日本空港サービス株式会社【1/21(日)千葉のマイナビ転職イベントに参加します】/成田空港の【ハンドリングスタッフ】有休取得100%★[未]OK♪(1044175) の求人情報

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日本空港サービス株式会社【1/21(日)千葉のマイナビ転職イベントに参加します】

成田空港の【ハンドリングスタッフ】有休取得100%★[未]OK♪正社員

業種 : 海運・鉄道・空輸・陸運/物流・倉庫/サービス(その他)/旅行・観光
従業員数:1000名 設立:1960年3月 資本金:9,800万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

飛行機の離発着に関わる大切なお仕事!大きなやりがいをもって働ける環境です♪

未経験OK★世界各国旅客機が集まる成田空港で活躍!
完週休2日☆年間休日120!働きやすい職場環境♪

ここがポイント!

  • 【職場は成田空港】広範なハンドリング業務を行います
  • 【学歴・年齢不問】航空機の安全運航を支える専門職!
  • 【有休取得率100%!】産休育休も取得実績あり♪
  • 【独身寮・社宅を用意】U・Iターンの方も歓迎です♪

募集要項

募集の背景

★1/21(日)千葉のマイナビ転職イベントに参加します★

航空機周辺で活躍する特殊車両の保守・管理、旅客手荷物の取扱いや、航空貨物と手荷物の搭載・取出しなど広範な空港地上サービスを展開する当社。

今回募集する《ハンドリングスタッフ》は離発着する航空機を牽引、移動させる「プッシュバック」や「トーイング」を行い、安全なフライトを守る役割です。

さらなる事業拡大に向けて、当業務の体制強化を図ります。

仕事内容

【ハンドリング業務】成田国際空港を利用する世界各国の航空機の、安全かつスムーズな離発着を実現します(プッシュバック、トーイング、搭降載など)


◆成田国際空港を利用する世界各国の航空機の、安全かつスムーズな離発着を実現するハンドリング業務の数々を行います。

【具体的には…】
自力で後進できない航空機を、大型特殊車両(トーイングトラクター)を操作して滑走路まで牽引し、再び離陸できる位置まで押し出していく「プッシュバック」、また航空機をスポット間で安全に移動させる「トーイング」といった作業を行っています。
場合によっては、着陸直後の航空機を、スポットまで正確に誘導していく「マーシャリング」も担当します。

また、到着した航空貨物・手荷物を迅速かつ安全に取り降ろし、お客様の元に手荷物を運搬する、搭降載業務も担当。
少人数でチームを組み、それぞれが連携しながら業務に取り組んでいます。

大型案件が急増中!安定した事業成長を続けています

高度なサービス力と提案力で、大手航空会社各社との確かな信頼関係を構築する当社。その実績により、さらに新たな大型案件の引き合いが多数寄せられ、本格始動を目前に控えています。抜群に安定した事業基盤とともに、さらなる躍進を続ける当社でなら、これまでの経験やスキルを活かし、より大きな成長を目指せるはずです。

求める人材

【未経験歓迎】【学歴不問】プッシュバック・トーイング・搭降載業務などの実務経験がある方大歓迎!(年数不問) ★ 要普通自動車運転免許(AT限定不可)


★未経験歓迎!イチから丁寧にお教えします★

◆学歴不問
◆普通自動車運転免許必須(AT限定不可)
◆プッシュバック・トーイング・搭降載業務などの実務経験がある方は、経験を活かせます!


【求める人物像】
 ・高いコミュニケーション能力がある方
 ・協調性があり、チームワークを大切にできる方
 ・航空業界の仕事に興味がある方
 ・向上心があり、挑戦し続ける意識の高い方

勤務地

成田国際空港 (千葉県成田市)
※送迎バス・駐車場等を完備しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 6:00〜23:00 (シフト制) 
※拘束9時間、実働8時間
給与

月給18万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

昇給・賞与 ■昇給あり(実績に応じて)
■賞与/年2回(6月、12月)
諸手当 ■役職手当
■時間外手当
■食事補助
■通勤交通費(全額支給)
■業務手当(入社3ヶ月後)
■住居手当(寮入居者は除く)
■資格手当
■運転手当 ほか
休日・休暇 ☆★年間休日120日以上★☆
■完全週休2日制

■年末年始休暇
■有給休暇(昨年度の取得実績 100%!)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休日(連続5日)
■特定休日
■産休・育休取得実績あり♪
福利厚生 ■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員寮有り(独身寮:2万円/月。電子レンジ、エアコン、洗濯機など備え付け家具あり)
■保養所有り
■制服貸与

◇教育研修
・入社時研修
・職場研修
・階層別研修
・職能別研修他

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

世界各国の航空機と日々関わっていくので、飛行機好きにはたまらない環境だと思います!

《あなたの活躍が、航空機の離発着を守ります!》

日々無数の航空機が世界各国から降り立ち、そして離陸していく空の玄関・成田国際空港。
日本と世界とを結ぶその重要拠点において、安定した運航を裏方として支えていくのが、私達の任務です。

限られた時間内に正確な判断・動きを求められる緊迫感ある仕事。
それだけに、やりがいや達成感も格別です!

また、働く環境にも注目してほしいと思います。
完週休2日、年間休日120日と、私生活の時間もしっかりと持つことができます。
食事補助・住宅手当などの手当も充実。
退職金制度があり、保養所も完備されていたりと福利厚生も充実しています。
家具備えつけの独身寮もあるので、U・Iターンの方も大歓迎です♪

研修制度も整っており、業界での高い評価と信頼を得ている当社。
大きな事業成長を継続中です。
さらなる業務拡大に向け、新戦力強化を図ります。
抜群のチームワークを発揮しながら、新たなキャリアを描いてください!

会社情報

設立 1960年3月25日
代表者 代表取締役 根来 茂
従業員数 1,000名
資本金 9,800万円
事業内容 空港地上サービス業務(グランドハンドリング)
本社所在地 千葉県成田市古込字込前154-4
第1貨物代理店ビル322号室
企業ホームページ http://www.jasco-ghs.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

特殊車両の保守・管理、旅客取り扱い、航空貨物の仕分け・搬送・搭載旅客業務といったグランドハンドリング業務を幅広く請け負う、日本空港サービス株式会社。
不況に負けない大きな躍進を続ける同社事業の根底にあるのは、“安全・安心・愛される”会社を目指す、「トリプルA」という理念。常に妥協のない姿勢で顧客満足度を追求し、個別の航空会社に属さない自主独立企業として、各航空会社にあわせたオーダーメードのサービスを展開している。
成田での大手グランドハンドリング企業として、海外の名だたる大手航空会社を顧客に持つ同社は、急速に進む航空会社の業界再編を視野に、新たなビジネスチャンスも精力的に追求している。その意欲的な事業姿勢で、数々の大型案件も次々と獲得。そうした事業拡大に伴う、さらなるサービス体制の強化が急務となっている。
大きく活躍の舞台を拡大し続ける同社でなら、より大きなステップアップが目指せるはずだ。

応募方法

応募方法 「マイナビ転職」応募フォームをご利用ください。
(↓『この求人に応募する』をクリック!)

★履歴書・職務経歴書を直接ご郵送いただいても結構です!

★1/21(日)千葉のマイナビ転職イベントに参加!
   イベントで直接エントリーいただいてもOKです。

※お送りいただいた個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ◇応募

◇書類選考

◇面接

◇内定・採用
以上の選考を通過した方は内定となります

※面接日・入社日等はご相談に応じます!
面接地 千葉県成田市古込字込前154-4
第1貨物代理店ビル322号室
選考の特徴
面接日程応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

日本空港サービス株式会社【1/21(日)千葉のマイナビ転職イベントに参加します】

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住所

〒 282-0004
千葉県成田市古込字込前154-4 【地図を見る】

採用担当 人事部 浦川
電話番号 0476-32-5913(代表)
備考 面接地:千葉県成田市古込字込前154-4
第1貨物代理店ビル3階 322号室
※JR・京成「空港第2ビル」駅より徒歩8分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。