株式会社住金システム建築 【東証一部上場の日鉄住金物産(株)のグループ会社】/【関東限定募集】日鉄住金物産グループでの【建築施工管理】(1057615) の求人情報

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株式会社住金システム建築 【東証一部上場の日鉄住金物産(株)のグループ会社】

【関東限定募集】日鉄住金物産グループでの【建築施工管理】正社員

業種 : 建設・土木/住宅・建材・エクステリア/設計/設備工事
従業員数:162名 設立:2007年10月 資本金:2億円 売上高:190億円(2016年度実績)   本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/01/09
掲載終了予定日:
2018/02/05
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問

当社は大手ゼネコンを中心に1,450社以上との取引を行なっており、その数はさらに拡大しています。

「住友金属」ブランドの安定基盤の下ステップアップ!
施工管理として確かなスキルを身につけるチャンスです

ここがポイント!

  • 【安定性】親会社は新日鐵住金・日鉄住金物産
  • 【成長性】ますます期待される独自のシステム建築工法
  • 【関東限定】関東エリアで転勤なし!
  • 【キャリアUP】相応の待遇を用意&資格取得も応援!
  • 【社風◎】風通し良く、中途入社も多数活躍中!
  • 【働きやすさ◎】残業は1日1〜2時間、残業代全額支給

募集要項

募集の背景

信頼の「旧・住友金属」ブランドの一翼を担う住金システム建築。
大手顧客を中心に取引案件を伸ばし続け、
売上規模も2012年度は80億円、2014年度154億円、2016年度190億円と右肩上がりの成長を遂げています。
確固としたビジネスモデルで、ますますニーズは拡大。
2017年には売上200億円を目指す同社で、今回は体制強化の一環として施工管理スタッフを増員。
さらなる組織強化を図ります。

仕事内容

システム建築を用いた施工管理業務をお任せ。※メリハリをつけて働ける環境※計画的なステップアップが可能!


◎技術系総合職
※入社後は下記業務を担当していただきます。

【具体的には】
◎施工管理業務
施工管理者として、工事を円滑に進行するためのスケジュール、進捗管理を担当してください。
※コスト管理や図面管理などは別部門で担当しており、施工管理業務のみに専念して取り組んでいただきます。

大手ゼネコンを中心に1,400社以上と取引をおこなっている当社。
当社は「新日鐵住金」「日鉄住金物産」を親会社とし、
独自の「システム建築」という施工スタイルを持つメーカーです。

営業〜設計〜製造〜施工〜アフターに至る全プロセスを通じて、
合理的かつ効果的な生産を可能とする体制を確立しています。

★2ヶ月程度の工期で1年に4件くらいなので、現場経験を積むことができ業務を早く覚えることができます。
★関東一円に自分が手がけた建物が広がっていく醍醐味を味わってください!

オン・オフのメリハリが利く、残業少なめのスタイル!

現場での仕事が大半を占めますが、残業は多くても1日1〜2時間程度。
会社全体としても、極力残業をさせない方針をとっています。
また休日出勤が発生しても積極的に代休取得を奨励しているので、プライベートの時間をしっかり確保でき、
オン・オフのメリハリが利いた働き方ができるのも当社ならではの魅力の一つです。

確かな研修で、計画的にステップアップが図れる!

入社後まずは、座学研修などを通じて当社の「システム建築」を知っていただくところからスタート。
その後は、現場でのOJTで働きながら学んでいただきます。
幅広い業務を偏りなく経験していただけるように担当を割り当てていきますので、
バランスよくスキルアップを果たすことが可能です。

求める人材

【中途入社が多数活躍中です。相応の待遇でお迎えします!】■未経験者:29歳以下 ■経験者:建築施工管理の実務経験(5年以上)


【こんな方を求めています!】
◎ものづくりが好きな方
◎周囲と積極的にコミュニケーションがとれる方
◎さまざまな場面・環境に柔軟に適応できる方

【応募条件】
■未経験者:29歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■経験者:建築施工管理の実務経験(5年以上)

≪歓迎するスキル・経験≫
◇建築士・建築施工管理技士資格(ともに2級以上)
※資格取得支援制度/資格手当あり
◇建築会社での現場代理人経験
前職の経験・スキルを最大限考慮したポジションと待遇でお迎えします。

★ゆとりの環境で“施工管理のプロ”としてのスキルアップを――
長くご活躍いただける方のチャレンジをお待ちしています!

あなたの経験を活かすポジション、相応の待遇を用意!

当社では、中途採用を積極的におこない、さまざまな経験をもったスタッフが活躍中。
その数も多く、違和感なく会社に溶け込めるはずです。
中堅社員はもちろん、管理職となってから当社への転職に踏み切ったメンバーも――
もちろん前職の経験・スキルを最大限考慮したポジションとお給料を用意し、お待ちしています。

勤務地

★転勤なし
★U・Iターン歓迎!
関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・長野)の各現場での勤務となります。
※現場への直行直帰が基本です。
※自宅から現場への通勤が難しい場合は、会社が全額負担で現場近くのウィークリーマンションを手配いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県
勤務時間 9:00〜17:30
給与

<総合職>
月給/26万円以上
※別途残業代は全額支給(管理職はのぞく)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

モデル年収例

年収500万円/26歳 工事管理職 経験2年/※中途入社2年目(残業代含めず)
年収620万円/40歳 工事管理職 経験5年/※中途入社3年目(残業代含めず)
年収750万円/44歳 リーダー職 経験8年/※中途入社5年目
年収960万円/53歳 部長職/※中途入社10年目

昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月)
◆賞与/年2回(非管理職:2.5ヵ月分/回、管理職:3.6ヵ月分/回 ※2017年6月・12月実績)
諸手当 ◆交通費全額支給
◆職種手当(施工管理:5万円/月)
※未経験者の場合は入社後1年経過以降に支給
◆資格手当(1級建築士・1級建築施工管理技士:1万円/月、2級建築士・2級建築施工管理技士:5千円/月、その他)
休日・休暇 ◆年間休日数:118日
◆週休2日制(日・他1日交代制)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆メーデー(5月1日)
◆有給休暇(初年度12日、翌年度より20日)
◆慶弔休暇
◆創立記念日
福利厚生 ◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆退職金制度
◆資格取得支援制度(当社規定の資格合格時は、テキスト代や試験費用を負担します)
◆休日出勤手当(管理職は除く)
◆再雇用制度
◆自宅から現場への通勤が難しい場合は、会社が全額負担で現場近くのウィークリーマンションを手配いたします
採用予定人数 複数名

この求人の特色

  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

社内では様々なかたちで研修を完備。ステップを踏みながらスキルを身につけられる環境です。

会社全体に活気があり、経験の浅いスタッフもベテランも垣根なく働ける環境です。

安定基盤と確かなビジネスモデルによって急成長!

【「メーカー」という立ち位置から建築ビジネスを展開】
当社は、新日鐵住金と日鉄住金物産を親会社としています。
もともと旧・住友金属(現・新日鐵住金)の一部門だったものが、事業拡大を目指して分社化、独立。
建設会社というよりも、
「システム建築」という商品を手がけるメーカーという立ち位置。

メーカーですので、ゼネコンや建設会社と受注合戦もありません。
確かな協力関係のもと、安定した仕事を得ています。

【「システム建築」とは?】
標準化した施工方法により、短工期で高品質の施工を可能とするのがシステム建築。
主に工場・店舗・倉庫などの施工で、ほとんどの工期が2ヶ月程度です。

現場施工の省力化と少職種を基本コンセプトに、
アメリカでは一般的な建築工法ですが、日本の普及率は10%程度。
今後のさらなる成長が期待されています。
コスト削減、工期短縮、社会のニーズに応えられる商品を提供するやりがいと環境があります。

【業務に専念し長く働ける!】
このシステム建築を現場で管理するのが施工管理者のミッションです。

☆分業制で、施工管理に専念できる
☆残業は多くても1日1〜2時間程度(残業代は全額支給)
☆スキルに応じてキャリアアップ、飛び級昇進も
☆中途入社の半数以上が管理職へ
☆ベテランは管理職スタートも可能

上記に加え、「旧・住友金属」ブランドの安定感。
誇りを持って、長く働ける環境です。

社員インタビュー

木村

忙しさに追われて、疲弊している施工管理者の方は多いのではないでしょうか。
雑用ばかりが多くて、本来の仕事がなかなかできないというストレスもあるかもしれません。
そんな風に感じている方に、ぜひ当社の仕事をお勧めします。
分業が徹底しているので負担が少なく、とても働きやすい職場です。
若手もベテランも垣根なく活躍できています。
住金ブランドの安心感も嬉しいですね。

安藤

私は建材メーカーから転職しました。これまでのキャリアを十分配慮していただき、
責任あるポジションに就けてくださったことに感謝しています。
中途入社のハンデはまったく感じていません。
残業はあってもは1、2時間程度。拘束時間は短く、とても働きやすい職場です。
コスト管理などは本社が行なってくれるので、
現場では他のことに煩わされることなく目の前の業務に集中できます。

会社情報

設立 2007年10月1日
代表者 代表取締役社長/生井敏夫
従業員数 162名(2018.1.1現在)
資本金 2億円
売上高 190億円(2016年度実績)  
事業内容 <システム建築の設計施工>
ティオ : 平屋専用の規格型システム建築
ラフィット : 3〜6階建ての中低層向けシステム建築
トレオ : 平屋・2階建ての自由設計型システム建築
本社所在地 東京都港区浜松町2丁目4-1(世界貿易センタービル33F)
事業所 本社
札幌事務所/函館事務所/仙台事務所/大宮事務所/新潟事務所/静岡事務所/名古屋事務所/富山事務所/大阪事務所/高松事務所/広島事務所/福岡事務所/鹿児島事務所
企業ホームページ http://www.sumikin-sysken.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社の仕事風景。安定基盤の中で力を発揮できる環境に身を置けるチャンスだ。

住友金属をルーツとする住金システム建築。
旧・住友金属のシステム建築部が独立して2007年に発足した。“住金ブランド”の力もあり、業界内外からの信頼は厚く、創業以来、右肩上がりの成長を続けている。
取引先は大手ゼネコンを中心に1,450社以上。設計事務所やゼネコンから受注するサブコンとしての立場を維持し、得意先の都合に振り回されない現場を実現している。

現在、建築業界では需要増大が叫ばれて久しいが、その分、人手不足も深刻。
現場スタッフは疲弊し、業界全体で由々しき問題となっている。そんな中、現場の省力化を可能とする同社の「システム建築」は、今後ますます注目を集める。
また、安全管理の専門部署を立ち上げるなど、確かな施工へのこだわりも持っている。

現場負担をできる限り軽減するために本社メンバーがサポート。最大限の力を発揮でき、仕事に専念できる。着実にキャリアアップしながら働けるチャンスだ。

応募方法

応募方法 ◆まずは下記の「この求人に応募する」よりご応募下さい。
  また、当社HPより直接応募エントリーしていただいても結構です。

できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 原則、合否に関わらず、応募者全員にマイナビ上でご連絡いたします。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考いたします。
※選考後、今後の面接日程については追ってご連絡いたしますので、面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。  
  ▼
【1次面接】
マネージャーによる面接を東京本社(もしく大宮事務所か水戸事務所)にて行います。
※就業時間外の面接も対応いたします。
  ▼
【適性試験&最終面接】
面接は本社にて当社代表が行います。
  ▼
【内定】
入社日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーしてください!

 ※内定まで2〜3週間を予定しております。
面接回数 原則2回を予定しています。
面接地 ◆1次面接は東京本社(もしくは大宮事務所・水戸事務所)にて行う予定です。(書類選考後、別途ご案内いたします)

◆最終面接(2次面接)は本社にて行います。

本社/東京都港区浜松町2丁目4-1(世界貿易センタービル33F)
<アクセス>
JR「浜松町」駅、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅直通
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社住金システム建築 【東証一部上場の日鉄住金物産(株)のグループ会社】

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住所

〒 105-6133
東京都港区浜松町2丁目4-1(世界貿易センタービル33F) 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 03-6860-7360
備考 【交通アクセス】
JR「浜松町」駅、都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門」駅直通

※営業電話は固くお断りします。

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。