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【店長候補】U35採用/若い力でおかしのまちおかをプロデュース! 株式会社みのや 【200店舗突破】年休114日/未経験でも月給26.23万円~/福利厚生◎

情報更新日:2025/04/25
掲載終了予定日:2025/07/24

この求人のポイント

【早ければ1年以内に店長へ】育成体制が整っているので、未経験の方も安心!自分のペースで成長できます!
【成長】全国200店舗突破!毎年、新店舗をOPEN! 【安定】1954年に菓子卸業から事業をスタート 【未経験OK】マンツーマンで基礎から育成します! 【やりがい】“自分色”に店舗をプロデュース! 【働き方】月9~10日休み・年間休日114日 【待遇】賞与年2回・退職金ほか福利厚生も充実
【お菓子好き、必見!】毎日に“幸せ”を届けるお店をプロデュース!会社の規模・知名度もどんどん拡大中!
株式会社みのやのPRイメージ
当社は関東・中部・関西の各エリアで路面やショッピングモール内などに『おかしのまちおか』を展開しています。1954年に菓子卸業から事業を開始したため、幅広い種類のお菓子を“リーズナブル”なお値段で提供できるため、右肩上がりに店舗数は拡大!ついに2024年、その数は200店舗に到達しました。

300店舗体制に向けて、社内のムードも上々!毎年次々と新店舗をOPENしているので、ポストチャンスも増え続けています!

仕事内容

【無理なく、自分のペースでステップアップ!“同世代”と一緒に成長できます】◆「おかしのまちおか」の接客や販売業務など、店舗運営をお任せします

具体的には

初めは接客や販売業務から
慣れたら店舗運営を担当!
どんな商品を仕入れるか
どうレイアウトするか
トレンドや地域性を考慮して
自由自在にお店を創ることができます!

学生が多い、ファミリー層が多い…など
エリアに合わせて
約1,200種類のお菓子の売り方を
自在に“組み立てて”行く仕事です!

入社後の流れ

初めはマンツーマンで先輩がレクチャー。
接客や店舗運営のノウハウを
イチから教えますのでご安心ください。
できる仕事から少しずつ覚えていきましょう。

担当するのは…
  • 品出し、お客様対応
  • レジ打ち・レジの閉め作業
  • アルバイト・パートさんの教育・シフト管理
  • 売上げ管理、商品発注 など
株式会社みのやの仕事イメージ

将来のキャリアパス

希望や適性に応じて
様々なキャリアを歩めます!

★店舗責任者⇒店長⇒A店長⇒エリア統括店長

実力に応じてキャリアアップ

★新店の立ち上げ店長に挑戦!

陳列や商品選定・スタッフ面接など
ゼロからお店を作る経験は貴重な体験!

★目指せエリアマネージャー!

「店舗を作る」から「人を作る」管理職へ!

店舗ごとに分かれるカラー*自分色に染めていこう!

仕入れる商品やレイアウト、
売り方・打ち出し方、
店舗スタッフのチームマネジメント…
できることは無限大!
もちろん、売り切りノルマや
強制的な予算設定などはなく、
“正解”がないからこそ
みんなで悩んで最高の達成感を
共有し合えます!
子どもからシニアまで
みんなに親しまれるお店を作りましょう!

対象となる方

【未経験OK・平均年齢30代】◆高卒以上◆35歳まで(*) *若手がイキイキ活躍中!新しい仕事に挑戦したい方、成長企業で働きたい方にピッタリ!

\意欲が“カタチ”になる!人柄重視の採用です/

接客もお店作りも
“人柄”が何より大切なポイント!
そのため経験や知識よりも
人柄重視の採用を行っています。

「チームで働く仕事がしたい」
「人と触れ合う仕事が好き」
「お菓子がとにかく大好き」

そんな方は大歓迎!
店長、さらにその先へ
一緒にキャリアステップを
進めていきましょう!
成長を応援します!

【こんな方を歓迎します】

  • 戦略・企画などを考えるのが好き
  • 自分のアイデアを実現したい
  • 安定企業で正社員になりたい
  • 自由度の高い環境でのびのび働きたい
  • スケジュール・タスク管理に自信がある

(*)若年層の長期キャリア形成を図るため

日常をちょっと“幸せ”にするお菓子

チョコレートやスナック菓子、
クッキー、キャンディ、グミ…
流行のものからキャラクターもの、
往年のベストセラー製品まで
おかしのまちおかには
多種多様なお菓子が並びます。
お菓子は子どもから大人、
シニア世代まで誰もが好きなもの。
ちょっとしたご褒美に、彩りに
日常を豊かにしていく仕事です!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

スタッフもお客様も楽しんでもらえるような店舗作りを進めていくには、“相手の気持ち”に立って行動することがとくに大切になります。丁寧なコミュニケーションを大事にできる方ならきっと活躍できます!

この仕事に向いていない人

店舗全体を見渡したり、地域性やトレンドをしっかり見極めていくのも大切な仕事。幅広い視野で全体を見渡していく意識に乏しい方だと、活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
所定労働時間8時間・休憩60分以上のシフト制

【SC店】
8:30~21:30(予定)
9:30~22:30(予定)

【路面店】
9:30~21:30(予定)

※配属店舗の営業時間により異なります
勤務地

東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城、栃木、静岡、愛知、三重、大阪、京都、奈良、兵庫、岐阜、滋賀にある直営店『おかしのまちおか』のいずれかに配属


※詳細な店舗情報はこちらからご確認下さい!
http://www.machioka.co.jp/shop/index.html

※お住まいを考慮し配属しております!

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
給与

月給26万2,300円~32万1,800円


※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※試用期間3ヶ月(待遇・条件変更なし)
※固定残業手当45時間:6万6,000円~8万1,000円含みます。超過分は別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
340万円~500万円

モデル年収例

年収430万円 / 30歳 店長補佐職 経験5年
年収600万円 / 27歳 店長職 経験5年 /※年功序列ではありません。仕事の幅が広がれば、評価に繋がります。
年収690万円 / 35歳 店長職 経験10年 /※そして!店長のなかには!!・・・年収800万円以上の店長も!!!
昇給・賞与
【昇給】年1回
【賞与】年2回
諸手当
  • 交通費支給
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 役職手当
  • 兼務手当
  • 結婚祝金
  • 出産祝金
  • 慶弔見舞金
休日・休暇

★年間休日114日★


  • 週休2日制(月9日~10日※シフト制)※土日休みや有給取得で連休計画も可能です♪
  • 年次有給休暇(半有休制度もあり)
  • 慶弔休暇
  • 育児・介護休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • エプロン貸与
  • 私服勤務可(ドレスコードあり)
  • 従業員割引制度
  • 退職金制度(3年以上勤務者が対象)
  • 従業員持ち株会(奨励金5%付与)
  • 慶弔見舞金
  • 育児・介護休業制度
  • 表彰制度
  • 永年勤続表彰制度
  • 健康管理(定期健康診断)
  • 提携提携保養所有(東急系)
  • 労働組合(UAゼンセン加盟)あり
※労働組合の福利厚生(ベネフィット・ワン)も利用可能
※レジャー施設や映画、食事等々お得に利用可♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢30代
設立
1954年7月
代表者
代表取締役社長 正木 宏和
従業員数
2,271名(パートナー社員含む)※2024年6月末現在
資本金
1億円
事業内容
菓子小売専門店『おかしのまちおか』200店舗の運営およびチェーン展開
本社所在地
埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3F
企業ホームページ http://www.machioka.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「エントリーフォーム」よりご応募下さい。

※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却は致しません。予めご了承下さい。
応募受付後の連絡
マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。

連絡先は、ご登録いただいておりますメールアドレス、
またはお電話番号にご連絡差し上げます。
採用プロセス
状況により、選考内容が変更になる場合がございます。予めご了承ください。
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
選考結果は合否に関わらずご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

面接会場、面接日はご相談に応じます。
※アンケート記入、簡単な四則計算問題
 適性検査、面接
 
  1. STEP
    3

役員面接

※社長面談
  1. STEP
    4

内定

※入社時期についてはご相談に応じます。
書類選考のポイント
ご応募の際はぜひ「おかしのまちおかでどんな仕事をしてみたいか」を教えてください!やってみたいこと、挑戦してみたいことなど、自由にご記載ください!
面接回数
2回

人と人が触れ合う場面で
どの様な経験をなさってきたのか…など
教えていただけたらと思っています。
面接地
<一次面接> 下記のいずれかで予定
◆北浦和オフィス(埼玉県さいたま市)
◆中部・関西(近隣店舗)

<社長面接>
◆本社(埼玉県さいたま市)
問い合わせ
株式会社みのや

住所
〒 338-0002 埼玉県さいたま市中央区下落合1050-2 与野太平ビル3階
地図を見る

採用担当
直営販売部

会社・仕事の魅力

株式会社みのやの魅力イメージ1

キャリアも待遇も働きやすさも“想像以上”!

右肩上がりに成長中!だからチャンスも◎

1997年に「おかしのまちおか」の
1号店が開店してから27年。
店舗数はついに大台の200を突破!

その分だけ“店長ポスト”も生まれているので
キャリアチャンスもたくさん!

先輩たちも未経験の方が多く、
さまざまな前職の方々が
大きく成長しています!

20~30代のメンバーも
たくさん在籍しているので
“同世代”と一緒に
励まし合い、刺激し合いながら
キャリアアップを目指せます!

ワークライフバランスもしっかり充実

  • 月9日~10日休み
  • 年間休日114日
  • 閉店後15分~30分以内の退社を徹底

上記のように無理なく働ける環境を
しっかり整えています。

また、未経験スタートの方でも
月給は26万2,300円以上。
副店長⇒店舗責任者⇒店長…
とキャリアアップするにつれて
年収アップも目指せます!

店長のなかには年収800万円以上の社員も。
安心して働けます!
店内に所狭しと並べられた無数のお菓子。おかしのまちおかを訪れた人は誰でも、その色とりどりのお菓子たちに心を躍らせずにはいられないはず。子どもも大人もシニア世代も、その“心”をつかんでいるのは、各店舗の店長さんたちの“工夫”にほかならない。これから入社する方にとっても、どんなお店を創っていくか、そんなワクワクを胸に秘めながら成長していくことができる。働き方や待遇面も申し分ない、安心できる職場だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

荒川のプロフィールフォト
荒川 さん(13年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分で考えて売り場を作ることができます。店舗によって客層が異なるため、売れ筋商品もそれぞれ全く変わってきます。そういったことを見定めたり考えたりした結果が、売上につながると大きな達成感を味わえます。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

従業員同士で仲が良く、とても明るく働きやすい職場です。困ったことがあったら全員でフォローし支え合える。そんな従業員の方々が多いのでとても楽しく働けます。僕も皆さんに頼ってばかりです(笑)
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

仕事を楽しんでもらうことです。仕事をする中で課題に直面することや悩むこともあるかと思います。そんな時は先輩に相談してください♪親身になって一緒に問題を解決してくれます!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

芳賀のプロフィールフォト
芳賀 さん(5年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

商品の陳列場所を考えたり、売れそうな商品を追加で発注したり、店長の裁量で売場を決められる部分が多いので、売り込んだ商品がたくさん売れたり店舗の売上が上がったりするとやりがいや面白さを感じます!
Q

ずばり職場の魅力は?

店長としてスタッフが働きやすい職場作りに携われることです。「今までで1番働きやすい」「辞めたくないと思ったのはまちおかが初めてでした」などの言葉をスタッフから言って貰えた時が1番嬉しかったです。
Q

社風を教えてください。

他店の店長やマネージャー、本社の方など自分以外の社員さんと接する機会もありますが、良い方達ばかりなので話や仕事の相談もしやすいですし、日々業務に励んでいればきちんと見てくれる会社だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社みのや 【200店舗突破】年休114日/未経験でも月給26.23万円~/福利厚生◎

【店長候補】U35採用/若い力でおかしのまちおかをプロデュース!

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