株式会社東京ドーム(東証一部上場)【◆20代がイキイキ活躍中◆月9日休み◆高い有給取得率◆社員定着率◎】/未経験から、あの『東京ドームシティ』で活躍!【ビル設備管理】(1039391) の求人情報

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株式会社東京ドーム(東証一部上場)【◆20代がイキイキ活躍中◆月9日休み◆高い有給取得率◆社員定着率◎】

未経験から、あの『東京ドームシティ』で活躍!【ビル設備管理】契約社員 更新

業種 : レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)/不動産/流通・チェーンストア
従業員数:820名 設立:1936年12月 資本金:20億3,800万円 売上高:877億6100万円(2017年1月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/12/14
掲載終了予定日:
2018/01/08
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

【経験はいっさい不問!】明るく爽やかな仲間と一緒に、人気の「東京ドーム」で活躍してみませんか?

大切なのは「やる気」のみ!働きながら資格も取得!
『人気施設を裏から支える』ちょっと誇れるお仕事です

ここがポイント!

  • 【楽しい】色んな人気施設がある東京ドームシティ
  • 【誇れる】来場者の"安全"や"快適性"を支える仕事
  • 【嬉しい】残業ほぼゼロ!月9日休みでオフも充実
  • 【育てる】未経験者も大歓迎!万全の育成体制あり
  • 【輝ける】定着率は抜群!長期的なキャリアを実現
  • 【支える】充実の資格取得サポート!業務のプロに成長

募集要項

募集の背景

東京ドームや LaQua、後楽園ホールビルなど、多彩な東京ドームシティの各種施設――
プロ野球の観戦やコンサート、ショッピングなどで、皆さんも足を運ばんだことがあるのではないでしょうか?
当社はそんな東京ドームシティの施設を管理・運営しています。

お客様にさらに快適な時間を過ごしていただくため、新しいチカラを募集いたします。
メディアの注目度も高い東京ドームシティで、ぜひ新しいキャリアを描きませんか?

仕事内容

【資格取得は全面的にバックアップ!】◆東京ドームや LaQua、後楽園ホールビルなどの人気施設の管理業務をおまかせします! ★残業ほぼナシ


電気・照明・空調・給水設備などの
設備管理(保守/点検/修繕)を担当。
班ごとに分かれ、新人を手厚く育成します!

【具体的には】
◆各種設備の点検・メンテナンス
◆各施設からのトラブル対応
(照明交換、空調の不具合、水漏れ等)
◆不具合の修繕・解消
(専門的な工事は協力会社に手配します)


――★未経験の方も、ぜひ安心を!

まずは、専門用語や工具の種類など
基礎を覚えることから始めましょう。
月1〜2回の外部講習があるので
知識ゼロからでも心配いりません!

OJTを中心に丁寧に指導していきますし
業務は2〜3人のチームで進めますので、
分からないことは先輩に聞いて、
すぐに解決できますよ!


――★資格取得をバックアップしています!

電気工事士や建築物環境衛生管理技術者など
業務に関する資格を取得する場合は
費用などのサポートを行っています。
ぜひ意欲的にチャレンジしてくださいね!

仕事だけでなく、プライベートも充実させられます!

シフト勤務のため残業はほぼなく、月に9日の公休日もあります。
また、有給休暇も遠慮なく取得してOK。
取得率は80〜90%と、高いのも特長です!

「宿直ってハードそう」そんなイメージをお持ちの方もご安心を。
仮眠の時間もありますし、作業の大半は屋内です。
大きな負担なく、長期的に活躍できますよ!

若手メンバーが活躍中の、エネルギッシュな環境です!

業界では珍しく、20〜30代が多く活躍していることも魅力の1つ。
職場はフレッシュでわきあいあいとした雰囲気で、チームワークも抜群です!
もちろん仕事には真剣に打ち込んでいますが、話し好きが多いので、メリハリは付けつつ、毎日楽しく働けます!
こうした環境なので、この15年間で退職者はほとんど居ません♪

求める人材

【経験不問・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ★明るく前向きに取り組める方であればOK!ポテンシャル重視です! ★未経験から将来のコアメンバーに成長!


【応募条件】
◆高卒以上

【こんな方は、きっと活躍できます!】
◇未経験からのキャリアアップを実現したい方
◇明るく前向きな姿勢を大切にできる方
◇向上心を持って仕事に取り組める方
◇チームワークを大切にできる方

※前職が営業やフリーターなど、
 未経験スタートの先輩が活躍しています!


――★あなたの「可能性」に期待しています

未経験者だからといって遠慮することはありません!
むしろフレッシュな視点を活かして
アイデアをどんどん発信してください。
温かい雰囲気で風通しも抜群なので
良い意見は柔軟に取り入れていきます!

将来的には新施設の立ち上げに携わることも
夢ではありません!

1年後には正社員登用へ、資格取得もバックアップ!

1年目は研修を月1回ペースで受講し、入社1年後には正社員登用のテストをパスして正社員へ。
2年目からは講習等を活用しながら、資格取得にもチャレンジしていきましょう。
電気工事士、危険物取扱者、ビル管理士、建築設備検査資格者、エネルギー管理士など、
先輩たちも未経験から様々な資格を取得しています!

勤務地

【転勤なし!複数駅を利用できアクセスも◎】

東京都文京区後楽1-3-61

*JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋」駅より徒歩3分
*東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園」駅 2番出口より徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制・交代制(実働時間7.5時間/1日)
【日勤】9:30〜18:00
【夜勤】13:00〜21:30

※東京ドームシティのイベントや担当エリアによって異なります。
※月に4日〜5日程度の宿直勤務があります。

★宿直勤務の詳細★
※11:00〜翌10:00(25:00〜7:00の間は仮眠)
給与

月給21万5000円以上
※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。

モデル年収例

年収350万円/25歳
年収385万円/30歳

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(6・12月)
諸手当 ◆交通費支給(月5万円まで)
◆時間外手当
◆深夜勤務手当
◆職能手当
◆資格手当
 資格取得にかかる学校代や、合格時の受験費用を負担するなど
 社員のスキルアップへのサポートは惜しみません!
休日・休暇 ◆シフト制/月9日(年間公休108日)
◆有給休暇(最大20日※入社時期による)
※有給休暇の消化率は80〜90%!
◆慶弔休暇
◆育児・介護休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆従業員割引制度あり
◆社員食堂利用可(定食や麺類が350円程度で食べれます♪)
◆施設優特利用制度あり(東京ドームシティ アトラクションズ、スパ ラクーアなど)
◆財形貯蓄
◆社内イベント(東京ドームでの部署対抗ソフトボール大会<実績>)
◆保養所
◆クラブ活動(フットサル・バスケットボール・野球 等)
◆教育・研修制度
◆正社員登用制度
◆制服貸与
どんな班で働くの? 1班:WINS後楽園、後楽園ホールビル
2班:遊園地周りの建物
3班:東京ドーム、プリズムホール
4班: LaQua

1〜4班に分かれており
基本的には、それぞれ担当の施設を受け持ちます。
他班の応援に入ることもありますし、
同じオフィスで業務を行います。

班ごとの垣根などはありません!

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

多彩な設備に携わることができ、資格取得サポートも万全。一生モノのスキルを身につけられます!

充実のOJTがあるから、実践を通して技術を習得可能!ゼロからプロに成長できる環境です。

多彩な経験が、あなたを業界のプロへ育てます!

――★誇りを持って働けます!

東京ドームシティには、
野球場やアミューズメント施設、温泉など
色んな施設があります。
私たちのミッションは、そこに来られたお客様に
安全で快適な時間を過ごしていただくこと。
決して表舞台の仕事ではありませんが、
欠かすことのできない役割を担っています。


――★手に職をつけられます!

様々な施設があるからこそ
設備の種類も多く、また更新も盛んです。
そのため、日々の業務を通して
貴重な経験を積んでいくことが可能!
スキルを磨き、自分自身の価値を高めていける
絶好の環境だといえるでしょう。


――★成長をじっくり見守ります!

現時点で、知識やスキル、経験は一切不要です。
選考において重視しているのは「ポテンシャル」。
何か一つのことを頑張ってきた経験があれば、
たとえ結果に結びつけられなくても
ぜひアピールしてください!
そういった前向きな姿勢を評価します。


――★確かな手応えを味わえます!

東京ドームシティは社会の注目度も高いので、
施設がメディアで紹介されることも多数。
そんなときは誇らしい気持ちになれる瞬間ですよ!
また、20〜30歳代の若手が多く活躍しており
気持ち良く働ける環境であることもポイントです。
ぜひ当社で、ゼロからのデビューを目指しませんか?

社員インタビュー

施設部 設備グループ
係長/増田

もともと機械を見たり触ったりすることが好きで、新卒で入社して8年目になります。
毎日を働いていて思うのは、ルーティンの仕事ではないということ。
一般的な商業ビルなどと異なり、多彩な設備があって更新も盛んであることから、同じことの繰り返しというイメージではないんです。
「手に職をつけたい」といった意欲がある方には、確かなスキルを身につけられる、とても魅力的な環境であるといえるでしょう。
充実した資格取得の支援制度なども、あなたの成長を力強く後押ししてくれるはずです。
仕事に飽きるといったことは、一切ないと思いますよ。
社員からの意見やアイデアに、真摯に耳を傾けてくれる企業文化も、とても気に入っているポイントです。
過去には、私の発案によって、ウインズ後楽園に雪対策のヒーターを設置したこともありました。
今後は、設備を新設する際などに、企画段階から携わっていくことを目標としています。

会社情報

設立 1936年12月25日
代表者 代表取締役社長 執行役員 長岡 勤
従業員数 820名(2017年5月時点)
資本金 20億3,800万円
売上高 877億6100万円(2017年1月期実績)
事業内容 東京ドーム、ラクーア、遊園地、後楽園ホール、東京ドームシティホールなどの運営事業、ホテル事業、ショップイン事業
本社所在地 東京都文京区後楽1-3-61
企業ホームページ http://www.tokyo-dome.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

先輩はみんな未経験スタート!研修や丁寧な指導で、安心して新たな一を踏み出せる切れるフィールドだ。

今回の取材を通して強く印象に残っているのは、社員の皆さんがとても良好な関係性にあることだ。
上司と部下、あるいは先輩と後輩といった垣根はほとんど感じられず、取材中も色んな冗談が飛び交うほど。
フットサルやバスケットボールといった部活動なども盛んで、自然とメンバーが集まってくるとのことであった。
もちろん、業務上の協力体制も万全であり、人との関わり合いを大切にしたいという方にも、同社は打ってつけの環境となるだろう。

さて、今回は経験不問の採用ではあるが、未経験の方であれば不安も大きいかもしれない。
だが、上司の方によると「1年ほど前に転職してきたメンバーもいますが、ようやくスタートラインに立ったという感じです。焦る必要はないので、一歩ずつの成長を目指してください!」とのことであった。
文系出身の方も多いそうで、経歴などの面で自身を過小評価する必要はないので、まずは応募を検討してほしい。

応募方法

応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー後、履歴書(写真貼付)を下記宛先にご郵送ください。
※応募フォーム内の職務内容・自己PRなどの記入は必要ありません。

〒112-8575
東京都文京区後楽1丁目3番61号
株式会社東京ドーム 人事部 人材求人グループ
施設部契約社員 マイナビ係

※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募締切後、郵送いただいた応募書類をもとに書類選考いたします。
書類選考の結果につきましては、選考を通過された方にのみ、お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【応募受付】
▼まずは、マイナビ転職からエントリーしてください。

【応募書類提出】
▼履歴書(写真貼付)、職務経歴書 郵送 【2018年1月9日(火)必着】
※応募書類は返却しませんのでご了承ください。

▼書類選考
郵送いただいた応募書類をもとに書類選考いたします。
※選考後、書類通過者の方にはお電話にてご連絡いたします。

【一次試験】※2018年1月15日(月)
▼面接+筆記試験
採用担当者による個別面接、及び90分程度の筆記試験をいたします。

【二次試験】※2018年1月22日(月)

【内定】
▼お電話にてご連絡いたします。

【入社】
▼2018年3月1日(木)、4月2日(月)入社 ※予定

問い合わせ先

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住所

〒 112-8575
東京都文京区後楽1-3-61 【地図を見る】

採用担当 採用担当係
電話番号 03-3817-6100

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。