴ってのキャリアアップも可能ですので、ぜひ意欲的なチャレンジを意識してください。

得られる醍醐味

この仕事は、バイクの買取を希望されているお客様に、直接的な貢献をできる側面を持っています。営業事務は、お客様の都合に合わせた査定士の訪問を調整しますし、商品管理もスピーディーな作業を行うことで、より満足度を高めていくことができるでしょう。自身の役割に、きっと大きな誇りを持って働けると思いますよ。

対象となる方

《未経験者・第二新卒歓迎!》 ◆学歴不問 ◆社会人としての就労経験 ◆Word、Excelの基礎スキル ★現時点でバイクの知識は不問です!
【下記の経験なども活かせます!】
◎事務職としての実務経験
◎在庫管理に関する業務経験
◎バイクに関する知識……etc.

【社員の成長意欲に応えます!】
社員のスキルアップを応援するため、今後は外部セミナーの受講制度など、様々な仕組みを整えていく方針です。あなたも「こんなスキルを磨きたい!」といった思いがあれば、ぜひ発信してください。

【バイクの知識は入社後に学べます!】
現時点でバイクの知識は必要なく、たとえば「バイクのブレーキって、どこにあるの?」という方でも心配ありません。日々の業務を通して、自然と知識を学べます。もちろん、バイク好きな方であれば、より楽しく毎日を働けますよ。

まずはお会いし、お互いの理解を深めましょう!

人材の採用に際して、私たちは縁も大切であると考えていますので、志望動機にもこだわりません。

「未経験から新しい仕事がしたい!
「バイクへの興味を活かしたい!」
「職場が自宅から近かった!」

面接は、ざっくばらんな雰囲気のもとで行います。あなたの転職への思いを、遠慮なくお話しください。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

多くの人と向き合うことの多い仕事であり、人とのコミュニケーションを楽しめる方であれば、大いに活躍できるでしょう。同社メンバーは、性格の穏やかな方が多く、ストレスと無縁の働きやすさを実感できます。

この仕事に向いていない人

周囲との連携が重要になってくる側面も多々あり、自分のスタイルに固執する方には向いていないでしょう。柔軟な姿勢で、より良い業務の遂行や改善を、周りのメンバーと一緒になって目指していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆営業事務
9:00~22:00のうちシフト制(実働8時間)

※シフト例
・9:00~19:00(実働8時間、休憩2時間)
・10:00~20:00(実働8時間、休憩2時間)
・12:00~22:00(実働8時間、休憩2時間)

◆商品管理
9:00~19:00のうちシフト制(実働8時間)

※シフト例
・9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
・10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
勤務地
★バイク通勤OK!

本社/東京都足立区椿2-2-2

【本社へのアクセス】
◆日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅から
徒歩15分
東武バス西01(西新井駅行き)椿二丁目下車徒歩2分

◆JR赤羽駅から
国際興業バス
赤26(舎人団地行き)椿二丁目下車徒歩10秒
赤27(西新井駅行き)椿二丁目下車徒歩2分

◆JR王子駅から
都営バス王49(千住車庫前又は足立区役所行き)椿二丁目下車徒歩2分

◆東武伊勢崎線西新井駅から
国際興業バス赤27(赤羽駅行き)椿二丁目下車徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給24万円以上+諸手当
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3~6ヶ月あり(期間中の待遇変更はありません)
※試用期間は原則入社後3ヶ月間ですが、場合により最長6ヶ月まで延長の可能性がございます

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
【昇給】随時
【賞与】決算賞与有
諸手当
通勤交通費全額支給
時間外勤務手当
休日勤務手当
出張手当
転勤時住宅補助等
休日・休暇
【休日】週休2日制(曜日はシフト ※商品管理は基本土曜固定+他の曜日)
【休暇】夏季休暇4連休、年末年始6連休、GW5連休、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
★社会保険完備
★制服貸与
★バイクの社内販売制度
★フィットネスジムの月会費割引制度(当社子会社運営店舗で利用可)
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
設立
平成14年5月1日
代表者
代表取締役社長 正渡 康弘
従業員数
60名(平成31年2月28日現在)
資本金
2億3282万円
売上高
連結 26億6140万円 単体 22億732万円 (平成31年2月期)
事業内容
■バイク事業
・バイク買取専門店「バイクランド」運営(9店舗)
・中古バイク販売店「バイクランド直販センター」運営(2店舗)
・バイク買取サイト「バイクランド」運営
■フィットネス事業
・「エニタイムフィットネス」の運営(5店舗)
■ゴルフスクール事業
・「ステップゴルフ」の運営(2店舗)


◇バイク買取専門店 『バイクランド』
【環七鹿浜店】 東京都足立区椿2-2-2
【練馬店】   東京都練馬区土支田1-15-14
【名古屋店】  愛知県名古屋市中川区万場2-901
【大阪店】   大阪府吹田市岸部中3-26-1
【札幌デポ】  北海道江別市
【仙台デポ】  宮城県仙台市若林区
【広島デポ】  広島県広島市南区
【福岡デポ】  福岡県福岡市東区
【鹿児島デポ】 鹿児島県姶良市

◇中古バイク販売店「バイクランド直販センター」
【環七鹿浜店】 東京都足立区椿2-2-2
【練馬店】   東京都練馬区土支田1-15-14
本社所在地
東京都足立区椿2-2-2
沿革
◆2002年5月
バイクゲート有限会社設立

◆2003年11月
有限会社から株式会社に組織変更。商号を「株式会社アークコア」に変更

◆2005年9月
名古屋証券取引所セントレックス市場に株式を上場

◆2015年10月
フィットネス事業を開始

◆2018年11月
ゴルフスクール事業を開始
企業ホームページ https://arkcore.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇少しでも興味を持っていただいた方は、マイナビ転職「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、ご応募ください。◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後原則として1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
※応募状況によっては、ご連絡が遅くなる可能性もございます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

「エントリーフォーム」の情報をもとに書類選考をします。選考通過者に面接日程などをご相談致します。
  1. STEP
    2

【面接(※人物重視!)】

部門長との面接です。当社事業、仕事内容を具体的にお話しします。あなたご自身のお話もお聞かせください。
  1. STEP
    3

【内定】

面接終了の後、追ってご連絡いたします。
面接回数
1回
面接地
本社(東京都足立区椿2-2-2)を予定しております。
遠方からお越しいただく場合には、
交通費(新幹線代、航空券代)を支給します。
問い合わせ
株式会社アークコア

住所
〒 123-0871 東京都足立区椿2-2-2
地図を見る

採用担当
総務人事部 採用担当

E-mail

電話番号
03-5837-3611(代表)

備考
【本社へのアクセス】
◆日暮里・舎人ライナー西新井大師西駅から
徒歩15分
東武バス西01(西新井駅行き)椿二丁目下車徒歩2分

◆JR赤羽駅から
国際興業バス
赤26(舎人団地行き)椿二丁目下車徒歩10秒
赤27(西新井駅行き)椿二丁目下車徒歩2分

◆JR王子駅から
都営バス王49(千住車庫前又は足立区役所行き)椿二丁目下車徒歩2分

◆東武伊勢崎線西新井駅から
国際興業バス赤27(赤羽駅行き)椿二丁目下車徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社アークコアの魅力イメージ1

社員の一人ひとりに、とっても優しい会社です!

私たちは社員数が約60名という、大きな規模を誇る組織ではありません。だからこそ、社員のことをとても大切にしています。たとえば……

《“さん”づけの文化!》
役員はもちろん、社長に対しても役職で呼ぶことはありません。全員が“さん”づけで、社長室もなし。フラットな関係性だからこそ、情報の共有などもスムーズです。

《丁寧な育成体制!》
新人さんに仕事を教えるときは、先輩社員が付きっ切りで指導を行います。常に横にいてくれるため、不安を覚えることなく業務を覚えていけるでしょう。

《ときには談笑も!》
集中すべきときは、自身の役割に専念していますが、ずっとそれでは集中力を保てません。ときには世間話で盛り上がったりすることも、もちろんOKです。

★私たちは、今や年間で1万台以上の買取と販売を行っており、これは業界トップクラスの実績です。上場企業だからこその安定感もあり、安心して毎日を働けますよ!
アークコアは、バイクの買取や販売の他に、フィットネスやゴルフスクールなど多彩な事業を展開している企業です。現時点で同社で働いている社員の数は60名程。だからこそ社員の一人ひとりが大きな存在感や影響力を発揮し、会社としての成長に貢献していけるのではないでしょうか。現在、バイク人気はじわじわと再燃している真っ最中。そして他事業も伸びています。成長企業で働きたい方には、間違いなく最適な環境となるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社)
Q

未経験でも本当に大丈夫?

成長を焦らされるようなことは一切なく、これまでの経験やスキル、それに業務の理解度、習熟度などに応じた指導をしてくれます。全く経験がないという方も、無理のないデビューを果たせると思いますよ。
Q

どんな働き方ができますか?

月平均の残業は10~30時間ほどと多くなく、お休みも月8~9日となっています。そのため、プライベートもしっかりと充実させることが可能。オンとオフの、メリハリをつけた働き方ができるでしょう。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

穏やかな性格の人ばかりで、良好な関係性を保てています。部下や後輩の長所を引き出そうとしてくれる上司、先輩が多いこともあって、気持ちよく仕事に取り組めるはず。こうした点も魅力に感じてほしいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

意欲次第で、いくらでも仕事の幅を広げていける環境です。特に、在庫のコントロールなどは利益に直接的な関わりがありますので、きっと大きな手応えを味わえるはず。意欲的にチャレンジしてほしいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

中途採用のハンデは一切なく、実力に応じた評価をしてくれます。早い段階でリーダーなどになることもでき、経営会議に参加することも可能に。キャリアアップを目指される方にも打ってつけの環境です。
Q

今後の展望をお願いします。

社内システムや営業、および関連部門の体制を強化し、買取と販売をともに1.1万台にまで引き上げたいという話です。また、当社は特定の業種にこだわらず、様々なジャンルでビジネスが広がっています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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その他の募集要項

上場企業で活躍できる【問い合わせ対応スタッフ】★残業少なめ! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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