| 雇用形態 |
正社員
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| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制・交代制(実働時間7.5時間/1日)
※週平均40時間以内 【日勤】9:30~18:00 【遅番】13:00~21:30 ※東京ドームシティのイベントや担当エリアによって異なります。 ※月に4日~5日程度の宿直勤務があります。 ★宿直勤務の詳細★ ※11:00~翌10:00(25:00~7:00の間は仮眠) ※宿直明けは朝10:00以降、丸1日お休みです(2日勤務扱い) |
| 勤務地 |
【転勤なし!複数駅を利用できアクセスも◎】
東京都文京区後楽1-3-61 *JR中央線・総武線、都営三田線「水道橋」駅より徒歩3分 *東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園」駅 2番出口より徒歩3分 ※こちらの職種は、正社員Eコース(部署異動のない特定部署での勤務)での採用となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 給与 |
月給24万8900円以上(一律住宅手当含む)+各種手当
※資格取得支援制度&資格手当あり ※上記、月給は未経験の方を想定した最低給与です。 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 モデル年収例(賞与含む)年収391万7900円/25歳・未経験 年収466万4800円/30歳・経験5年以上 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~570万円
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| 昇給・賞与 |
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7・12月)※2024年度実績3.70ヶ月分 |
| 諸手当 |
◆交通費支給(月10万円まで)
◆時間外手当(100%支給) ◆深夜勤務手当 ◆宿直手当 ◆資格手当 ※手当の他、資格取得にかかる学習や合格時の受験費用を負担する制度あり ◆扶養手当 |
| 休日・休暇 |
◆年間公休数110日(月9~10日)
◆リチャージ休暇(特別休暇最大10日付与。公休との組み合わせで最大14連休可能) ※過去5年の取得率は95%以上!上記公休と合わせて1年に120日以上のお休みを取得することが可能です。 ◆有給休暇(初年度10日/最大25日)消化率80~90% ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児介護休暇 ◆療養休職 ◆傷病特別休暇 |
| 福利厚生 |
◆社会保険完備
◆従業員割引制度 ◆スタッフ食堂利用可(定食450円や麺類250円で食べられます) ◆施設優特利用制度(東京ドームシティ内各施設・店舗・東京ドームホテル等) ◆財形貯蓄 ◆視察支援制度(年間2万円のおでかけをサポート) ◆クラブ活動(フットサル・野球等) ◆教育・研修制度 ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 |
| 設立 |
1936年12月25日
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| 代表者 |
代表取締役社長 執行役員 長岡 勤
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| 従業員数 |
1008明
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| 資本金 |
20億3,800万円
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| 事業内容 |
東京ドーム、ラクーア、東京ドームシティアトラクションズ、シアターGロッソ、ミーツポート、ギャラリーアーモ、後楽園ホール、プリズムホール、東京ドームボウリングセンター、不動産事業、流通事業(ショップイン、クレームエルージュ)
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| 本社所在地 |
東京都文京区後楽1-3-61
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| 企業ホームページ | http://www.tokyo-dome.co.jp/ |
| 応募方法 |
★☆マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリー☆★
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
エントリー後、随時書類選考をいたします。書類選考の結果につきましては、合否に関わらずご連絡いたします。
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| 採用プロセス |
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| 問い合わせ |
株式会社東京ドーム
住所
〒 112-8575
東京都文京区後楽1-3-61
採用担当
人事部 採用担当
電話番号
03-3817-6045
備考
受付 平日10:00~17:30
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I さん(中途入社1年目)
ビル管理
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| Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
| Q |
お休みは取れますか? |
| Q |
魅力的な福利厚生はありますか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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T さん(中途入社9年目)
ラクーア管轄の設備保守管理
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| Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
| Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
| Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
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