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ドラッグストアの【登録販売者】同業経験者は副店長待遇スタート 株式会社コスモス薬品 ★今の働き方に、あなたは満足していますか? ★東証1部上場

  • 正社員
  • 320万~430万円
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
情報更新日:2021/11/16
掲載終了予定日:2021/12/16

この求人のポイント

関東エリアへの出店を強化中!医薬品の接客、アドバイスに力を注げる会社で充実した毎日をはじめよう
~ 今の働き方に、あなたは満足していますか ~ 同業出身者に選ばれているドラッグストア。その理由は ⇒人員体制を充実させ無理のないオペレーションを実現 ⇒勉強時間を勤務中に設定!医薬品の知識を深められる ⇒近隣?転勤なし?全国?選べる3つの勤務スタイル ⇒毎日のように来店されるお客様が多く、接客が楽しい
今の仕事は好きだけど、作業量や異動範囲が広く続けていけるか不安…。という方に注目してほしい求人です!
株式会社コスモス薬品のPRイメージ
日用品や医薬品、化粧品、食品を買うなら”コスモス薬品”と毎日に必要とされる店舗を運営しています。業界第4位、西日本では売上高No.1(※3)と高い注目を集めています。
今回は、新商勢圏での現地採用、既存商圏での更なる医薬品情報提供力アップを目的とした採用です。ドラッグストア業界のまま、より働きやすい会社で活躍しませんか。

仕事内容

店舗業務★月9日休み(2月は8日)★どの店舗でも均一なオペレーションを実現 ★システム化で発注・シフト作成・商品管理もラクラク

具体的には

専門知識が活きる!医薬品の接客に時間を取れます

「在庫管理やレジ打ち、スタッフさんの教育指導ばかりで医薬品の販売に時間が取れない…」ということはありません。作業効率を高めるために様々な工夫がされているから、知識を活かしたカウンセリング販売に時間を割くことができます。

ココに注目

  • 定番商品は自動発注
└自社開発の専用タブレットでどこにいても在庫を管理できる!

  • セールや特売なし
└コスモス薬品は、エブリディ・ロー・プライス(毎日低価格)が基本。セールや特売はありません。値札を貼り替えたり、特売の準備したりという作業が発生しないため社員の負担も少ないのが特徴です。

  • 細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一
└マニュアル整備が進んでおり、教える人に左右されることのない均一なオペレーションを実現しています。一緒に働くスタッフのスキルも高く、安心して仕事を任せられます。

ITを活用して、もっと取り組みやすく

負担なく働ける環境を実現するため、現場の声を取り入れた自社開発システムを導入しています。その一つである専用タブレットは、誰がどこで何の業務を行うのか?行動スケジュールの閲覧や在庫・売上の管理、自動でシフトの作成までできる優れモノ。医薬品ごとの特徴や比較表も格納されているから接客にも活用できます。

仕事にも生活にも役立つ知識を、もっと深められます

当社では、医薬品や健康改善に関する研修動画を週2~3回リリースしています。1回あたり約10分。勉強する時間として勤務時間に組み込まれており、働きながら無理なく知識を深めていくことができます。医薬品専任の教育担当者が新商品や季節商品についても解説しており、仕事にも実生活にも役立つ知識が得られます。

対象となる方

◎登録販売者の資格があり、ドラッグストア業界の経験がある方 ◎大卒以上 ★マネジメント経験がある方は歓迎します ★転居なしの働き方も選択可能
今回は登録販売者の資格とドラッグストア業界の経験がある方の募集です。
※マネジメント経験があれば歓迎しておりますが、必須ではありません。

コスモス薬品は
  • 医薬品の知識をもっと地域のお客様のために役立てたい
  • 自分の経験や資格が活かせて働きやすい会社へ転職したい
  • 出店計画の多いエリアで活躍しキャリアアップしたい
という方の希望がかなう会社です。

「ドラッグストアの仕事は好きだけど作業も、異動も多くて大変…」「新規出店を優先するあまり各店舗で人手が足らず、現場にしわ寄せがきている…」と、今の職場で続けていくことに不安を感じている方の気持ちも解消できます。

転居なしの働き方も選択できます

  • リージョナル(地域限定)
  • エリア限定(転居なし)
の2つの勤務体系を設けています。「地域に根ざして働きたい」「地元に近い場所で勤務ができて他県も知るチャンスを掴みたい」等、先輩たちも希望のワークスタイルで取り組んでいます。
※社員群変更はエリア限定→リージョナルのみ可。やむを得ない事情があれば応相談
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

店舗責任者になっても、一日の業務スケジュールの中に接客をする時間が組み込まれています。そのため自分の知識を地域の方々の健康づくりに役立てたい、接客を楽しみたいという人に向いています。

この仕事に向いていない人

業務フローや仕組みなど詳細部分まで整備が進んでおり、人に左右されない均一なオペレーションが実現されています。そのため個性を発揮したい、売り場をゼロから自分でつくっていきたいという人には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
交替制
  • 早番/8:30~17:30
  • 遅番/12:15~21:15

※営業時間は、ほぼ全店が10:00~21:00と短いのも特徴です。

※店舗には平均3人以上の社員を置いているため、無理なく協力し合いながら取り組めます。

勤務地
関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域の各店舗

★関東地区はエリア勤務社員、積極採用中!

★入社時希望に応じて勤務スタイルが選べます


  • 関東地区/東京都,茨城県,千葉県,栃木県,埼玉県,群馬県,神奈川県
  • 北陸地区/石川県,福井県,富山県
  • 東海地区/愛知県,三重県,岐阜県,静岡県
  • 関西地区/兵庫県,大阪府,京都府,奈良県,滋賀県,和歌山県
  • 中国地区/山口県,広島県,岡山県,鳥取県,島根県
  • 四国地区/愛媛県,徳島県,香川県,高知県
  • 九州地区/福岡県,熊本県,大分県,佐賀県,長崎県,宮崎県,鹿児島県

※下記地域はエリア社員の採用対象外地域となります。
東京都、神奈川県、名古屋市、京都市、神戸市、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市、福岡市周辺地域(糸島市・糟屋郡・那珂川市・春日市・大野城市・太宰府市・筑紫野市・古賀市・福津市)、久留米市、基山町(佐賀県)、鹿児島市

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与
★リージョナル勤務
月給259,700円~28万円

★エリア勤務
月給244,700円~27万円

※上記にはそれぞれ固定残業30h分含む
  • リージョナル勤務/40400円以上
  • エリア/勤務40400円以上
超過分は別途支給あり。

※リージョナル勤務は一律赴任住宅手当(1万5千円)込み
※その他、登録販売者手当、資格手当あり

《勤務スタイル詳細》
・リージョナル勤務:関東(1都7県)圏内<転居あり>
・エリア勤務:転居なしで目安として自宅から車もしくは原付バイクで通勤1時間以内の範囲での勤務/※東京都、神奈川県は募集なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
320万円~430万円

モデル年収例

年収554万円 / 34歳 店長職 /月給40万円+諸手当 ※名京阪神地区ナショナル勤務
年収516万円 / 34歳 店長職 /月給37万円+諸手当 ※リージョナル勤務
年収449万円 / 30歳 /月給32万円+諸手当 ※エリア勤務
昇給・賞与
  • 昇給/
年1回

  • 賞与/
年2回
諸手当
  • 通勤手当(月1万9800円まで)
  • 登録販売者手当(登録販売者試験 合格者/月5000円~1万5000円支給)
  • 赴任手当
休日・休暇

――年間休日110日(2020年実績)――

  • 月別シフト制
(週休2日/月9日の交替休 ※2月のみ完全週休2日/月8日の交替休)
  • リフレッシュ休暇制度あり(6連休を年1回or4連休を年2回)
  • 有給休暇制度有り
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社員持株制度
  • 各種研修・外部講習
  • リフレッシュ休暇制度
└6連休を年1回or4連休を年2回 ※取得率100%
福利厚生2
  • 希望休制度
└月2回自分でお休みを決められる制度です。5~7月は3日。
  • 結婚休暇(7日間)
  • 時間短縮勤務
  • 選べる倶楽部制度(入社半年以降)
└映画500円/ホテル代5,000円補助など
  • マイカー及び福利厚生住宅低金利ローン制度
  • スタッドレスタイヤ補助
└会社規定の積雪地域へ赴任する場合、上限8万円を1回支給
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983年12月
代表者
代表取締役社長 横山 英昭
従業員数
正社員数:4,864名 全従業員数:38,378名 (2021年5月末)
資本金
41億7,856万6600円
売上高
7,264億円(2021年5月期)
事業内容
  • ドラッグストア・調剤薬局の経営 
医薬品・化粧品~日用雑貨や食品までを豊富に取り揃え、かつ低価格で提供する大型店(小商圏型メガドラッグストア)を展開。
年間約100店舗の新規開店で新たな地域のお客様の生活を支えていきます。今後北陸エリアの出店をさらに強化していきます。

【業績】★30年連続増収を続けています★
決算期  売上高   店舗数
───────────────
2009年:1,777億円  323店舗
2010年:2,053億円  356店舗
2011年:2,371億円  405店舗
2012年:2,790億円  457店舗
2013年:3,293億円  511店舗
2014年:3,718億円  577店舗
2015年:4,084億円  656店舗
2016年:4,472億円  738店舗
2017年:5,027億円  827店舗
2018年:5,579億円  912店舗
2019年:6,111億円  993店舗
2020年:6,844億円  1,069店舗
2021年:7,264億円  1,130店舗
本社所在地
福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 第一福岡ビルS館4F
アジアの優良上場企業50社に選出
(※1)
日本で唯一「アジアの優良上場企業50社」に選出されました。
(米経済誌『Forbes Asia』発表/2012・2015年発表より)

(※2)
ドラッグストア部門で顧客満足度10年連続No1(2011年~2020年)を獲得するなど
企業としても、サービス面でも高い評価を獲得しています。
(財)日本生産性本部2020年発表より)

(※3)
※ドラッグストア売上高ランキング
ダイヤモンド・チェーンストアオンライン2021年調査より
店舗数/店舗分布
1162店舗(2021年10月31現在)
▼関東地区
東京7、茨城10、群馬2、栃木8、埼玉3、神奈川2、千葉5

▼中部地区
富山13、石川8、福井3 、岐阜13、愛知15、三重18、静岡5

▼関西地区
滋賀20、京都15、大阪38、兵庫72、奈良16、和歌山16

▼中国地区
鳥取15、島根21、岡山40、広島44、山口66

▼四国地区
徳島29、香川34、愛媛45、高知14

▼九州地区
福岡175、佐賀37、長崎43、熊本99、大分71、宮崎73、鹿児島72
企業ホームページ http://www.cosmospc.co.jp/recruit.html

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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コロナの影響があり面接に行けるか不安、現職の業務が立て込んでおり転職活動に時間が避けないという方は、状況に応じて面接日や入社日の調整も可能です。マイナビ転職に掲載している期間の都合もありますので、ご興味がある方は、まずは一度ご応募いただけますと幸いです。
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面接前日までに受験
  1. STEP
    4

面接(web面接案内の可能性あり)

履歴書は面接当日にご持参頂きます。参加交通費(会社規程一定距離以上の場合、片道分程度支給)。
  1. STEP
    5

内定・入社

採用の通知は、最終面接から2週間以内を予定しています。
書類選考のポイント
同業界からの転職者が増えてきており、入社後活躍に繋がっています。第二新卒者も含めて募集中です。

【 POINT!】
書類選考では、是非あなたが当社へ入社して、将来叶えたい夢や目標、やってみたいという熱意を志望動機欄で伝えてください。
面接地
本社または近隣の店舗にて行います
問い合わせ
株式会社コスモス薬品

住所
〒 812-0013 福岡市博多区博多駅東2丁目10番1号 第一福岡ビルS館4F
地図を見る

採用担当
人事部

電話番号
092-433-0663(直通)

備考
JR「博多駅」より徒歩7分
地下鉄「博多駅」より徒歩7分

会社・仕事の魅力

株式会社コスモス薬品の魅力イメージ1
株式会社コスモス薬品の魅力イメージ2

資格、経験を活かしてもっと良い条件のそろう会社へ

ポスト、キャリアアップのチャンスが多い!

#30年連続増収中
#年間約100店舗を新規出店予定
#20代の店長も活躍中
――成長を続けているため、店長やマネージャーといったポストが沢山!キャリアアップしたいという人にチャンスの多い会社です。新規出店の加速により現場社員にそのしわ寄せが来ないように、どの店舗も適正な人員で運営できる人員体制を取っているため、不安に感じることもありません。

店長になっても、休日出勤はありません

#月2回希望休の申請OK
#リフレッシュ休暇あり
#各店舗責任者が複数名在籍
――店長とは別に、陣頭指揮をとる副店長が必ず1店舗1名以上ずつ在籍しているため自分が休みの日でも安心。月2回希望休が申請できますし、お店が心配でなかなか休めない…ということもありません。また、独自の休暇制度が用意されており、年2回4連休または年1回6連休のリフレッシュ休暇が100%取れます。まとまった休暇を取得する場合も、他店から応援を呼ぶなど迷惑をかける状況が発生しないため安心です。

あなたの今までを無駄にしません

#副店長待遇からスタート
#店長は年収500万円以上が可能
――今まで培ってきた経験を無駄にしてほしくない…という思いもあり、当社では、登録販売者の資格をお持ちでドラッグストアの経験がある方は副店長クラス待遇からのスタートでお迎えしています。
M&Aを行うことなく独自の戦略で成長を続けているコスモス薬品。関東以北エリアや関西圏への積極的な出店に加えて、今年から調剤薬局併設店の展開もスタートしている。
今回の取材でお話を伺ったのは、他ドラッグストアでの経験をもつ先輩社員。「コスモス薬品の店舗は、あらかじめ定めらたスケジュール通りに業務を進めていく方式で運営されています。上司からの指示ありきではないため、良い意味で店長がいなくても業務が完了できる!仕事の進め方やルールがしっかり決まっている分、1日の終わりが見えて、ミスも起こりにくく、安定して仕事が進めやすいです。」と話してくれた。
仕事の経験を活かして働き方を変えたい、将来への安心感を持ちたい、接客を楽しみたいという人にこそ同社を検討して欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

埼玉県 エリア社員 さん(中途入社2年目)
店舗スタッフ
前職の経験 ドラッグストアの店長→リフォーム・賃貸営業
コロナの影響が大きく先の未来に不安を感じて転職活動に動きました。ドラッグストアの店長経験があり、「自分の経験が活かせて人の役にも立てる。コロナ禍で安心して働ける。」という点で再びドラッグストア業界を選びました。その中でもコスモス薬品が目に留まったのは、今まさに関東への出店を強化している会社であるという点。調剤併設店の展開もこれからということで、事業の将来性にも惹かれたのが入社の理由です。

働いてみて感じるのは、お客様の質の良さ。食品の取り扱いがあり毎日来店される方も多いので、「こういうものがありますよ!」と医薬品を紹介して仲良くなれるのが面白く、働きやすさを感じています。

先輩社員にお話を伺いました

石川県 ナショナル社員 さん(中途入社3年目)
店舗責任者
前職の経験 ドラッグストアのSV勤務
他ドラッグストアのSVをしていた時、競合店として見ていましたが店舗コンディションの良さが不思議でした。私が勤めていたドラッグストアは出店を急ぐあまり、現場への教育に満足のいく時間がさけなくなっていたこともあり、以前から気になっていた当社へ転職しました。

職場環境について

店舗の人員体制が整っており1日を通して無理のない行動計画が立てられているためコミュニケーションや教育に時間が当てられます。そんな環境の中で取り組めるので職場の雰囲気も良いんです。オープニングの経験もしましたが、まっさらな状態からパートナーさんの教育やお店の雰囲気を作っていくことはやりがいも大きく、良い経験になりました。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【総合職(店舗スタッフ)】★希望の勤務スタイルを選択できる 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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ドラッグストアの【登録販売者】同業経験者は副店長待遇スタート