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上場企業を内側から支える!【総合職(総務・経理)】※経験不問 株式会社アークコア 〈名古屋証券取引所上場〉バイク・ゴルフなど多彩な事業展開

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2021/09/14
掲載終了予定日:2021/10/25

この求人のポイント

積極的な「もっとこうしたい」に期待!あなたの意欲と誠実さで、安定成長の上場企業を“変えて”ください!
【経験不問】管理部門での実務経験がない方も挑戦OK 【適正に応じて】財務経理、総務人事いずれかを支える 【キャリアに幅】業務の枠を広げ、将来の管理職を期待 【働きやすい環境】土日祝休み、年間休日120日以上 【風通し抜群】上長も~さん付けで呼ぶフラットな組織 【安定成長】バイク市場を牽引する上場企業、多角化も
《完全週休2日・土日休み/月給25万円~》今年7月、池袋駅徒歩すぐの好立地に本社を移転!
株式会社アークコアのPRイメージ
バイクの買取・販売ビジネスのリーディングカンパニーとして、『バイクランド』を全国展開しているアークコア。名古屋セントレックス市場に上場を果たし、フィットネスや飲食店のFC運営など、事業の多角化を推し進める企業でもあります。

そんな安定成長を遂げる企業のバックオフィスを支える仕事。
経験や知識を存分に活かしたい方も、一からスキルを磨きたい方も、どちらも歓迎しますよ。

仕事内容

【スキルに応じたポジションを獲得!】スキルや適性に応じて「財務・経理」「総務・人事」いずれかの業務を担当し、会社経営を支えていただきます。

具体的には

▼財務・経理

財務面では――
・日々の入出金管理
・売掛、買掛、未払金の管理
・資金繰り など

経理面では――
・仕訳入力
・総勘定元帳の取りまとめ
・勘定明細書の作成
・棚卸資産、固定資産管理 など

これらの作業を部内で分担して対応。一通りの慣れてきたら、決算処理もお任せしたいと思います。

▼総務・人事

・勤怠管理、勤務実績の集計、給与計算データ作成
・入退社手続き
・就業規則・規程改定
・社内備品の発注と管理
・名刺作成
・社会保険手続き
・水道光熱費の管理 など

あなたの希望や適性を考慮して配属を決定した後、スキルに応じた役割をお任せしていきます。

【入社後の流れ】

業務はOJTを通じて実践の中でレクチャー。
また勤務状況を見ながら、運営店舗に直接足を運べる機会も設ける予定。
“現場”に触れることで事業の全体像を把握し、日々の業務理解度を深めていってくださいね。

意欲次第で「枠」を広げることが可能!

実務経験を重ねる中で、業務の枠を広げてくださることを期待。上場企業だけに内部統制や内部監査に伴う業務に誰かが取り組む必要もあり、意欲次第で幅広いスキルを磨ける環境といえます。

そして将来的には、財務・経理、総務・人事すべてを統括する“管理部門のまとめ役”を目指すことも可能です。

メリハリを保てる業務量と勤務体制!

機密情報も扱う部署のために原則出勤ですが、池袋に新オフィスを構えて環境面は充実。業務も慣れてくれば、残業もそこまで多くならないでしょう(実際、未経験スタートの先輩がキャリア3年で月10時間程度の残業に留めています)
また土日祝休みでメリハリを保てますし、将来的にはテレワークの導入も目指す考えです。

対象となる方

【人物重視の採用を行います】◆経理・財務、総務・人事の実務経験者は歓迎!◆意欲的な方なら未経験でも挑戦可能!簿記資格を活かせます。

《あれば活かせる経験・スキル》

◇経理の実務経験(特に決算処理の経験をお持ちの方は歓迎)
◇総務・人事労務の実務経験
◇簿記資格(3級以上)の有資格者

※第二新卒の方も歓迎!

これらの経験やスキルがなくとも、意欲的な姿勢で誠実に業務に取り組める方であればOK!
また業界を問わず、事務系の業務経験も活かせますよ。

★長くキャリアを歩みたい方も――

上場企業となり、より強固な基盤を築いていることもありますし、事業の多角化を進めることでリスクを分散。長くキャリアを考えるとき、将来をイメージしやすい会社と言えるでしょう。

風通し抜群の組織だから、チカラを発揮しやすい!

会社全体として「もっとより良い方向に組織を変えていこう」とする前向きさがありますし、風通しの良さは抜群。上司であっても「~さん付け」で呼ぶような距離の近さがあります。
加えて管理部門という組織の特性もあり、社長とも直接意見交換ができたり、相談ができる距離感です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎積極的にアイデアを披露できる方

これまでの経験や知識、自身の発想を活かして、「もっとこうしたほうが良いのでは?」という意見やアイデアは大歓迎。様々な改善に意欲的な方ほど、活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

▲過去の成功事例に捉われ過ぎる方

いくら経験が豊富でも、「以前の職場ではこうだった」など自説にこだわり過ぎて柔軟さや応用力のない方ですと、周囲となかなか連携できませんし、活躍は難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
〈実働8時間〉
9:00 ~ 18:00 もしくは 10:00 ~ 19:00
勤務地

\2021年7月、池袋に本社を移転!/

★池袋駅徒歩5分の好立地♪

■本社(東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル3階)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給250,000円~400,000円
※経験を考慮の上、決定いたします

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給:年2回(5月、11月 人事考課による)
■賞与:年2回(会社業績による)
諸手当
  • 通勤交通費全額支給
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当
休日・休暇
【休日】完全週休2日制(土日祝)
【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • バイクの社内販売制度
  • フィットネスジムの月会費割引制度(当社運営店舗で利用可)
  • から揚げの天才の社内割引(当社運営店舗で利用可)
★感染症対策のマスク・消毒液なども支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
設立
平成14年5月1日
代表者
代表取締役社長 正渡 康弘
従業員数
83名(令和2年2月29日現在)
資本金
2億3282万円
売上高
27億5334万円 (令和3年2月期)
事業内容
■バイク事業
・バイク買取専門店「バイクランド」運営(9店舗)
・中古バイク販売店「バイクランド直販センター」運営(2店舗)
・バイク買取サイト「バイクランド」運営
■フィットネス事業
・「エニタイムフィットネス」の運営(5店舗)
■ゴルフスクール事業
・「ステップゴルフ」の運営(2店舗)
■飲食事業
・「から揚げの天才」の運営(10店舗)
本社所在地
東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル3階
沿革
◆2002年5月
バイクゲート有限会社設立

◆2003年11月
有限会社から株式会社に組織変更。商号を「株式会社アークコア」に変更

◆2005年9月
名古屋証券取引所セントレックス市場に株式を上場

◆2015年10月
フィットネス事業を開始

◆2018年11月
ゴルフスクール事業を開始

◆2020年9月
飲食事業を開始
企業ホームページ https://arkcore.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
――最後まで読んでいただきありがとうございました――
◆◇少しでも興味を持っていただいた方は、マイナビ転職「応募フォーム」に必要事項をご記入の上、ご応募ください。◇◆

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後原則として1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
※応募状況によっては、ご連絡が遅くなる可能性もございます。
採用プロセス
★WEB面接も可能!お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考を通過された方は面接日程、場所などをご相談させていただきます。
 
  1. STEP
    2

面接(部門長・所属長との面接)

事業や仕事について具体的にお伝えします。あなたご自身のお話もお聞かせください。
  1. STEP
    3

内定

面接終了の後、追ってご連絡いたします。
面接回数
1~2回
面接地
★本社★
東京都豊島区池袋2-14-4
池袋西口スカイビル3階を
予定しております。
※池袋西口改札を出て地下通路を通りC1出口を
目指して頂き、C1出口から地上階段出ると
auショップが目の前にありますので
そちらの建物になります。
問い合わせ
株式会社アークコア

住所
〒 171-0014 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋西口スカイビル3階
地図を見る

採用担当
総務人事部 採用担当

E-mail

電話番号
03-5928-1537(代表)

備考
【本社へのアクセス】
◆各線「池袋駅」から徒歩5分

会社・仕事の魅力

株式会社アークコアの魅力イメージ1
株式会社アークコアの魅力イメージ2

安定成長を続ける上場企業の“内側”を支える存在に

【バイク人気再燃を支える業界のリーディングカンパニー】

今、ひそかにブームが再燃している“バイク”の買い取り・販売を主軸に置く当社。
全国展開する中古バイク買取専門店『バイクランド』は国内トップクラスの実績を上げており、販売店『バイクランド直販センター』での販売が好調。
また、名古屋セントレックス市場への上場も果たしており、着々と事業拡大を続けています。

【フィットネスや飲食など、事業の幅を広げる試みも!】

またバイクの買取・販売事業だけではなく、近年は事業多角化にも着手。
24時間年中無休でいつでも利用できるフィットネスジムとして世界展開する『エニタイムフィットネス』、初心者が駅チカの好立地で手軽に学べるゴルフスクール『ステップゴルフ』、テリー伊藤氏がプロデュースしたから揚げと卵焼きを提供する『から揚げの天才』といった事業展開も進めています。

【会社の成長を支える中核メンバーに!】

このように今後の成長が見込めるからこそ、バックオフィスの充実が急務と考えています。
勤務を重ねる中でスキルを磨き、“できる事”を増やして欲しいですし、責任あるポジションへのステップアップも目指せます。
風通しも抜群で、様々なアイデアも披露しやすいため、チカラを発揮したい経験者にも、これからチカラをつけたい未経験者にも、最適な環境ですよ!
バイクの買取・販売事業を主軸に置き、業界でもトップクラスの取扱台数を誇るアークコア。実はこれまで決して交通の便が良いとは言えない場所に本社を構えていたが、さらなる成長を見据え、この7月に池袋駅から徒歩すぐの好立地へと本社を移転。真新しいオフィスで、会社のリスタートと共にキャリアをスタートできると言える。また専門知識は不要とのことだが、バイクの社割販売があるなど、バイク好きも要注目の求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

管理本部長・土屋のプロフィールフォト
管理本部長・土屋 さん(中途入社)
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

当社で既に15年以上のキャリアを重ね、その中で様々な会社の変化や成長を見てきましたが、一貫しているのは「誠実に事業を進める」という姿勢。アンフェアな取組みに触れることなく、真摯に働ける環境です。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

現在、積極的に事業の多角化を推進しており、今の事業形態が完成形ではありません。今後、さらに新たな展開が生まれる可能性もゼロではありませんし、新しい動きにワクワク感を見出せる方に加わって欲しいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

年功序列にこだわる組織では一切なく、闇雲に規模ばかりが大きな重たい組織でもありません。取り組み次第で様々な業務に携わったり、管理職ポストを目指すことも可能。長いキャリアをイメージしやすいはずです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

総務人事部・高橋のプロフィールフォト
総務人事部・高橋 さん(中途入社)
Q

職場の雰囲気はどうですか?

私自身、転職して当社に加わった立場だからか特に実感するのですが、非常に風通しが良く、皆が~さん付けで呼び合うフラットな組織であると思います。遠慮することなく、自分を披露してもらって良いと思いますよ。
Q

魅力的な福利厚生はありますか?

池袋駅からすぐの新オフィスに移転して、格段に通いやすい状況に。通勤の負担は大きく軽減されましたし、他にも上場企業に相応しい待遇が揃った会社です。社割購入できるなど、バイク好きにも嬉しいはずですよ。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

臆することなく、会社を前向きに変化させる意見を披露して欲しいと思います。さらなる制度面の改革も目指していますし、現状維持の姿勢ではなく、とはいえ自説にこだわり過ぎず、バランス良く働いて欲しいですね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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上場企業を内側から支える!【総合職(総務・経理)】※経験不問