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株式会社コスモス薬品

その他の募集要項

【総合職(店舗スタッフ)】★希望の勤務スタイルを選択可能! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【店舗スタッフ】*第二新卒歓迎!*若手スタッフが多数活躍中♪ 株式会社コスモス薬品 顧客満足度13年連続No.1ドラッグストア|関東エリア積極採用中!

掲載終了日:2023/12/04

この求人のポイント

\ 業界大手ならではの教育体制・ノウハウが充実しているので未経験者や第二新卒者も安心です♪/
顧客満足度13年連続NO.1/感謝の気持ちが原動力(※2) 上位企業で唯一の単独成長(※3)/M&Aなく企業規模拡大 大型店舗の出店数10年NO.1(※4)/ポストチャンス豊富 販売管理費比率(16%)/効率よく仕事を行う仕組みあり 資格者(登録販売者)1店舗平均10名在籍/ 採用間口を大きく開け、今回未経験者も歓迎します!
売上実績業界上位/現場重視のオペレーションを元に出店拡大中。更なる躍進の要はあなたかもしれません。

★満足度ドラッグストア部門13年連続No.1(※2)

★業界トップクラスの売上高を誇るドラッグストア

コスモス薬品は32年連続増収中の成長を続けている東証プライム市場上場企業です。全国に1,400店舗以上を展開する企業ながら常に現場の意見を取り入れた制度改革を実施しています。そんな当社に惹かれて、近年、小売業出身の中途社員が数多く仲間に加わっています。今回は育成採用枠として未経験者も歓迎します!

仕事内容

店舗業務★月9日休み(2月は8日)年間休日110日★どのお店でも均一なオペレーションを実現  ★未経験からでもイチからスキルを習得可能!

具体的には

まずは店舗での接客からスタート。その後、スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務をお願いします。
  • 接客
  • 売上・シフト・在庫管理
  • スタッフ育成

※定番商品は自動発注
※セールや特売なし
※月間の作業量はシフト作成前に確定済み
※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に!

入社後の流れ

入社後、店長をはじめとするスタッフのサポートを受けながら仕事の基本や知識を学びます。
日々の業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを磨き、目標とするキャリアステージを目指します。
手厚いサポートと各種研修制度で未経験者も安心してスタートすることができます。

教育研修制度

月1回×6ヵ月に渡り教育担当者が各店舗を臨店し教育研修を実施しています。その方の経験値や習得状況にあわせて研修内容を調整できるため、より実践的な研修が受けられます。研修以外の日も同じ店舗の上司に、分からないことを聞きやすい環境があります。

転居を伴わない働き方も可能です

コスモス薬品では、あなたらしく活躍できるように【ナショナル(全国)】【リージョナル(地域限定)】【転居なし勤務】という3つの勤務体系を設けています。
入社後も変更OK!「親の介護をするため実家の近くで働きたい」「全国で自分の力を試したい」など、ライフスタイルの変化にあわせて希望の働き方を提出できます。

コスモスだから学べることがあります!

利便性・低価格・専門性でお客様に満足頂く仕組みと従業員のパフォーマンスを維持する仕組みがあります。独自のビジネスモデルで32期連続増収を達成。
市場拡大中のドラッグストアの中でも、唯一単独成長を続けるコスモス薬品。そんな環境でイチから学び、新たなキャリアを築いていきませんか?

対象となる方

\ 未経験・第二新卒も大歓迎!旅行業界の転職者など、異業種出身の先輩も大勢活躍しています♪/ ◎要普通免許 ◎人と接することが好きな方はぜひ!

☆コスモスでは20代の若手社員が多く活躍中!

将来の中核を担っていくメンバーの育成を視野に入れているため、未経験者や第二新卒者も大歓迎!

医薬品の接客に必要な登録販売者(キャリアアップには必須の資格)の資格取得補助あり

合格ノウハウの詰まったオリジナルテキストと全7回の講習で資格取得をサポートします。転職者の多くも入社1年目で合格をしており、全店平均の登録販売者数は1店舗あたり約10名が在籍。準備されたカリキュリラムを元に学習をすれば、安心して合格できます。取得後は手当を支給。

※小売業経験者、登録販売者資格をお持ちの方は活かせます

※第二新卒者歓迎
※高卒以上

早期キャリアUPを望む社員の意欲に応える制度を新設

社員の意欲に応えるためにキャリアUPに関する制度を新設しました。この制度は会社が実施する試験で合格点を取った場合、本部職などその人が希望するポストやキャリアへ優先的にステップアップできるというもの。早速この制度を利用して、希望していた情報システム部、商品部、建築部などのセクションへ進んだ社員もいます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

IT化や効率化を進め、同社では在庫管理やシフト作成など作業にかける時間を極力減らしているそうです。そのため接客にじっくり時間をかけたい人やお客様に丁寧に向き合いたいという人に向いています。

この仕事に向いていない人

仕組みや細かな部分までマニュアルの整備が進んでおり、教える人に左右されることのない均一なオペレーションが実現されています。その反面、個性を強調したい人や我流で取り組みたいという人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
交替制
  • 早番/8:30~17:30
  • 遅番/12:15~21:15

※営業時間は、ほぼ全店が10:00~21:00と短いのも特徴です。

※店舗には平均3人以上の社員を置いているため、無理なく協力し合いながら取り組めます。

勤務地

\ 関東エリア積極採用中!!/

関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗

★入社時希望に応じて勤務スタイルが選べます

★通勤時間を最長1時間目安で配属(基本30分以内)


  • 関東地区/東京都,茨城県,栃木県,埼玉県,千葉県,神奈川県,群馬県,山梨県
  • 北陸地区/石川県,福井県,富山県
  • 東海地区/愛知県,三重県,岐阜県,静岡県
  • 関西地区/兵庫県,大阪府,京都府,奈良県,滋賀県,和歌山県
  • 中国地区/山口県,広島県,岡山県,鳥取県,島根県
  • 四国地区/愛媛県,徳島県,香川県,高知県
  • 九州地区/福岡県,熊本県,大分県,佐賀県,長崎県,宮崎県,鹿児島県

※下記地域はエリア社員の採用対象外地域となります
東京都・神奈川県・京都市・京都市周辺地域(※1)・神戸市・三田市・阪神地区(※2)・大阪府・広島市・廿日市市・呉市・東広島市・松山市・伊予市・福岡市・福岡市周辺地域(※3)・久留米市・鳥栖市・壱岐市・宮崎市・鹿児島市

※1/亀岡市・宇治市・向日市・長岡京市・大山崎町・久御山町・八幡市・城陽市・宇治田原町・京田辺市・井出町・和束町・精華町・木津川市・笠置町・南山城村
※2/川辺郡・川西市・伊丹市・尼崎市・宝塚市・西宮市・芦屋市
※3/糸島市・糟屋郡・那珂川市・春日市・大野城市・大宰府市・筑紫野市・古賀市・福津市・小郡市・三養基郡(佐賀県)

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
◆ナショナル勤務
月給22.3万円~28.3万円

◆リージョナル勤務
月給20.0万円~27.0万円

◆エリア勤務
月給18.0万円~25.0万円


※ナショナル・リージョナル勤務は一律赴任住宅手当(1万5千円)込み
※その他、登録販売者手当、資格手当あり

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円~430万円

モデル年収例

年収570万円 / 34歳 店長職 /埼玉・千葉・神奈川勤務/ナショナル社員/月給37.6万円+諸手当
年収518万円 / 34歳 店長職 /京阪神地区/リージョナル社員/月給33.4万円+諸手当
年収428万円 / 30歳 店長職 /エリア社員/月給30.5万円+諸手当
昇給・賞与
  • 昇給/年1回

  • 賞与/年2回(各1ヶ月分)
諸手当
  • 通勤手当(月1万9800円まで)
  • 登録販売者手当(登録販売者試験 合格者/月5000円~1万5000円支給)
  • 赴任手当
休日・休暇

――年間休日110日(2023年予定)――

  • 月別シフト制
(週休2日/月9日の交替休 ※2月のみ月8日の交替休)
  • リフレッシュ休暇制度あり(年間7連休1回+4連休1回または年間6連休1回+5連休1回)
  • 有給休暇制度有り
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員持株制度
  • 各種研修・外部講習
  • 登録販売者資格の取得補助
  • リフレッシュ休暇
└ ≪ 年間7連休1回+4連休1回 ≫ または ≪ 年間6連休1回+5連休1回 ≫ ※取得率100%
  • 希望休制度
  • 結婚休暇(7日間)
  • 時間短縮勤務
  • ベネフィット・ステーション活用(入社半年以降)
└映画700円~/ホテル代5,000円補助など
  • マイカー及び福利厚生住宅低金利ローン制度
  • スタッドレスタイヤ補助
└規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給
《勤務スタイル詳細》
・ナショナル勤務:全国転勤あり
・リージョナル勤務:選択された府県の隣接府県の範囲での勤務(転居あり)
・エリア勤務:転居なしで目安として自宅から車で通勤1時間以内の範囲での勤務
※エリア社員は一部募集対象外地域あり
※入社後のコース変更は原則エリア→リージョナルorナショナル、リージョナル→ナショナルのみ可能
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
1983年12月
代表者
代表取締役社長 横山 英昭
従業員数
正社員数:5,290名 全従業員数:46,117名 (2023年5月末)
資本金
41億7,856万6600円
売上高
8,276億円(2023年5月期)
事業内容
  • ドラッグストア・調剤薬局の経営 
医薬品・化粧品~日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店(小商圏型メガドラッグストア)を展開。
年間約100店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。

【業績】★32年連続増収を続けています★
決算期  売上高   店舗数
───────────────
2010年:2,053億円 356店舗
2011年:2,371億円 405店舗
2012年:2,790億円 457店舗
2013年:3,293億円 511店舗
2014年:3,718億円 577店舗
2015年:4,084億円 656店舗
2016年:4,472億円 738店舗
2017年:5,027億円 827店舗
2018年:5,579億円 912店舗
2019年:6,111億円 993店舗
2020年:6,844億円 1,069店舗
2021年:7,264億円 1,130店舗
2022年:7,554億円 1,224店舗
2023年:8,276億円 1,358店舗 
本社所在地
福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビルS館4階
出典
※1
ドラッグストア売上高ランキング
ダイヤモンド・チェーンストアオンライン(2022年調査)

※2
ドラッグストア部門で顧客満足度13年連続No1(2011年~2023年)を獲得するなど企業としても、サービス面でも高い評価を獲得しています。
(財)日本生産性本部2022年発表より

※3
日本チェーンドラッグストア協会/売上高上位10社ドラッグストア決算発表より(2022年調査)

※4
経済産業省/大店立地法届出数(2012年~2022年)
店舗数/店舗分布
1412店舗(2023年10月31現在)
関東地区
東京11、茨城24、群馬21、栃木24、埼玉21、神奈川4、千葉18、山梨5

中部地区
富山18、石川15、福井7、岐阜21、愛知26、三重26、静岡20

関西地区
滋賀23、京都18、大阪44、兵庫77、奈良18、和歌山23

中国地区
鳥取18、島根23、岡山45、広島51、山口72

四国地区
徳島34、香川37、愛媛49、高知17

九州地区
福岡191、佐賀39、長崎47、熊本104、大分77、宮崎76、鹿児島83
企業ホームページ http://www.cosmospc.co.jp/recruit.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください■□
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方のみメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
業務が立て込んでおり、応募はしたいけど時間が取れないという方は落ち着いたタイミングでの面接もOKです。
  1. STEP
    1

応募フォームからエントリー

多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    2

WEB書類選考

あなたのキャリアビジョンや志望動機などをより鮮明にご記入ください。
  1. STEP
    3

面接(Web面接案内の可能性あり)

履歴書は面接当日にご持参頂きます。参加交通費(会社規程一定距離以上の場合、片道分程度支給)。
  1. STEP
    4

内定・入社

採用の通知は、最終面接から2週間以内を予定しています。
書類選考のポイント
【 POINT!】
書類選考では、是非あなたが当社へ入社して、将来叶えたい夢や目標、やってみたいという熱意を志望動機欄で伝えてください。
面接地
本社または近隣の店舗にて行います
問い合わせ
株式会社コスモス薬品

住所
〒 812-0013 福岡市博多区博多駅東二丁目10番1号 JR博多駅東NSビルS館4階
地図を見る

採用担当
人事部

電話番号
092-433-0663(直通)

備考
JR「博多駅」より徒歩7分
地下鉄「博多駅」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

長く楽しく働くなら、バランスを大事にできる会社へ

ITの力で効率化UP

自社開発の専用タブレットは行動スケジュールの閲覧や在庫・売上管理までできる優れモノ!商品名や価格、効果まで比較できる接客ツールまで格納されています。1日がかりで作成していたシフト表まで自動化できるようになりました。

▼求めていた働く環境にマッチ
母の介護が転職のきっかけ。早朝~深夜までの勤務で休日も少なく、介護をしながらだと仕事を続けていくのが難しくなり、働く環境を変えるために地元に戻ることにしました。

前職では売上UPやお客様を楽しませる商品の見せ方、補充量を自分で工夫し考えることに面白さを感じていましたが、コスモス薬品では医薬品の接客や会話を通じてなじみのお客様が増えていくことに面白さを感じています。働き方が選べますし、時間内に仕事が終わるのでプライベートの時間も取れ、自由な時間が増えました。働きやすさ重視の人に良い会社だと思います!【続きは社員インタビューで】
年間約100店舗の出店を進め、全国各地に1,400店舗以上を展開するまでに成長を遂げたコスモス薬品。M&Aを行わず単独で32年連続増収を続けており、注目を集めている成長企業だ。今後は調剤併設店も年間30店舗展開していく予定だという。
スピーディな出店を進める同社だが、現場社員に負担がかかるオペレーションは無し。中途社員にも半年間の研修期間を用意し、会社の方針をしっかり学んだ上で安心して業務がスタートできる環境を整えられている。
希望の働き方を選択できる、休日休暇を確保できる職場だから長く続けやすい!接客を通じて地域のお客様との会話を楽しみたい人にもうってつけ。
お客様だけでなく、従業員も大切にしてくれる企業風土に魅力を感じて転職してきた同業出身者が多いことも転職を考えている人を後押ししている。

マイナビ転職
編集部より

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